Gestionnaire expédition et palettisation
- Rivière-du-Loup, QC, Canada
La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.
Détails de l’emploi
- Expérience
- Vous détenez un diplôme universitaire pertinent et cumulez au moins 5 ans d'expérience en gestion dans un environnement manufacturier.
- Langue de l’annonce
- Français
- Publié
Description originale de l’offre
Chez duBreton, nous sommes à la recherche d’un Gestionnaire – Expédition et Palettisation pour joindre notre équipe à l’usine de Rivière-du-Loup.
Reconnu pour votre leadership mobilisateur, votre sens de l’organisation et votre capacité à optimiser les opérations tout en soutenant vos équipes, vous détenez une solide expérience en gestion dans un environnement manufacturier, idéalement en transformation alimentaire?
Ce poste de jour comprend également un rôle stratégique de gestion et de coordination des activités du quart de soir, selon les besoins, afin d’assurer une transition optimale entre les équipes.
Joignez-vous à une entreprise québécoise innovante, responsable et en pleine croissance, où l’humain, la qualité et l’amélioration continue sont au cœur de nos priorités.
Une carrière stimulante et évolutive.
Gestion du personnel
Nous encourageons activement les candidatures des Premières Nations, des femmes, des membres de la communauté LGBTQ2S+, des personnes en situation de handicap ainsi que des personnes issues de la diversité.
Veuillez noter que, en raison du volume élevé de candidatures, seules les personnes dont le profil correspond étroitement aux exigences du poste seront contactées
L'utilisation du genre masculin est utilisée sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.
Reconnu pour votre leadership mobilisateur, votre sens de l’organisation et votre capacité à optimiser les opérations tout en soutenant vos équipes, vous détenez une solide expérience en gestion dans un environnement manufacturier, idéalement en transformation alimentaire?
Ce poste de jour comprend également un rôle stratégique de gestion et de coordination des activités du quart de soir, selon les besoins, afin d’assurer une transition optimale entre les équipes.
Joignez-vous à une entreprise québécoise innovante, responsable et en pleine croissance, où l’humain, la qualité et l’amélioration continue sont au cœur de nos priorités.
Une carrière stimulante et évolutive.
- Dépôt de la paie chaque semaine
- Possibilités de progression au sein de l'entreprise
- Accès à de la formation continue
- Programme de reconnaissance des années de service
- 11 jours de congés fériés payés
- Journée de congé pour obligations familiales
- Programme d'aide aux employés et leur famille (PAEF)
- Accès aux services d'un physiothérapeute sur place
- Activités et évènement d'entreprise régulier
- Assurance complètes; médicaments, vie, dentaire, voyage, invalidité
- Compte de remboursement pour les frais de santé
- Service de télémédecine 24/7
- REER collectif et régime de participation aux bénéfices
- Produit duBreton à prix réduit
- Programme de remboursement pour activités physiques, artistiques ou de massothérapie
- Borne de recharge pour véhicules électriques
Gestion du personnel
- Planifier, organiser et gérer les activités et l'équipe de production.
- Mobiliser, encadrer et développer les membres de votre équipe.
- Assurer le respect des politiques, procédures et conventions collectives.
- Collaborer avec les autres départements pour assurer l'atteinte du plan de production.
- Prioriser et organiser efficacement la main-d'œuvre, les matières et les ressources.
- Suivre les coûts opérationnels et proposer des opportunités d'amélioration.
- Définir, suivre et analyser les objectifs, indicateurs et résultats du département.
- Effectuer des tournées de plancher et animer des rencontres d'équipe.
- Assurer un environnement de travail sain et sécuritaire conforme aux normes SST.
- Veiller à l'application des bonnes pratiques d'hygiène et des standards de salubrité alimentaire.
- Identifier les écarts de performance et mettre en place des actions correctives.
- Mener ou soutenir des projets d'amélioration continue dans votre secteur.
- Vous détenez un diplôme universitaire pertinent et cumulez au moins 5 ans d'expérience en gestion dans un environnement manufacturier.
- Vous possédez une forte expérience en gestion du personnel, idéalement dans une usine de transformation alimentaire.
- Vous maîtrisez les outils informatiques nécessaires au rôle.
- Vous avez une bonne connaissance de l'anglais (un atout).
- Vous faites preuve d'autonomie, d'un excellent sens de l'organisation et d'un solide jugement opérationnel.
- Vous avez de grandes aptitudes en communication, en leadership et en mobilisation d'équipe.
- Vous êtes capable de planifier, organiser et gérer efficacement les priorités dans un environnement dynamique.
- Vous êtes reconnu pour votre diplomatie, votre calme et votre ouverture à la critique constructive.
- Une certification Green Belt constitue un atout.
Nous encourageons activement les candidatures des Premières Nations, des femmes, des membres de la communauté LGBTQ2S+, des personnes en situation de handicap ainsi que des personnes issues de la diversité.
Veuillez noter que, en raison du volume élevé de candidatures, seules les personnes dont le profil correspond étroitement aux exigences du poste seront contactées
L'utilisation du genre masculin est utilisée sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.
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- Fabrication
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