Emplois : Canada

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Ajouté il y a 14 jours
Adjoint dans un bureau de poste - Durée déterminée
Canada Post - Postes Canada
Hopedale, NL
Diplôme d'études secondaires ou équivalent provincial, ou expérience en administration des affaires
Ajouté il y a 14 jours
BS
Infusion Clinic Nurse - Winkler, MB / Infirmier(ère) de perfusion - Winkler, Man.
BioScript Solutions
Stanley, MB · Winkler, MB
- Temps partiel
Creative Genius: Training and experience in the preparation and administration of medications via all routes, showcasing innovative problem-solving skills in diverse clinical scenarios.…
Ajouté il y a 14 jours
SD
Assistant.e technique en pharmacie, rémunéré(e) à l’heure – PHX temps partiel jour Embauche feu vert
Shoppers Drug Mart
Brossard, QC
- Temps partiel
Ajouté il y a 14 jours
T
Technicien(enne) support matériel intégré (temporaire 6 mois)/ Embedded Material Support Technician (Temporary 6 months) (Gagetown)
Textron
NB
- Temps plein
…l'inventaire et le contrôle des stocks conformément au manuel d'administration des approvisionnements militaires (SAM) et au manuel de processus de soutien matériel de l'OMA…
Ajouté il y a 14 jours
MC
Adjoint(e) administratif(ve)
McWane Canada
Sainte-Croix, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 14 jours
BI
Spécialiste en ressources humaines et en paie/HR & Payroll Specialist
Bray International, Inc.
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
La personne titulaire du poste de spécialiste en paie et en ressources humaines assure l’administration exacte et ponctuelle de la paie tout en offrant un soutien complet aux principales…
Ajouté il y a 14 jours
IQ
Conseiller principal, Gouvernance et portefeuille IA (Montréal)
Investissement Québec
Montreal, QC
- Temps plein
Baccalauréat en administration, gestion, systèmes d’information, technologies, transformation organisationnelle ou dans un domaine pertinent.
Ajouté il y a 14 jours
EI
Commis de chantier
EBC Inc.
Montreal, QC
- Temps plein
Être titulaire d’un DEP en secrétariat, gestion bureautique, technique en administration ou toute autre formation équivalente ;
Ajouté il y a 14 jours
OM
Chef de projet et opérations clients
Omnicom Media
Montreal, QC
- Temps plein
Des connaissances en administration et finance (suivi financier, réconciliation, etc.) ;
Ajouté il y a 14 jours
CG
Adjoint(e) administratif(ve)
Canderel Group
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 14 jours
O
Préposé(e) de bureau - Service mécanique
OPENLANE
Saint-Eustache, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 14 jours
AT
Conseiller-ère en ressources humaines
Accès transports viables
Quebec, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 14 jours
O
Préposé(e) Mises aux Enchères Bilingue
OPENLANE
Levis, QC · Saint-Lambert-de-Lévis, QC
- Temps plein
…de 4hrs/semaine (les jeudis) et est combiné à 1 ou 2 jour d'administration. Le salaire est de…
Ajouté il y a 14 jours
DC
Conseiller (ère) en ressources humaines
Doppelmayr Canada
Saint-Jérôme, QC · St-Jérôme, QC
- Temps plein
Baccalauréat en ressources humaines, en relations industrielles ou dans tout autre domaine de l’administration jugé pertinent;
Ajouté il y a 14 jours
BS
Adjoint(e) administratif(ve)
Bibby Ste-Croix
Sainte-Croix, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 14 jours
ÉN
Responsable du Service des ressources financières
École nationale de police du Québec
Nicolet, QC
- Temps plein
Être titulaire d’un diplôme universitaire de 1er cycle en administration, en comptabilité ou en finance;
Ajouté il y a 14 jours
BF
Technicien(enne) support matériel intégré (temporaire 6 mois)/ Embedded Material Support Technician (Temporary 6 months) (Gagetown)
Bell Flight
NB · Brunswick, NB
- Temps plein
…l'inventaire et le contrôle des stocks conformément au manuel d'administration des approvisionnements militaires (SAM) et au manuel de processus de soutien matériel de l'OMA…
Ajouté il y a 14 jours
B
Conseiller en ressources humaines
brh
Bécancour, QC
- Temps plein
Baccalauréat en administration des affaires, profil RH, Relations Industrielles
Ajouté il y a 14 jours
ZC
Parajuriste principal(e), gouvernance et conformité, 5 à 10 ans
ZSA Canada
Montreal, QC
- Temps plein
- Planifier, coordonner et documenter les travaux du Conseil d'administration et de ses comités (ordres du jour, résolutions, procès-verbaux, registres corporatifs et livres de la Société).
Ajouté il y a 14 jours
PO
Coordonnateur(trice) des ventes bilingue, Ventes régionales - Montréal
PATTISON Outdoor
Montreal, QC
- Temps plein
Mode de travail hybride – 3 jours au bureau de Montréal, 2 jours de la maison
Ajouté il y a 14 jours
BA
Conseiller – avantages sociaux (contractuel 18 mois)
Bridgestone Americas
Joliette, QC
- Temps plein
Poste contractuel de 18 mois. Relevant de l'équipe Ressources humaines, vous jouez un rôle clé dans l'administration et l'amélioration des programmes d'avantages sociaux. Vous agissez à…
Ajouté il y a 14 jours
Technicien(ne) Ressources humaines & Paie
Groupe Norbec
Boucherville, QC
Ajouté il y a 14 jours
R
Préposé aux procédés électrolytiques Classe B / Processor Class B
Rolls-Royce
Montreal, QC
- Temps plein
Français, parlé et écrit. Afin de se conformer aux exigences de la FAA (Federal Aviation Administration), la connaissance de l'anglais, parlé et écrit, est nécessaire.
Ajouté il y a 14 jours
R
Préposé aux procédés électrolytiques Classe B / Processor Class B
Rolls-Royce
Montreal, QC
- Temps plein
Français, parlé et écrit. Afin de se conformer aux exigences de la FAA (Federal Aviation Administration), la connaissance de l'anglais, parlé et écrit, est nécessaire.
Ajouté il y a 14 jours
R
Préposé aux procédés électrolytiques Classe B / Processor Class B
Rolls-Royce
Montreal, QC
- Temps plein
Français, parlé et écrit. Afin de se conformer aux exigences de la FAA (Federal Aviation Administration), la connaissance de l'anglais, parlé et écrit, est nécessaire.

Doppelmayr Canada

Conseiller (ère) en ressources humaines

Saint-Jérôme, QC, Canada
St-Jérôme, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 25 nov. 2026
Expérience: Entre 5 et 7 ans d'expérience à titre de généraliste en ressources humaines;
Langue de l’annonce: Français
Publié: 26 oct. 2026

Description originale de l’offre

Saint-Jérome (CA)
Temps plein

Introduction

Avec des remontées mécaniques innovantes, les équipes de Doppelmayr sont à l'origine de records mondiaux, de points forts remarquables et d'enthousiasme chez les clients et les passagers. Nous développons des solutions de mobilité pour l'avenir et des systèmes de transport de matériel performants pour une utilisation dans le monde entier. Cela est possible grâce à nos collaborateurs et collaboratrices qui réalisent nos projets uniques et qui, avec leurs idées innovantes, suscitent toujours l'enthousiasme.

Doppelmayr Canada Ltée situé dans la belle région des Laurentides vous offre l’occasion unique de se joindre à son équipe constituée de passionnés en tant que Conseiller (ère) en ressources humaines.

Notre Promesse

L’accès à nos assurances collectives après la probation (dentaire, médecine virtuelle, etc.)
Une ambiance de travail décontractée
Travailler sur la Rive-Nord, sans bouchon de circulation
Flexibilité dans l’horaire de travail
Possibilité de télétravail lorsque la présence est non essentielle (travail hybride)
Contribuer au sein d’un groupe mondial en constante croissance due à la demande pour une mobilité à faible impact environnemental
Du plaisir, du respect, de la confiance, de la fierté dans son travail et la possibilité de faire évoluer sa carrière au prochain niveau

Et bien plus!

Vos responsabilités

Vous souhaitez jouer un rôle concret dans une organisation en pleine croissance et contribuer à l’évolution de ses pratiques RH? À titre de conseiller(ère) en ressources humaines, vous agirez comme partenaire auprès des gestionnaires et des employés dans une grande diversité de dossiers, notamment le recrutement, l’intégration, la formation, le développement des talents, la gestion de la performance et les initiatives de transformations. Vous participerez activement à bâtir une expérience employé positive et à faire évoluer les pratiques RH dans un environnement manufacturier dynamique et stimulant.

Principales responsabilités

Gérer l’ensemble du cycle de recrutement en adoptant une approche de conseil et de partenariat d’affaires
Promouvoir la marque employeur en organisant et en coordonnant divers événements, ainsi qu’en y participant (foires d’emploi, visites d’établissements d’enseignement, etc.);
Gérer les activités liées à la dotation et au cycle de vie des employés, notamment les processus d’accueil et d’intégration, de formation, d’évaluation annuelle et de départ;
Structurer, implanter, standardiser, maintenir et évaluer l’ensemble des programmes de formation destinés aux employés, puis recommander les améliorations appropriées;
Maintenir à jour les descriptions de poste, l’architecture des emplois et les profils de rôle;
Participer au bon déroulement des processus RH annuels, notamment la gestion de la performance, la révision salariale et le développement des compétences;
Conseiller et accompagner l’organisation pour les dossiers de relations de travail et recommander des pistes de règlement, au besoin;
Effectuer une veille stratégique en matière de ressources humaines visant à anticiper les évolutions et innovations afin de proposer des actions permettant à l’entreprise d’être pionnière dans ses pratiques;
Soutenir l’organisation dans la gestion du changement associé aux transformations et l’adoption de nouvelles pratiques;
Piloter différents projets de ressources humaines.

Optimisation et amélioration continue

Participer à l’implantation de nouveaux outils, technologies ou méthodes de travail;
Mettre en place et veiller à l’application des politiques et des procédures en matière de ressources humaines, en tenant compte de la culture, des valeurs et de la mission de l’organisation.

Collaboration

Travailler en étroite collaboration avec les départements clés ainsi qu’avec la maison mère;
Veiller au maintien d’un climat de travail sécuritaire, sain et respectueux, et favoriser de bonnes relations avec et entre les employés;
Intervenir, lorsque requis, lors de situations problématiques touchant les relations avec ou entre les employés, et assurer le traitement de toute plainte avec diligence;
Agir en tant que personne-ressource auprès des employés.

Votre profil

Formation Et Qualifications

Baccalauréat en ressources humaines, en relations industrielles ou dans tout autre domaine de l’administration jugé pertinent;
Membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (CRHA), un atout;
Entre 5 et 7 ans d'expérience à titre de généraliste en ressources humaines;
Minimum 3 ans au sein d'un milieu manufacturier ou industriel;

Compétences et expérience

Expérience en milieu syndiqué, un atout;
Expérience dans un contexte de croissance et de transformation organisationnelle est souhaitée;
Bonne connaissance des systèmes SIRH utilisés en entreprise, connaissance de Dayforce, un atout;
Maîtrise de la suite Microsoft Office;
Facilité et volonté de travailler en équipe;
Solides compétences en accompagnement et en conseil, ainsi qu’une aptitude à gérer des situations complexes;
Autonomie et maturité professionnelle;
Esprit d’analyse et capacité à résoudre des problèmes;
Capacité à travailler dans un environnement dynamique, à établir les priorités et à traiter plusieurs dossiers simultanément;
Communication claire et sens relationnel;
Aisance à mener des discussions constructives à tous les niveaux de l’organisation.
Bilinguisme (français et anglais), tant à l’oral qu’à l’écrit;

Autre

Disponibilité pour effectuer des voyages d’affaires occasionnels de courte durée en Amérique du Nord;
Permis de conduire valide et sans restriction.

Vos avantages

Tenue décontractée

Ordinateur portable d'entreprise

Assurance dentaire

Assurance invalidité

Programme d'aide aux employés

Assurance maladie complémentaire

Stationnement sur place

Assurance vie

Offres de sport et de fitness

Vous voulez aller plus loin ?

Posez votre candidature directement chez nous!

Vous avez des questions? Notre equipe de recrutement est heurese de vous aider!

Amelie Paquette

Human Resources Manager

Tel: +1 450 432 1128 0

Doppelmayr Canada Ltd.

800, montée Saint-Nicolas

Saint-Jérome (Québec) J7Y 4C8

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Personne à contacter

Amelie Paquette

Mots-clés

Fabrication

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