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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 30 min
Spécialiste talent et acquisition
Velan Inc.
Montreal, QC
Temps plein
Relevant du gestionnaire des ressources humaines, le ou la Spécialiste talent et acquisition est responsable du cycle complet de dotation pour les postes spécialisés, techniques et…
Ajouté il y a 1 heure
Conseiller(ère) RH senior
A7 Integration
Granby, QC
Temps plein
Une formation universitaire en ressources humaines, relations industrielles, administration ou dans un domaine connexe;
Ajouté il y a 2 heures
Conseiller en conformité du patrimoine (CCP)
Richardson Wealth
Montreal, QC
Temps plein
Une connaissance approfondie des politiques et procédures administratives est un atout, à savoir : opérations, ressources humaines, conformité, documentation, finances, commissions,…
Ajouté il y a 3 heures
Partenaire d'affaires en ressources humaines (Bilingue)
AGAT Laboratories
Montreal, QC
Temps plein
Nous sommes à la recherche d'un(e) Partenaire d'affaire en ressources humaines (bilingue) expérimenté(e), pour se joindre à notre équipe de Montréal (en présentiel). Ce poste convient…
Ajouté il y a 3 heures
Contrôleur financier
Emplois Compétences inc.
Sept-Îles, QC
Temps plein
Gérer les budgets, les opérations financières et les ressources du service
Ajouté il y a 4 heures
Partenaire principal·e, Acquisition de talents // Senior Talent Acquisition Partner
SSENSE
Montreal, QC
Temps plein
Formation: Baccalauréat en ressources humaines ou dans un domaine connexe. Un titre professionnel (CRHA/CRIA, CPHR) est un atout.
Ajouté il y a 4 heures
Conseillèr(e) à la paie et aux ressources humaines (contrat de 18 mois)
SOM inc.
Quebec, QC
Temps plein
SOM est à la recherche d’une personne organisée, autonome, rigoureuse et motivée pour se joindre à son équipe des ressources humaines. Tu deviendras une personne-ressource des employés pour…
Ajouté il y a 5 heures
APPR - Ressources intermédiaires et de type familial (RI-RTF)
Santé Québec
Quebec, QC
31,06 $ à 55,04 $ CAD / heure
Temps plein
Avis de recrutement pour le poste d’APPR - Ressources intermédiaires et de type familial (RI-RTF)
Ajouté il y a 5 heures
Directeur ou directrice, Analytique des personnes
CBC/Radio-Canada
Ottawa, ON
Temps plein
Formation : Diplôme universitaire en analytique d’affaires, en statistique, en science des données, en ressources humaines, en développement organisationnel ou dans un domaine quantitatif…
Ajouté il y a 5 heures
Conseiller(ère) principal(e) en conformité et protection des données
ANCIA
Saint-Eustache, QC
Temps plein
…travaillerez en étroite collaboration avec les équipes juridiques, TI, ressources humaines, ventes, achats, cybersécurité, affaires publiques et opérations afin de promouvoir une culture…
Ajouté il y a 5 heures
Conseiller-cadre - Services alimentaires
Santé Québec Est-de-l'Île-de-Montréal - Universitaire
Montreal, QC
Temps plein
Nous recherchons actuellement des candidats afin de pourvoir le poste Conseiller-cadre - Services alimentaires à la Direction des projets immobiliers majeurs (DPIM).
Ajouté il y a 5 heures
Conseiller-cadre - Logistique - Services transversaux
Santé Québec Est-de-l'Île-de-Montréal - Universitaire
Montreal, QC
Temps plein
Responsabilités liées à la gestion et développement des ressources humaines
Ajouté il y a 5 heures
Conseiller-cadre - Sécurité et protection incendie
Santé Québec Est-de-l'Île-de-Montréal - Universitaire
Montreal, QC
Temps plein
Nous recherchons actuellement des candidats afin de pourvoir le poste de Conseiller-cadre - Sécurité et protection incendie à la Direction des projets immobiliers majeurs (DPIM).
Ajouté il y a 5 heures
Conseiller(ère) en bâtiment - Planification/réalisation de projets
Santé Québec Est-de-l'Île-de-Montréal - Universitaire
Montreal, QC
Temps plein
Sous la gouverne du chef de service en projet immobilier, le conseiller en bâtiment assume ses responsabilités en regard de l’ensemble des étapes requises au cheminement et à la réalisation…
Ajouté il y a 6 heures
Partenaire d'affaires en ressources humaines (Bilingue)
AGAT Laboratories
Montreal, QC
Temps plein
Nous sommes à la recherche d'un(e) Partenaire d'affaire en ressources humaines (bilingue) expérimenté(e), pour se joindre à notre équipe de Montréal (en présentiel). Ce poste convient…
Ajouté il y a 6 heures
Conseillère principale ou conseiller principal, Affaires publiques, Québec et francophonie / Senior Advisor, Public Affairs, Quebec and Francophonie
Universities Canada
Ottawa, ON
Temps plein
…se joindre à son équipe à titre de conseillère principale ou conseiller principal, Affaires publiques, Québec et…
Ajouté il y a 6 heures
Directeur[trice] adjoint[e] – Ressources humaines
Canadel Inc.
Louiseville, QC
Temps plein
…sommes à la recherche d’un(e) Directeur[trice] adjoint[e] – Ressources humaines pour appuyer notre croissance et accompagner nos…
Ajouté il y a 6 heures
Conseiller(e) expert(e) - Acquisition de talents numériques
Autorité régionale de transport métropolitain
Montreal, QC
Temporaire
Sous la responsabilité de la direction des ressources humaines, vous agirez à titre de référence organisationnelle en recrutement spécialisé, vous contribuerez à l’évolution des stratégies…
Ajouté il y a 8 heures
Chef·fe de service maintenance
Soucy
Drummondville, QC
Temps plein
Planifier et allouer les ressources (humaines et matérielles) pour assurer la maintenance préventive et corrective des équipements
Ajouté il y a 8 heures
Conseiller/conseillère en ressources humaines
JobsMedia.io
Mont-Joli, QC
Temps plein
Sous l’autorité de la direction des ressources humaines, la personne accompagne les gestionnaires dans la gestion de leurs équipes. Elle contribue à structurer et à harmoniser les…
Ajouté il y a 8 heures
Conseiller/conseillère en emploi
JobsMedia.io
Valleyfield, PE
Temps plein
…Haut-Saint-Laurent. Sous la supervision du directeur général, le conseiller en emploi a comme principal mandat d’offrir un soutien aux chercheurs d’emploi et ce, dans le cadre des…
Ajouté il y a 8 heures
Responsable de dossier (CPA)
FBL S.E.N.C.R.L. Société de comptables professionnels agréés
Repentigny, QC
Temps plein
Conseiller et offrir un service de soutien aux clients en matière de planification fiscale corporative et personnelle;
Ajouté il y a 9 heures
Consultant(e) en capital humain
Randstad Canada
Laval, QC
Temps plein
Diplôme universitaire en ressources humaines, en administration des affaires, ou dans un domaine connexe.
Ajouté il y a 9 heures
Consultant(e) en Ressources Humaines
Soluflex
Sainte-Julie, QC
Temps plein
Aujourd'hui, nous souhaitons accueillir un(e) consultant(e) en ressources humaines qui a envie de mettre son expertise au service de plusieurs organisations, tout en faisant partie d'une…
Ajouté il y a 9 heures
Stagiaire, Communications Internes
Groupe Touchette
QC · Ville Saint-Laurent, QC
Temps plein
Le ou la Stagiaire en Communications Internes assistera le conseiller en communications internes dans toutes les communications destinées aux employés de l’organisation, que ce soit par…

Devimco

Conseiller(ère), Ressources Humaines

Brossard, QC, J4Z 0P3, Canada

Type d’emploi: Temps plein
Langue de l’annonce: Français
Publié: 23 sept. 2026

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La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Description originale de l’offre

Le Groupe Devimco, c’est près de 350 personnes passionnées qui contribuent pleinement à faire valoir notre économie québécoise, avec l'une des plus haute tour jamais construite sur l’île de Montréal, c’est le gagnant de prix architecturaux reconnus à travers le monde, c’est une entreprise qui s’implique auprès des communautés, et plus encore!

Raison d'être du poste :

Relevant de la Directrice, Ressources humaines, le ou la Conseiller.ère, Ressources humaines joue un rôle clé dans les opérations quotidiennes de l'équipe RH. Véritable référence en matière de gestion des données RH et du système d'information des ressources humaines (SIRH), il ou elle veille à l'intégrité des informations, à l'efficacité des processus et à une expérience employé de qualité, notamment lors de l'accueil et de l'intégration des nouveaux employés.
Par son sens de l'organisation, sa rigueur et son approche orientée vers le service, cette personne contribue à l'amélioration continue des pratiques RH et soutient l'ensemble de l'équipe dans la réalisation de ses objectifs.

Plus précisément, tu seras amené(e) à:

Animer les journées d'accueil corporatives, offertes sur une base hebdomadaire;
Coordonner l'ensemble du processus d'intégration, de la préparation de l'arrivée jusqu'au suivi des premières semaines;
Présenter les différents programmes RH, notamment les assurances collectives et les avantages offerts aux employés;
Assurer l'intégrité, l'exactitude et la qualité des données dans le système d'information des ressources humaines (BambooHR);
Agir comme personne-ressource pour le SIRH auprès des employés, gestionnaires et de l'équipe RH;
Veiller à la bonne exécution des processus RH quotidiens et annuels dans le SIRH (embauches, mouvements de personnel, changements organisationnels, départs, etc.);
Gérer les différents processus d'approbation (vacances, congés, compte mieux-être, etc.) et répondre aux questions des employés;
Produire et analyser différents rapports RH et tableaux de bord;
Alimenter les indicateurs de performance (KPI) et assurer la fiabilité des données;
Participer activement à l'optimisation des processus RH et à l'évolution du SIRH.
Assurer le suivi administratif des dossiers d'invalidité en collaboration avec les gestionnaires et les partenaires d'affaires RH;
Effectuer le suivi des congés parentaux;
Développer, documenter et maintenir à jour les procédures et outils de travail de l'équipe RH;
Collaborer à différents projets d'amélioration continue et projets spéciaux;
Soutenir ponctuellement les partenaires d'affaires RH et l'équipe Acquisition de talents lors de besoins opérationnels.

Le ou la candidat(e) idéal(e) possède:

Formation et expérience :

Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou expérience connexe;
Un minimum de cinq (5) ans d'expérience en ressources humaines;
Expérience dans l’utilisation des logiciels de gestion des ressources humaines (SIRH) notamment BambooHR;
Titre de CRHA ou CRIA (atout).

Connaissances et compétences :

Connaissance et expérience dans l’industrie de la construction, et/ou du développement immobilier et de la gestion immobilière (atout);
Excellentes compétences en organisation du travail, et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais;
Capacité à bien gérer les priorité et rapidité d’exécution;
Bon communicateur, enthousiaste et dynamique;

Souci du détail, rigueur & assiduité dans ses suivis;
Excellente maîtrise du français parlé et écrit;
Bonne maîtrise de la suite MS-Office (Excel, niveau intermédiaire/avancé, Outlook, Power Point, One Note, Teams).

En plus d'un environnement de travail stimulant, nous offrons:

Un compte mieux-être mis en place pour que tu puisses investir dans ta santé ou tes passions
et intérêts;
Un programme d’assurances collectives compétitif payé à 100% par l’employeur!
Un REER collectif et RPBD pour investir dans ton futur;
Un généreux programme de congés annuels, incluant une fermeture rémunérée des bureaux
lors de la période des Fêtes de Noël;
Un horaire d’été qui te permet de profiter d’une demi-journée de plus par semaine du beau
temps;
5 longs weekends ajoutés annuellement au calendrier de l’entreprise;
Matériel informatique complet fourni dès le premier jour pour que tu sois bien outillé pour
attaquer ton nouveau défi;
Un stationnement gratuit ou, si tu préfères, une salle pour y ranger ton vélo (pour le siège
social);
Et bien plus encore!

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Avantages

Defined Contribution Pension Plan

Parrainage de visa

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