À titre de conseiller(-ère), Gestion des accès physiques, vous contribuez à développer et à optimiser la sécurité physique en cohérence avec les objectifs de l’organisation, par le déploiement, la planification et l’encadrement de bonnes pratiques afin de renforcer la posture de sécurité du Mouvement. Vous exercez un rôle de conseil et d’accompagnement auprès de la clientèle dédiée et des partenaires dans le cadre de divers mandats d’intervention et de développement importants en termes de sécurité physique. Vous proposez des solutions d’amélioration ou d’optimisation des normes, des politiques et des programmes. Vous contribuez à l’identification et à l’évaluation des risques liés à votre domaine. Vous agissez à titre d’intégrateur(-trice) dans le cadre de projets, de processus et d’initiatives. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :
- Agir en tant que représentant en matière de gestion des accès physiques auprès des partenaires chez Desjardins et au sein de la direction
- Être responsable de proposer et développer des solutions permettant de bonifier la posture de Desjardins en termes de gestion des accès physiques
- Coordonner la planification et l’exécution des initiatives et activités quotidiennes de la gestion des accès physiques
- Participer à l’élaboration de procédures et processus concernant la gestion des accès physiques
- Être le point de contact auprès des différents partenaires lors d’audits de sécurité pour lesquels la gestion des accès physique est concernée (certifications, normes réglementaires, etc.)
- Être responsable de la conformité de la reddition des opérations de la gestion des accès physiques.
Ce que nous offrons*
- Salaire concurrentiel et boni annuel
- 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
- Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
- Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
- Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail
- Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.
Ce que vous mettrez à profit
- Baccalauréat dans une discipline appropriée
- Un minimum de quatre ans d’expérience pertinente
- Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
- Expérience en gestion des accès
- Expérience en vulgarisation de concepts complexes et en exercice d'un rôle-conseil auprès de différents intervenants
- Connaissance du français nécessaire
- Maîtrise de l’anglais de niveau intermédiaire avancé en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d'interactions avec des partenaires ou membres et client(e)s anglophones
- Connaissance avec diverses applications de sécurité physique
Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Avoir une bonne connaissance du secteur, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Maîtriser les relations interpersonnelles
Équité, diversité, inclusion et accessibilité
Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.
Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.
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Syndicat (si admissible)
Famille d'emplois
Sécurité (GF)
Date de fin d'affichage
2026-09-26
