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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 47 min
PI
Coordonnateur(trice) – Département du service d’inspection
Protection Incendie Idéal
Laval, QC
- Temps plein
Coordonnateur(trice) – Département du service d’inspection agira comme agent de liaison, fournira des informations sur les produits / services et résoudra tout problème émergent que les…
Ajouté il y a 1 heure
NN
Agent.e Accueil Trilingue H/F
NGE Nantes
Nantes, QC
- Temps plein
Optimiser le planning locatif et garantir un service fluide pendant la saison.
Ajouté il y a 1 heure
NB
Agent service à la clientèle
National Bank of Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Un emploi en tant qu'agent service à la clientèle pour nos centres d’appels à la Banque Nationale, c’est soutenir notre clientèle dans le cadre de ses besoins bancaires et dans…
Ajouté il y a 1 heure
NB
Agent service à la clientèle
National Bank of Canada
Sherbrooke, QC
- Temps plein
Un emploi en tant qu'agent service à la clientèle pour nos centres d’appels à la Banque Nationale, c’est soutenir notre clientèle dans le cadre de ses besoins bancaires et dans…
Ajouté il y a 1 heure
NB
Agent service à la clientèle
National Bank of Canada
Sherbrooke, QC
- Temps plein
Un emploi en tant qu'agent service à la clientèle pour nos centres d’appels à la Banque Nationale, c’est soutenir notre clientèle dans le cadre de ses besoins bancaires et dans…
Ajouté il y a 1 heure
T
Agent(e) bilingue de soutien à la clientèle – Affaires numériques / Bilingual Digital Business Customer Support Agent
Teleperformance
Waterloo, ON · Quebec, QC · NB · NS · PE · MB · SK · NL · TPCA Waterloo
- Temps plein
Rôle et profil : Expert(e) client(e) en opérations I Affiché sous : Agent(e) bilingue de soutien aux entreprises numériques Lieu : En présentiel – TPCA Waterloo / À distance hors Ontario…
Ajouté il y a 4 heures
I
Opérateur polyvalent (H/F)
INESSENS
Montreal, QC
- Temps plein
…souci de l’excellence et le développement d’innovations au service du…
Ajouté il y a 5 heures
P
Indirect Tax – Recovery, Senior Manager (Bilingual FR/EN)
PwC
Toronto, ON · Ottawa, ON · Montreal, QC · Quebec, QC · Halifax, NS
- Temps plein
A strong commitment to professional and client service excellence
Ajouté il y a 5 heures
P
External Audit, Senior Associate
PwC
Winnipeg, MB
- Temps plein
…testing ensuring you’ll focus on the most valuable areas of client service and on enhancing corporate governance and the reliability of our clients’…
Ajouté il y a 5 heures
P
External Audit Senior Associate
PwC
London, ON
- Temps plein
Take on a professional role as part of our client-facing teams
Ajouté il y a 5 heures
P
Digital Operations, Senior Associate
PwC
Toronto, ON · Ottawa, ON
- Temps plein
…operational efficiency and effectiveness. These individuals analyze client needs, develop operational strategies, and offer guidance and support to help clients streamline processes,…
Ajouté il y a 6 heures
AA
Agent d'Approvisionnement / Supply Officer
Airbus Aircraft
Montreal, QC
- Temps plein
Votre rôle en tant qu’ Agent de la Gestion de l'Approvisionnement sera de vous assurer de la livraison des pièces requises à temps et de bonne qualité à notre client qui est la ligne de…
Ajouté il y a 10 heures
R
agent de caisse
RONA
Victoria, BC
- Temps plein
Devenez un maillon du service client chez Rona, où vous pourrez transformer chaque transaction en moment mémorable. Votre attention aux détails fera la différence!
Ajouté il y a 10 heures
DG
Manager - Gestionnaire de projet (Fly-in / Fly-out)
Dexterra Group
Mirabel, QC
- Temps plein
Maintenir des relations quotidiennes avec les représentants du client sur site, les clients desservis, les superviseurs de département et les employés;
Ajouté il y a 11 heures
SQ
Agent ou agente de formation
Santé Québec Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal – Universitaire
Montreal, QC
- Temps partiel
…son rôle d’influence chez les clients et de l’importance du service…
Ajouté il y a 11 heures
T
Commis juridique III
TD
Montreal, QC
- Temps plein
Rôle de parajuriste au sein du Service juridique de TD Assurance
Ajouté il y a 11 heures
V
Agent(e) bilingue - Service client aviation | Montréal
VOXDATA
Montreal, QC
- 17 $ CAD / heure
- Temps plein
En tant qu’agent(e) bilingue au service à la clientèle pour une compagnie aérienne, vous serez le premier point de contact des clients. Vous les accompagnerez dans leurs demandes, répondrez…
Ajouté il y a 12 heures
LH
Agent(e) de Service à la clientèle-Pierre-Boucher(Longueuil)
Lifemark Health Group
Longueuil, QC
- Temps plein
AGENT(E) DE SERVICES À LA CLIENTÈLE -PIERRE-BOUCHER (LONGUEUIL)
Ajouté il y a 12 heures
LH
Agent(e) de Service à la clientèle-St-Hubert-Temporaire
Lifemark Health Group
Longueuil, QC
- Temporaire
AGENT(E) DE SERVICES À LA CLIENTÈLE - ST-HUBERT
Ajouté il y a 12 heures
B
Responsable régional(e), gestion immobilière - Montérégie-Estrie
Beatimo
Longueuil, QC
- Temps plein
Assurer la location des logements à l'aide d'agent(e)s de location externe
Ajouté il y a 13 heures
D
Agent-conseil ou agente-conseil, Expérience membre et client-FR
Desjardins
Sudbury, ON · Greater Sudbury, ON
- Temps partiel
À titre d’agent(e)-conseil en expérience membre et client à la Caisse Desjardins Ontario, vous veillez à rehausser l’expérience de nos membres et clients et vous vous assurez de leur…
Ajouté il y a 13 heures
D
Agent-conseil ou agente-conseil, Expérience membre et client-FR
Desjardins
Val Caron, ON
- Temps partiel
À titre d’agent(e)-conseil en expérience membre et client à la Caisse Desjardins Ontario, vous veillez à rehausser l’expérience de nos membres et clients et vous vous assurez de leur…
Ajouté il y a 13 heures
D
Agent-conseil ou agente-conseil, Expérience membre et client-FR
Desjardins
Hawkesbury, ON
- Temps plein
À titre d’agent(e)-conseil, expérience membre et client au Centre de services Alexandria, vous veillez à rehausser l’expérience de nos membres et clients et vous vous assurez de leur…
Ajouté il y a 13 heures
D
Agent-conseil ou agente-conseil, Expérience membre et client-FR
Desjardins
Casselman, ON
- Temps plein
À titre d’agent(e)-conseil, expérience membre et client au Centre de services Alexandria, vous veillez à rehausser l’expérience de nos membres et clients et vous vous assurez de leur…
Ajouté il y a 13 heures
D
Agent-conseil ou agente-conseil, Expérience membre et client-FR
Desjardins
Embrun, ON
- Temps plein
À titre d’agent(e)-conseil, expérience membre et client au Centre de services Alexandria, vous veillez à rehausser l’expérience de nos membres et clients et vous vous assurez de leur…

Dexterra Group

Manager - Gestionnaire de projet (Fly-in / Fly-out)

Mirabel, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 5 nov. 2026
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 6 oct. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

QUI SOMMES-NOUS?

Nous servons nos clients canadiens depuis plus de 75 ans. Les entreprises qui ont d’abord évolué indépendamment et qui forment aujourd’hui le Groupe Dexterra possèdent un solide historique dans le soutien des infrastructures et des actifs immobiliers qui jouent un rôle essentiel dans notre société. Elles contribuent également à aider nos clients à améliorer leur performance et leur productivité.

Animés par des personnes passionnées, nous réunissons les bonnes équipes et les bonnes compétences afin d’offrir à nos clients une combinaison d’expérience, d’expertise et de connaissance du terrain. Nous leur permettons ainsi de gérer leurs activités quotidiennes avec confiance, efficacité et succès.

Job Description

DESCRIPTION DU POSTE

Basé dans un environnement de camp en région éloignée, ce poste fonctionne selon un horaire de rotation 14 jours de travail / 14 jours de congé, avec des journées de travail prolongées. Le transport vers le site est fourni à partir de points de rassemblement désignés.

Le gestionnaire de projet est responsable de la gestion quotidienne et de la performance globale des services de restauration et d’hébergement du camp. Ce rôle combine leadership opérationnel, gestion du personnel, relations avec la clientèle, suivi financier et conformité rigoureuse aux exigences en santé et sécurité au travail.

Les tâches et responsabilités du gestionnaire de projet comprennent, sans s’y limiter, les éléments suivants :

Superviser les opérations quotidiennes et encadrer l’équipe du camp;
Contribuer aux programmes de mentorat, de formation et de coaching opérationnel;
Offrir un soutien aux opérations, incluant l’accompagnement terrain, la formation et la logistique globale, au besoin;
Soutenir les initiatives liées aux Premiers Peuples, en respect des pratiques et des engagements organisationnels.
Effectuer, réviser et/ou approuver la logistique ainsi que l’administration quotidienne et hebdomadaire des activités du site (rapports, horaires, dossiers de paie, déplacements);
Maintenir des relations quotidiennes avec les représentants du client sur site, les clients desservis, les superviseurs de département et les employés;
Agir, au besoin, comme intermédiaire entre l’Entreprise et le Client pour certains enjeux liés au projet;
Aider à identifier le plus tôt possible les risques, problématiques et enjeux du projet;
Assurer la conformité à toutes les exigences applicables en matière de contrôle et d’assurance qualité par le biais d’inspections et de visites quotidiennes;
Mettre en œuvre et surveiller les politiques et procédures de santé et sécurité au travail de Tangmaarvik sur le site du projet, en collaboration avec le coordonnateur SST / agent de prévention de Tangmaarvik;
Veiller au respect de toutes les politiques et procédures de l’entreprise tout au long du projet;
Communiquer efficacement les attentes du projet aux membres de l’équipe et aux parties prenantes de façon professionnelle, continue et en temps opportun;
Fournir des rapports hebdomadaires;
Collaborer avec le gestionnaire des opérations afin de partager les meilleures pratiques, les leçons apprises et de recueillir la rétroaction du client;
S’assurer que toutes les tâches sont effectuées de façon sécuritaire et signaler immédiatement tout incident ou problème;
Effectuer toute autre tâche connexe requise.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Équipe dynamique;
Environnement de camp avec un horaire de travail en rotation de plusieurs semaines, suivi d’une période de congé équivalente (14 jours de travail / 14 jours de congé);
Assurances et REER
Indemnités de déplacement
Formation offerte, au besoin, sur les protocoles et procédures opérationnelles ainsi que de santé et sécurité requis sur le site;
L’environnement de travail exige de travailler autant à l’intérieur qu’à l’extérieur, dans des conditions chaudes ou froides, humides ou arides;

Qualifications

QUI CHERCHONS-NOUS?

Minimum de 5 ans d’expérience en gestion d’équipes en cuisine ou en entretien ménager
Formation postsecondaire en gestion hôtelière, restauration ou dans un domaine connexe (ou expérience équivalente)
Profil de formateur avec un excellent sens du relationnel et une capacité à accompagner, coacher et mobiliser les équipes sur le terrain
Expérience de travail dans des camps de travail régionaux ou en milieu éloigné (atout important)
Bonne maîtrise de l’anglais, à l’oral et à l’écrit
Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
Expérience avec des outils de planification des horaires et de gestion opérationnelle
Capacité démontrée à gérer des budgets, des prévisions et la planification de la main-d’œuvre
Capacité et disponibilité à travailler en milieu éloigné selon un horaire de rotation
Minimum 5+ years of experience managing kitchen or housekeeping teams

Le Groupe Dexterra est un employeur garantissant l’égalité des chances et engagé en faveur de la diversité et de l’inclusion. Nous sommes heureux de considérer tous les candidats qualifiés pour un emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’origine nationale, l’âge, le handicap, le statut d’ancien combattant protégé, le statut d’Autochtone ou tout autre facteur légalement protégé. Des aménagements liés au handicap pendant le processus de candidature sont disponibles sur demande.

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Company Description

WHO ARE WE?

We've been serving Canadian clients for over 75 years. The companies that began independently and now form Dexterra Group have an outstanding record of supporting the infrastructure and built assets that play a vital role in our society and helping our clients achieve higher performance and productivity. Powered by passionate people, we bring the right teams with the right skills together – offering both experience and regional expertise so companies can operate their day to day, confidently and successfully.

QUI SOMMES-NOUS?

Nous servons nos clients canadiens depuis plus de 75 ans. Les entreprises qui ont d’abord évolué indépendamment et qui forment aujourd’hui le Groupe Dexterra possèdent un solide historique dans le soutien des infrastructures et des actifs immobiliers qui jouent un rôle essentiel dans notre société. Elles contribuent également à aider nos clients à améliorer leur performance et leur productivité.

Animés par des personnes passionnées, nous réunissons les bonnes équipes et les bonnes compétences afin d’offrir à nos clients une combinaison d’expérience, d’expertise et de connaissance du terrain. Nous leur permettons ainsi de gérer leurs activités quotidiennes avec confiance, efficacité et succès.

Job Description

DESCRIPTION DU POSTE

Basé dans un environnement de camp en région éloignée, ce poste fonctionne selon un horaire de rotation 14 jours de travail / 14 jours de congé, avec des journées de travail prolongées. Le transport vers le site est fourni à partir de points de rassemblement désignés.

Le gestionnaire de projet est responsable de la gestion quotidienne et de la performance globale des services de restauration et d’hébergement du camp. Ce rôle combine leadership opérationnel, gestion du personnel, relations avec la clientèle, suivi financier et conformité rigoureuse aux exigences en santé et sécurité au travail.

Les tâches et responsabilités du gestionnaire de projet comprennent, sans s’y limiter, les éléments suivants :

Superviser les opérations quotidiennes et encadrer l’équipe du camp;
Contribuer aux programmes de mentorat, de formation et de coaching opérationnel;
Offrir un soutien aux opérations, incluant l’accompagnement terrain, la formation et la logistique globale, au besoin;
Soutenir les initiatives liées aux Premiers Peuples, en respect des pratiques et des engagements organisationnels.
Effectuer, réviser et/ou approuver la logistique ainsi que l’administration quotidienne et hebdomadaire des activités du site (rapports, horaires, dossiers de paie, déplacements);
Maintenir des relations quotidiennes avec les représentants du client sur site, les clients desservis, les superviseurs de département et les employés;
Agir, au besoin, comme intermédiaire entre l’Entreprise et le Client pour certains enjeux liés au projet;
Aider à identifier le plus tôt possible les risques, problématiques et enjeux du projet;
Assurer la conformité à toutes les exigences applicables en matière de contrôle et d’assurance qualité par le biais d’inspections et de visites quotidiennes;
Mettre en œuvre et surveiller les politiques et procédures de santé et sécurité au travail de Tangmaarvik sur le site du projet, en collaboration avec le coordonnateur SST / agent de prévention de Tangmaarvik;
Veiller au respect de toutes les politiques et procédures de l’entreprise tout au long du projet;
Communiquer efficacement les attentes du projet aux membres de l’équipe et aux parties prenantes de façon professionnelle, continue et en temps opportun;
Fournir des rapports hebdomadaires;
Collaborer avec le gestionnaire des opérations afin de partager les meilleures pratiques, les leçons apprises et de recueillir la rétroaction du client;
S’assurer que toutes les tâches sont effectuées de façon sécuritaire et signaler immédiatement tout incident ou problème;
Effectuer toute autre tâche connexe requise.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Équipe dynamique;
Environnement de camp avec un horaire de travail en rotation de plusieurs semaines, suivi d’une période de congé équivalente (14 jours de travail / 14 jours de congé);
Assurances et REER
Indemnités de déplacement
Formation offerte, au besoin, sur les protocoles et procédures opérationnelles ainsi que de santé et sécurité requis sur le site;
L’environnement de travail exige de travailler autant à l’intérieur qu’à l’extérieur, dans des conditions chaudes ou froides, humides ou arides;

WHAT’S THE JOB?

Based in a remote camp environment, this position operates on a 14 days on / 14 days off rotation, with extended workdays. Transportation to site is provided from designated pickup points.

The Project Manager is responsible for the day-to-day management and overall performance of the camp’s food and lodging services. This role combines operational leadership, people management, customer relations, financial oversight, and strict compliance with Health & Safety requirements.

Your Work Will Include

The duties and responsibilities of the Project Supervisor include, but are not necessarily limited to, the following:

Oversee daily operations and supervise the camp team;
Contribute to mentorship, training, and operational coaching programs;
Provide operational support, including on-the-ground support, training, and overall logistics, as required;
Support initiatives related to Indigenous Peoples, in alignment with organizational practices and commitments;
Perform, review and/or approve logistics and daily and weekly administration of site activities (reports, schedules, payroll files, travel);
Maintain day-to-day relationships with on-site client representatives, serviced clients, department supervisors, and employees;
Act, when required, as an intermediary between the Company and the Client on certain project-related matters;
Help identify project risks, issues, and challenges as early as possible;
Ensure compliance with all applicable quality control and quality assurance requirements through daily inspections and site visits;
Implement and monitor Tangmaarvik’s occupational health and safety policies and procedures on the project site, in collaboration with the Tangmaarvik OHS Coordinator / Prevention Agent;
Ensure that all company policies and procedures are followed throughout the project;
Communicate project expectations effectively to team members and stakeholders in a timely, professional, and ongoing manner;
Provide weekly reports;
Collaborate with the Operations Manager to share best practices, lessons learned, and gather client feedback;
Ensure all tasks are carried out safely and immediately report any incidents or issues;
Perform all other related duties as required
Insurance benefits

WORKING CONDITIONS

Dynamic team;
Camp environment with a rotating work schedule of several weeks of work followed by an equivalent period of leave (14/14);
Training, if necessary, in the health and safety and operating protocols and procedures required to be on site;
The physical work environment requires the incumbent to work both indoors and outdoors in hot/cold, humid/arid conditions;

Qualifications

QUI CHERCHONS-NOUS?

Minimum de 5 ans d’expérience en gestion d’équipes en cuisine ou en entretien ménager
Formation postsecondaire en gestion hôtelière, restauration ou dans un domaine connexe (ou expérience équivalente)
Profil de formateur avec un excellent sens du relationnel et une capacité à accompagner, coacher et mobiliser les équipes sur le terrain
Expérience de travail dans des camps de travail régionaux ou en milieu éloigné (atout important)
Bonne maîtrise de l’anglais, à l’oral et à l’écrit
Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
Expérience avec des outils de planification des horaires et de gestion opérationnelle
Capacité démontrée à gérer des budgets, des prévisions et la planification de la main-d’œuvre
Capacité et disponibilité à travailler en milieu éloigné selon un horaire de rotation

WHO ARE WE LOOKING FOR?

Minimum 5+ years of experience managing kitchen or housekeeping teams
Post-secondary education in hospitality management, catering, or a related field (or equivalent experience)
Training-oriented profile with strong interpersonal skills and the ability to coach, support, and engage teams on the ground.
Experience working in regional or remote labor camps (strong asset)
Strong proficiency in spoken and written English
Strong proficiency with Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
Experience with scheduling and operational management tools
Proven ability to manage budgets, forecasts, and workforce planning
Ability and willingness to work in remote locations on a rotational basis

Additional Information

Dexterra Group is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans’ status, Indigenous status, or any other legally protected factors. Disability-related accommodations during the hiring selection process are available upon request.

Le Groupe Dexterra est un employeur garantissant l’égalité des chances et engagé en faveur de la diversité et de l’inclusion. Nous sommes heureux de considérer tous les candidats qualifiés pour un emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’origine nationale, l’âge, le handicap, le statut d’ancien combattant protégé, le statut d’Autochtone ou tout autre facteur légalement protégé. Des aménagements liés au handicap pendant le processus de candidature sont disponibles sur demande.

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Mots-clés

Hôtellerie

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