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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 27 min
Human Resources Manager CN
RealTruck, Inc.
Quebec, QC
Temps plein
…humaines agit à titre de partenaire stratégique d’affaires et de conseiller(ère) de confiance auprès des gestionnaires et des employés, tout en assurant la conformité aux lois fédérales et…
Ajouté il y a 1 heure
Conseiller(ère) en ressources humaines - Arrondissement de Saint-Léonard
Ville de Montréal
Montreal, QC
Temps plein
Titre d'emploi Conseiller(ère) en ressources humaines - Arrondissement de Saint-Léonard
Ajouté il y a 3 heures
Manager, Human Resources | Gestionnaire, Ressources humaines
NBCUniversal
Montreal, QC
Temps plein
Partner with Talent Acquisition on hiring strategies for competitive, specialized talent markets (e.g., software development, machine learning, digital production, design)
Ajouté il y a 3 heures
Direction en ressources humaines
Succès Scolaire - School Success
Montreal, QC
Temps plein
Encadrer notre stratégie d’acquisition de talents et notre marque employeur.
Ajouté il y a 6 heures
Conseiller.ère en acquisition de talents, temps plein (H/F/D)
Fairmont Hotels & Resorts
La Malbaie, QC
Temps plein
Amélioration continue et conformité : Agir à titre de gardien des politiques, procédures et meilleures pratiques en acquisition de talents, assurer le respect des exigences légales et…
Ajouté il y a 16 heures
Conseiller(ère) en services bancaires- FR
RBC
Saint-Jean-sur-Richelieu, QC · St-Jean-Sur-Richelieu, QC
Temps plein
…besoins. Vous ferez la promotion de la marque RBC et soutiendrez l’acquisition de clientèle et l’approfondissement des relations avec les clients existants. Si vous êtes déterminé à offrir…
Ajouté il y a 19 heures
Chargé(e) de projet - Responsable suivi et coordination de la réalisation
Ville de Montréal
Montreal, QC
Temps plein
Catégorie d'emploi: Professionnel général | Le titre d’emploi inscrit à la convention collective est: Conseiller(ère) - Analyse et contrôle de gestion (400010)
Ajouté il y a 19 heures
Conseiller(ère) en aménagement
Ville de Montréal
Montreal, QC
Temps plein
Titre d'emploi Conseiller(ère) en aménagement
Ajouté il y a 20 heures
Architecte d’entreprise princ./premier(ère) conseiller(ère) (N18/N19) - FR 425
Export Development Canada | Exportation et développement Canada
Ottawa, ON
96 557 $ à 149 341 $ CAD / an
Temps plein
Poste : Architecte d'entreprise principal(e) - niveau 18 / Architecte d'entreprise premier(ère) conseiller(ère) - niveau 19
Ajouté il y a 20 heures
Conseiller(ère) RH - acquisition de talents (mode hybride)
Quantum Management Services Ltd.
Saint-Hyacinthe, QC · St-Hyacinthe, QC
Temps plein
Poste : conseiller(ère) RH - acquisition de talents
Ajouté il y a 21 heures
Premier(ère) Conseiller(ère), Acquisitions d’entreprises (Bilingue FR/ANGL)
PwC Canada
Montreal, QC
Temps plein
…transparence salariale. Au cours du processus d’embauche, notre équipe Acquisition de talents vous fournira des détails sur notre programme complet de rémunération…
Ajouté il y a 22 heures
Conseiller(ère) à la clientèle- FR
RBC
Saguenay, QC
Temps partiel
…besoins. Vous ferez la promotion de la marque RBC et soutiendrez l’acquisition de clientèle et l’approfondissement des relations avec les clients existants. Si vous êtes déterminé à offrir…
Ajouté il y a 1 jour
Conseiller(ère) juridique principal(e), Gestion commerciale et logistique
Trans Mountain
Calgary, AB
…valeurs qui se joindra à notre équipe dynamique en tant que conseiller juridique principal ou conseillère juridique principale, Affaires commerciales et gestion de la chaîne…
Ajouté il y a 1 jour
Assistant(e) de projet – vibrations et instrumentation
WSP in Canada
Montreal, QC
Temps plein
…défis complexes - des ingénieur·e·s, des scientifiques, des conseiller·ère·s et des expert·e·s techniques guidé·e·s par une passion commune : redéfinir ce qui est possible et imaginer ce…
Ajouté il y a 1 jour
Conseiller(ère) Juridique / Counsel
Parkland Corporation
Montreal, QC
Temps plein
Sunoco est à la recherche d’un(e) conseiller(ère) juridique motivé(e) et orienté(e) vers les affaires pour se joindre à son équipe juridique nord-américaine. Ce poste convient parfaitement…
Ajouté il y a 1 jour
Conseiller(ère) stratégique
LGS, an IBM Company
Quebec, QC
Contrat
…canadien ou citoyen canadien, informez-vous auprès de votre conseiller en acquisition de…
Ajouté il y a 1 jour
Conseiller.ère. en ventes et expérience client - Habitations neuves
Groupe Robin
Saint-Hyacinthe, QC · St-Hyacinthe, QC
Temps plein
En tant que Conseiller(ère) en ventes et expérience client – Habitations neuves, vous serez au cœur du parcours de nos clients, de la première prise de contact jusqu’à la livraison de leur…
Ajouté il y a 1 jour
Conseiller(ère) à la clientèle- FR
RBC
La Sarre, QC
Temps partiel
…besoins. Vous ferez la promotion de la marque RBC et soutiendrez l’acquisition de clientèle et l’approfondissement des relations avec les clients existants. Si vous êtes déterminé à offrir…
Ajouté il y a 1 jour
Spécialiste en recrutement
Firme drh - Recrutement
Mascouche, QC
Temps plein
…recrutement pour divers mandats, tout en agissant à titre de conseiller(ère) stratégique auprès des…
Ajouté il y a 1 jour
Recruteur (uese) régional(e) bilingue
Environmental 360 Solutions
Châteauguay, QC
Temps plein
…véritable occasion d'agir à titre de partenaire stratégique en acquisition de talents, avec la liberté de développer des bassins de candidats, de mettre en place des stratégies de…
Ajouté il y a 1 jour
Conseiller(ère) Juridique
Parkland Corporation
Montreal, QC
Temps plein
Sunoco est à la recherche d’un(e) conseiller(ère) juridique motivé(e) et orienté(e) vers les affaires pour se joindre à son équipe juridique nord-américaine. Ce poste convient parfaitement…
Ajouté il y a 1 jour
Assistant(e) de projet – vibrations et instrumentation
WSP
Montreal, QC
…défis complexes - des ingénieur·e·s, des scientifiques, des conseiller·ère·s et des expert·e·s techniques guidé·e·s par une passion commune : redéfinir ce qui est possible et imaginer ce…
Ajouté il y a 4 jours
Conseiller(ère) en ressources humaines
GEA Group
Drummondville, QC
Temps plein
À titre de Conseiller(ère) en ressources humaines, vous agirez comme partenaire auprès des gestionnaires et des employés et contribuerez activement à la mise en œuvre des meilleures…
Ajouté il y a 4 jours
Conseiller(ère) expert(e) en services bancaire- FR
RBC
Saint-Bruno-de-Montarville, QC · St-Bruno-de-Montarville, QC
Temps plein
À titre de conseiller expert services bancaires à RBC, vous attirez des clients personnels et de petites entreprises à rentabilité élevée, et vous établissez et développez des relations…
Ajouté il y a 4 jours
Architecte d’entreprise princ./premier(ère) conseiller(ère) (N18/N19) - FR 425
Export Development Canada | Exportation et développement Canada
Télétravail, Canada
Temps plein · Télétravail
Poste : Architecte d’entreprise principal(e) – niveau 18 / Architecte d’entreprise premier(ère) conseiller(ère) – niveau 19

Devimco

Conseiller(ère), Ressources Humaines

Brossard, QC, J4Z 0P3, Canada

Type d’emploi: Temps plein
Langue de l’annonce: Français
Publié: 23 sept. 2026

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La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Description originale de l’offre

Le Groupe Devimco, c’est près de 350 personnes passionnées qui contribuent pleinement à faire valoir notre économie québécoise, avec l'une des plus haute tour jamais construite sur l’île de Montréal, c’est le gagnant de prix architecturaux reconnus à travers le monde, c’est une entreprise qui s’implique auprès des communautés, et plus encore!

Raison d'être du poste :

Relevant de la Directrice, Ressources humaines, le ou la Conseiller.ère, Ressources humaines joue un rôle clé dans les opérations quotidiennes de l'équipe RH. Véritable référence en matière de gestion des données RH et du système d'information des ressources humaines (SIRH), il ou elle veille à l'intégrité des informations, à l'efficacité des processus et à une expérience employé de qualité, notamment lors de l'accueil et de l'intégration des nouveaux employés.
Par son sens de l'organisation, sa rigueur et son approche orientée vers le service, cette personne contribue à l'amélioration continue des pratiques RH et soutient l'ensemble de l'équipe dans la réalisation de ses objectifs.

Plus précisément, tu seras amené(e) à:

Animer les journées d'accueil corporatives, offertes sur une base hebdomadaire;
Coordonner l'ensemble du processus d'intégration, de la préparation de l'arrivée jusqu'au suivi des premières semaines;
Présenter les différents programmes RH, notamment les assurances collectives et les avantages offerts aux employés;
Assurer l'intégrité, l'exactitude et la qualité des données dans le système d'information des ressources humaines (BambooHR);
Agir comme personne-ressource pour le SIRH auprès des employés, gestionnaires et de l'équipe RH;
Veiller à la bonne exécution des processus RH quotidiens et annuels dans le SIRH (embauches, mouvements de personnel, changements organisationnels, départs, etc.);
Gérer les différents processus d'approbation (vacances, congés, compte mieux-être, etc.) et répondre aux questions des employés;
Produire et analyser différents rapports RH et tableaux de bord;
Alimenter les indicateurs de performance (KPI) et assurer la fiabilité des données;
Participer activement à l'optimisation des processus RH et à l'évolution du SIRH.
Assurer le suivi administratif des dossiers d'invalidité en collaboration avec les gestionnaires et les partenaires d'affaires RH;
Effectuer le suivi des congés parentaux;
Développer, documenter et maintenir à jour les procédures et outils de travail de l'équipe RH;
Collaborer à différents projets d'amélioration continue et projets spéciaux;
Soutenir ponctuellement les partenaires d'affaires RH et l'équipe Acquisition de talents lors de besoins opérationnels.

Le ou la candidat(e) idéal(e) possède:

Formation et expérience :

Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou expérience connexe;
Un minimum de cinq (5) ans d'expérience en ressources humaines;
Expérience dans l’utilisation des logiciels de gestion des ressources humaines (SIRH) notamment BambooHR;
Titre de CRHA ou CRIA (atout).

Connaissances et compétences :

Connaissance et expérience dans l’industrie de la construction, et/ou du développement immobilier et de la gestion immobilière (atout);
Excellentes compétences en organisation du travail, et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais;
Capacité à bien gérer les priorité et rapidité d’exécution;
Bon communicateur, enthousiaste et dynamique;

Souci du détail, rigueur & assiduité dans ses suivis;
Excellente maîtrise du français parlé et écrit;
Bonne maîtrise de la suite MS-Office (Excel, niveau intermédiaire/avancé, Outlook, Power Point, One Note, Teams).

En plus d'un environnement de travail stimulant, nous offrons:

Un compte mieux-être mis en place pour que tu puisses investir dans ta santé ou tes passions
et intérêts;
Un programme d’assurances collectives compétitif payé à 100% par l’employeur!
Un REER collectif et RPBD pour investir dans ton futur;
Un généreux programme de congés annuels, incluant une fermeture rémunérée des bureaux
lors de la période des Fêtes de Noël;
Un horaire d’été qui te permet de profiter d’une demi-journée de plus par semaine du beau
temps;
5 longs weekends ajoutés annuellement au calendrier de l’entreprise;
Matériel informatique complet fourni dès le premier jour pour que tu sois bien outillé pour
attaquer ton nouveau défi;
Un stationnement gratuit ou, si tu préfères, une salle pour y ranger ton vélo (pour le siège
social);
Et bien plus encore!

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Avantages

Defined Contribution Pension Plan

Parrainage de visa

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