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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 10 min
A
Account Executive, QC (Quebec City)
AMOREPACIFIC
Quebec, QC · Greater Quebec City Metropolitan Area
- Temps plein
…équipes en magasin et les parties prenantes internes, l’AE est responsable de l’exécution des programmes de formation, du soutien aux initiatives en magasin et de la mise en œuvre…
Ajouté il y a 10 min
CS
Représentant des ventes syndiqué/Représentante des ventes syndiquée
Colabor services alimentaires d'ici
Princeville, QC
- Temps plein
De clients existants, avec lesquels vous serez responsable d’augmenter les ventes, d’entretenir les relations afin de faire connaître davantage nos produits et ainsi développer de plus…
Ajouté il y a 25 min
SA
Conseiller(ère), Coordination des plaintes et assurance qualité - Remplacement de congé de maternité
Sollio Agriculture
Levis, QC
- Temps plein
Relevant du directeur qualité, le(la) conseiller(ère), coordination des plaintes et assurance qualité est responsable de la coordination des plaintes pour l’ensemble des opérations de…
Ajouté il y a 25 min
C
Technicien(ne) administratif(ve)- Bilingue
Cascades
Kingsey Falls, QC
- Temps plein
Joins-toi à notre équipe à titre de Technicien(ne) administratif(ve)- Bilingue à Kingsey Falls pour façonner un avenir plus responsable.
Ajouté il y a 25 min
GL
Conseiller en art Sénior / Senior Art Advisor
Galerie LeRoyer
Montreal, QC
- Temps plein
Excellentes compétences en vente et en service à la clientèle
Ajouté il y a 25 min
CR
Technicien·ne ne autopsie Pré-clinique
Charles River Laboratories
Montreal, QC
- Temps plein
En tant que Technicien·ne pour notre équipe de Nécropsie située à Senneville, vous serez responsable d'effectuer les examens post-mortem des animaux tout en suivant les règlements éthiques…
Ajouté il y a 25 min
G-
Technicien (ne) de Procédés Chimiques, Raffineries / Chemical Technician, Refineries
GFL - Sewer Technologies Division
Saint-Hyacinthe, QC · St-Hyacinthe, QC
- Temps plein
Responsable, autonome et reconnue pour votre rigueur.
Ajouté il y a 25 min
CS
Directeur des comptes majeurs/Directrice des comptes majeurs
Colabor services alimentaires d'ici
Montreal, QC
- Temps plein
Le poste relève directement du VP ventes. Le titulaire sera responsable d'une équipe de gestionnaires de comptes majeurs. Le travail consiste à planifier, organiser, diriger et contrôler…
Ajouté il y a 25 min
P
Associé(e) aux ventes saisonnier(ère)
Pandora
Port Coquitlam, BC · Coquitlam, BC
- Temps partiel
L'associé aux ventes saisonnières sera le fan ultime de Pandora. Vous serez responsable de fournir une expérience de classe mondiale, de dépasser les objectifs de vente et de trouver…
Ajouté il y a 25 min
Représentant vente au detail, saisonnier, Metrotown
Bell
Burnaby, BC
Travaillez au cœur du service à la clientèle et aidez les clients à trouver les appareils, technologies et forfaits qui répondent à leurs besoins de connectivité, à la maison comme sur la…
Ajouté il y a 40 min
A
Conseiller médical, Myélome Multiple
AbbVie
Montreal, QC
- Temps plein
…nationale et son titulaire travaillera à Montréal. Il relèvera du Responsable de secteur thérapeutique, Myélome…
Ajouté il y a 54 min
HA
Ingénieur(e) principal(e) en analyse des contraintes
Horizon Aircraft
Kawartha Lakes, ON · Lindsay, ON
- Temps plein
…jusqu’aux essais en vol, à la certification et à la mise en…
Ajouté il y a 54 min
HA
Ingénieur(e) en propriétés de masse
Horizon Aircraft
Kawartha Lakes, ON · Lindsay, ON
- Temps plein
…de prochaine génération. La personne titulaire du poste sera responsable de la gestion et de l’analyse de la masse de l’aéronef, de son centre de gravité (CG), de ses caractéristiques…
Ajouté il y a 54 min
HA
Ingénieur(e) sénior(e) en systèmes de propulsion
Horizon Aircraft
Kawartha Lakes, ON · Lindsay, ON
- Temps plein
…groupes motopropulseurs hybrides, du concept jusqu’à la mise en service. De plus, l’équipe de propulsion est aussi responsable du système de stockage et de distribution du…
Ajouté il y a 54 min
CS
Ingénieur(e) mécanique
Comité sectoriel de main-d'oeuvre de l'industrie des mines (CSMO Mines)
QC · Abitibi-Témiscamingue, QC
- Temps plein
Nous sommes à la recherche d’un(e) ingénieur(e) mécanique qui souhaite mettre son expertise technique au service de projets stimulants tout en assumant un rôle de gestionnaire de projet. La…
Ajouté il y a 1 heure
GR
Chargé.e de dossiers CPA | Évoluez vers un rôle d’associé·e
Go RH
Gatineau, QC
- Temps plein
Steve Béliveau, CPA - Comptables professionnels agréés, membre du Groupe Servicas, offre une expérience humaine unique, où chaque interaction compte et chaque service est personnalisé.
Ajouté il y a 1 heure
SQ
Bourses en région éloignée - 2026/2027
Santé Québec Côte-Nord
Baie-Comeau, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 heure
TI
2027 Construction Project Management Intern
Trane Italia
Laval, QC
- Temps plein
…de l'exécution du projet, tout en travaillant aux côtés d'un responsable de projet pour atteindre les objectifs dans les délais et avec les ressources…
Ajouté il y a 1 heure
U
Gestionnaire de Communauté - Assassin's Creed
Ubisoft
Montreal, QC
- Temps plein
…compris une maîtrise des pratiques liées aux jeux en tant que…
Ajouté il y a 1 heure
T
Gestionnaire, Services financiers personnels en formation - Drummondville (Temps plein)
TD
Drummondville, QC
- Temps plein
…avec nos clients en effectuant de nombreuses opérations de service à la clientèle ainsi que de fournir des renseignements et des conseils sur les services, les produits et les solutions aux…
Ajouté il y a 1 heure
SQ
Bourses en région éloignée - 2026/2027
Santé Québec Côte-Nord
Port-Cartier, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 heure
T
Banquier personnel principal - placements
TD
Laval, QC
- Temps plein
…avec nos clients en effectuant de nombreuses opérations de service à la clientèle ainsi que de fournir des renseignements et des conseils sur les services, les produits et les solutions aux…
Ajouté il y a 1 heure
LV
RESPONSABLE CLÉ-FR
La Vie En Rose
Mirabel, QC
- Temps partiel
Programme de reconnaissance pour les années de service
Ajouté il y a 1 heure
CT
ANALYSTE-PROGRAMMEUR SHAREPOINT SENIOR
Chrome Technologies
Montreal, QC
- Temps plein
Nous avons besoin d'une ressource analyste-programmeur pour joindre l'équipe produit Collab. L'équipe est responsable d'offrir le soutien aux plateformes SharePoint, Teams, Service Now,…
Ajouté il y a 1 heure
LG
Réception/Expédition
Liebherr Group
Laval, QC
- Temps plein
L’expéditeur/réceptionnaire est responsable de la réception, de l’inspection, de l’entreposage, de la préparation, de l’emballage et de l’expédition des pièces, composants et matériaux afin…

Dexterra Group

Manager - Gestionnaire de projet (Fly-in / Fly-out)

Mirabel, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 5 nov. 2026
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 6 oct. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

QUI SOMMES-NOUS?

Nous servons nos clients canadiens depuis plus de 75 ans. Les entreprises qui ont d’abord évolué indépendamment et qui forment aujourd’hui le Groupe Dexterra possèdent un solide historique dans le soutien des infrastructures et des actifs immobiliers qui jouent un rôle essentiel dans notre société. Elles contribuent également à aider nos clients à améliorer leur performance et leur productivité.

Animés par des personnes passionnées, nous réunissons les bonnes équipes et les bonnes compétences afin d’offrir à nos clients une combinaison d’expérience, d’expertise et de connaissance du terrain. Nous leur permettons ainsi de gérer leurs activités quotidiennes avec confiance, efficacité et succès.

Job Description

DESCRIPTION DU POSTE

Basé dans un environnement de camp en région éloignée, ce poste fonctionne selon un horaire de rotation 14 jours de travail / 14 jours de congé, avec des journées de travail prolongées. Le transport vers le site est fourni à partir de points de rassemblement désignés.

Le gestionnaire de projet est responsable de la gestion quotidienne et de la performance globale des services de restauration et d’hébergement du camp. Ce rôle combine leadership opérationnel, gestion du personnel, relations avec la clientèle, suivi financier et conformité rigoureuse aux exigences en santé et sécurité au travail.

Les tâches et responsabilités du gestionnaire de projet comprennent, sans s’y limiter, les éléments suivants :

Superviser les opérations quotidiennes et encadrer l’équipe du camp;
Contribuer aux programmes de mentorat, de formation et de coaching opérationnel;
Offrir un soutien aux opérations, incluant l’accompagnement terrain, la formation et la logistique globale, au besoin;
Soutenir les initiatives liées aux Premiers Peuples, en respect des pratiques et des engagements organisationnels.
Effectuer, réviser et/ou approuver la logistique ainsi que l’administration quotidienne et hebdomadaire des activités du site (rapports, horaires, dossiers de paie, déplacements);
Maintenir des relations quotidiennes avec les représentants du client sur site, les clients desservis, les superviseurs de département et les employés;
Agir, au besoin, comme intermédiaire entre l’Entreprise et le Client pour certains enjeux liés au projet;
Aider à identifier le plus tôt possible les risques, problématiques et enjeux du projet;
Assurer la conformité à toutes les exigences applicables en matière de contrôle et d’assurance qualité par le biais d’inspections et de visites quotidiennes;
Mettre en œuvre et surveiller les politiques et procédures de santé et sécurité au travail de Tangmaarvik sur le site du projet, en collaboration avec le coordonnateur SST / agent de prévention de Tangmaarvik;
Veiller au respect de toutes les politiques et procédures de l’entreprise tout au long du projet;
Communiquer efficacement les attentes du projet aux membres de l’équipe et aux parties prenantes de façon professionnelle, continue et en temps opportun;
Fournir des rapports hebdomadaires;
Collaborer avec le gestionnaire des opérations afin de partager les meilleures pratiques, les leçons apprises et de recueillir la rétroaction du client;
S’assurer que toutes les tâches sont effectuées de façon sécuritaire et signaler immédiatement tout incident ou problème;
Effectuer toute autre tâche connexe requise.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Équipe dynamique;
Environnement de camp avec un horaire de travail en rotation de plusieurs semaines, suivi d’une période de congé équivalente (14 jours de travail / 14 jours de congé);
Assurances et REER
Indemnités de déplacement
Formation offerte, au besoin, sur les protocoles et procédures opérationnelles ainsi que de santé et sécurité requis sur le site;
L’environnement de travail exige de travailler autant à l’intérieur qu’à l’extérieur, dans des conditions chaudes ou froides, humides ou arides;

Qualifications

QUI CHERCHONS-NOUS?

Minimum de 5 ans d’expérience en gestion d’équipes en cuisine ou en entretien ménager
Formation postsecondaire en gestion hôtelière, restauration ou dans un domaine connexe (ou expérience équivalente)
Profil de formateur avec un excellent sens du relationnel et une capacité à accompagner, coacher et mobiliser les équipes sur le terrain
Expérience de travail dans des camps de travail régionaux ou en milieu éloigné (atout important)
Bonne maîtrise de l’anglais, à l’oral et à l’écrit
Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
Expérience avec des outils de planification des horaires et de gestion opérationnelle
Capacité démontrée à gérer des budgets, des prévisions et la planification de la main-d’œuvre
Capacité et disponibilité à travailler en milieu éloigné selon un horaire de rotation
Minimum 5+ years of experience managing kitchen or housekeeping teams

Le Groupe Dexterra est un employeur garantissant l’égalité des chances et engagé en faveur de la diversité et de l’inclusion. Nous sommes heureux de considérer tous les candidats qualifiés pour un emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’origine nationale, l’âge, le handicap, le statut d’ancien combattant protégé, le statut d’Autochtone ou tout autre facteur légalement protégé. Des aménagements liés au handicap pendant le processus de candidature sont disponibles sur demande.

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Company Description

WHO ARE WE?

We've been serving Canadian clients for over 75 years. The companies that began independently and now form Dexterra Group have an outstanding record of supporting the infrastructure and built assets that play a vital role in our society and helping our clients achieve higher performance and productivity. Powered by passionate people, we bring the right teams with the right skills together – offering both experience and regional expertise so companies can operate their day to day, confidently and successfully.

QUI SOMMES-NOUS?

Nous servons nos clients canadiens depuis plus de 75 ans. Les entreprises qui ont d’abord évolué indépendamment et qui forment aujourd’hui le Groupe Dexterra possèdent un solide historique dans le soutien des infrastructures et des actifs immobiliers qui jouent un rôle essentiel dans notre société. Elles contribuent également à aider nos clients à améliorer leur performance et leur productivité.

Animés par des personnes passionnées, nous réunissons les bonnes équipes et les bonnes compétences afin d’offrir à nos clients une combinaison d’expérience, d’expertise et de connaissance du terrain. Nous leur permettons ainsi de gérer leurs activités quotidiennes avec confiance, efficacité et succès.

Job Description

DESCRIPTION DU POSTE

Basé dans un environnement de camp en région éloignée, ce poste fonctionne selon un horaire de rotation 14 jours de travail / 14 jours de congé, avec des journées de travail prolongées. Le transport vers le site est fourni à partir de points de rassemblement désignés.

Le gestionnaire de projet est responsable de la gestion quotidienne et de la performance globale des services de restauration et d’hébergement du camp. Ce rôle combine leadership opérationnel, gestion du personnel, relations avec la clientèle, suivi financier et conformité rigoureuse aux exigences en santé et sécurité au travail.

Les tâches et responsabilités du gestionnaire de projet comprennent, sans s’y limiter, les éléments suivants :

Superviser les opérations quotidiennes et encadrer l’équipe du camp;
Contribuer aux programmes de mentorat, de formation et de coaching opérationnel;
Offrir un soutien aux opérations, incluant l’accompagnement terrain, la formation et la logistique globale, au besoin;
Soutenir les initiatives liées aux Premiers Peuples, en respect des pratiques et des engagements organisationnels.
Effectuer, réviser et/ou approuver la logistique ainsi que l’administration quotidienne et hebdomadaire des activités du site (rapports, horaires, dossiers de paie, déplacements);
Maintenir des relations quotidiennes avec les représentants du client sur site, les clients desservis, les superviseurs de département et les employés;
Agir, au besoin, comme intermédiaire entre l’Entreprise et le Client pour certains enjeux liés au projet;
Aider à identifier le plus tôt possible les risques, problématiques et enjeux du projet;
Assurer la conformité à toutes les exigences applicables en matière de contrôle et d’assurance qualité par le biais d’inspections et de visites quotidiennes;
Mettre en œuvre et surveiller les politiques et procédures de santé et sécurité au travail de Tangmaarvik sur le site du projet, en collaboration avec le coordonnateur SST / agent de prévention de Tangmaarvik;
Veiller au respect de toutes les politiques et procédures de l’entreprise tout au long du projet;
Communiquer efficacement les attentes du projet aux membres de l’équipe et aux parties prenantes de façon professionnelle, continue et en temps opportun;
Fournir des rapports hebdomadaires;
Collaborer avec le gestionnaire des opérations afin de partager les meilleures pratiques, les leçons apprises et de recueillir la rétroaction du client;
S’assurer que toutes les tâches sont effectuées de façon sécuritaire et signaler immédiatement tout incident ou problème;
Effectuer toute autre tâche connexe requise.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Équipe dynamique;
Environnement de camp avec un horaire de travail en rotation de plusieurs semaines, suivi d’une période de congé équivalente (14 jours de travail / 14 jours de congé);
Assurances et REER
Indemnités de déplacement
Formation offerte, au besoin, sur les protocoles et procédures opérationnelles ainsi que de santé et sécurité requis sur le site;
L’environnement de travail exige de travailler autant à l’intérieur qu’à l’extérieur, dans des conditions chaudes ou froides, humides ou arides;

WHAT’S THE JOB?

Based in a remote camp environment, this position operates on a 14 days on / 14 days off rotation, with extended workdays. Transportation to site is provided from designated pickup points.

The Project Manager is responsible for the day-to-day management and overall performance of the camp’s food and lodging services. This role combines operational leadership, people management, customer relations, financial oversight, and strict compliance with Health & Safety requirements.

Your Work Will Include

The duties and responsibilities of the Project Supervisor include, but are not necessarily limited to, the following:

Oversee daily operations and supervise the camp team;
Contribute to mentorship, training, and operational coaching programs;
Provide operational support, including on-the-ground support, training, and overall logistics, as required;
Support initiatives related to Indigenous Peoples, in alignment with organizational practices and commitments;
Perform, review and/or approve logistics and daily and weekly administration of site activities (reports, schedules, payroll files, travel);
Maintain day-to-day relationships with on-site client representatives, serviced clients, department supervisors, and employees;
Act, when required, as an intermediary between the Company and the Client on certain project-related matters;
Help identify project risks, issues, and challenges as early as possible;
Ensure compliance with all applicable quality control and quality assurance requirements through daily inspections and site visits;
Implement and monitor Tangmaarvik’s occupational health and safety policies and procedures on the project site, in collaboration with the Tangmaarvik OHS Coordinator / Prevention Agent;
Ensure that all company policies and procedures are followed throughout the project;
Communicate project expectations effectively to team members and stakeholders in a timely, professional, and ongoing manner;
Provide weekly reports;
Collaborate with the Operations Manager to share best practices, lessons learned, and gather client feedback;
Ensure all tasks are carried out safely and immediately report any incidents or issues;
Perform all other related duties as required
Insurance benefits

WORKING CONDITIONS

Dynamic team;
Camp environment with a rotating work schedule of several weeks of work followed by an equivalent period of leave (14/14);
Training, if necessary, in the health and safety and operating protocols and procedures required to be on site;
The physical work environment requires the incumbent to work both indoors and outdoors in hot/cold, humid/arid conditions;

Qualifications

QUI CHERCHONS-NOUS?

Minimum de 5 ans d’expérience en gestion d’équipes en cuisine ou en entretien ménager
Formation postsecondaire en gestion hôtelière, restauration ou dans un domaine connexe (ou expérience équivalente)
Profil de formateur avec un excellent sens du relationnel et une capacité à accompagner, coacher et mobiliser les équipes sur le terrain
Expérience de travail dans des camps de travail régionaux ou en milieu éloigné (atout important)
Bonne maîtrise de l’anglais, à l’oral et à l’écrit
Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
Expérience avec des outils de planification des horaires et de gestion opérationnelle
Capacité démontrée à gérer des budgets, des prévisions et la planification de la main-d’œuvre
Capacité et disponibilité à travailler en milieu éloigné selon un horaire de rotation

WHO ARE WE LOOKING FOR?

Minimum 5+ years of experience managing kitchen or housekeeping teams
Post-secondary education in hospitality management, catering, or a related field (or equivalent experience)
Training-oriented profile with strong interpersonal skills and the ability to coach, support, and engage teams on the ground.
Experience working in regional or remote labor camps (strong asset)
Strong proficiency in spoken and written English
Strong proficiency with Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
Experience with scheduling and operational management tools
Proven ability to manage budgets, forecasts, and workforce planning
Ability and willingness to work in remote locations on a rotational basis

Additional Information

Dexterra Group is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans’ status, Indigenous status, or any other legally protected factors. Disability-related accommodations during the hiring selection process are available upon request.

Le Groupe Dexterra est un employeur garantissant l’égalité des chances et engagé en faveur de la diversité et de l’inclusion. Nous sommes heureux de considérer tous les candidats qualifiés pour un emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’origine nationale, l’âge, le handicap, le statut d’ancien combattant protégé, le statut d’Autochtone ou tout autre facteur légalement protégé. Des aménagements liés au handicap pendant le processus de candidature sont disponibles sur demande.

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Mots-clés

Hôtellerie

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