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Emplois : Canada

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IG Wealth Management
SK · Saskatchewan, Canada
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…d’IGM, offrant des services complets de gestion de patrimoine aux conseillères et conseillers financiers canadiens et à leur…
Conseiller(ère), Affaires gouvernementales mondiales
PSP Investments | Investissements PSP
Montreal, Quebec
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L’équipe des Communications stratégiques et des Affaires gouvernementales mondiales (SCGGA) aide Investissements PSP à comprendre, anticiper et gérer les évolutions en matière de politiques…
Conseiller(ère) expérience client - Transformation numérique - MANDAT TEMPORAIRE AU 31 MAI 2027
Fonds de solidarité FTQ
Montreal, QC · Fonds de solidarité FTQ - Siège social - Montréal, Canada
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…cohérente et personnalisée à ses épargnants, représentants locaux et employeurs. Nous recherchons un(e) conseiller(ère) en expérience client capable d’appuyer les initiatives de…
Conseiller(ère) principal(e) en gestion des risques
Promutuel Assurance
Quebec, QC
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Vous exercerez comme conseiller(ère) principal(e) en gestion des risques à nos bureaux situés à Québec ou Longueuil, pour Promutuel Assurance en mode hybride.
Conseiller·ère, Marketing, Salons & Événements
Bombardier
Dorval, QC
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Coordonner l'ensemble de la logistique avec une attention particulière aux détails.
Conseiller(ère) bilingue - IG Gestion connectée (Colombie-Britannique)
IG Wealth Management
BC · British Columbia, Canada
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…d’IGM, offrant des services complets de gestion de patrimoine aux conseillères et conseillers financiers canadiens et à leur…
Conseiller.ère en gestion du changement (projet SAP)
Akkodis
Quebec, QC · Greater Quebec City Metropolitan Area
Contrat
…années. Dans ce contexte, nous sommes à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) en gestion du changement ERP pour accompagner les différentes unités d'affaires dans l'adoption des nouveaux…
Conseiller(ère) en ressources humaines
Ébénisterie Classique Inc.
Sainte-Thérèse, QC
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À titre de conseillère ou conseiller en ressources humaines, vous serez la personne-ressource de première ligne pour les employés et les gestionnaires. Vous assurerez la gestion des…
Conseiller(ère) senior - Communication & Marque Employeur (temporaire)
Nortera
Brossard, QC
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Relevant de la Directrice principale des communications corporatives et des relations gouvernementales, le ou la conseiller(ère) senior en communication et marque employeur participe à…
Conseiller(ère), Ressources humaines | Human Resources Advisor
S & E Services Limited Partnership
Montreal, Quebec
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Espaces de bureaux bien aménagés avec un agencement soigneusement conçu qui maximise la lumière naturelle et offre des vues sur le centre-ville de Montréal.
Conseiller(ère) Approvisionnement stratégique II( TIC)
Hydro Québec
Montreal, QC
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Concours: 188954 Titre à l'interne*: Conseiller(ère) Approv. stratégique II (Assignation temporaire durée indéterminée) Statut: Temporaire Durée: Indéterminée Lieu(x) de travail: 1500 boul…
Conseiller(ère) en ressources humaines
Corbec
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Vous aimez avoir un impact concret sur le quotidien des employés ? Nous sommes à la recherche d'un(e) conseiller(ère) RH pour notre nouvelle usine de Drummondville, une personne polyvalente…
Conseiller(ère) en acquisition de talents
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Notre croissance crée un milieu stimulant où les choses avancent vite et où les façons de faire évoluent régulièrement. Si vous aimez bâtir, structurer, améliorer et travailler dans un…
Conseiller(ère) à l'Ombudsman
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L’OMBUDSMAN de MONTRÉAL offre un recours facilement accessible et gratuit aux personnes qui croient être lésées en raison d’une décision, action ou omission de la Ville de Montréal.…
Conseiller(-ère) adjoint(e)- FR
RBC Dominion Securities
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En offrant un service et du soutien constants et exceptionnels à nos clients et à notre équipe de conseillers, vous aiderez notre équipe à approfondir les relations avec la clientèle et à…
Conseiller(-ère) adjoint(e)- FR
RBC Dominion Securities
Montréal-Ouest, QC
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En offrant un service et du soutien constants et exceptionnels à nos clients et à notre équipe de conseillers, vous aiderez notre équipe à approfondir les relations avec la clientèle et à…
Conseiller(-ère) adjoint(e)- FR
RBC Dominion Securities
Brossard, QC
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En offrant un service et du soutien constants et exceptionnels à nos clients et à notre équipe de conseillers, vous aiderez notre équipe à approfondir les relations avec la clientèle et à…
Conseiller(-ère) adjoint(e)- FR
RBC Dominion Securities
Trois-Rivières, QC
Temps plein
En offrant un service et du soutien constants et exceptionnels à nos clients et à notre équipe de conseillers, vous aiderez notre équipe à approfondir les relations avec la clientèle et à…
Conseiller(-ère) adjoint(e)- FR
RBC Dominion Securities
Pointe-Claire, QC
Temps plein
En offrant un service et du soutien constants et exceptionnels à nos clients et à notre équipe de conseillers, vous aiderez notre équipe à approfondir les relations avec la clientèle et à…
Conseiller(ère) en relations de travail
CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal
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…offre une gamme complète de soins de santé et de services sociaux de première ligne, de services d’hébergement, de soins hospitaliers généraux, spécialisés, surspécialisés et de soins en…
Ajouté il y a 9 heures
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Énergir
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Relevant du Directeur Formation, services aux entreprises, la personne titulaire agit comme personne-ressource pour les plateformes numériques et la gestion de l’information de notre École…
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Le Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine est le plus grand centre hospitalier mère-enfant au Canada et l'un des quatre plus importants centres pédiatriques en Amérique. Associé à…
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Sia est un groupe international de conseil en management de nouvelle génération. Fondé en 1999, nous sommes nés à l’ère du numérique. Aujourd’hui, nos services en stratégie et management…
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…partageant ressources, expertises et technologies, AROVA accélère la transformation numérique et le développement d'une intelligence collective au sein de ses…

Ébénisterie Classique Inc.

Conseiller(ère) en ressources humaines

Sainte-Thérèse, QC, Canada

Type d’emploi: Temps plein

Postuler À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

En bref

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Expérience

2 à 5 ans

Horaire

40 heures par semaine

Mode de travail

Sur place

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre

Description originale de l’offre

L’humain au cœur de l’excellence

À propos d’Ébénisterie Classique

Chez Ébénisterie Classique, nous donnons forme à des projets d’ébénisterie architecturale d’exception. Derrière chaque réalisation se trouve une équipe engagée, dont le savoir-faire, la rigueur et la collaboration permettent d’atteindre les plus hauts standards de qualité.

Notre approche est claire : offrir un environnement structuré et humain, où chacun peut contribuer pleinement, développer son expertise et participer à la réussite collective

Votre rôle

À titre de conseillère ou conseiller en ressources humaines, vous serez la personne-ressource de première ligne pour les employés et les gestionnaires. Vous assurerez la gestion des activités RH quotidiennes et veillerez au maintien des processus déjà en place. Vous occuperez un rôle généraliste principalement opérationnel, au cœur de la vie de l’entreprise.

Il s’agit d’un poste temporaire d’une durée de 16 mois, avec une entrée en fonction prévue le 13 octobre 2026.

Votre sens de l’organisation, votre jugement, votre discrétion et votre approche humaine contribueront directement à l’expérience des employés ainsi qu’au bon fonctionnement des équipes.

Vous Serez Appelé(e) à

Recrutement

Coordonner les processus de recrutement, de l'affichage jusqu'à l'embauche.
Effectuer le tri des candidatures et les présélections téléphoniques.
Planifier les entrevues et participer au processus de sélection.
Préparer les offres d'emploi et assurer les suivis auprès des candidats.
Coordonner l'accueil et l'intégration des nouveaux employés.
Assurer les communications et les suivis avec les firmes de recrutement et partenaires déjà établis.

Administration des ressources humaines

Maintenir les dossiers des employés complets, confidentiels et à jour.
Préparer les lettres d'embauche, de modification de conditions de travail, de départ et de fin d'emploi.
Rédiger les comptes rendus de rencontres et les documents administratifs.
Effectuer les suivis des périodes de probation et des dossiers disciplinaires.
Collaborer avec le service de la paie pour les mouvements de personnel.
Vérifier à l’exactitude des données RH et au respect des processus administratifs en vigueur.
Assurer une gestion rigoureuse et confidentielle de la documentation liée aux employés.

Relations de travail

Répondre aux questions des employés concernant les politiques internes, les avantages sociaux, les vacances, les congés et les normes du travail.
Soutenir les gestionnaires dans l'application des politiques et procédures de l'entreprise.
Intervenir en première ligne lors de situations conflictuelles et assurer les suivis nécessaires.
Veiller au respect des politiques, procédures et règles de l'entreprise.

Vie organisationnelle

Organiser les événements corporatifs et les activités de reconnaissance.
Coordonner les fournisseurs et assurer la logistique entourant les différentes activités.
Contribuer aux communications internes et à la mobilisation des employés.
Maintenir les tableaux de suivi RH et assurer la continuité des projets existants.
Participer à l’amélioration de l’expérience employé et au rayonnement de la culture d’entreprise.

Profil recherché

Nous recherchons une personne accessible, rigoureuse et proactive, qui sait conjuguer efficacité opérationnelle, jugement professionnel et sensibilité humaine. Vous êtes à l’aise dans un environnement dynamique et comprenez que la confiance se bâtit par l’écoute, la constance et la qualité des suivis.

Baccalauréat en gestion des ressources humaines, en relations industrielles ou dans un domaine connexe.
Minimum de trois (3) années d'expérience dans un rôle généraliste en ressources humaines.
Expérience en recrutement et en relations de travail.
Bonnes connaissances des lois, des normes du travail et des pratiques courantes en ressources humaines.
Titre CRHA (un atout).
Excellentes habiletés de communication et de rédaction.
Sens de l'organisation, autonomie et rigueur.
Diplomatie, jugement, discrétion et respect absolu de la confidentialité.
Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à établir les bonnes priorités.

Ce que nous offrons

Un environnement de travail moderne, professionnel et accueillant.
Un bureau privé doté d’un poste de travail ergonomique assis-debout et d’un tapis roulant de marche.
Une cafétéria entièrement équipée comprenant notamment une machine à café, une friteuse à air, un réfrigérateur, un grille-pain et un congélateur.
Des activités sociales favorisant les échanges, la reconnaissance et la cohésion d’équipe.
L’occasion d’occuper un rôle central et concret au sein d’une entreprise qui place l’humain au cœur de son excellence.

Vous aimez être au cœur de l'action, bâtir des relations de confiance et soutenir les équipes au quotidien? Nous avons hâte de vous rencontrer!

Contribuez à faire grandir l’humain derrière l’excellence

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