Emplois : Canada

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Ajouté il y a 3 mois
SQ
Spécialiste en activité clinique au traitement des signalements (RTS) - Chambly
Santé Québec Montérégie-Est
Chambly, QC
- Temporaire
…expertise pour la santé et le bien-être de la population dans 71 installations réparties en Montérégie (3 hôpitaux, 18 CHSLD–MDA-MA, 16 CLSC, et 22 installations pour les jeunes en…
Ajouté il y a 3 mois
SQ
Criminologue - Évaluation et orientation des signalements (DPJ) - Vaudreuil
Santé Québec Montérégie-Est
Vaudreuil-Dorion, QC
- Temps plein
…expertise pour la santé et le bien-être de la population dans 71 installations réparties en Montérégie (3 hôpitaux, 18 CHSLD–MDA-MA, 16 CLSC, et 22 installations pour les jeunes en…
Ajouté il y a 3 mois
SQ
Psychoéducateur - Évaluation et orientation (DPJ) - Vaudreuil
Santé Québec Montérégie-Est
Vaudreuil-Dorion, QC
- Temps plein
…expertise pour la santé et le bien-être de la population dans 71 installations réparties en Montérégie (3 hôpitaux, 18 CHSLD–MDA-MA, 16 CLSC, et 22 installations pour les jeunes en…
Ajouté il y a 3 mois
TA
Chef du service Environnement, Santé et Sécurité (EHS) – Opérations interna-FR
Top Aces
Canada
- Temps plein
L'équipe dynamique de Top Aces contribue à la réalisation de notre objectif, qui est de former la prochaine génération de chefs de combat, en vivant chaque jour nos valeurs de service,…
Ajouté il y a 3 mois
DG
Account Director
Dexterra Group
Montreal, QC
- Temps plein
Must have a clean drivers abstract
Ajouté il y a 2 mois
A
Ingénieur(e) électrique senior – Bâtiments et infrastructures
AECOM
Montreal, QC
- 105 000 $ à 140 000 $ CAD / an
- Temps plein
…idées audacieuses et vos grands rêves et à faire partie d'une équipe mondiale de plus de 50 000 planificateurs, concepteurs, ingénieurs, scientifiques, innovateurs numériques, gestionnaires…
Ajouté il y a 3 mois
S
Administrateur de l'infrastructure informatique
Stella-Jones
Montreal, QC
- Temps plein
Stella-Jones est un chef de file dans la fabrication de produits d’infrastructure essentiels orienté vers le soutien aux sociétés de services publics et aux exploitants de chemin de fer,…
Ajouté il y a 3 mois
SQ
Diététiste-nutritionniste-Remplacement-Hôpital du Haut Richelieu-Poste permanent
Santé Québec Montérégie-Centre
Saint-Jean-sur-Richelieu, QC · St-Jean-Sur-Richelieu, QC
- 31,65 $ à 56,08 $ CAD / heure
- Temps plein
…Montréal, notre organisation regroupe plus d’une quarantaine d’installations, dont l’Hôpital Charles-Le Moyne, l'Hôpital du Haut-Richelieu, l’Institut Nazareth et Louis-Braille, plusieurs…
Ajouté il y a 3 mois
WF
Opérateur(trice) usine
West Fraser
Quebec, QC
- Temps plein
Aptitude à travailler en équipe dans un environnement dynamique.
Ajouté il y a 6 mois
B
Gestionnaire des installations III (situé à Québec ou sur la rive sud de Montréal)
BGIS
Montreal, QC
- Temps plein
BGIS est un chef de file de la prestation de services immobiliers et de services personnalisés de gestion des installations. Grâce à notre équipe combinée de plus de 6 500 personnes à…
Ajouté il y a 3 mois
B
Technicien en réparations générales II
BGIS
Gatineau, QC
- Temps plein
BGIS est un chef de file de la prestation de services immobiliers et de services personnalisés de gestion des installations. Grâce à notre équipe combinée de plus de 6 500 personnes à…
Ajouté il y a 6 mois
B
Gestionnaire des installations III (situé à Québec ou sur la rive sud de Montréal)
BGIS
Quebec, QC
- Temps plein
BGIS est un chef de file de la prestation de services immobiliers et de services personnalisés de gestion des installations. Grâce à notre équipe combinée de plus de 6 500 personnes à…
Ajouté il y a 3 mois
EI
Contrôleur | Contrôleuse de coûts principale - Projets bâtiment
EBC Inc.
Brossard, QC
- Temps plein
…autoroutes, tunnels, parcs éoliens, projets hydroélectriques et installations maritimes. Notre capacité à respecter les échéanciers et les budgets ainsi que notre vaste expertise dans le…
Ajouté il y a 3 mois
EI
Planificateur | Planificatrice Principale - Bâtiment
EBC Inc.
Brossard, QC
- Temps plein
…autoroutes, tunnels, parcs éoliens, projets hydroélectriques et installations maritimes. Notre capacité à respecter les échéanciers et les budgets ainsi que notre vaste expertise dans le…
Ajouté il y a 3 mois
S
Ingénieure ou Ingénieur, électricité du bâtiment
Stantec
Montreal, QC
- Temps plein
Relevant du chef d’équipe, joignez Stantec à titre d’Ingénieur(e) intermédiaire en électricité de bâtiment auprès de notre bureau de Montréal, Laval, Longueuil ou Québec, pour mener à…
Ajouté il y a 3 mois
B
Vice-président associé, Gestion de portefeuille (Bilingue EN/F)
BGIS
Montreal, QC
- Temps plein
BGIS est un chef de file de la prestation de services immobiliers et de services personnalisés de gestion des installations. Grâce à notre équipe combinée de plus de 6 500 personnes à…
Ajouté il y a 3 mois
Chef de programme, Sports (temps partiel)
City of Ottawa / Ville d’Ottawa
Ottawa, ON
Direction générale : DG des loisirs, de la culture et des installations
Ajouté il y a 3 mois
S
Superviseur de la production
Stella-Jones
Candiac, QC
- Temps plein
Stella-Jones est un chef de file dans la fabrication de produits d’infrastructure essentiels orienté vers le soutien aux sociétés de services publics et aux exploitants de chemin de fer,…
Ajouté il y a 3 mois
Gestionnaire Commercial - Projet Industriel (Nord du Québec)
EBC Inc.
Lebel-sur-Quévillon, QC
*Ce poste requiert une modalité de travail en chantier éloigné selon une formule « fly-in/fly-out » (FIFO), avec une rotation 14/14 · en chantier éloigné selon une formule « fly-in/fly-out » (FIFO), avec une
Ajouté il y a 3 mois
A
Concepteur·trice en appareillage électrique
Artelia
Longueuil, QC
- Temps plein
Préparer des plans sur AutoCAD détaillés sous les directives du chef d’équipe;
Ajouté il y a 3 mois
Directeur ou Directrice technique - Expert en technologie des matériaux
GHD Group Pty Ltd
Montreal, QC · Saint-Laurent, Québec
Joignez-vous à un chef de file mondial en services professionnels. Nous sommes engagés à résoudre les plus grands défis mondiaux dans les secteurs de l’eau, de l’énergie et de…
Ajouté il y a 3 mois
C
Formation Assembleur(euse)
Canam
Saint-Georges, QC
- Temps plein
Le programme se déroule à temps plein, sur le quart de jour, pendant toute la durée des 380 heures de formation et de pratique
Ajouté il y a 3 mois
AC
Chef(fe)
Aramark Canada
Radisson, QC
- Temps plein
Plusieurs opportunités disponibles Chez Aramark, nous croyons que le rôle d?un chef va bien au-delà de la préparation des repas. Nous recherchons des leaders passionnés par la cuisine, le…
Ajouté il y a 3 mois
AC
Chef
Aramark Canada
Baie-Comeau, QC
- Temps plein
Chez Aramark, nous croyons que le rôle d'un chef va bien au-delà de la préparation des repas. Nous recherchons des leaders passionnés par la cuisine, le service à la clientèle et la gestion…
Ajouté il y a 3 mois
CO
Chef de programme, Loisirs (temps partiel)
City of Ottawa / Ville d’Ottawa
Ottawa, ON
- Temps partiel
Direction générale : DG des loisirs, de la culture et des installations

Dexterra Group

Account Director

Montreal, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 30 juill. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Job Description

Work That Matters, People Who Care.

Description Du Poste

Principales responsabilités :

Diriger la croissance des revenus et assurer la rentabilité des comptes assignés
Établir et maintenir de solides relations avec les clients grâce à une prestation de services exceptionnelle
Gérer, encadrer et motiver les équipes sur site afin d’atteindre les objectifs de performance
Identifier et saisir de nouvelles occasions d’affaires pour stimuler la croissance des comptes
Superviser la planification des ressources, l’ordonnancement et l’optimisation de la main-d’œuvre
Recruter, intégrer et former les membres de l’équipe afin de soutenir le succès opérationnel
Assurer la conformité aux normes de santé et sécurité ainsi qu’aux protocoles d’assurance qualité
Favoriser la satisfaction des clients et la rétention à long terme des comptes

Compétences Clés Pour La Réussite

Forte présence de leadership avec la capacité d’influencer et d’inspirer
Orientation vers les résultats, avec un accent sur l’excellence opérationnelle et l’exécution
Haut niveau de responsabilisation - pour soi-même et pour les autres
Esprit collaboratif et engagement envers la réussite de l’équipe
Excellente attention aux détails et solides compétences organisationnelles
À l’aise avec l’utilisation des données et des technologies pour éclairer la prise de décision
Engagement envers un leadership inclusif - en veillant à ce que chaque voix soit entendue

Qualifications

QUI RECHERCHONS-NOUS ?

Minimum de 2 ans d’expérience opérationnelle en gestion intégrée des installations
Une expérience de contrats multisites est un atout
Capacité de se déplacer avec nuitées au besoin
Connaissance des éléments techniques nécessaires à la prestation des services de soutien
Capacité à attirer, développer et retenir les employés, tout en offrant un environnement de travail sécuritaire et favorable, en appui aux stratégies liées aux ressources humaines
Excellentes compétences interpersonnelles et de communication
Grande attention aux détails et capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique axé sur les échéanciers
Doit réussir une vérification des antécédents criminels de niveau fédéral
Doit détenir un dossier de conduite vierge

Additional Information

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS

Faites partie d’un secteur plus essentiel que jamais!
Des possibilités d’avancement professionnel.
Alors que d’autres entreprises réduisent leurs effectifs, nous poursuivons notre croissance!
Soyez numéro un dès votre premier jour en vous joignant à un chef de file de l’industrie.

Dexterra Group est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances et engagé envers la diversité et l’inclusion. Nous examinons toutes les candidatures qualifiées sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l’orientation sexuelle, à l’identité de genre, à l’origine nationale, à l’âge, au handicap, au statut d’ancien combattant protégé, au statut d’Autochtone ou à tout autre motif protégé par la loi. Des mesures d’adaptation liées à un handicap sont offertes, sur demande, tout au long du processus de recrutement et de sélection.

Lire l’offre bilingue complète

Company Description

QUI SOMMES-NOUS?

Dexterra Group est une entreprise en pleine croissance, financièrement solide et cotée en bourse (TSX : DXT). Nous sommes présents partout en Amérique du Nord et offrons en tout temps des centaines de possibilités d’emploi à temps plein et à temps partiel. Nous souhaitons offrir à nos employés bien plus qu’un simple emploi – nous proposons des occasions enrichissantes dans une culture qui favorise la stabilité, la diversité et l’inclusion, la camaraderie, la reconnaissance des employés, l’équilibre entre le travail et la vie personnelle, ainsi que la possibilité de faire ce que vous aimez. Depuis plus de 75 ans, les entreprises qui ont évolué de façon indépendante et qui composent aujourd’hui Dexterra Group se consacrent à servir des clients partout en Amérique du Nord afin de créer et de gérer des environnements bâtis qui jouent un rôle essentiel dans notre économie et nos collectivités. Et c’est une mission dont nous sommes extrêmement fiers.

Un travail qui compte, des gens qui prennent soin des autres.

WHO ARE WE?

Dexterra Group is a fast-growing, financially strong, publicly listed company (TSX:DXT). We have a far-reaching presence across the entire continent North America with hundreds of full-time and part-time opportunities at any given time. We aim to provide our people with more than just a job – we offer fulfilling opportunities in a culture that promotes stability, diversity and inclusion, camaraderie, employee recognition, work-life balance, and doing what you love. For over 75 years, the companies that began independently, and now form Dexterra Group, have been dedicated to serving North American clients to create and manage built environments that play a vital role in our economy and our local communities. And, that’s something we’re truly proud of.

Job Description

Work That Matters, People Who Care.

Description Du Poste

Principales responsabilités :

Diriger la croissance des revenus et assurer la rentabilité des comptes assignés
Établir et maintenir de solides relations avec les clients grâce à une prestation de services exceptionnelle
Gérer, encadrer et motiver les équipes sur site afin d’atteindre les objectifs de performance
Identifier et saisir de nouvelles occasions d’affaires pour stimuler la croissance des comptes
Superviser la planification des ressources, l’ordonnancement et l’optimisation de la main-d’œuvre
Recruter, intégrer et former les membres de l’équipe afin de soutenir le succès opérationnel
Assurer la conformité aux normes de santé et sécurité ainsi qu’aux protocoles d’assurance qualité
Favoriser la satisfaction des clients et la rétention à long terme des comptes

Compétences Clés Pour La Réussite

Forte présence de leadership avec la capacité d’influencer et d’inspirer
Orientation vers les résultats, avec un accent sur l’excellence opérationnelle et l’exécution
Haut niveau de responsabilisation - pour soi-même et pour les autres
Esprit collaboratif et engagement envers la réussite de l’équipe
Excellente attention aux détails et solides compétences organisationnelles
À l’aise avec l’utilisation des données et des technologies pour éclairer la prise de décision
Engagement envers un leadership inclusif - en veillant à ce que chaque voix soit entendue

Key Responsibilities

Lead revenue growth and ensure profitability for assigned accounts
Build and maintain strong client relationships through excellent service delivery
Manage, mentor, and inspire on-site teams to achieve performance goals
Identify and pursue new business opportunities to drive account growth
Oversee resource planning, scheduling, and workforce optimization
Recruit, onboard, and train team members to support operational success
Ensure compliance with safety standards and quality assurance protocols
Drive client satisfaction and long-term account retention

Competencies For Success

Strong leadership presence with the ability to influence and inspire
Results-oriented, with a focus on operational excellence and execution
High level of accountability - for self and others
Collaborative mindset and commitment to team success
Exceptional attention to detail and organizational skills
Comfortable using data and technology to inform decisions
Committed to inclusive leadership - ensuring every voice is heard

Qualifications

QUI RECHERCHONS-NOUS ?

Minimum de 2 ans d’expérience opérationnelle en gestion intégrée des installations
Une expérience de contrats multisites est un atout
Capacité de se déplacer avec nuitées au besoin
Connaissance des éléments techniques nécessaires à la prestation des services de soutien
Capacité à attirer, développer et retenir les employés, tout en offrant un environnement de travail sécuritaire et favorable, en appui aux stratégies liées aux ressources humaines
Excellentes compétences interpersonnelles et de communication
Grande attention aux détails et capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique axé sur les échéanciers
Doit réussir une vérification des antécédents criminels de niveau fédéral
Doit détenir un dossier de conduite vierge

WHO ARE WE LOOKING FOR?

Minimum of 2 years of operational experience in Integrated Facilities Management
Multi site contract experience is a plus
Ability to travel overnight when required
Awareness of technical elements needed to deliver services support
Attracts, develops and retains employees, providing a safe, supportive work environment, supporting People strategies
Excellent interpersonal and communication skills.
Strong attention to detail with the ability to manage multiple priorities in a fast paced and deadline driven environment.
Must pass a Federal criminal background check
Must have a clean drivers abstract

Additional Information

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS

Faites partie d’un secteur plus essentiel que jamais!
Des possibilités d’avancement professionnel.
Alors que d’autres entreprises réduisent leurs effectifs, nous poursuivons notre croissance!
Soyez numéro un dès votre premier jour en vous joignant à un chef de file de l’industrie.

Be part of an industry that's more important than ever!
Career advancement opportunities.
Whereas other companies are downsizing, we are growing!
Be #1 on day 1 by joining an industry leader.

Dexterra Group is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans’ status, Indigenous status, or any other legally protected factors. Disability-related accommodations during the hiring selection process are available upon request.

#IND1

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Compétences

Client Relationship Management

Parrainage de visa

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