Emplois : Rosemère, QC et à proximité

Emplois : Rosemère, QC et à proximité. Emplois dans un rayon de 25 km, y compris les villes voisines. Distance à vol d’oiseau.

41 690 offres · 4 179 employeurs Relevé du 31 oct. 2026. Comment nous comptons

À propos de ces offres

Parmi les employeurs qui recrutent : McGill University (817 offres), JobsMedia.io (752 offres), Bombardier (655 offres).

Métiers fréquents : Autres préposés/autres préposées aux services d'information et aux services à la clientèle, Gestionnaire de projet, Premiers chefs/premières chefs.

1 923 de ces offres indiquent un salaire fourni par l’employeur. Ouvrez l’offre pour connaître la devise et la période.

Rémunération de départ affichée
Période de paie	Salaire de départ médian	Offres
CAD / année	80 000,00	984
CAD / heure	28,40	872
USD / heure	24,00	13
USD / année	69 000,00	12

Minimums affichés par les employeurs, pour au moins 10 offres par devise et période. Il s’agit de montants de départ annoncés, et non de salaires versés. Les offres sans minimum et les montants inhabituels sont exclus.

Mode de travail : 0 % en télétravail, 31 % hybride, 69 % sur place, 0 % non précisé. Les modes hybride et sur place peuvent être déduits des descriptions. Consultez l’offre originale.

Selon le relevé daté ci-dessus. Les offres peuvent changer. Comment nous comptons

Emplois : Rosemère, QC et à proximité

Dans un rayon de 25 km

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Ajouté il y a 6 heures
T
Opérateur(trice) de déneigement
TalentWorld
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 6 heures
PO
Chargé d’ingénierie - Projet d’expansion du Port de Montréal à Contrecœur
Port of Montreal
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 6 heures
CY
Assistant(e) gérant(e)
Chaussures Yellow
Laval, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 6 heures
A
Portier.ère, Temps plein (H/F/D)
AccorHotel
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 6 heures
A
Portier.ère, Régulier (H/F/D)
AccorHotel
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 6 heures
DS
Directeur(trice) de comptes
Distribution stox
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 6 heures
MU
Chargé de cours – EDEE 355 710 OFNIE W27
McGill University
Montreal, QC
- Temps partiel
Ajouté il y a 6 heures
MU
Assistant de bureau B - ENGL Soutien à l'atelier de costumes
McGill University
Montreal, QC
- Temps partiel
Ajouté il y a 6 heures
MU
Coordonnateur·trice administratif·ve
McGill University
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 6 heures
MU
Coordonnateur(trice) administratif(ve) des affaires étudiantes
McGill University
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 6 heures
MU
Conseiller(ère) en accès au mieux-être
McGill University
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 6 heures
MU
Professeur(e) adjoint(e)/ agrégé(e) (clinique), Département de radiologie diagnostique, Division d'imagerie musculo-squelettique (C2-261021)
McGill University
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 6 heures
MU
Administrateur de comptes
McGill University
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 6 heures
MU
Professeure adjointe ou professeur adjoint (clinique), Département de médecine, Division d’endocrinologie et de métabolisme, Endocrino-oncologie (C1-261023)
McGill University
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 6 heures
MU
Infirmier(ère)
McGill University
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 6 heures
MU
Coordinateur(trice) des Affaires Étudiantes Administratives
McGill University
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 6 heures
MU
Département de Géographie, professeur(e) adjoint(e) en analyse urbaine et science des données géospatiales
McGill University
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 6 heures
B
Ingénieure, Ingénieur - Électricité
BPA
Laval, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 6 heures
MU
Administrateur(trice) des Finances des recherches de la Faculté
McGill University
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 6 heures
SD
Caissier(ère), rémunéré(e) à l’heure – PHX temps partiel Quarts de travail flexibles Embauche feu vert
Shoppers Drug Mart
Montreal, QC
- Temps partiel
Ajouté il y a 6 heures
LC
Fruits et légumes Commis temps partiel jour
Loblaw Companies Limited
Laval, QC
- Temps partiel
Ajouté il y a 7 heures
HR
Conseiller à la vente saisonnier
Holt Renfrew
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 7 heures
IN
Technicienne ou technicien en documentation
Institut national de santé publique du Québec
Montreal, QC
- Autre
Ajouté il y a 7 heures
A
Spécialiste Qualité Fournisseurs
Actalent
Mirabel, QC
- 40 $ à 55 $ CAD / heure
- Contrat
Ajouté il y a 7 heures
A
Spécialiste Qualité Fournisseurs
Actalent
Mirabel, QC
- 40 $ à 55 $ CAD / heure
- Contrat

EBC Inc.

Partenaire Performance Opérationnelle

Montreal, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 29 nov. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 30 oct. 2026

Description originale de l’offre

Job Description

Relevant de la Directrice principale – Performance opérationnelle, le ou la Partenaire – Performance opérationnelle accompagne les équipes et les gestionnaires dans l’amélioration durable de leur performance. Son mandat consiste à identifier et à prioriser les occasions d’amélioration, à piloter des projets structurés selon l’approche DMAAC du Lean Six Sigma, et à déployer les pratiques de gestion de la performance issues du Lean. Véritable partenaire des groupes opérationnels et des fonctions corporatives, cette personne contribue à générer des gains durables et mesurables ainsi qu’à renforcer une culture fondée sur les faits, la collaboration et la résolution structurée de problèmes.

Venez bâtir l’avenir avec nous !

RESPONSABILITÉS

Agir comme partenaire auprès des équipes opérationnelles et corporatives afin de :

Soutenir l’organisation dans l’identification, l’évaluation et la priorisation des occasions d’amélioration selon leur valeur, leur faisabilité et leur incidence sur les objectifs d’affaires ;
Piloter les initiatives du programme d’excellence opérationnelle selon une démarche structurée DMAAC Lean Six Sigma, de la définition du problème jusqu’à la pérennisation des gains ;
Soutenir les gestionnaires dans le déploiement et l’appropriation du cadre de performance d’EBC ;
Définir les indicateurs, mesurer les résultats et communiquer les bénéfices opérationnels et financiers des initiatives ;
Animer des ateliers multidisciplinaires de diagnostic, de résolution de problèmes, de conception de solutions et de mise en œuvre ;
Accompagner les équipes dans la gestion du changement afin de favoriser l’adoption et la pérennité des nouvelles pratiques;
Collaborer avec les équipes des technologies de l’information afin d’automatiser les processus et d’améliorer l’accès aux données de performance.

Requirements

EXIGENCES

Diplôme universitaire en génie, en administration, ou dans une discipline connexe ;
Minimum de cinq ans d’expérience pertinente en transformation Lean ou en excellence opérationnelle ;
Certification Lean Six Sigma – ceinture verte ou noire, considérée comme un atout important ;
Capacité à exercer une influence dans une structure matricielle et auprès de parties prenantes variées ;
Excellentes capacités d’analyse, de synthèse, de communication et de vulgarisation ;
Bonne maîtrise des principes de gestion du changement et des méthodes de résolution structurée de problèmes ;
Maîtrise d’outils technologiques tels que Copilot, Power BI, Visio, Miro ou BPMN, considérée comme un atout important ;
Bilinguisme: français, anglais fonctionnel afin de pouvoir communiquer avec la haute direction et avec certains acteurs clés répartis partout au Canada;
Disponibilité pour des déplacements occasionnels.

PROFIL RECHERCHÉ

Leadership d’influence : mobilise des équipes multidisciplinaires, crée l’adhésion et accompagne les gestionnaires dans le changement ;
Orientation vers les résultats : fait preuve de proactivité, de rigueur et de sens des priorités, et mène plusieurs initiatives simultanément ;
Pensée analytique : structure les problèmes complexes, s’appuie sur les données et transforme les constats en actions concrètes ;
Collaboration : facilite le travail transversal, réduit les silos et établit des relations de confiance avec les équipes opérationnelles et corporatives ;
Développement des capacités : transmet les méthodes et les outils afin de rendre les équipes autonomes dans l’identification et la résolution de leurs problèmes ;
Innovation : explore avec discernement les possibilités offertes par l’intelligence artificielle et les technologies pour simplifier le travail, réduire les tâches répétitives et améliorer la qualité des processus ;
Engagement : démontre un intérêt marqué pour la performance organisationnelle et le développement d’une culture Lean.

Benefits

Salaire compétitif;
4 semaines de vacances annuelles dès l’entrée en poste;
Programme complet d’assurances collectives modulaire dès l’entrée en poste;
Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h/24;
Programme d’aide aux employés;
REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
Programmes de formation et de perfectionnement;
Milieu de travail convivial;
Club social et comité santé mieux-être actifs;
Environnement diversifié, innovant et stimulant;
Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.

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Avantages

Group Retirement Savings Plan With Employer Contributions

Parrainage de visa

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