La division des systèmes et services d’ingénierie électrique d’Eaton est actuellement à la recherche d’un(e) Ingénieur(e) principal en réseaux de puissance. Ce poste est basé au Centre d'Innovation des Amériques d’Eaton à Brossard, Québec, Canada. Ce rôle offre des opportunités de travail hybride, ainsi que des avantages sociaux dès le premier jour.
La fourchette salariale annuelle prévue pour ce poste est de 101000 $ à 126000 $.
Veuillez noter que les informations salariales ci-dessus ne sont fournies qu’à titre indicatif. Les salaires sont déterminés en fonction des compétences, de l’expérience et des qualifications des candidats, ainsi que des considérations du marché et de l’entreprise.
Eaton's Electrical Engineering Services and Systems division is currently seeking a Lead Power System Engineer. This role is based in our Eaton Americas Innovation Center in Brossard, Québec, Canada and offers hybrid work opportunities, as well as benefits from day one.
The expected annual salary range for this role is $101,000 - $126,000 per year.
Please note the salary information shown above is a general guideline only. Salaries are based upon candidate skills, experience, and qualifications, as well as market and business considerations.
Ce que vous ferez:
Il n’y a pas de meilleur moment pour rejoindre Eaton que dans cette ère passionnante de la gestion de l’énergie. Nous réinventons l’innovation en adaptant les technologies numériques (appareils connectés, modèles de données et informations) pour transformer la gestion de l’énergie pour une utilisation plus sûre, plus durable et plus efficace. Nos équipes collaborent pour construire les meilleures solutions numériques pour nos clients. Nous recherchons des talents numériques qui souhaitent contribuer à définir la direction de cette transformation numérique et à créer de nouvelles façons de travailler et de penser, pour nous-mêmes et pour nos clients.
CYME International T&D d’Eaton est un chef de file mondial en matière de logiciels de simulation et d'analyse de réseaux électriques. CYME a acquis une solide réputation tant par son expertise technique que son service après-vente diligent. Nos solutions sont au cœur de milliers de projets en T&D dans plus de 100 pays à travers le monde. En tant que membre d'une équipe multidisciplinaire, l’ingénieur(e) en réseaux de puissance participera à la recherche, à la conception, au prototypage, à la validation et à la documentation des nouvelles fonctionnalités des solutions logicielles d’analyse de réseaux électriques de CYME
Principales Fonctions:
- Dirige des projets de développement logiciel complexes en analyse des réseaux électriques.
- Participe à toutes les étapes de développement des nouvelles fonctionnalités dans les solutions logicielles: l’analyse des spécifications, la recherche et développement, le prototypage, la conception, le support des développeurs logiciels lors de l’implémentation, la validation et la documentation pour le logiciel CYME.
- Conçoit des fonctionnalités logicielles complexes en ingénierie des réseaux de puissance par le développement d’algorithmes et de méthodes de calculs.
- Supporte les développeurs logiciels et l’équipe d’assurance qualité pendant les différentes phases du développement.
- Fournit un support technique 2e niveau pour les usagers du logiciel CYME.
- Fournit l’expertise en analyse des réseaux de puissance lors de projets clients.
- Participe à des rencontres clients pour récolter les besoins et proposer des solutions innovantes.
- Dirige des projets de recherche en collaboration avec des universités et des centres de recherche.
- Participe à des comités d'ingénierie internationaux.
- Publie des articles d'ingénierie.
- Agit comme mentor(e)
Qualifications :
Qualifications requises:
- Diplôme d’études universitaire en génie électrique d'un établissement agréé.
- Minimum de 8 années d’expérience pertinente au poste, notamment en modélisation, analyse et simulation des réseaux électriques.
- Forte expertise en analyse et simulation des systèmes électriques
- Posséder des compétences en français et anglais pour communiquer avec des collègues, clients, et partenaires en dehors du Québec, ainsi que comprendre la documentation technique du domaine.
- Être légalement autorisé à travailler au Canada sans parrainage de l’entreprise.
- Les candidats doivent résider à moins de 80 km de Brossard, QC, Canada.
Qualifications préférables:
- Diplôme universitaire de deuxième et/ou troisième cycle en génie électrique d'un établissement agréé.
- Diplôme universitaire de l'Institut en génie de l’énergie électrique (IGEE).
- Connaissance des logiciels de simulation des réseaux électriques (par exemple CYME, EMTP, ETAP, SKM, Synergi, OpenDSS, PowerWorld, PowerFactory, PSS®E ou PSLF).
- Connaissances en mathématiques: algèbre linéaire et calculs numériques.
- Connaissance du langage de programmation : Python, y compris la familiarité avec l'analyse et la manipulation de données à l'aide de bibliothèques Python telles que Pandas, NumPy et Matplotlib.
- Bonne connaissance des techniques d’apprentissage machine supervisé et non supervisé (machine learning), ainsi que des technologies modernes d’intelligence artificielle (IA), notamment l’IA générative et les grands modèles de langage (LLM).
- Dossier de publications solide et démontré (revues scientifiques, conférences, rapports techniques, etc.)
- Compétences en résolution de problèmes, en communication et en relations interpersonnelles.
What you’ll do:
There is no better time to join Eaton than in this exciting era of power management. We’re reimagining innovation by adapting digital technologies - connected devices, data models and insights - to transform power management for safer and more sustainable and efficient power use. Our teams are collaborating to build the best digital solutions for our customers. We are looking for digital talent who want to help set the direction for this digital transformation and create new ways of working and thinking, for ourselves and our customers.
Eaton’s CYME International T&D is a world-class Power Engineering Solutions provider with an established reputation for customer responsiveness and technical expertise. Our solutions stand behind thousands of T&D projects in over 100 countries around the world. As part of a multidisciplinary team, the power systems engineer will participate in the research, design, prototyping, testing, and documentation of new features for the CYME power engineering software solutions.
Essential Responsibilities:
- Leads new software product developments in power systems.
- Participates in software development projects in all power systems engineering development phases: specification analysis, research and development, prototyping, design, support of software development team during implementation, testing and documentation for CYME power system analysis software.
- Designs complex power systems product features by the development of algorithms and calculation methods.
- Supports software developers and quality assurance team during the development cycle.
- Provides power system expertise in customer-funded projects.
- Provides 2nd level of technical support for CYME software users.
- Leads research projects in collaboration with Universities and research centers.
- Participates in international engineering committees.
- Publishes engineering papers.
- Acts as a mentor.
Qualifications:
Required Qualifications:
- Bachelor's degree in Electrical Engineering from an accredited institution.
- Minimum of 8 years of relevant experience, particularly in the modeling, analysis, and simulation of electrical power networks.
- Strong expertise in power systems analysis and simulation.
- Fluency in French and English to communicate with colleagues, customers, and partners outside of Quebec, as well as to understand technical documentation in the field.
- Must be legally authorized to work in Canada without company sponsorship.
- Candidates must reside within 80km of Brossard, QC, Canada.
Preferred Qualifications:
- Master's and/or PhD degree in Electrical Engineering from an accredited institution.
- Degree from the Institute of Electrical Power Engineering (IEPE).
- Knowledge of power system simulation software (e.g., CYME, EMTP, ETAP, SKM, Synergi, OpenDSS, PowerWorld, PowerFactory, PSS®E, or PSLF).
- Knowledge of mathematics, including linear algebra and numerical methods.
- Knowledge of Python programming, including familiarity with data analysis and manipulation using libraries such as Pandas, NumPy, and Matplotlib.
- Knowledge of supervised and unsupervised machine learning techniques, as well as modern artificial intelligence (AI) technologies, including generative AI and large language models (LLMs).
- Proven track record of publications (journal articles, conference papers, technical reports, etc.).
- Strong problem-solving, communication, and interpersonal skills.
Tous les postes peuvent nécessiter des entretiens vidéo et en personne dans le cadre du processus de recrutement. Tous les candidats seront évalués en fonction de leurs compétences liées au poste, et leurs droits à la vie privée et à la sécurité de leurs données seront protégés conformément à la législation en vigueur.
Cet affichage concerne un poste vacant existant.
Chez Eaton, nous utilisons l’intelligence artificielle (IA) pour vous recommander des postes correspondant aux compétences et à l’expérience requises pour les rôles à pourvoir. Nos équipes d’acquisition de talents utilisent également l’IA pour identifier les candidats dont les compétences correspondent à l’emploi. Les décisions d’embauche sont prises par les responsables d’Eaton dans le cadre d’un processus d’entrevue structuré, et non par l’IA.
Nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi pour les candidats et les employés. Nos processus de recrutement utilisent des critères de sélection équilibrés et évitent toute discrimination illégale à l'encontre des candidats en raison de leur âge, de leur couleur, de leur handicap, de leur état matrimonial, de leur origine nationale, de leur sexe, de leur identité sexuelle, de leurs informations génétiques, de leur race ou de leur origine raciale, de leur religion, de leur orientation sexuelle ou de tout autre statut protégé ou requis par la loi.
Nous savons que de bons programmes d'avantages sociaux sont importants pour les employés et leurs familles. Eaton offre divers avantages en matière de santé et de bien-être ainsi que des avantages de retraite, et plusieurs programmes qui prévoient des congés payés et non payés. Cliquez sur Benefits at Eaton Canada / Avantages sociaux chez Eaton Canada pour plus de détails. Veuillez noter que les programmes et options spécifiques disponibles pour un employé peuvent dépendre de facteurs d'éligibilité tels que l'emplacement géographique, la date d'embauche et l'applicabilité des conventions collectives.
All positions may require participation in video and in-person interviews as part of the hiring process. All candidates will be evaluated based on job-related competencies, and all candidates’ privacy rights and data security will be protected in accordance with applicable laws.
This posting is for an existing vacancy.
At Eaton we leverage artificial intelligence to recommend jobs to you that match the skills and experience required for the open role. Our Talent Acquisition teams also uses AI to identify applicants whose skills are a match for the job. Hiring decisions are made by Eaton leaders through a structured interview process and not AI.
We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, color, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law.
We know that good benefit programs are important to employees and their families. Eaton provides various Health and Welfare benefits as well as Retirement benefits, and several programs that provide for paid and unpaid time away from work. Click Benefits at Eaton Canada / Avantages sociaux chez Eaton Canada for more detail. Please note that specific programs and options available to an employee may depend on eligibility factors such as geographic location, date of hire, and the applicability of collective bargaining agreements.
