Emplois : Québec (107 172 emplois)

Emplois : Québec. Consultez les offres en français, comparez les postes et lisez les exigences avant de postuler.

107 172 offres · 7 100 employeurs Relevé du 10 nov. 2026. Comment nous comptons

À propos de ces offres

Parmi les employeurs qui recrutent : JobsMedia.io (3 354 offres), Loblaw Companies Limited (2 386 offres), Walmart Canada (2 267 offres).

Métiers fréquents : Autres préposés/autres préposées aux services d'information et aux services à la clientèle, Premiers chefs/premières chefs, Gestionnaire de projet.

5 102 de ces offres indiquent un salaire fourni par l’employeur. Ouvrez l’offre pour connaître la devise et la période.

Rémunération de départ affichée
Période de paie	Salaire de départ médian	Offres
CAD / heure	27,01	2 933
CAD / année	73 556,00	2 094
CAD / mois	20,00	11

Minimums affichés par les employeurs, pour au moins 10 offres par devise et période. Il s’agit de montants de départ annoncés, et non de salaires versés. Les offres sans minimum et les montants inhabituels sont exclus.

Mode de travail : 0 % en télétravail, 21 % hybride, 79 % sur place, 0 % non précisé. Les modes hybride et sur place peuvent être déduits des descriptions. Consultez l’offre originale.

Selon le relevé daté ci-dessus. Les offres peuvent changer. Comment nous comptons

Emplois : Québec

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Ajouté il y a 14 min
GS
Directeur(trice) des opérations et des soins
Groupe Santé Sedna
Brossard, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 14 min
E
Ingénieure ou ingénieur senior, traitement des eaux
EXP
Quebec, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 14 min
IW
VP de grande région, Dévéloppement des affaires
IG Wealth Management
Quebec, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 14 min
JC
Collègue aux Ventes
JYSK Canada
Saint-Jérôme, QC
- Temps partiel
Ajouté il y a 14 min
BG
Analyste, Banque d’affaires, BMO Marchés des capitaux nouvellement diplômé à Montréal – 2027
BMO Groupe financier
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 14 min
AE
Assistant surintendant, maintenance mobile-FR
Agnico Eagle Mines Limited
Malartic, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 14 min
WC
(CAN) Associé de nuit -FR
Walmart Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 14 min
WC
(CAN) Associé de nuit -FR
Walmart Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 14 min
S
Technicien(ne) de laboratoire
Sanimax
Montreal, QC
- Temps plein
Possibilité de changement de quart de travail selon les besoins opérationnels; une flexibilité d'horaire est donc requise
Ajouté il y a 14 min
WC
(CAN) Associé de nuit -FR
Walmart Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 14 min
WC
(CAN) Préposé au déchargement -FR
Walmart Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Gérer efficacement les horaires de travail et planifier à l’avance pour conserver son énergie et sa concentration tout au long du quart de travail
Ajouté il y a 14 min
SQ
Diététiste-nutritionniste - Centre d'hébergement de soins de longue durée (CHSLD)
Santé Québec Est-de-l'Île-de-Montréal - Universitaire
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 14 min
WC
(CAN) Préposé au traitement des commandes OMNI -FR
Walmart Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Gérer efficacement les horaires de travail et planifier à l’avance pour conserver son énergie et sa concentration tout au long du quart de travail
Ajouté il y a 14 min
LV
CONSEILLER.ÈRE SAISONNIER.ÈRE-FR
La Vie En Rose
Mont-Royal, QC
- Temps partiel
Dayforce Wallet (paie sur demande : tu auras la possibilité d’avoir accès au parte de ta paie dès la fin de ton quart de travail)
Ajouté il y a 14 min
WC
(CAN) Préposé à l’accueil -FR
Walmart Canada
Montreal, QC
- Contrat
Gérer efficacement ses horaires de travail et planifier à l’avance pour conserver son énergie et sa concentration tout au long du quart de travail
Ajouté il y a 14 min
LV
RESPONSABLE CLÉ-FR
La Vie En Rose
Mont-Royal, QC
- Temps partiel
Dayforce Wallet (paie sur demande : tu auras la possibilité d’avoir accès au parte de ta paie dès la fin de ton quart de travail)
Ajouté il y a 14 min
AE
Chargé de projet optimisation - Mine-FR
Agnico Eagle Mines Limited
Malartic, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 14 min
LV
CONSEILLER.ÈRE À LA VENTE-FR
La Vie En Rose
Pointe-Claire, QC
- Temps partiel
Dayforce Wallet (paie sur demande : tu auras la possibilité d’avoir accès au parte de ta paie dès la fin de ton quart de travail)
Ajouté il y a 14 min
WC
(CAN) Gérant de rayon leader, marchandise générale -FR
Walmart Canada
Sept-Îles, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 14 min
AE
Chargé(e) de discipline génie civil-FR
Agnico Eagle Mines Limited
Rouyn-Noranda, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 14 min
KL
Conseiller(ère) pédagogique en adaptation scolaire – Langues secondes (2 postes)
Kativik llisarniliriniq
Kuujjuaq, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 14 min
E
Gestionnaire des Ressources Humaines / Human Resources Manager
Evlv
Montreal, QC
- 85 000 $ à 95 000 $ CAD / an
- Temps plein
Ajouté il y a 14 min
LV
CONSEILLER.ÈRE SAISONNIER.ÈRE-FR
La Vie En Rose
Pointe-Claire, QC
- Temps partiel
Dayforce Wallet (paie sur demande : tu auras la possibilité d’avoir accès au parte de ta paie dès la fin de ton quart de travail)
Ajouté il y a 14 min
LI
Expert(e) minier - Accompagnement numérique et intégration
Lichens Innovation
QC
- Temps plein
Ajouté il y a 14 min
SQ
Infirmier(ière) clinicien(ne) - Guichet accès première ligne (GAP)
Santé Québec Est-de-l'Île-de-Montréal - Universitaire
Montreal, QC
- Temps plein

Desjardins

Directeur ou directrice, Livraison de solutions transverses, Solutions d’affaires IA-FR

Montréal-Ouest, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 3 déc. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 3 nov. 2026

Description originale de l’offre

À titre de Directeur(-trice), Livraison de solutions transverses, Solutions d’affaires IA, vous êtes le principal responsable de l'exécution d’un thème affaires du programme maître de l’IA. À ce titre, vous établissez la portée, la feuille de route, les mécanismes de gouvernance et la cadence de livraison du thème. Vous assurez la gestion des interdépendances, des risques, des priorités, des coûts et des bénéfices attendus tout en maintenant un alignement constant entre les parties prenantes d'affaires et technologiques. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

Assurer le leadership du thème
Définir et faire évoluer la vision, la portée et la feuille de route du thème
Mettre en place les assises du thème, incluant sa gouvernance, ses mécanismes de pilotage et ses pratiques de gestion
Assurer l'alignement des initiatives avec les orientations stratégiques du Mouvement
Représenter le thème auprès des instances décisionnelles et agir comme principal responsable de son succès
Orchestrer l'exécution et les livraisons
Donner le rythme à l'ensemble du thème et assurer une exécution cohérente des différents chantiers
Gérer les interdépendances, les conflits de priorités et les arbitrages requis entre les parties prenantes
Assurer la coordination de multiples initiatives stratégiques simultanées
Piloter la contribution des fournisseurs de plateformes, des partenaires technologiques et des intégrateurs afin d'assurer la qualité, la cohérence et la livraison des solutions attendues
Veiller à l'atteinte des bénéfices attendus en équilibrant les gains à court terme et la création de valeur durable
Gérer la performance globale du thème
Assumer l'imputabilité des résultats, des coûts, des risques, des échéanciers et de la portée
Mettre en place les indicateurs de performance clés (ICP) et les mécanismes de suivi appropriés
Assurer une reddition rigoureuse auprès de la haute direction et des différentes instances de gouvernance
Identifier les risques, recommander les plans d'atténuation et assurer le suivi des enjeux stratégiques
Mobiliser un écosystème complexe
Exercer un leadership d'influence auprès d'un vaste réseau de parties prenantes internes et externes
Coordonner les efforts de plusieurs équipes dans un environnement fortement matriciel
Favoriser la collaboration entre les secteurs d'affaires, les équipes technologiques, les partenaires, les fournisseurs de solutions et les intégrateurs
Assurer une gestion proactive des relations avec les fournisseurs stratégiques et les intégrateurs afin de maximiser la valeur livrée et le respect des engagements
Soutenir les gestionnaires et responsables des différents volets du programme dans l'atteinte de leurs objectifs
Accompagner la transformation
Diriger les activités de gestion du changement associées à la transformation
Soutenir l'adoption des nouvelles capacités, pratiques et façons de faire
Contribuer à l'évolution des capacités organisationnelles en matière d’intelligence artificielle

Ce que nous offrons*

Salaire concurrentiel et boni annuel
4 semaines de vacances flexibles dès la première année
Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail
Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.

Ce que vous mettrez à profit

Baccalauréat dans une discipline appropriée
Un minimum de neuf ans d'expérience pertinente, dont quatre ans d'expérience dans un rôle de gestion
Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
Expérience reconnue dans la direction de programmes ou de portefeuilles de transformation d'envergure
Expérience dans la gestion simultanée de multiples chantiers stratégiques et interdépendants
Expérience dans un environnement fortement matriciel impliquant de nombreux partenaires et parties prenantes
Expérience en transformation technologique, numérique ou liée à l’intelligence artificielle
Expérience en gestion du changement organisationnel à grande échelle
Expérience en gestion de fournisseurs stratégiques, de partenaires technologiques et d'intégrateurs externes dans le cadre de programmes de transformation d'envergure
Expérience auprès de la haute direction et des instances de gouvernance
Connaissance du français nécessaire

Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Constituer des équipes performantes, Développer les talents, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Prendre des décisions de qualité, Susciter l’engagement des personnes, Viser les résultats

Équité, diversité, inclusion et accessibilité

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

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Syndicat (si admissible)

Famille d'emplois

Gestion (GF)

Date de fin d'affichage

2026-11-18

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Mots-clés

Français

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