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Emplois : Canada

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GO
Gestionnaire de comptes clés junior
Guru Organic Energy Drink
Montreal, QC
- Temps plein
Planifier le calendrier des renouvellements et coordonner la répartition des négociations avec le Gestionnaire, Opérations des ventes et Exécution terrain et un Territory Lead d'expérience
Ajouté à l’instant
M
Chef de l’engagement du client / Customer Engagement Manager
Merck
Kirkland, QC
- Temps plein
Expérience client : intégration d’informations dans la planification et la mise en œuvre afin d’élaborer des stratégies d’engagement personnalisées et dynamiques sur le plan segmentaire et…
Ajouté il y a 15 min
A
Responsable du développement commercial
Aylo
Montreal, QC
- Temps plein
…clients, et avec les équipes Juridique, Finances et Succès client sur les contrats et les transitions…
Ajouté il y a 15 min
VD
Conseillère, conseiller – Santé, sécurité et mieux-être
Ville de Pointe-Claire / City of Pointe-Claire
Pointe-Claire, QC
- Temps plein
…be considered an asset. A minimum of three to five years of experience in a similar position is mandatory. The position requires a good knowledge of French and English to carry on a…
Ajouté il y a 45 min
C
Représentant.e stratégique au développement des ventes
Coveo
Montreal, QC
- Temps plein
Tu rejoindras une équipe collaborative et performante où la curiosité, la créativité et l’obsession du client génèrent un réel impact. Si tu apprécies la prospection et que tu aimes…
Ajouté il y a 1 heure
L
Gestionnaire, Développement des affaires
Léger
Montreal, QC
- 60 000 $ à 70 000 $ CAD / an
- Temps plein
Au moins deux(2) ans d'expérience en vente, de préférence en recherche marketing ou en vente de solutions.
Ajouté il y a 1 heure
M
Responsable des solutions Salesforce/Salesforce Solution Lead
McKesson
Montreal, QC
- Temps plein
Le ou la responsable des solutions Salesforce (Salesforce Solution Lead) définit l’orientation des solutions Salesforce d’entreprise complexes et transforme la stratégie en résultats…
Ajouté il y a 1 heure
M
Chef d'équipe
Mondou
Saint-Léonard-d'Aston, QC
- Temps partiel
Prendre des actions concrètes afin de faire vivre une expérience-client chaleureuse et mettre de l’avant des stratégies de fidélisation et d'acquisition ; être un leader inspirant quant au…
Ajouté il y a 1 heure
D
Tech Lead, Quadient Inspire-FR
Desjardins
Levis, QC
- Temps plein
Un minimum de six ans d’expérience pertinente à titre de Tech Lead, développeur sénior ou expert technique
Ajouté il y a 1 heure
KM
Field Service Technician (Prince George)
Konica Minolta Business Solutions Canada
Prince George, BC
- Temps plein
Ouvert et honnête. Axe sur le client. Innovant. Passionne. Inclusif & Collaboratif. Responsable.
Ajouté il y a 1 heure
GV
Spécialiste, équipe de croissance des patients
Groupe Vision
Canada
- Temps plein
…outbound calls, SMS, email, and web inquiries, you will support lead nurturing initiatives, maximize conversion opportunities, and deliver an exceptional patient…
Ajouté il y a 1 heure
Retail Sales Representative - Quebec City
Encore
Quebec, QC
Notre client est Unilever, l'une des marques les plus réputées au monde dans le domaine de la nutrition, de l'hygiène et des soins personnels. Avec plus de 400 marques grand public (comme…
Ajouté il y a 2 heures
P&
Analyste en opérabilité / Operability Analyst
Pratt & Whitney
Longueuil, QC
- Temps plein
Établir les procédures d’essais moteur à être exécutées sur banc d’essai ou sur l’appareil client et suivre les essais.
Ajouté il y a 2 heures
L
Product Operations Lead | Place Ste-Foy
lululemon
Quebec, QC
- Temps plein
…la responsable des activités-produits supervise et offre une expérience-invité (c.-à-d. expérience-client) de classe mondiale quand il ou elle doit travailler sur le…
Ajouté il y a 2 heures
QM
Directeur des finances et des ressources humaines / Director of finance and HR
Quantum Management Services Ltd.
Pointe-Claire, QC
- 130 000 $ à 160 000 $ CAD / an
- Temps plein
Our client, a well-established distribution company, is seeking a hands-on Director of finance and HR to lead its accounting and finance function. This is a key leadership role offering…
Ajouté il y a 2 heures
HR
Sales Associate - Gift & Gourmet
Holt Renfrew
Toronto, ON
- Temps plein
The Sales Associate develops deep, long lasting relationships with customers that lead to an increase in sales, service, and loyalty. Sales Associate compensation is commission-based and is…
Ajouté il y a 3 heures
U
INGÉNIEUR(E) PRINCIPAL(E)/CHEF(FE) D'ÉQUIPE - STRUCTURE
Ultragen
Montreal, QC
- Temps plein
Expérience en coordination d’équipe ou rôle de lead (atout majeur);
Ajouté il y a 3 heures
B|
Gestionnaire des opérations | Operations Manager
Bloom | Digital Marketing Agency
Montreal, QC
- Temps plein
Vous possédez une solide expérience des opérations en agence numérique (ou une expérience compatible dans des environnements technologiques/services professionnels au rythme soutenu). Vous…
Ajouté il y a 3 heures
B
Gestionnaire des opérations | Operations Manager
Bloom
Montreal, QC
- Temps plein
Vous possédez une solide expérience des opérations en agence numérique (ou une expérience compatible dans des environnements technologiques/services professionnels au rythme soutenu). Vous…
Ajouté il y a 3 heures
E
Assistant·e contrôleur·euse financier·ère │ Assistant Financial Controller
Evvo
Montreal, QC
- 90 000 $ à 105 000 $ CAD / an
- Temps plein
Analyser les marges par produit et par client, automatiser la mise à jour des listes de prix et tenir à jour l'outil de suivi des contrats fournisseurs.
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R
Analyste en opérabilité / Operability Analyst
RTX
Longueuil, QC
- Temps plein
Établir les procédures d’essais moteur à être exécutées sur banc d’essai ou sur l’appareil client et suivre les essais.
Ajouté il y a 4 heures
LC
Représentant(e) au développement des ventes Internes - Restauration
Lightspeed Commerce, Inc.
Télétravail, Canada
- Temps plein
- Télétravail
Créer une excellente première impression à nos clients potentiels et actuels en leur offrant une expérience de classe mondiale
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MB
Key Account Lead, US / Responsable de compte clé, É.U.
Maison Battat Inc.
Mont-Royal, QC
- Temps plein
We are currently looking for a Key Account Lead to lead the management of a portfolio of brand(s) in the US market. You will report to the Senior VP, US Sales & Marketing.
Ajouté il y a 4 heures
M
Chef de l’engagement du client / Customer Engagement Manager
MSD
Kirkland, QC
- Temps plein
Expérience client : intégration d’informations dans la planification et la mise en œuvre afin d’élaborer des stratégies d’engagement personnalisées et dynamiques sur le plan segmentaire et…
Ajouté il y a 5 heures
QM
Responsable de compte - commerce électronique / Account Lead E-Commerce
Quantum Management Services Ltd.
Montreal, QC
- 60 000 $ CAD / an
- Temps plein
Our client, a growing and innovative consumer products company, is seeking an Account Lead, E-Commerce to manage and expand key online accounts across Canada and the United States.

Dexterra

Chef gestionnaire / Chef manager

Montreal, QC, Canada

Contrat

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Contrat
Postuler avant le: 25 nov. 2026
Horaire: 40 hours per week
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 26 oct. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Description de l'entreprise

QUI SOMMES-NOUS?

Certifiée comme Great Place to Work®, Dexterra est une entreprise en plein essor, financièrement solide et cotée en bourse (TSX:DXT) avec une présence étendue à travers l'Amérique du Nord. Nous visons à offrir à nos gens plus qu'un simple emploi - nous offrons des opportunités dans une culture qui promeut la stabilité, la diversité et l'inclusion, la camaraderie, la reconnaissance des employés, l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, et la possibilité de faire ce que vous aimez. Depuis plus de 75 ans, les entreprises qui ont commencé indépendamment et forment maintenant Dexterra Group se consacrent à servir les clients nord-américains pour créer et gérer des environnements qui jouent un rôle vital dans notre économie et nos communautés locales. Et c'est quelque chose dont nous sommes vraiment fiers. Un travail important, des gens marquants.

QUEL EST LE TRAVAIL ?

Le chef gestionnaire est chargé de superviser les opérations de l’établissement qui lui est assigné, ce qui comprend la production de l’offre alimentaire, le service client, les tâches administratives telles que les commandes et la facturation, le service des repas, la santé et la sécurité et la gestion financière du projet.

Les tâches et responsabilités du chef gestionnaire incluent, mais ne se limitent pas nécessairement aux tâches suivantes :

Planifier et développer les menus et les recettes pour l’établissement ;
Réaliser la production de l'offre alimentaire ;
Atteindre les normes les plus élevées de propreté, d'hygiène et de salubrité pendant le processus de préparation des aliments dans tous les lieux de travail, y compris la cuisine, les réfrigérateurs et les congélateurs, l'avant et l'arrière de la zone de production, ainsi que tous les équipements connexes ;
Prendre les températures des préparations, unités de congélations et réfrigération ;
S’assurer que toutes les tâches sont effectuées de façon sécuritaire et signaler tout incident ou problème immédiatement ;
S'assurer que les employés ont un équipement de protection individuelle approprié ;
Assurez-vous que l'établissement et le personnel travaillent conformément aux normes santé et sécurité ainsi qu'à toutes les lois et politiques de l'entreprise applicables ;
Travailler à la maîtrise des coûts de l’établissement en prenant des mesures telles que :
- Effectuer des inventaires physiques, en maintenant adéquatement le niveau de stock de l’établissement.
- Assurer la rotation des aliments et produits afin de minimiser la détérioration et le gaspillage.
- Contrôler le portionnement de l’offre alimentaire afin de respecter les normes établies et garantir que le rendement de la recette répond aux attentes en matière de quantité et de budget.
- Proposer des plats qui tirent parti de la saisonnalité des produits.
- Maximiser le profit de l'établissement tout en réduisant les dépenses.
- Assurer le suivi des coûts de la masse salariale
Effectuer les commandes de nourriture, matériel et autres fournitures ;
Proposer des suggestions sur les stratégies marketing pour aider à stimuler les ventes et à améliorer les revenus ;
Garantir l'intégrité du processus de trésorerie, en appliquant scrupuleusement toutes les procédures de sécurité et en effectuant des contrôles périodiques pour garantir leur conformité (formation de l'ensemble du personnel aux procédures de gestion des espèces) ;
Être un ambassadeur de la bienveillance, de l'éthique et maintenir d’excellentes relations avec les clients ;
Intervenir, si nécessaire, pour apaiser les inquiétudes des clients et résoudre les problèmes liés au service ;
Maintenir la rapidité du service ;
Être à l'écoute des clients (internes et externes) et répondre avec professionnalisme à toutes leurs questions et préoccupations, en les transmettant aux niveaux hiérarchiques supérieurs si nécessaire ;
Diriger et contrôler toute construction ou ouverture d'unité ;
Superviser tous les aspects des franchises, le cas échéant ;
Autres tâches assignées ;

QUI RECHERCHONS-NOUS?

Exigences essentielles applicables au poste :

Trois années d’expérience dans le secteur de la restauration en tant que Chef gérant ;
Certification MAPAQ Gestionnaire d'établissement alimentaire ;
Excellentes compétences en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit, en anglais, avec la capacité de communiquer en français (de base) ;
Capable de gérer efficacement les préoccupations des employés, des clients et des consommateurs avec tact tout en adhérant aux politiques de confidentialité ;
Capable d’utiliser efficacement un ordinateur et tous les logiciels associés, y compris l’équipement de point de vente ;

COMPÉTENCES

Soulever entre 0 et 10 livres du sol à la hauteur des épaules ;
Rester debout durant de longues périodes et marcher fréquents ;
Capable de travailler à des températures chaudes ou froides ;

QU'EST-CE QUE C'EST POUR VOUS ?

Horaire de travail du lundi au vendredi, 40h semaine de 6h à 15h.
Localisation Ville de Saint -Laurent.
Salaire annuel en fonction de l’experience.
Une entreprise en pleine croissance. Pendant que d'autres organisations réduisent leurs opérations, les nôtres prennent de l'ampleur!

Lire l’offre bilingue complète

Description de l'entreprise

QUI SOMMES-NOUS?

Certifiée comme Great Place to Work®, Dexterra est une entreprise en plein essor, financièrement solide et cotée en bourse (TSX:DXT) avec une présence étendue à travers l'Amérique du Nord. Nous visons à offrir à nos gens plus qu'un simple emploi - nous offrons des opportunités dans une culture qui promeut la stabilité, la diversité et l'inclusion, la camaraderie, la reconnaissance des employés, l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, et la possibilité de faire ce que vous aimez. Depuis plus de 75 ans, les entreprises qui ont commencé indépendamment et forment maintenant Dexterra Group se consacrent à servir les clients nord-américains pour créer et gérer des environnements qui jouent un rôle vital dans notre économie et nos communautés locales. Et c'est quelque chose dont nous sommes vraiment fiers. Un travail important, des gens marquants.

WHO ARE WE?

Dexterra is a fast-growing, financially strong, publicly listed company (TSX:DXT). We have a far-reaching presence across the entire continent North America with hundreds of full-time and part-time opportunities at any given time. We aim to provide our people with more than just a job – we offer fulfilling opportunities in a culture that promotes stability, diversity and inclusion, camaraderie, employee recognition, work-life balance, and doing what you love. For over 75 years, the companies that began independently, and now form Dexterra Group, have been dedicated to serving North American clients to create and manage built environments that play a vital role in our economy and our local communities. And, that’s something we’re truly proud of. Work That Matters, People Who Care.

Description du poste

QUEL EST LE TRAVAIL ?

Le chef gestionnaire est chargé de superviser les opérations de l’établissement qui lui est assigné, ce qui comprend la production de l’offre alimentaire, le service client, les tâches administratives telles que les commandes et la facturation, le service des repas, la santé et la sécurité et la gestion financière du projet.

Les tâches et responsabilités du chef gestionnaire incluent, mais ne se limitent pas nécessairement aux tâches suivantes :

Planifier et développer les menus et les recettes pour l’établissement ;
Réaliser la production de l'offre alimentaire ;
Atteindre les normes les plus élevées de propreté, d'hygiène et de salubrité pendant le processus de préparation des aliments dans tous les lieux de travail, y compris la cuisine, les réfrigérateurs et les congélateurs, l'avant et l'arrière de la zone de production, ainsi que tous les équipements connexes ;
Prendre les températures des préparations, unités de congélations et réfrigération ;
S’assurer que toutes les tâches sont effectuées de façon sécuritaire et signaler tout incident ou problème immédiatement ;
S'assurer que les employés ont un équipement de protection individuelle approprié ;
Assurez-vous que l'établissement et le personnel travaillent conformément aux normes santé et sécurité ainsi qu'à toutes les lois et politiques de l'entreprise applicables ;
Travailler à la maîtrise des coûts de l’établissement en prenant des mesures telles que :
- Effectuer des inventaires physiques, en maintenant adéquatement le niveau de stock de l’établissement.
- Assurer la rotation des aliments et produits afin de minimiser la détérioration et le gaspillage.
- Contrôler le portionnement de l’offre alimentaire afin de respecter les normes établies et garantir que le rendement de la recette répond aux attentes en matière de quantité et de budget.
- Proposer des plats qui tirent parti de la saisonnalité des produits.
- Maximiser le profit de l'établissement tout en réduisant les dépenses.
- Assurer le suivi des coûts de la masse salariale
Effectuer les commandes de nourriture, matériel et autres fournitures ;
Proposer des suggestions sur les stratégies marketing pour aider à stimuler les ventes et à améliorer les revenus ;
Garantir l'intégrité du processus de trésorerie, en appliquant scrupuleusement toutes les procédures de sécurité et en effectuant des contrôles périodiques pour garantir leur conformité (formation de l'ensemble du personnel aux procédures de gestion des espèces) ;
Être un ambassadeur de la bienveillance, de l'éthique et maintenir d’excellentes relations avec les clients ;
Intervenir, si nécessaire, pour apaiser les inquiétudes des clients et résoudre les problèmes liés au service ;
Maintenir la rapidité du service ;
Être à l'écoute des clients (internes et externes) et répondre avec professionnalisme à toutes leurs questions et préoccupations, en les transmettant aux niveaux hiérarchiques supérieurs si nécessaire ;
Diriger et contrôler toute construction ou ouverture d'unité ;
Superviser tous les aspects des franchises, le cas échéant ;
Autres tâches assignées ;

WHAT'S THE JOB?

The Chef Manager is responsible for overseeing the operations of their assigned unit, which includes food production, customer service, administrative tasks such as ordering and billing, meal service, health and safety, and financial management of the project.

The tasks and responsibilities of the Chef Manager include, but are not necessarily limited to, the following:

Plan and develop menus and recipes ;
Carry out meal preparation ;
Achieve the highest standards of cleanliness, hygiene, and sanitation during the food preparation process in all work areas, including the kitchen, fridges and freezers, front and back of house, and all related equipment ;
Take temperatures of preparations, freezers, and refrigeration units ;
Ensure that all tasks are carried out safely and report any incidents or problems immediately ;
Ensure employees have purchased proper personal protective equipment ;
Work to control costs of the location by taking measures such as:
- Perform physical inventories, adequately maintaining the level of stock at the unit.
- Comply with maintenance of food rotation in storage in order to minimize spoilage and waste.
- Control portioning of food item standards to ensure recipe yield meets quantity and budget expectations.
- Suggest dishes that take advantage of seasonal availability.
- Maximizing the profit of the location while reducing expenditures.
- Track payroll costs.
Ordering supplies ;
Provide suggestions on marketing plans to help drive sales and improve revenue ;
Ensures the integrity of the cash flow process, making certain all security procedures closely while performing periodic checks to ensure compliance (train all staff in Cash Handling procedures) ;
Remain an ambassador of goodwill, ethics, and great client relations at all times ;
Where necessary, step in to alleviate guest concerns and resolve issues that arise from service ;
Maintains speed of service standards ;
Listens to customers (internal and external) and responds professionally to all questions and concerns, directing concerns to further levels of management as needed ;
Lead and champion any construction or unit opening ;
Oversee all aspects of franchise locations, as applicable ;
Other duties as assigned ;

Qualifications

QUI RECHERCHONS-NOUS?

Exigences essentielles applicables au poste :

Trois années d’expérience dans le secteur de la restauration en tant que Chef gérant ;
Certification MAPAQ Gestionnaire d'établissement alimentaire ;
Excellentes compétences en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit, en anglais, avec la capacité de communiquer en français (de base) ;
Capable de gérer efficacement les préoccupations des employés, des clients et des consommateurs avec tact tout en adhérant aux politiques de confidentialité ;
Capable d’utiliser efficacement un ordinateur et tous les logiciels associés, y compris l’équipement de point de vente ;

COMPÉTENCES

Soulever entre 0 et 10 livres du sol à la hauteur des épaules ;
Rester debout durant de longues périodes et marcher fréquents ;
Capable de travailler à des températures chaudes ou froides ;

WHO ARE WE LOOKING FOR?

Essential requirements for the position:

Three years of experience in the food service industry as a Chef manager ;
Food establishment manager MAPAQ certified ;
Superior communication skills in both verbal and written English with the ability to communicate in French as necessary ;
Able to effectively handle the concerns of employees, customers, and clients with tact while adhering to confidentiality policies ;
Able to effectively use a computer and all related software, including POS equipment ;

Skills

Reach and lift between 0-10 pounds from floor to shoulder height ;
Frequent standing and walking required ;
Able to work in hot or cold temperatures ;

Informations complémentaires

QU'EST-CE QUE C'EST POUR VOUS ?

Horaire de travail du lundi au vendredi, 40h semaine de 6h à 15h.
Localisation Ville de Saint -Laurent.
Salaire annuel en fonction de l’experience.
Une entreprise en pleine croissance. Pendant que d'autres organisations réduisent leurs opérations, les nôtres prennent de l'ampleur!

WHAT'S IN IT FOR YOU?

Schedule from Monday to Friday, for a total of 40 hours per week on 6AM to 3PM.
Location City of Saint-Laurent.
Annual wage based on experience.
A growing company. While other organizations are downsizing, ours is expanding!

Dexterra est un employeur garantissant l’égalité des chances et engagé en faveur de la diversité et de l’inclusion. Nous sommes heureux de considérer tous les candidats qualifiés pour un emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’origine nationale, l’âge, le handicap, le statut d’ancien combattant protégé, le statut d’Autochtone ou tout autre facteur légalement protégé. Des aménagements liés au handicap pendant le processus de candidature sont disponibles sur demande.

Dexterra is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, colour, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans’ status, Indigenous status, or any other legally protected factors. Disability-related accommodations during the application process are available upon request.

#IND2

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