Emplois : Ontario

Emplois : Ontario. Consultez les offres en français, comparez les postes et lisez les exigences avant de postuler.

5 297 offres · 783 employeurs Relevé du 19 sept. 2026. Comment nous comptons

À propos de ces offres

Parmi les employeurs qui recrutent : Dollarama (223 offres), Walmart Canada (189 offres), Bell (168 offres).

Métiers fréquents : Superviseurs/superviseures des ventes - commerce de détail, Pharmaciens communautaires/pharmaciennes communautaires et pharmaciens/pharmaciennes d'hôpitaux, Facteurs/factrices.

573 de ces offres indiquent un salaire fourni par l’employeur. Ouvrez l’offre pour connaître la devise et la période.

Rémunération de départ affichée
Période de paie	Salaire de départ médian	Offres
CAD / année	77 643,00	279
CAD / heure	19,30	230
USD / année	64 300,00	30
USD / heure	18,55	16
CAD / mois	6 650,05	10

Minimums affichés par les employeurs, pour au moins 10 offres par devise et période. Il s’agit de montants de départ annoncés, et non de salaires versés. Les offres sans minimum et les montants inhabituels sont exclus.

Mode de travail : 0 % en télétravail, 31 % hybride, 69 % sur place, 0 % non précisé. Les modes hybride et sur place peuvent être déduits des descriptions. Consultez l’offre originale.

Selon le relevé daté ci-dessus. Les offres peuvent changer. Comment nous comptons

Emplois : Ontario

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Directeur, Gestion des talents et inclusion
Wawanesa Insurance
ON
Professeur ou Professeure, Techniques des véhicules à moteur – camions et autobus
Collège Boréal
Timmins, ON
Temps plein
Analyste Recherche (Toronto ou Montréal)
Scotiabank
Toronto, ON
Factrice ou facteur rural et/ou suburbain (FFRS) - Permanent Flexible - Fin de Semaine
Canada Post - Postes Canada
Ottawa, ON
Facteur rural et suburbain de relève en disponibilité
Canada Post - Postes Canada
Campbellford, ON
Coordonnateur ou la coordonnatrice de la sécurité des contrats
Bell
Toronto, ON
2027 Programme des diplômés, Marché consommateurs et petites entreprises (Canaux)
Bell
Mississauga, ON
Agent principal bilingue , Opérations
CMHC - SCHL
Ottawa, ON · Toronto, ON
Chef d'équipe, Gestion de trésorerie
CMHC - SCHL
Ottawa, ON
QA Automation Engineer (Askuity division)
The Home Depot Canada
Toronto, ON
Temps plein
Associé I, Ventes
The Home Depot Canada
Toronto, ON
Temps partiel
Enseignante - Enseignant suppléant (e) long-terme ii _ Primaire Moyen _ ( ÉÉ Jeanne-Lajoie ) | AE-2627-89253
Conseil scolaire Viamonde
Toronto, ON
Temporaire
EHS Program Coordinator
Sysco Canada Inc.
Toronto, ON
Temps plein
analyste commercial, Systèmes d’information et Exploitation
The Home Depot Canada
Toronto, ON
Temps plein
Étudiante - Étudiant aux ressources humaines| N-E-2627-86774
Conseil scolaire Viamonde
Toronto, ON
Temporaire
Enseignante - Enseignant suppléant (e) long-terme_ Intermédiaire - Supérierur _ Géographie- ( ÉS Collège français)) | AE-2526-90906
Conseil scolaire Viamonde
Toronto, ON
Temporaire
Business Analyst, Information Systems (Askuity division)
The Home Depot Canada
Toronto, ON
Temps plein
ASSOCIÉ, AVANT DU MAGASIN
The Home Depot Canada
London, ON
Temps partiel
Associé, Manutention
The Home Depot Canada
Orillia, ON
Temps partiel
Enseignante - Enseignant ( ÉS Collége francais) |Intermediaire - Superieur (Technologie-d'informatique) | AE-2627-90894
Conseil scolaire Viamonde
Toronto, ON
Temps plein
Associé, Ventes, Électroménagers
The Home Depot Canada
Toronto, ON
Temps plein
Analyste, Soutien numérique, BMO Ligne d'Action (Bilingue)
BMO Groupe financier
ON
Temps plein
Tier 1Technical Support Analyst (Hybrid)
Motorola Solutions
Toronto, ON
Temps plein
Gestionnaire de projet – Développement des magasins (contrat)
Staples Canada
Richmond Hill, ON
70 000 $ à 75 000 $ USD / an
Temps plein
Représentant·e des ventes de machinerie lourde
TERAPRO
Bracebridge, ON
Temps plein

Dollarama

Gérant de magasin

Brantford, ON, Canada

Salaire: 21 $ à 23,4 $ CAD / heure
Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 16 oct. 2026
Horaire: 25 heures/semaine
Langue de l’annonce: Français
Publié: 16 sept. 2026

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La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Description originale de l’offre

Le gérant de magasin gère et supervise les opérations quotidiennes, la présentation visuelle, la gestion du rendement, le recrutement et la formation des employés, la planification des horaires et la gestion des stocks. Il veille au respect des lignes directrices et meilleures pratiques de l’entreprise.

Tâches quotidiennes (sans s’y limiter)

Superviser toutes les opérations du magasin et assurer la conformité aux politiques de l’entreprise.
Diriger, motiver et perfectionner le personnel pour atteindre les objectifs de rendement.
Participer à la présentation, au remplissage des tablettes et à l’emballage/déballage des expéditions quotidiennes.
Offrir un excellent service et résoudre les problèmes complexes.
Mettre en œuvre et maintenir les normes de présentation visuelle.
Veiller à la sécurité et à la propreté du magasin.
Gérer l’argent et l’ouverture/fermeture au besoin.
Donner de la rétroaction sur le rendement et répartir les tâches.
Effectuer les tâches des gestionnaires en service (pauses, présences).
Être responsable de l’embauche et de l’évaluation du rendement.

Que vous faut-il pour réussir ?

Minimum de deux (2) ans d’expérience en commerce de détail.
Minimum de deux (2) ans d’expérience en gestion d’équipe.
Grande disponibilité (jour, soir, fin de semaine).
Excellentes aptitudes en communication et en prise de décision.
Leadership démontré et gestion d’équipe.
Solides compétences en résolution de problèmes.
Capacité à prioriser et à travailler dans un environnement dynamique, rapide et à fort volume.

Pourquoi joindre notre équipe ?

Milieu de travail stimulant et diversifié.
Salaire compétitif et avantages sociaux*
Régime de retraite avec cotisation de l’employeur*
Programme de formation et processus d’intégration sur mesure.
Possibilités d’évolution et de carrières en gestion.
Seuls les employés à temps plein sont admissibles. Un salarié atteint le statut de travailleur à temps plein après au moins 25 heures/semaine pendant seize (16) semaines consécutives (avec une semaine de grâce sous 25 heures).

L'intelligence artificielle est utilisée uniquement comme outil d'évaluation pour soutenir le processus de recrutement. Elle ne prend jamais de décision de rejet de candidature. Toutes les décisions finales sont prises par des recruteurs humains.

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En savoir plus sur ce poste

Avantages

Retirement plan with employer contribution

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre

Mots-clés

Commerce de détail

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