Précurseur de nouvelles tendances technologiques au Canada, Desjardins cherche toujours à moderniser ses façons de faire. Êtes-vous prêt à relever le défi ? La Direction Solutions, Comptabilité et Finances (DSCF) a comme fonction principale de soutenir l’écosystème TI des Solutions, de la Comptabilité et de la Finance. Nous devons réaliser des projets de transformation, assurer le fonctionnement des systèmes informatiques liés aux opérations, accompagner les partenaires d’affaires dans les décisions stratégiques d’évolution technologique et contribuer au rehaussement des différents systèmes informatiques de Desjardins. Nous recherchons un Spécialiste en développement Databricks expert pour contribuer à la conception, à la réalisation et à l’évolution de notre plateforme de données basée sur Databricks. La personne titulaire du poste agira comme spécialiste technique auprès des équipes de développement, d’architecture et d’exploitation afin de mettre en place des solutions de données performantes, sécuritaires et évolutives. Le spécialiste concrétisera la mise en œuvre des orientations technologiques et des meilleures pratiques de développement Data et Analytics. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :
- Agir comme spécialiste en développement Databricks et référence technique au sein de notre direction
- Mettre en place les standards de développement, d’architecture et d’exploitation
- Mettre en place des architectures Data Lakehouse robustes exploitant Delta Lake et Unity Catalog
- Optimiser les pipelines ETL/ELT complexes et gérer les clusters Spark pour maximiser l'efficacité opérationnelle tout en maîtrisant les coûts Cloud
- Mettre en place les meilleures pratiques de développement et de sécurité (code review, versioning, structure des Notebooks) au sein de l'équipe
- Intégrer les pipelines dans des processus CI/CD robustes afin d'automatiser et de sécuriser les déploiements de données et modèles IA
- Identifier et résoudre les enjeux de performance liés au traitement, au stockage et à l’accès aux données
- Assurer la qualité, la maintenabilité et la réutilisabilité des actifs de données développés
- Mettre en place des mécanismes de contrôle favorisant la stabilité et la résilience des solutions
- Participer à l’application des normes de sécurité, de conformité et de gouvernance de l’organisation
- Accompagner et coacher les développeurs et ingénieurs de données
- Travailler étroitement avec les architectes infonuagiques et les équipes de sécurité afin de garantir la conformité des accès et la protection des données.
Ce que nous offrons*
- Salaire concurrentiel et boni annuel
- 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
- Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
- Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
- Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail
- Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.
Ce que vous mettrez à profit
- Baccalauréat dans une discipline appropriée
- Un minimum de six ans d’expérience pertinente
- Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
- Expérience démontrée en encadrement technique, revue de code et mentorat
- Connaissance du français nécessaire
- Expertise en intégration de services de données infonuagiques et dans l’optimisation des coûts d’exploitation
- Expertise confirmée en environnement Agile (Scrum/Kanban)
- Expertise dans un contexte de données financières ou réglementées
- Maîtrise approfondie de l'écosystème Databricks (Spark SQL, Delta Lake, Structured Streaming)Expertise avancée sur l'un des environnements Cloud majeurs (Azure, AWS ou GCP).Maîtrise des outils d'infrastructure as code (Terraform) et des pipelines CI/CD (GitHub Actions, Azure DevOps)
Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Gérer la complexité, Maîtriser la technologie, Planifier et coordonner
Équité, diversité, inclusion et accessibilité
Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.
Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.
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Syndicat (si admissible)
Famille d'emplois
Technologies de l'information (GF)
Date de fin d'affichage
2026-10-7
