Emplois : Canada

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Ajouté il y a 1 mois
Conseiller·ère en bâtiment (Ingénieur·e en automatisation)
Santé Québec Montérégie-Ouest
Vaudreuil-Dorion, QC
Temps plein
Détenir un minimum de deux (2) ans d'expérience pertinente en gestion de projets logistiques, en gestion du changement et automatisation de processus dans le secteur de la logistique,…
Ajouté il y a 2 mois
Directeur.trice, Acquisition mondiale des Talents et marque employeur
Cirque du Soleil Entertainment Group
Montreal, QC
Temps plein
…en acquisition de talents, en partenariat d’affaires RH, en gestion des talents et en leadership d’équipe, capable d’allier réflexion stratégique, excellence opérationnelle et gestion du…
Ajouté il y a 1 jour
Conseiller(ère)Principal(ale) Stratégie, Transformation et Architecture d'affaires
CGI
Montreal, QC
Temps plein
…d'entreprise, de la transformation organisationnelle, de la gestion du changement, de l'innovation et de l'intelligence artificielle. Vous participerez également au développement de nos…
Ajouté il y a 26 jours
Conseiller senior transformation
National Bank of Canada
Montreal, QC
Temps plein
Une carrière en tant conseillère ou conseiller senior en transformation au sein du secteur technologie et opérations entreprises à la Banque Nationale, domaine gestion de trésorerie…
Ajouté il y a 17 jours
Directeur·rice numérique et excellence opérationnelle
La Cantine pour tous
Montreal, QC
Temps plein
…outils et cadres favorisant une transformation durable et une gestion efficace du…
Ajouté il y a 8 jours
Coordonnatrice ou coordonnateur à la direction du département
Université du Québec en Abitibi-Témiscamingue
Rouyn-Noranda, QC
Temps plein
Assister et conseiller la direction du département dans la gestion des opérations ainsi que dans la supervision du personnel de soutien et professionnel;
Ajouté il y a 2 jours
Coordonnatrice ou coordonnateur à la direction du département
Université du Québec en Abitibi-Témiscamingue
Rouyn-Noranda, QC
Temps partiel
Assister et conseiller la direction du département dans la gestion des opérations ainsi que dans la supervision du personnel de soutien et professionnel;
Ajouté il y a 8 jours
Directeur mondial, Maintien des actifs
Hatch
Montreal, QC
Joignez-vous à une entreprise déterminée à apporter des changements positifs pour créer un monde meilleur. Comptant plus de 70 ans d'expertise commerciale et technique dans les mines,…
Ajouté il y a 1 mois
SAP SuccessFactors Employee Central - Manager ou Consultant Principal (Bilingue Français/Anglais)
EY
Toronto, ON · Montreal, QC · AB · Calgary, AB
Collaborer avec les équipes de gestion du changement pour assurer une adoption réussie.
Ajouté il y a 26 jours
Chef RH - Partenariats d'affaires et transformation organisationnelle
PACCAR Canada
Sainte-Thérèse, QC
Temps plein
Conseiller et coacher les leaders sur l'ensemble des enjeux liés à la gestion des personnes.
Ajouté il y a 27 jours
Chef RH - Partenariats d'affaires et transformation organisationnelle
PACCAR
Sainte-Thérèse, QC
Conseiller et coacher les leaders sur l'ensemble des enjeux liés à la gestion des personnes.
Ajouté il y a 29 jours
Conseiller(ère) principal(e), Formation, développementet efficacité opérationnelle
Dollarama
Mont-Royal, QC
Le ou la Conseiller(ère) principal(e), Formation et développement, Efficacité opérationnelle joue un rôle clé dans le renforcement des capacités organisationnelles grâce à la formation, au…
Ajouté il y a 15 jours
Conseiller en ressources humaines/Conseillère en ressources humaines
Ville de Gatineau
Gatineau, QC
Contrat
- Conseiller les gestionnaires et les équipes dans l’appropriation des changements, le développement des compétences et l’adoption durable des nouvelles pratiques.
Ajouté il y a 2 jours
Conseillère ou conseiller en pédagogie universitaire
Université du Québec en Abitibi-Témiscamingue
Rouyn-Noranda, QC
Temps plein
…formation à distance (SPUFAD) a pour rôle d’accompagner et de conseiller le personnel enseignant ainsi que les Unités d’enseignement et de recherche, les Écoles et les Instituts en offrant…
Ajouté il y a 5 jours
Spécialiste, stratégie et opérations en intelligence artificielle
Bell
Toronto, ON
Diriger les initiatives d’adoption de l’IA et les activités de gestion du changement associées, notamment en développant du matériel de formation et d’éducation, en établissant les…
Ajouté il y a 2 jours
Consultant(e) senior commerce ERP Dynamics | Senior ERP Dynamics Retail Consultant
Talan
Montreal, QC
Temps plein
Se rapportant au Gestionnaire, conseiller ERP Dynamics, le/la Consultant(e) Sénior ERP F&O Commerce & Retail est membre de l'équipe Microsoft. Vous jouerez un rôle clé en accompagnant nos…
Ajouté il y a 2 jours
Consultant(e) senior commerce ERP Dynamics | Senior ERP Dynamics Retail Consultant
Talan
Montreal, QC
Temps plein
Se rapportant au Gestionnaire, conseiller ERP Dynamics, le/la Consultant(e) Sénior ERP F&O Commerce & Retail est membre de l'équipe Microsoft. Vous jouerez un rôle clé en accompagnant nos…
Ajouté il y a 2 mois
Consultant(e) senior commerce ERP Dynamics | Senior ERP Dynamics Retail Consultant
Talan
Montreal, Quebec
Temps plein
Se rapportant au Gestionnaire, conseiller ERP Dynamics, le/la Consultant(e) Sénior ERP F&O Commerce & Retail est membre de l'équipe Microsoft. Vous jouerez un rôle clé en accompagnant nos…
Ajouté il y a 2 mois
Consultant(e) senior commerce ERP Dynamics | Senior ERP Dynamics Retail Consultant
Talan
Montreal, Quebec
Temps plein
Se rapportant au Gestionnaire, conseiller ERP Dynamics, le/la Consultant(e) Sénior ERP F&O Commerce & Retail est membre de l'équipe Microsoft. Vous jouerez un rôle clé en accompagnant nos…
Ajouté il y a 2 mois
Consultant(e) senior commerce ERP Dynamics | Senior ERP Dynamics Retail Consultant
Talan
Montreal, Quebec
Temps plein
Se rapportant au Gestionnaire, conseiller ERP Dynamics, le/la Consultant(e) Sénior ERP F&O Commerce & Retail est membre de l'équipe Microsoft. Vous jouerez un rôle clé en accompagnant nos…
Ajouté il y a 1 mois
Directeur/trice National(e) de l'excellence opérationnelle/ National Director, Operational Excellence
McKesson
Télétravail, Canada
Temps plein · Télétravail
Veiller à ce que les membres de la gestion et de l’équipe reçoivent la formation et les conseils adéquats pour pouvoir accompagner, former et conseiller les agents de changement au sein de…
Ajouté il y a 1 mois
Analyste en gestion de projets TI (PCO) - niveau senior
Services SFT
Quebec, QC
Temps plein
L'analyste en gestion de projets TI (PCO) senior agit à titre de conseiller en planification, suivi, contrôle et information de gestion des projets sous la responsabilité du Bureau de…
Ajouté il y a 1 mois
Analyste en gestion de projets TI (PCO) - niveau senior
Solution SFT
Télétravail, Canada
Télétravail
L’analyste en gestion de projets TI (PCO) senior agit à titre de conseiller en planification, suivi, contrôle et information de gestion des projets sous la responsabilité du Bureau de…
Ajouté il y a 9 jours
Conseiller(e) ressources humaines
Société d'habitation et de développement de Montréal
Montreal, QC
Temporaire
…l’atteinte des objectifs organisationnels en agissant à titre de conseiller pour les gestionnaires et les employés de la SHDM dans différents domaines des ressources humaines notamment les…
Ajouté il y a 2 mois
Gestionnaire en marketing - Modèle opérationnel et conception des processus
Accenture
Toronto, Ontario
Temps plein
Il ne s’agit pas d’un simple rôle de bureau de gestion de projet ou de gestion des documents. Il s’agit d’un rôle de conception organisationnelle qui relie la stratégie, l’organisation, la…

Dollarama

Conseiller(ère) principal(e), Formation, développementet efficacité opérationnelle

Mont-Royal, QC, Canada

Langue de l’annonce: Français
Publié: 21 août 2026

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Description originale de l’offre

Sommaire du poste

Le ou la Conseiller(ère) principal(e), Formation et développement, Efficacité opérationnelle joue un rôle clé dans le renforcement des capacités organisationnelles grâce à la formation, au développement du leadership, à l’engagement des employés, à la gestion de la performance et aux initiatives d’amélioration des processus. Le titulaire collabore étroitement avec les équipes des Ressources humaines, des Opérations et de la Logistique afin de cerner les besoins d’affaires, développer des solutions pratiques et piloter des projets visant à renforcer les compétences des leaders, améliorer l’efficacité organisationnelle et soutenir la croissance de l’entreprise.

Responsabilités

Maintenir et bonifier les tâches, initiatives et programmes existants.
Concevoir et mettre en œuvre des initiatives, projets et formations alignés sur les besoins de l’entreprise.
Diriger des projets de la planification à l’exécution, incluant l’alignement des parties prenantes, la gestion des budgets et les suivis.
Effectuer des analyses de besoins afin d’identifier les enjeux d’affaires, les écarts de compétences et les occasions d’amélioration.
Développer des outils et des ressources.
Animer des ateliers, des sessions de formation, des réunions et des groupes de travail.
Soutenir les initiatives de gestion du changement, d’amélioration des processus, d’implantation de systèmes et d’élaboration de politiques.
Collaborer avec les gestionnaires, les partenaires d’affaires RH et les intervenants internes afin de fournir des solutions adaptées.
Analyser les données, suivre les tendances et évaluer l’efficacité des programmes afin de favoriser l’amélioration continue.

Exigences du poste

Baccalauréat dans un domaine pertinent (Administration des affaires, Ressources humaines, Psychologie ou autre discipline connexe).
Minimum de cinq (5) années d’expérience dans un rôle similaire, idéalement dans le secteur du commerce de détail.
Bilinguisme complet en français et en anglais (oral et écrit) afin de soutenir les partenaires d’affaires à travers le Canada.
Expérience dans la conception et la mise en œuvre de programmes, de formations, d’outils et de solutions d’affaires.
Excellentes aptitudes en animation, présentation et communication.
Connaissance de la gestion du changement, de l’amélioration des processus et de l’amélioration continue.
Grande capacité à influencer, collaborer et établir des relations avec des intervenants à tous les niveaux de l’organisation.
Expérience démontrée dans la gestion de projets interfonctionnels, de la planification jusqu’à l’implantation.
Excellentes habiletés organisationnelles, analytiques et de résolution de problèmes, avec la capacité de gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique et en rapide évolution.
Une expérience avec Insights Discovery ou des outils d’évaluation similaires constitue un atout.
Disponibilité à voyager jusqu’à 30 % du temps annuellement; détenir un passeport valide, un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule au besoin.

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Mots-clés

Ressources humaines
Commerce de détail

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