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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 21 min
CD
Agent.e de planification, de programmation et de recherche - Site union (Spécialiste en intelligence d’affaires et BI) - Permanent - Temps complet
CIUSSS du Centre-Ouest de l'Île de Montréal
Montreal, QC
- Temps plein
Doit détenir un baccalauréat dans une discipline universitaire appropriée telle qu'en sciences de l'administration, en sciences humaines ou en sciences sociales, ou détenir une évaluation…
Ajouté il y a 1 heure
CI
Adjoint(e) de direction et technicien(ne) comptable
CAMIONAIR INC
Montreal, QC
- Temps plein
Tu travailleras directement avec le président et tu seras son bras droit pour tout ce qui touche l’administration et la comptabilité. C’est un poste où tu as des responsabilités réelles et…
Ajouté il y a 5 heures
MD
Une ou un auxiliaire judiciaire
Ministère de la Justice du Québec (MJQ)
Laval, QC
- Temps plein
Collaborer avec le paratechnicien ou technicien juridique sur place dans la distribution ou la collecte de dossiers et de documents officiels;
Ajouté il y a 18 heures
L
Technicien(-ne) en administration - Services aux employés
Loto-Québec
Montreal, QC
- Temps plein
Expérience de travail pertinente dans l’administration de conventions collectives
Ajouté il y a 18 heures
L
Technicien(ne) en administration, comptes-clients JEL
Loto-Québec
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 20 heures
T
Technicien(ne) en bâtiment
TEHORA
Quebec, QC
- Temps plein
TEHORA recherche un(e) technicien(ne) en bâtiment possédant une solide expérience en coordination et en suivi de travaux multidisciplinaires en chantier afin de contribuer à des projets…
Ajouté il y a 20 heures
T
Technicien(ne) en bâtiment
TEHORA
Laval, QC
- Temps plein
TEHORA recherche un(e) technicien(ne) en bâtiment possédant une solide expérience en coordination et en suivi de travaux multidisciplinaires en chantier afin de contribuer à des projets…
Ajouté il y a 20 heures
T
Technicien(ne) en bâtiment
TEHORA
Montreal, QC
- Temps plein
TEHORA recherche un(e) technicien(ne) en bâtiment possédant une solide expérience en coordination et en suivi de travaux multidisciplinaires en chantier afin de contribuer à des projets…
Ajouté il y a 20 heures
T
Technicien(ne) en bâtiment
TEHORA
Levis, QC
- Temps plein
TEHORA recherche un(e) technicien(ne) en bâtiment possédant une solide expérience en coordination et en suivi de travaux multidisciplinaires en chantier afin de contribuer à des projets…
Ajouté il y a 20 heures
T
Technicien(ne) en bâtiment
TEHORA
Trois-Rivières, QC
- Temps plein
TEHORA recherche un(e) technicien(ne) en bâtiment possédant une solide expérience en coordination et en suivi de travaux multidisciplinaires en chantier afin de contribuer à des projets…
Ajouté il y a 20 heures
T
Technicien(ne) en bâtiment
TEHORA
Sherbrooke, QC
- Temps plein
TEHORA recherche un(e) technicien(ne) en bâtiment possédant une solide expérience en coordination et en suivi de travaux multidisciplinaires en chantier afin de contribuer à des projets…
Ajouté il y a 1 jour
Technicienne / technicien aux comptes recevables
BPA
Laval, QC
Ajouté il y a 1 jour
L
Technicien(ne) en administration, comptes-clients JEL
Loto-Québec
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 jours
L
Technicien(ne) en réapprovisionnement
Loto-Québec
Montreal, QC
- Temps plein
Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en administration ou dans un domaine connexe au secteur de la restauration
Ajouté il y a 2 jours
J
Commis à la paye et aux avantages sociaux
JobsMedia.io
Laval, QC
- Temps plein
Description du poste : Le poste de technicien(ne) à la paie est un emploi à temps plein basé sur place à Laval (Québec). Ce rôle consiste à préparer et à traiter les cycles de paie…
Ajouté il y a 2 jours
HS
Technicien(ne) informatique
HNA S.E.N.C.R.L.
Montreal, QC
- Temps plein
Relevant du directeur TI, le technicien informatique assure le soutien technique aux usagers et contribue au bon fonctionnement de l’environnement informatique. Il prend en charge les…
Ajouté il y a 2 jours
L
Technicien(ne) en réapprovisionnement
Loto-Québec
Montreal, QC
- Temps plein
Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en administration ou dans un domaine connexe au secteur de la restauration
Ajouté il y a 2 jours
SD
Technicien(ne) en administration – gestion contractuelle
Société d'habitation et de développement de Montréal
Montreal, QC
- Temps plein
Détenir un diplôme d’études collégiales en administration, en gestion de l’approvisionnement ou toute autre combinaison d’étude et ’expérience jugée pertinente;
Ajouté il y a 2 jours
SD
Technicien(ne) en administration
Société d'habitation et de développement de Montréal
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 jours
L
Technicien(ne) en administration, comptes-clients JEL
Loto-Québec
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 jours
J
Technicien(ne) en gestion des inventaires
Julien
Quebec, QC
- Temps plein
Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) technicien(ne) en gestion des inventaires pour se joindre à notre équipe d'approvisionnement et de logistique.
Ajouté il y a 2 jours
GS
Adjoint·e aux services techniques
Groupe SGM
Brossard, QC
- Temps plein
Assister les ingénieur·e·s et les technicien·ne·s dans la préparation et la correction de rapports d’essais, de soumissions, ainsi que dans la traduction de divers documents.
Ajouté il y a 2 jours
OD
Technicienne juridique - TEMP 12 MOIS
Ordre des infirmières et infirmiers auxiliaires du Québec
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 jours
CD
Agent.e de planification, de programmation et de recherche - Site Union (Santé publique) - Permanent - Temps complet
CIUSSS du Centre-Ouest de l'Île de Montréal
Montreal, QC
- Temps plein
Doit détenir un baccalauréat dans une discipline universitaire appropriée telle qu'en sciences de l'administration, en sciences humaines ou en sciences sociales, ou détenir une évaluation…
Ajouté il y a 2 jours
FQ
Technicien(ne) juridique
Fédération québécoise des municipalités
Quebec, QC
- Temps plein
…structures décisionnelles et consultatives, dont son conseil d’administration, ses commissions permanentes, son Assemblée des MRC, sa Table sur le développement local et régional et ses…

Offre fermée

Eastern Townships School Board

S-26-065 | Technicien ou technicienne en administration - Service de la paie

Magog, QC, Canada

27,78 $ à 37,08 $ CAD / heure · Temps plein

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À propos de l’employeur

Détails de l’emploi

Salaire: 27,78 $ à 37,08 $ CAD / heure
Type d’emploi: Temps plein
Date de clôture: 6 nov. 2026
Horaire: 35 heures par semaine
Langue de l’annonce: Français
Publié: 7 oct. 2026

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Ajouté il y a 5 jours
Technicien ou Technicienne en administration – Ressources humaines
Norda Stelo · Sherbrooke, QC, Canada
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Coordonnatrice administrative, coordonnateur administratif
Ball Corporation · Sherbrooke, QC, Canada
Ajouté il y a 10 jours
Technicien.ne comptable & administratif·ve │ Accounting & Administrative Technician
Evvo · Télétravail, Canada
Ajouté il y a 16 jours
Coordonnatrice administrative, coordonnateur administratif
Ball Corporation · Sherbrooke, QC, Canada

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Description originale de l’offre

Offre archivée. Les détails ci-dessous concernent un poste qui était à pourvoir.

Détails du poste

Titre :

Technicien ou technicienne en administration - Service de la paie

École / Centre / Département :

Resources humaines - Centre administratif

Lieu :

Magog, Québec

% de tâche :

35 heures par semaine

lundi au vendredi de 8h00 à 16h00

Date effective prévue

Le 19 octobre 2026

Taux horaire :

$27.78- $37.08

Superieur :

Directrice des ressources humaines

Sommaire de l’emploi

Le technicien en administration assigné aux services de paie fournit un soutien technique et administratif pour le traitement précis et rapide des transactions de paie des employés et connexes. Ce rôle assure également l'administration efficace des régimes de pension, d'assurance collective, de rapports gouvernementaux et d'autres programmes liés à la paie.

Description Des Tâches

Traitement et administration de la paie

Effectue des tâches administratives et techniques liées au traitement et à l'administration de la paie.
Collecte, vérifie, saisit et met à jour les informations sur la paie et l'emploi des employés dans les systèmes de paie et de ressources humaines.
Traite les affectations, les changements de statut, les changements de salaire, les congés, les retours au travail, les licenciements et d'autres transactions liées à l'emploi.
Vérifie les feuilles de temps, les heures supplémentaires, les primes, les allocations, les déductions et d'autres informations liées à la paie.
Traite et valide les changements des employés affectant le salaire, les avantages sociaux, les cotisations à la retraite et d'autres déductions sur la paie.
Effectue des calculs liés aux ajustements de salaire, paiements rétroactifs, paies de vacances, congés, trop-perçus, recouvrements et autres transactions de paie.
Prépare et traite les demandes de chèques post-paie pour les ajustements salariaux, paiements rétroactifs, corrections, remboursements et autres transactions liées à la paie.
Effectue des audits de paie et des rapprochements afin d'identifier et de corriger les écarts.
Fait le suivi des informations en cours et veille à ce que les transactions de paie soient complétées dans les délais établis.

Retraite et rapports gouvernementaux

Prépare et soumet la déclaration annuelle à Retraite Québec, assurant l'exactitude et l'exhaustivité des revenus dignes de pensionné, du service et des informations sur les employés.
Prépare les relevés d'emploi (RE) pour la fin d'emploi, les congés parentaux, les mises à pied cycliques et d'autres situations nécessitant un RE.
S'assure que les RE sont exactes et soumises dans les délais prescrits.
Communique régulièrement avec Service Canada concernant les RE, les demandes liées à l'assurance-emploi, les corrections et les demandes d'informations supplémentaires.
Fait un suivi auprès des agences gouvernementales pour résoudre des divergences ou des problèmes liés à l'emploi des employés et aux informations sur la paie.
Aide aux activités de paie de fin d'année, y compris la préparation et la vérification des bulletins de revenus et des documents connexes.

Assurance collective et avantages sociaux

Administre les dossiers d'assurance collective des employés, y compris les inscriptions, les changements, les licenciements et les ajustements de primes.
Maintient des informations précises sur la couverture des employés et les assurances dans les systèmes appropriés.
Garantit que les déductions sur la paie reflètent fidèlement la couverture d'assurance collective des employés.
Communique avec les employés, les assureurs et les départements internes pour résoudre les questions et demandes liées à l'assurance.
Fournit de l'information et de l'aide aux employés concernant les prestations, les déductions, les cotisations à la retraite et d'autres questions liées à la paie.

Soutien aux employés et à la direction

Répond aux demandes des employés, gestionnaires, écoles et départements concernant la paie, le salaire, les déductions, les congés, les avantages sociaux, les pensions et les questions connexes.
Fournit de l'information et de l'aide concernant les relevés de paie, les documents fiscaux, les cotisations de pension, l'assurance collective et d'autres documents de paie.
Prépare la correspondance, les formulaires, les rapports et la documentation liés à la paie, aux avantages sociaux, à la retraite et aux transactions d'emploi.
Collabore avec les ressources humaines, les finances, les écoles et d'autres ministères pour résoudre les problèmes liés à la paie et au dossier d'emploi des employés

Conformité, rapports, systèmes et contrôles de qualité

Veille à ce que les transactions de paie respectent les conventions collectives, les grilles salariales, les politiques d'emploi ainsi que la législation et la réglementation applicables
Applique des dispositions relatives aux salaires, primes, allocations, congés, avantages sociaux, déductions et autres conditions d'emploi.
Aide à la mise en œuvre des procédures de paie et des modifications résultant de règlements de convention collective, d'exigences législatives ou de programmes gouvernementaux.
Maintient des registres exacts, complets et confidentiels de la paie et des avantages sociaux des employés.
Assure la confidentialité et la sécurité des renseignements sur la paie et les employés conformément à la législation, aux politiques et aux procédures organisationnelles applicables.
Prépare des rapports, des listes, des calculs et des informations statistiques nécessaires à l'administration de la paie et aux rapports financiers.
Participe aux tests et à la validation des changements du système de paie et identifie les problèmes de saisie de systèmes ou de données.
Aide aux mises à jour du système, à l'amélioration des processus et à la mise en œuvre de nouvelles procédures de paie.
Collabore avec les auditeurs externes en leur fournissant les documents, rapports et renseignements justificatifs liés à la paie, répond à leurs demandes de renseignements et contribue au suivi et à la résolution des éléments soulevés dans le cadre des audits.
Maintient la documentation appropriée et les systèmes de dépôt pour les transactions liées à la paie.

Responsabilités administratives générales

Organise et priorise le travail pour respecter les échéances récurrentes de paie, de gouvernement, de pension, d'assurance et financières.
Coordonne avec les départements internes et les organisations externes pour obtenir les informations requises et compléter les transactions liées à la paie.
Fournit un soutien administratif et technique aux services de paie selon les besoins.
Effectue d'autres tâches connexes conformes aux responsabilités du poste.

Profil recherché

Scolarité

Rencontrez l'un des profils suivants :

Détenir un diplôme d'études collégiales en Techniques de l'administration générale (administration des affaires) ou dans un autre programme technique approprié
Détenir un diplôme ou une attestation d'études reconnue comme équivalente par l'autorité compétente

Expérience et autres exigences

Bilingue, français et anglais (oral et écrit)
Expérience en administration de la paie, en gestion des ressources humaines ou en fonctions techniques similaires
Maîtrise de la suite Microsoft Office, en particulier avec Excel, Word, SharePoint et Teams ainsi que l'environnement Google
Grande attention aux détails et à la précision, capacité à analyser l'information
Solides compétences organisationnelles, capacité à gérer plusieurs priorités et échéances récurrentes strictes
Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle
La connaissance du GRICS, en particulier du système Paie et GRH et du module Postes, serait considérée comme un atou

Le processus d'évaluation pour ce poste peut inclure des tests administratifs.

Processus de selection

Les personnes retenues devront:

Autoriser la vérification de leurs références professionnelles
Fournier les attestations d'emploi requises afin de valider l'expérience déclarée. Chaque lettre doit include: fonction exercée, date de début et de fin d'emploi, nombre d'heures travaillée par semain (ou total pour l'emploi), nom, adresse et signature de l'employeur.
Se soumettre aux vérifications des antécédents judiciaires et aux comportements pouvant compromettre la sécurité des élèves (Loi 47)

Information additionnelles

Les diplômes obtenus à l’extérieur du Québec doivent être accompagnés d’une évaluation comparative délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI). Les évaluations provenant d’autres organismes (ex. WES) ne sont pas acceptées.
Le personnel de la CSET est assujetti à Loi sur l’instruction publique et à la Loi sur la laïcité de l’État. Ces lois prévoient, entre autres choses, l’obligation pour l’ensemble du personnel de la CSET d’exercer ses fonctions à visage découvert. Elles prévoient également l’interdiction du port de signes religieux, notamment pour tout membre du personnel se trouvant sur les lieux d’une école ou d’un centre ou étant en présence d’un élève.

À propos de l’employeur

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Compétences

Group Insurance Administration

Parrainage de visa

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