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P
Senior Software Developer in Test | Ingénieur·e logiciel senior en test
Plotly
Télétravail, Canada
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GM
Ingénieur instrumentation/Ingénieure instrumentation
G Mining Services / G Services Miniers
Brossard, QC
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Hitch Professional
U-Haul
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M
Ingénieur en systèmes aérospatiaux
MANNARINO
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CH
Associé aux opérations logistiques
Cardinal Health
Dorval, QC
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CH
Sales Representative
Clean Harbors
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SS
Conseiller(ère) en amélioration des processus
Solution SFT
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SS
Conseiller(ère) en amélioration des processus
Solution SFT
Télétravail, Canada
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D
Gérant de magasin
Dollarama
Delson, QC
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D
Assistant-gérant de magasin
Dollarama
Brossard, QC
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D
Gérant de magasin
Dollarama
Dorval, QC
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D
Assistant-gérant de magasin
Dollarama
Saint-Constant, QC
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D
Assistant-gérant de magasin
Dollarama
Saint-Rémi, QC
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SD
Superviseur(e) de l’avant du magasin, rémunéré(e) à l’heure – PHX temps partiel Quarts de travail flexibles
Shoppers Drug Mart
Brossard, QC
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Amrize
Saint-Constant, QC
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SA
Préposé aux Services Alimentaires
SSP America
Dorval, QC
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SA
Serveur(se) / Barman (Aéroport YUL))
SSP America
Dorval, QC
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FO
Chargé de projets / Project Manager
First Onsite Property Restoration
Dorval, QC
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BG
Représentant ·e des ventes - Manutention | Territory Manager - Material Handling
Brandt Group of Companies
Brossard, QC
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Agent·e de relations humaines - Programme CAFE
Santé Québec Montérégie-Ouest
Candiac, QC
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Directeur(trice) des comptes majeurs-Développement des affaires, région de Montréal
Emballages GAB-Induspac
Candiac, QC
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Cariste
Emballages GAB-Induspac
Candiac, QC
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A
Conseiller en acquisition de talents
Adecco
Dorval, QC
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EG
Technicien en design industriel – Concepteur, emballages spécialisés
Emballages GAB-Induspac
Candiac, QC
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CD
Orthopédagogue
Centre de services scolaire Marguerite-Bourgeoys - CSSMB
Westmount, QC
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Dollarama

Gérant de magasin

Dorval, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 28 nov. 2026
Horaire: 25 heures/semaine
Langue de l’annonce: Français
Publié: 29 oct. 2026

Description originale de l’offre

Le gérant de magasin gère et supervise les opérations quotidiennes, la présentation visuelle, la gestion du rendement, le recrutement et la formation des employés, la planification des horaires et la gestion des stocks. Il veille au respect des lignes directrices et meilleures pratiques de l’entreprise.

Tâches quotidiennes (sans s’y limiter)

Superviser toutes les opérations du magasin et assurer la conformité aux politiques de l’entreprise.
Diriger, motiver et perfectionner le personnel pour atteindre les objectifs de rendement.
Participer à la présentation, au remplissage des tablettes et à l’emballage/déballage des expéditions quotidiennes.
Offrir un excellent service et résoudre les problèmes complexes.
Mettre en œuvre et maintenir les normes de présentation visuelle.
Veiller à la sécurité et à la propreté du magasin.
Gérer l’argent et l’ouverture/fermeture au besoin.
Donner de la rétroaction sur le rendement et répartir les tâches.
Effectuer les tâches des gestionnaires en service (pauses, présences).
Être responsable de l’embauche et de l’évaluation du rendement.

Que vous faut-il pour réussir ?

Minimum de deux (2) ans d’expérience en commerce de détail.
Minimum de deux (2) ans d’expérience en gestion d’équipe.
Grande disponibilité (jour, soir, fin de semaine).
Excellentes aptitudes en communication et en prise de décision.
Leadership démontré et gestion d’équipe.
Solides compétences en résolution de problèmes.
Capacité à prioriser et à travailler dans un environnement dynamique, rapide et à fort volume.

Pourquoi joindre notre équipe ?

Milieu de travail stimulant et diversifié.
Salaire compétitif et avantages sociaux*
Régime de retraite avec cotisation de l’employeur*
Programme de formation et processus d’intégration sur mesure.
Possibilités d’évolution et de carrières en gestion.
Seuls les employés à temps plein sont admissibles. Un salarié atteint le statut de travailleur à temps plein après au moins 25 heures/semaine pendant seize (16) semaines consécutives (avec une semaine de grâce sous 25 heures).

L'intelligence artificielle est utilisée uniquement comme outil d'évaluation pour soutenir le processus de recrutement. Elle ne prend jamais de décision de rejet de candidature. Toutes les décisions finales sont prises par des recruteurs humains.

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Avantages

Avantages
Employer-Matched Retirement Plan

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre

Mots-clés

Commerce de détail

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