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Superviseur de l’entretien des bâtiments

  • Greater Montreal Metropolitan Area, QC, Canada

Salaire : 36 $ de l'heure. · Temps plein

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Détails de l’emploi

Salaire
Salaire : 36 $ de l'heure.
Type d’emploi
Temps plein
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Langue de l’annonce
Français
Publié

Description originale de l’offre

Superviseur de l’entretien des bâtiments 

À propos de nous

Suite Spot, une marque de Den Stays Corporation, est une entreprise spécialisée dans la gestion de propriétés locatives de courte durée à Mont-Tremblant. Nous assurons la gestion complète d’un portefeuille de condos, de maisons et de résidences de vacances, en offrant des services professionnels d’entretien, de maintenance, de gestion locative et d’accueil des voyageurs.

Grâce à notre équipe locale, nous veillons à maintenir nos propriétés selon des standards élevés de qualité, de sécurité et de confort, tout en assurant la satisfaction de nos clients et des propriétaires qui nous font confiance.

Dans le cadre de nos activités à Mont-Tremblant, nous recherchons un Superviseur de l’entretien des bâtiments pour assurer la planification, la coordination et la supervision de notre équipe de maintenance.

Description du poste

Sous la direction des opérations, le superviseur de l’entretien des bâtiments est responsable de la gestion quotidienne d’une équipe de trois préposés à l’entretien général des bâtiments, aux installations et aux réparations.

Il veille à la bonne exécution des travaux d’entretien préventif et correctif de notre portefeuille de propriétés locatives, au respect des échéanciers et des normes de qualité, ainsi qu’à l’utilisation efficace des ressources humaines et matérielles.

Le titulaire du poste agit comme personne-ressource auprès de l’équipe de maintenance et coordonne les interventions nécessaires afin de maintenir les propriétés en excellent état.

Principales responsabilités

Supervision et coordination de l’équipe

  • Superviser, coordonner et planifier quotidiennement le travail d’une équipe de trois préposés à l’entretien général des bâtiments, aux installations et aux réparations.
  • Établir les horaires, répartir les tâches et déterminer les priorités d’intervention selon les besoins opérationnels.
  • Contrôler l’avancement des travaux et veiller au respect des délais, des méthodes de travail et des standards de qualité de l’entreprise.
  • Former et accompagner les employés dans l’exécution de leurs tâches, l’utilisation des équipements et le respect des procédures de sécurité.
  • Évaluer la qualité des interventions et recommander des améliorations aux méthodes de travail.

Planification et gestion de l’entretien des bâtiments

  • Élaborer, organiser et superviser les programmes d’entretien préventif et correctif des propriétés sous gestion.
  • Coordonner les inspections périodiques des bâtiments et des unités locatives afin de détecter les besoins d’entretien et de réparation.
  • Planifier et superviser les travaux d’entretien général, notamment :
  • Le lavage des fenêtres extérieures et l'entretien des surfaces vitrées accessibles.
  • Les réparations mineures des façades, des revêtements extérieurs et des éléments de finition.
  • Les travaux mineurs de peinture, de calfeutrage et de réparation intérieure.
  • L'entretien préventif des portes, fenêtres, serrures, équipements et installations.
  • Les interventions mineures liées à la plomberie, à la quincaillerie et aux équipements domestiques, dans les limites des travaux autorisés.
  • La préparation saisonnière des bâtiments, notamment avant la période hivernale.
  • Organiser les interventions de maintenance de manière à limiter les interruptions des séjours des voyageurs.

Gestion des ressources et des fournisseurs

  • Évaluer les besoins en matériel, outils, équipements et fournitures nécessaires aux travaux d’entretien.
  • Préparer les demandes d’achat et coordonner les commandes de matériel et de fournitures.
  • Assurer le suivi des inventaires et veiller à la disponibilité des équipements nécessaires.
  • Coordonner les interventions des fournisseurs et des entrepreneurs spécialisés lorsque requis.
  • Vérifier la conformité et la qualité des travaux réalisés par les employés et les sous-traitants.

Contrôle de qualité, sécurité et rapports

  • S’assurer du respect des normes de santé et de sécurité au travail et des procédures internes.
  • Identifier les problèmes techniques ou opérationnels et proposer des solutions pour améliorer l’efficacité, la productivité et la qualité des interventions.
  • Effectuer des vérifications de qualité à la suite des travaux d’entretien et de réparation.
  • Tenir à jour les registres d’entretien, les suivis d’intervention et les rapports de travaux.
  • Préparer des rapports périodiques sur l’état des bâtiments, les travaux réalisés, les priorités et les besoins de maintenance.
  • Communiquer avec la direction des opérations afin d'assurer un suivi efficace des travaux et des situations nécessitant une intervention particulière.
Qualifications et compétences recherchées
  • Diplôme d’études secondaires ou formation équivalente.
  • Plusieurs années d’expérience pertinente en entretien de bâtiments, en maintenance immobilière, en réparation ou dans un domaine connexe.
  • Expérience en supervision, coordination d’équipe ou répartition des travaux, un atout important.
  • Bonne connaissance des méthodes d’entretien préventif et correctif des bâtiments résidentiels.
  • Capacité à planifier et à coordonner simultanément plusieurs interventions dans différentes propriétés.
  • Aptitude à former et à encadrer les employés.
  • Sens de l’organisation, autonomie, rigueur et capacité à résoudre les problèmes.
  • Connaissance des pratiques de santé et de sécurité au travail.
  • Capacité à utiliser des outils informatiques pour la gestion des tâches et la production de rapports.
  • Permis de conduire valide et capacité à se déplacer entre les différentes propriétés de Mont-Tremblant.
Conditions de travail
  • Employeur : Den Stays Corporation (Suite Spot)
  • Lieu de travail : Mont-Tremblant, Québec, avec déplacements réguliers entre les propriétés sous gestion.
  • Type d'emploi : Temps plein, permanent.
  • Horaire : 40h heures par semaine. Travail la fin de semaine
  • Salaire : 36 $ de l'heure.
  • Date d'entrée en fonction : À convenir.
  • Langue de travail : Français.
  • Avantages sociaux : Aucun
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Catégories

  • Hôtellerie

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