Chargé de projet

CHARGÉ DE PROJET – VÉHICULES SPÉCIAUX

Envie d’occuper un rôle central en ingénierie et de collaborer avec plusieurs équipes sur des projets techniques stimulants ? Viens faire une réelle différence.

Chez Demers, tu seras au cœur du développement et du suivi de projets de véhicules spéciaux. Tu participeras à la définition des besoins clients, à la conception des solutions et à leur mise en production, en assurant une coordination efficace entre les équipes, contribuant ainsi directement à livrer des ambulances prêtes à sauver des vies.

Ton Quotidien

• Participer aux rencontres préproduction avec le client et le vendeur, analyser les besoins et proposer des solutions adaptées et innovantes
• Contribuer à l’évaluation des coûts et animer les rencontres de suivi du cahier des charges
• Analyser les commandes ou cahiers des charges et collaborer avec les ventes, les clients et les équipes techniques
• Participer aux revues de conception, assurer la cohérence et l’intégration des systèmes et proposer des innovations techniques
• Créer et modifier les nomenclatures et recettes de fabrication, valider les impacts avec l’équipe certification et rédiger les instructions d’installation
• Collaborer avec l’équipe qualité pour la documentation et la clarification des contrôles
• Soutenir les équipes R&D et production, animer les rencontres de suivi et gérer les modifications demandées par les clients
• Analyser et résoudre les problèmes techniques, animer des rencontres de résolution, répondre aux questions et documenter les enjeux rencontrés
  
  

Ce Qu’on Recherche

• Baccalauréat en génie mécanique ou expérience équivalente
• Minimum de 5 ans d’expérience dans un poste similaire
• Bilinguisme français et anglais (interactions avec clients aux États-Unis et au Canada)
• Excellentes habiletés de communication et esprit d’équipe
• Sens de l’organisation et de la planification
• Capacité d’analyse et résolution de problèmes
• Créativité, innovation et leadership
  
  

Pourquoi se joindre à nous?

• Assurances collectives
• Congés personnels en plus des vacances
• REER avec participation de l’employeur
• Congés pendant la période des Fêtes
• Télémédecine
• Activités sociales
• Une équipe passionnée, accueillante et fière de ce qu’elle fait
  
  

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