Ce recruteur est en ligne!
Voilà ta chance d'être vu en premier!
Postuler maintenant
Nouveau
Assistant/ Assistante aux ressources humaines
Durabac inc.
22, chemin Milton, Granby,QC
- Salaire À discuter
- 40 h - Temps plein
- Emploi Permanent
- Quart de Jour
- Ajouter aux favoris
- 1 poste à combler dès que possible
Postuler maintenant
Avantages
- Activités sociales organisées par l'entreprise
Prime d'assiduité
- Assurance
- Assurance dentaire
- Assurance-salaire
- Assurance-vie
- Conciliation travail et vie personnelle
- Congés de maladie
- Régime enregistré d'épargne-retraite
Description
Sommaire du poste
Vous êtes une personne rigoureuse, organisée, structurée et dotée d’un excellent sens du service ? Ce poste est pour toi!
Sous la supervision de la Responsable RH, vous jouerez un rôle clé au quotidien dans la gestion administrative du personnel, le traitement de la paie, l’administration des avantages sociaux et le soutien direct aux employés.
Principales responsabilités
- Paie et avantages sociaux
- Effectuer le traitement complet du cycle de la paie dans le respect des délais et des normes en vigueur.
- Gérer les adhésions, modifications et suivis relatifs à l’assurance collective des employés.
- Coordonner les inscriptions et le suivi administratif du régime de retraite.
- Agir comme personne-ressource pour répondre avec professionnalisme aux questions des employés concernant la paie, les assurances et le régime de retraite.
- Gestion des dossiers employés
- Créer, mettre à jour et tenir rigoureusement à jour les profils et dossiers des employés dans le système RH.
- Assurer la numérisation, l’organisation, le classement et l’archivage sécuritaire des documents administratifs (contrats, formulaires, etc.).
- Veiller à l’ordre, à l’intégrité et à la stricte confidentialité des dossiers et renseignements personnels des employés.
- Soutien opérationnel
- Collaborer étroitement avec la Responsable RH et effectuer toute autre tâche connexe contribuant au bon fonctionnement du service.
Lire la suite
Environnement de travail
Compétences recherchées
Profil recherché
- Formation : Diplôme (DEP ou DEC) en gestion des ressources humaines, administration, comptabilité ou domaine connexe.
- Expérience : Expérience préalable (1 à 3 ans) dans un rôle de soutien RH, en gestion de paie ou en soutien administratif.
- Compétences techniques :
- Expérience avec le logiciel Employeur D (un atout).
- Bonne maîtrise de la suite MS Office (notamment Excel et Word).
- Bilingue
- Aptitudes personnelles :
- Rigueur, sens aigu de l’organisation et souci du détail.
- Discrétion absolue, diplomatie et sens éthique irréprochable.
Excellentes compétences relationnelles et sens du service
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Niveau d'études
Collégial
Diplôme
AEC
Terminé
Années d'expérience
3-5 années
Langues écrites
Fr : Avancé
En : Intermédiaire
Langues parlées
Fr : Avancé
En : Intermédiaire
Voir le profil complet Ajouter aux favoris Postuler maintenant
D'autres offres de Durabac inc. qui pourraient t'intéresser
- Offre d'emploi | Dessinateur(trice)-Concepteur(trice) | Granby,QC
- Offre d'emploi | Camionneur | Granby,QC
- Offre d'emploi | Manoeuvre à la préparation avant peinture | Granby,QC
