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Ajouté il y a 1 heure
Conseiller(ère) RH senior
A7 Integration
Granby, QC
Temps plein
Pour accompagner cette croissance, nous sommes à la recherche d’un(e) Conseiller(ère) RH senior qui souhaite avoir un réel impact au sein de l’organisation.
Ajouté il y a 4 heures
APPR - Ressources intermédiaires et de type familial (RI-RTF)
Santé Québec
Quebec, QC
31,06 $ à 55,04 $ CAD / heure
Temps plein
…établissements et les partenaires. Elle devra aussi agir comme conseiller(-ère) dans le secteur d’activité des RI-RTF auprès des autres directions de Santé Québec dans une perspective de…
Ajouté il y a 4 heures
Conseiller(ère) principal(e) en conformité et protection des données
ANCIA
Saint-Eustache, QC
Temps plein
…transports en vous joignant à l’équipe de Nova Bus à titre de Conseiller(ère) principal (e) en conformité et protection des…
Ajouté il y a 5 heures
Conseiller(ère) en bâtiment - Planification/réalisation de projets
Santé Québec Est-de-l'Île-de-Montréal - Universitaire
Montreal, QC
Temps plein
Sous la gouverne du chef de service en projet immobilier, le conseiller en bâtiment assume ses responsabilités en regard de l’ensemble des étapes requises au cheminement et à la réalisation…
Ajouté il y a 8 heures
Conseiller/conseillère en ressources humaines
JobsMedia.io
Mont-Joli, QC
Temps plein
Sous l’autorité de la direction des ressources humaines, la personne accompagne les gestionnaires dans la gestion de leurs équipes. Elle contribue à structurer et à harmoniser les…
Ajouté il y a 9 heures
APPR - Conseiller(ère) Évaluation et amélioration de la qualité - volet agrément
Santé Québec
Quebec, QC
31,06 $ à 55,04 $ CAD / heure
Temps plein
Avis de recrutement pour le poste d’APPR - Conseiller(-ère) Évaluation et amélioration de la qualité - volet agrément
Ajouté il y a 9 heures
APPR - Conseiller(ère) Évaluation et amélioration de la qualité en milieu de vie
Santé Québec
Quebec, QC
31,06 $ à 55,04 $ CAD / heure
Temps plein
Avis de recrutement pour le poste d’APPR - Conseiller(-ère) Évaluation et amélioration de la qualité en milieu de vie
Ajouté il y a 9 heures
APPR - Soutien transversal à la planification stratégique
Santé Québec
Quebec, QC
31,06 $ à 55,04 $ CAD / heure
Temps plein
…planification stratégique, la personne affectée au surcroît agit comme conseiller(ère) au plan stratégique afin de fournir un soutien transversal aux différents mandats prioritaires de la…
Ajouté il y a 9 heures
APPR – Conseiller(-ère) aux plaintes pour l’équipe volante – Contour de Montréal
Santé Québec
Montreal, QC
31,06 $ à 55,04 $ CAD / heure
Temps plein
Avis de recrutement pour le poste d'APPR – Conseiller(-ère) aux plaintes pour l’équipe volante – Contour de Montréal
Ajouté il y a 9 heures
APPR – Conseiller(-ère) amélioration continue et évaluation des pratiques BCNPQS
Santé Québec
Quebec, QC
31,06 $ à 55,04 $ CAD / heure
Temps plein
Avis de recrutement pour le poste d'APPR – Conseiller(-ère) amélioration continue et évaluation des pratiques au Bureau de la commissaire nationale aux plaintes et à la qualité des services
Ajouté il y a 9 heures
Conseiller(ère), Ressources Humaines
Devimco
Brossard, QC
Temps plein
Relevant de la Directrice, Ressources humaines, le ou la Conseiller.ère, Ressources humaines joue un rôle clé dans les opérations quotidiennes de l'équipe RH. Véritable référence en matière…
Ajouté il y a 1 jour
Conseiller en acquisition de talents senior
MDA Space
Sainte-Anne-de-Bellevue, QC
Temps plein
Participer aux activités stratégiques des Ressources humaines selon les directives.
Ajouté il y a 1 jour
Conseiller principal ou conseillère principale, Développement des compétences TI-FR
Desjardins
Montréal-Ouest, QC
Temps plein
À titre de conseiller(-ère) principal(e) en développement des compétences TI, vous exercerez un rôle stratégique auprès des gestionnaires et des partenaires de la Direction principale Accès…
Ajouté il y a 1 jour
Conseiller principal ou conseillère principale, Développement des compétences TI-FR
Desjardins
Levis, QC
Temps plein
À titre de conseiller(-ère) principal(e) en développement des compétences TI, vous exercerez un rôle stratégique auprès des gestionnaires et des partenaires de la Direction principale Accès…
Ajouté il y a 1 jour
Conseiller(ère) en évaluation et juricomptabilité
Richter
Montreal, QC
Temps plein
…notre équipe Services-conseils transactionnels en tant que conseiller ou conseiller(ère), avec un accent sur l’évaluation d’entreprises et le soutien en contexte de…
Ajouté il y a 1 jour
Conseiller(ère),ressources humaines
Emballages GAB-Induspac
Candiac, QC
Temps plein
Dans le cadre de notre croissance, nous sommes à la recherche d’un(e) Conseiller(ère), ressources humaines afin de jouer un rôle clé auprès des gestionnaires et des équipes et de contribuer…
Ajouté il y a 1 jour
Conseiller(ère) en ressources humaines
Corbec
Drummondville, QC
Temps plein
Vous aimez avoir un impact concret sur le quotidien des employés ? Nous sommes à la recherche d'un(e) conseiller(ère) RH pour notre nouvelle usine de Drummondville, une personne polyvalente…
Ajouté il y a 1 jour
Conseiller/conseillère relations de travail
Aliments Krispy Kernels
Warwick, QC
Temps plein
Relevant directement du VP ressources humaines, le/la conseiller(ère) relations de travail agit comme personne-ressource de première ligne auprès des gestionnaires pour l'application des…
Ajouté il y a 1 jour
Conseiller(ère) en approvisionnement - Acquisitions
Ville de Montréal
Montreal, QC
Temps plein
Titre d'emploi Conseiller(ère) en approvisionnement - Acquisitions
Ajouté il y a 1 jour
Conseiller.ère RH généraliste
Lobe
Quebec, QC
Temps plein
En tant que conseiller.ère généraliste, vous jouerez un rôle polyvalent et stratégique au sein de l'équipe des ressources humaines. Sous la supervision de la Directrice principale RH et en…
Ajouté il y a 1 jour
Conseiller.ère cadre à la DRH
Santé Québec Montérégie-Est
Longueuil, QC
Temps plein
Relevant de l’adjoint à la directrice des ressources humaines, le conseiller cadre en gestion des ressources humaines agit à titre de partenaire stratégique auprès des gestionnaires et des…
Ajouté il y a 1 jour
Conseiller(ère) ressources humaines
VINCI Energies
Laval, QC
Temps plein
La/le Conseiller(ère) en ressources humaines appuie les différents départements dans l’embauche, la discipline, les activités sociales et la formation du personnel;
Ajouté il y a 1 jour
Conseillère, ressources humaines
Metro Inc.
Laval, QC
Temps plein
Vos responsabilités en tant que Conseiller·ère, ressources humaines :
Ajouté il y a 1 jour
Consultant en gestion du changement/Consultante en gestion du changement
Ateko, backed by Bell Canada
Montreal, QC
Contrat
ATEKO est à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) en gestion de changement (GdC)
Ajouté il y a 1 jour
Conseillère RH
GNR CORBUS
Sherbrooke, QC
Temporaire
En tant que Conseiller·ère RH chez GNR CORBUS, vous contribuez au soutien quotidien des gestionnaires et des équipes sur l’ensemble des sujets liés aux ressources humaines. Vous participez…

Devimco

Conseiller(ère), Ressources Humaines

Brossard, QC, J4Z 0P3, Canada

Type d’emploi: Temps plein
Langue de l’annonce: Français
Publié: 23 sept. 2026

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La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Description originale de l’offre

Le Groupe Devimco, c’est près de 350 personnes passionnées qui contribuent pleinement à faire valoir notre économie québécoise, avec l'une des plus haute tour jamais construite sur l’île de Montréal, c’est le gagnant de prix architecturaux reconnus à travers le monde, c’est une entreprise qui s’implique auprès des communautés, et plus encore!

Raison d'être du poste :

Relevant de la Directrice, Ressources humaines, le ou la Conseiller.ère, Ressources humaines joue un rôle clé dans les opérations quotidiennes de l'équipe RH. Véritable référence en matière de gestion des données RH et du système d'information des ressources humaines (SIRH), il ou elle veille à l'intégrité des informations, à l'efficacité des processus et à une expérience employé de qualité, notamment lors de l'accueil et de l'intégration des nouveaux employés.
Par son sens de l'organisation, sa rigueur et son approche orientée vers le service, cette personne contribue à l'amélioration continue des pratiques RH et soutient l'ensemble de l'équipe dans la réalisation de ses objectifs.

Plus précisément, tu seras amené(e) à:

Animer les journées d'accueil corporatives, offertes sur une base hebdomadaire;
Coordonner l'ensemble du processus d'intégration, de la préparation de l'arrivée jusqu'au suivi des premières semaines;
Présenter les différents programmes RH, notamment les assurances collectives et les avantages offerts aux employés;
Assurer l'intégrité, l'exactitude et la qualité des données dans le système d'information des ressources humaines (BambooHR);
Agir comme personne-ressource pour le SIRH auprès des employés, gestionnaires et de l'équipe RH;
Veiller à la bonne exécution des processus RH quotidiens et annuels dans le SIRH (embauches, mouvements de personnel, changements organisationnels, départs, etc.);
Gérer les différents processus d'approbation (vacances, congés, compte mieux-être, etc.) et répondre aux questions des employés;
Produire et analyser différents rapports RH et tableaux de bord;
Alimenter les indicateurs de performance (KPI) et assurer la fiabilité des données;
Participer activement à l'optimisation des processus RH et à l'évolution du SIRH.
Assurer le suivi administratif des dossiers d'invalidité en collaboration avec les gestionnaires et les partenaires d'affaires RH;
Effectuer le suivi des congés parentaux;
Développer, documenter et maintenir à jour les procédures et outils de travail de l'équipe RH;
Collaborer à différents projets d'amélioration continue et projets spéciaux;
Soutenir ponctuellement les partenaires d'affaires RH et l'équipe Acquisition de talents lors de besoins opérationnels.

Le ou la candidat(e) idéal(e) possède:

Formation et expérience :

Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou expérience connexe;
Un minimum de cinq (5) ans d'expérience en ressources humaines;
Expérience dans l’utilisation des logiciels de gestion des ressources humaines (SIRH) notamment BambooHR;
Titre de CRHA ou CRIA (atout).

Connaissances et compétences :

Connaissance et expérience dans l’industrie de la construction, et/ou du développement immobilier et de la gestion immobilière (atout);
Excellentes compétences en organisation du travail, et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais;
Capacité à bien gérer les priorité et rapidité d’exécution;
Bon communicateur, enthousiaste et dynamique;

Souci du détail, rigueur & assiduité dans ses suivis;
Excellente maîtrise du français parlé et écrit;
Bonne maîtrise de la suite MS-Office (Excel, niveau intermédiaire/avancé, Outlook, Power Point, One Note, Teams).

En plus d'un environnement de travail stimulant, nous offrons:

Un compte mieux-être mis en place pour que tu puisses investir dans ta santé ou tes passions
et intérêts;
Un programme d’assurances collectives compétitif payé à 100% par l’employeur!
Un REER collectif et RPBD pour investir dans ton futur;
Un généreux programme de congés annuels, incluant une fermeture rémunérée des bureaux
lors de la période des Fêtes de Noël;
Un horaire d’été qui te permet de profiter d’une demi-journée de plus par semaine du beau
temps;
5 longs weekends ajoutés annuellement au calendrier de l’entreprise;
Matériel informatique complet fourni dès le premier jour pour que tu sois bien outillé pour
attaquer ton nouveau défi;
Un stationnement gratuit ou, si tu préfères, une salle pour y ranger ton vélo (pour le siège
social);
Et bien plus encore!

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Avantages

Defined Contribution Pension Plan

Parrainage de visa

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