Gestionnaire, Service client, GLC et Accessibilité (Poste temporaire 12 mois)
- Montreal, QC, Canada
Contrat
La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.
Détails de l’emploi
- Type d’emploi
- Contrat
- Postuler avant le
- Expérience
- 3 ans d’expérience en gestion de personnel ou d’équipe
- Langue de l’annonce
- Français
- Publié
Description originale de l’offre
Votre mission
Vous devrez assurer la bonne gestion des opérations, des projets et des employé·e·s des départements de la Gestion et livraison de contenu (GLC) et de l’Accessibilité (Sous-titrage et vidéo description), tout en garantissant un service client irréprochable.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec le/la vice-président·e. et les chef·fe·s de service de la GLC, de manière à optimiser l’exploitation des opérations.
Vos responsabilités
- Recruter, superviser et assurer la gestion quotidienne du travail des coordonnateur·trice·s en GLC et des employé·e·s en Accessibilité
- S’assurer de la répartition adéquate de la charge de travail, piloter les priorités, et mettre en place des plans d’action en période de surcharge
- Assurer le suivi de la performance: planifier, documenter et participer à la formation (intégration, perfectionnement), et structurer la montée en compétences
- Agir comme point de contact et d’escalade pour les clients stratégiques et maintenir un très haut niveau de service à la clientèle
- Garantir la cohérence de l’expérience client: création de devis, communications claires, proactivité, gestion des risques, résolution rapide des irritants
- Assurer la stabilité et la performance des opérations de la réception, planification, livraison et coordination, incluant l’arbitrage des priorités quotidiennes
- Piloter l’amélioration continue (standardisation, outils, documentation, règles de priorisation) afin de réduire les erreurs et délais et d’augmenter la fiabilité
- Soutenir la qualité, la conformité et la performance des livrables et l’encadrement des pratiques de gestion de projets
- Contribuer aux activités administratives liées au suivi de la performance du service (KPI / revues mensuelles) et à l’alignement des priorités
- S’assurer de la bonne facturation de tous les projets en GLC et Accessibilité dans des délais qui sont en conformité avec les politiques de l'entreprise
- Effectuer toutes autres tâches connexes
Vos qualifications
- DEC (Technique) et/ou Baccalauréat dans une discipline pertinente
- 3 ans d’expérience en gestion de personnel ou d’équipe
- Expérience dans le domaine de l’Accessibilité ou GLC (un atout)
- Excellentes compétences informatiques, y compris Excel, Outlook et Word
- Facilité à travailler en équipe et à travailler sous pression
- Pensée stratégique axée sur la résolution des problèmes
- Autonomie et initiative
- Excellentes habiletés à communiquer en français et en anglais autant à l’oral qu’à l’écrit (communication avec les clients)
- Disponibilité, adaptabilité et flexibilité
Vos conditions de travail
- Travail quotidien de jour, 4 jours en présentiel et 1 jour en télétravail
- 13 journées fériées par année
- Côtoyer des gens dynamiques, sympathiques et compétents
- Poste temporaire de 12 mois (Janvier 2027 à janvier 2028)
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Parrainage de visa
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Mots-clés
- Français
- Anglais