Emplois : Canada

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Ajouté il y a 21 jours
Directeur de l'ingénierie
The Kraft Heinz Company
Mont-Royal, QC · Mount Royal, QC
Temps plein
Kraft Heinz recherche un(e) Directeur(trice) Ingénierie pour son usine de Mount Royal. Relevant du Directeur de l’usine, vous dirigerez l’équipe d’ingénierie et serez responsable de la…
Ajouté il y a 25 jours
Directeur/ Directrice de projets construction
Groupe MACH
Montreal, QC
Temps plein
Basé(e) à Montréal et relevant du Vice-président Construction, le/ la Directeur(trice) Construction s'occupe sur la gestion de la coordination et de l'exécution des travaux inclut l'analyse…
Ajouté il y a 25 jours
Directeur du programme de R&D, Services numériques
Wabtec Corporation
Quebec, QC
Temps plein
Relevant du vice-président mondial, R&D, Test et Mesure. Le/la directeur(trice) de programme R&D, Solutions numériques, est responsable de définir, diriger et livrer le portefeuille de…
Ajouté il y a 25 jours
Directeur de la gestion immobilière/Directrice de la gestion immobilière
Jump! Recruiters
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
Temps plein
Directeur(trice), Exploitation et Gestion d’Actifs Immobiliers
Ajouté il y a 26 jours
Directeur(trice) - Fiscalité Internationale
HNA S.E.N.C.R.L.
Montreal, QC
Temps plein
Le directeur adjoint en fiscalité internationale agit comme expert technique au sein du groupe de fiscalité. Il prend en charge certaines parties définies de mandats en fiscalité…
Ajouté il y a 26 jours
Directeur(trice) Audit et Certification
HNA S.E.N.C.R.L.
Montreal, QC
Temps plein
Le directeur gère des mandats diversifiés en comptabilité et en certification, impliquant de nombreuses interactions avec les associés et les clients. Il agit comme personne de référence…
Ajouté il y a 2 mois
Directeur(trice), Financement d’entreprises,
MNP
Montreal, QC
Temps plein
Faites votre marque au sein du groupe Financement d’entreprises, Vérification diligente à titre de Directeur(rice) . Cette équipe diversifiée de professionnels maximise le potentiel de nos…
Ajouté il y a 26 jours
Directeur(trice) principal(e), Comptabilité et opérations financières
Amiel Group
Laval, QC
Temps plein
Poste : Directeur(trice) principal(e), Comptabilité et opérations financières
Ajouté il y a 26 jours
Directeur,trice Services d'engagement actionnarial
Æquo
Montreal, QC
Temps plein
DIRECTEUR OU DIRECTRICE, SERVICES D’ENGAGEMENT ACTIONNARIAL
Ajouté il y a 26 jours
Directeur(trice) - Fiscalité Internationale
HNA S.E.N.C.R.L.
Montreal, QC
Temps plein
Le directeur en fiscalité internationale agit comme expert technique au sein du groupe de fiscalité. Il prend en charge des mandats complexes en fiscalité internationale, tant pour des…
Ajouté il y a 26 jours
Directeur(trice) - Fiscalité américaine
HNA S.E.N.C.R.L.
Montreal, QC
Temps plein
Le directeur en fiscalité américaine agit comme expert technique au sein du département de la fiscalité. Il prend en charge des parties définies de mandats diversifiés en fiscalité…
Ajouté il y a 26 jours
Estimateur(trice) Secteur Minier
DUROKING Construction
Val-d'Or, QC
Temps plein
Dans le cadre de la croissance de notre secteur minier, Duroking est à la recherche d’un(e) estimateur(trice) sénior – secteur minier.
Ajouté il y a 8 jours
Directeur(trice) - Incendie et Prévention
GardaWorld
Mirabel, QC
GardaWorld est à la recherche d’un(e) Directeur(trice) – Incendie et Prévention pour assurer la direction des activités de prévention incendie sur un site industriel d’envergure.
Ajouté il y a 24 jours
Concepteur·trice de niveaux technique sénior
Eidos-Montréal
Montreal, QC
…Nous sommes à la recherche de notre concepteur·rice de niveaux technique, pour venir compléter l'équipe très sénior responsable de la direction créative. Chacun·e d'entre nous contribue…
Ajouté il y a 27 jours
Directeur(trice) ERP
Bumper to Bumper Canada
Boucherville, QC
Temps plein
Nous recherchons quelqu'un à la recherche de nouvelles opportunités passionnantes en tant que Directeur(trice), ERP pour notre équipe en pleine expansion au siège social de Boucherville,…
Ajouté il y a 27 jours
Directeur·trice technique associé·e - Design
Ubisoft Montréal
Montreal, QC
Temps plein
En tant que directeur·trice technique associé·e - Design à Ubisoft Montréal, vous soutiendrez la vision technique et les flux de production liés aux systèmes de jeu et à la configuration de…
Ajouté il y a 8 jours
Directeur(trice) - Incendie et Prévention
GardaWorld
Mirabel, QC
GardaWorld est à la recherche d’un(e) Directeur(trice) – Incendie et Prévention pour assurer la direction des activités de prévention incendie sur un site industriel d’envergure.
Ajouté il y a 25 jours
Administrateur réseau
Cogeco
Montreal, QC
Temps plein
…requises à l’occasion. La personne sera sous la supervision du directeur Technologies, Support Technique et Informatique et fera partie d’une équipe technique compétente et sympathique…
Ajouté il y a 25 jours
Directeur(trice) – Mécanique et Tuyauterie - Industriel et minier
WSP
Montreal, QC
Temps plein
…et métallurgiques les plus ambitieux du Québec. À titre de Directeur(trice) – Mécanique et Tuyauterie, vous guiderez une équipe hautement qualifiée répartie à travers la province, tout en…
Ajouté il y a 1 mois
Estimateur/chargé de projets - Entrepreneur spécialisé - Longueuil
Buildup Recrutement
Longueuil, QC
Temps plein
…solutions sur mesure, est à la recherche d'un(e) Estimateur(trice) / Chargé(e) de projet pour joindre son équipe sur la Rive-Sud de…
Ajouté il y a 25 jours
Coordonnateur(trice) assurance qualité électrique
AtkinsRéalis
Montreal, QC · Saguenay, QC
Temps plein
Nous recherchons un(e) coordonnateur(trice) en assurance qualité électrique qualifié(e) pour rejoindre notre équipe de projet de modernisation de la centrale Isle-Maligne. Ce rôle se…
Ajouté il y a 1 mois
Directeur(trice) général(e) régional(e), Investissements, Gestion privée de placements inc.
BMO Groupe financier
Montreal, QC
Temps plein
Le ou la directeur(trice) général(e) régional(e) Investissements est un(e) leader principal(e) en gestion des placements responsable de soutenir la croissance régionale, de renforcer les…
Ajouté il y a 1 mois
Directeur(trice) de projet sénior, projets majeurs
WSP in Canada
Montreal, QC
Temps plein
En tant que Directeur(trice) de projet sénior au sein de l’équipe Projets majeurs, vous jouerez un rôle clé dans la conception, la gestion et la livraison de programmes d’envergure, tout en…
Ajouté il y a 1 mois
Gestionnaire de projet sénior(e)
WSP in Canada
Montreal, QC
Temps plein
En tant que Directeur(trice) de projet sénior au sein de l’équipe Projets majeurs, vous jouerez un rôle clé dans la conception, la gestion et la livraison de programmes d’envergure, tout en…
Ajouté il y a 25 jours
Directeur du programme de R&D, Services numériques
Wabtec
Quebec, QC
Temps plein
Relevant du vice-président mondial, R&D, Test et Mesure. Le/la directeur(trice) de programme R&D, Solutions numériques, est responsable de définir, diriger et livrer le portefeuille de…

Deloitte

Premier(ère) vérificateur(trice)/Directeur(trice) Adjoint(e), Audit

Laval, QC, Canada

Salaire: En plus de nos jours de congé payés réguliers, quelques exemples incluent : 4 000 $ par an pour les avantages de soutien en santé mentale, un compte de dépenses flexibles de 1 300 $, des fermetures à l'échelle de l'entreprise connues sous le nom de "Jours Deloitte", des journées dédiées à l'apprentissage (connues sous le nom de Jours de Développement et d'Innovation), des arrangements de travail flexibles et une structure de travail hybride.
Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 27 oct. 2026
Expérience: Posséder 3+ années d’expérience en audit acquise après les études.
Langue de l’annonce: Français
Publié: 19 sept. 2026

Postuler À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Description originale de l’offre

Type de poste : PermanentModèle de travail : HybrideNuméro de demande: 130729Lieu principal : Montréal, QCEmplacements additionnels : Montréal, QC; Brossard, QC; Laval, QC; ville de Québec, QC

Notre raison d’être

Chez Deloitte, notre raison d’être est d’avoir une influence marquante. Nous existons pour inspirer et aider nos gens, nos organisations, nos collectivités et nos pays à prospérer en créant un avenir meilleur. Notre travail soutient une société prospère où les gens peuvent s’épanouir et saisir des occasions. Il renforce la confiance des consommateurs et des entreprises, aide les organisations à trouver des moyens créatifs de déployer des capitaux, habilite des institutions sociales et économiques justes, fiables et efficaces, et permet à nos amis, à nos familles et à nos collectivités de profiter de la qualité de vie qui accompagne un avenir durable. Étant le plus grand cabinet de services professionnels détenu et exploité à 100 % par des Canadiens dans notre pays, nous sommes fiers de travailler aux côtés de nos clients pour avoir une influence positive sur tous les Canadiens.

En incarnant notre raison d’être, nous aurons une influence marquante.

Diversifiez votre carrière au sein du Cabinet.
Tirez parti d’avantages souples, proactifs et pratiques qui favorisent une culture de bien-être et la création de liens solides.
Approfondissez vos connaissances grâce au mentorat d’experts et à du coaching au travail.

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Ce poste est disponible aux bureaux de Montréal, Laval, Brossard et la ville de Québec.

Chez Deloitte, vous aurez l’occasion de travailler avec un large éventail de clients tout en tirant parti d’un réseau diversifié et puissant pour résoudre les problèmes les plus pressants et les défis les plus complexes de nos clients. Êtes-vous prêt à relever le défi de diriger à tous les niveaux, de vous constituer un réseau mondial de collègues et de saisir des occasions sans fin? Si c’est le cas, Deloitte est l’endroit pour vous.

À quoi ressemblera votre journée type

Votre Rôle à Titre De Premier(ère) Auditeur(trice) Ou Directeur(trice) Adjoint(e) Chez Deloitte Inclura, Sans S’y Limiter, Les Responsabilités Suivantes 

Participer à la planification et à la réalisation d’audits d’états financiers en utilisant les innovations et la méthodologie d’audit de Deloitte – vous ne vous contentez pas de lire les chiffres, vous les comprenez.
Favoriser des relations solides avec les clients en acquérant une compréhension approfondie de leurs activités, de leur secteur, et des occasions et défis auxquels ils font face dans un contexte qui évolue constamment – soyez un conseiller ou une conseillère de confiance.
Collaborer et établir des relations mondiales et interservices à tous les niveaux – bâtissez un réseau qui dure toute une vie.
Tirer parti des technologies novatrices et des outils fondés sur les données, en faisant preuve d’esprit critique et de jugement professionnel pour identifier les risques, évaluer les informations complexes et dégager des perspectives qui comptent pour les clients – transformez l’information en influence marquante.
Vous épanouir dans une culture qui favorise l’excellence – un endroit où vous pouvez apprendre, grandir, créer et diriger.
Contribuer au maintien d’un environnement d’équipe collaboratif et hautement performant en aidant les professionnels débutants dans leur perfectionnement technique et professionnel – contribuez à la croissance des autres comme à votre propre croissance.

Renseignements sur l’équipe

Nos clients ont besoin de savoir où ils se situent aujourd’hui. Un simple aperçu de leur situation financière, passée ou future, ne suffit pas : ils ont besoin de solutions complètes à des enjeux complexes. C’est pourquoi la pratique d’Audit de Deloitte ne se limite pas à un simple audit. Vous apporterez un soutien à des organisations de toutes tailles et de tous les secteurs en acquérant les connaissances approfondies nécessaires pour les aider à mieux réussir et à s’adapter à un avenir en constante évolution. Le résultat? Un service à valeur ajoutée qui fait en sorte que vos clients peuvent relever les défis et saisir les occasions.

Nos équipes s’engagent les unes envers les autres à favoriser un environnement de collaboration et de soutien, où la qualité, le perfectionnement professionnel, l’apprentissage, le mentorat et le mieux-être sont au cœur de la prestation de services par les équipes. Notre engagement à nous aider mutuellement à progresser et à nous perfectionner est solide et délibéré.

Assez parlé de nous, parlons de vous

Profil Recherché 

Posséder 3+ années d’expérience en audit acquise après les études.
Posséder ou être en voie d’obtenir le titre de CPA.
Faire preuve d’esprit critique et de solides compétences en analytique pour interpréter les informations, remettre en question les hypothèses, identifier les risques et poser des questions pertinentes.
Avoir une mentalité axée sur la croissance et un engagement envers l’apprentissage continu, le perfectionnement professionnel et l’innovation.
Souhaiter devenir un conseiller d’affaires auprès des clients en établissant de solides relations, en comprenant leurs priorités d’affaires et en présentant des perspectives qui créent de la valeur allant au-delà de l’audit.
Faire preuve de curiosité et d’une attitude novatrice en adoptant des méthodologies en évolution afin d’accroître la qualité de l’audit, d’améliorer l’efficacité et de rehausser la valeur offerte aux clients.
Faire preuve d’adaptabilité et de résilience au sein d’un environnement changeant et savoir gérer efficacement plusieurs priorités.
Posséder d’excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles, et la capacité d’établir des relations fructueuses et de collaborer efficacement avec les collègues et les clients.

Rémunération totale

L’échelle salariale pour ce poste est de 57,000 $ à 97,000 $ (Premier.ère vérificateur.trice) et 64,000 $ à 110,000 $ (Directeur.trice adjoint.e). Certaines personnes peuvent être admissibles à notre programme de prime. Sur le plan salarial, Deloitte se concentre sur l’équité et la compétitivité. Nous établissons régulièrement des comparaisons aux données de référence du marché établies pour divers postes, secteurs, cibles et niveaux. Notre approche est fondée sur l’importance de reconnaître les forces et les contributions uniques de chaque personne et de récompenser celle-ci pour la valeur qu’elle apporte.

La rémunération totale offerte par Deloitte s’étend bien au-delà des programmes traditionnels de rémunération et d’avantages sociaux et est conçue pour reconnaître les contributions des employés, favoriser le mieux-être personnel et soutenir la croissance du Cabinet. En plus de nos jours de congé payés réguliers, quelques exemples incluent : 4 000 $ par an pour les avantages de soutien en santé mentale, un compte de dépenses flexibles de 1 300 $, des fermetures à l'échelle de l'entreprise connues sous le nom de "Jours Deloitte", des journées dédiées à l'apprentissage (connues sous le nom de Jours de Développement et d'Innovation), des arrangements de travail flexibles et une structure de travail hybride.

Notre promesse à nos gens : Deloitte est là où vous pouvez propulsez vos ambitions.

Vous, et plus encore.

Évoluez au sein d’une équipe passionnée et déterminée à apprendre et à développer de nouvelles compétences. Bâtissez votre réseau et faites le plein d’expériences qui vous permettront de vous épanouir et vous mèneront vers la prochaine étape de votre carrière.

Vos chemins nous portent plus loin.

La diversité de vos compétences, perspectives et expériences nous rend meilleurs. Nous voulons que vous vous sentiez comme chez vous, qui que vous soyez et d’où que vous veniez. Nous vous oﬀrons des options de travail ﬂexibles et personnalisées pour répondre à vos besoins, peu importe votre mode de vie.

Devenez le leader que vous désirez être.

Certains dirigent des équipes, d’autres sont au cœur d’un changement de culture, d’autres encore bâtissent une expertise de pointe. Nous soutiendrons votre croissance en tant que leader par l’entremise d’expériences, d’occasions et de défis variés et enrichissants.

Ayez autant de carrières que vous le souhaitez.

Nous sommes en mesure de vous offrir de nouveaux rôles et de nouvelles responsabilités, et de vous aider à vous y préparer. Notre objectif est de conjuguer vos aspirations à vos compétences et à l’excellence de votre savoir-faire. Nous sommes l’endroit pour développer un réseau durable d’amis, de pairs et de mentors.

La balle est dans votre camp

Chez Deloitte, nous avons à cœur de faire des affaires de manière inclusive – cela commence par une diversité parmi les collègues de toutes les compétences! Deloitte encourage tous les candidats qualifiés qui représentent la diversité des collectivités partout au Canada à soumettre leur candidature. Cela comprend, sans s’y limiter, les personnes handicapées, les candidats des communautés autochtones et les candidats de la communauté noire qui souhaitent incarner nos valeurs, participer à la création d’une culture de diversité, d’équité et d’inclusion, et contribuer à notre engagement envers notre Plan d’action pour l’accessibilité notre Plan d’action pour la réconciliation et l’initiative BlackNorth

Nous vous encourageons à communiquer avec nous à [email protected] si vous avez besoin d’un accommodement dans le cadre du processus de recrutement (y compris du matériel sous une autre forme, des salles de réunion accessibles ou d’autres mesures d’adaptation). Pour toute question liée aux occasions de carrière pour les personnes autochtones chez Deloitte (Premières Nations, Inuits ou Métis), envoyez un courriel à [email protected].

Lorsque vous posez votre candidature, nous l’examinerons en fonction des Normes mondiales en matière de talents de Deloitte afin d’assurer une expérience de recrutement uniforme. Nos conseillers en recrutement et nos équipes responsables de l’embauche procéderont à un examen humain des candidatures combiné à des technologies d’IA pour déterminer les compétences et les qualités qui comptent le plus pour notre entreprise, tout en protégeant votre vie privée et en utilisant l’IA de manière responsable.

Deloitte Canada compte 20 bureaux et est présent dans la plupart des régions du pays. Nous reconnaissons que nos bureaux sont situés sur des territoires traditionnels, des territoires couverts par des traités et des territoires non cédés faisant partie de l'île de la Tortue (Amérique du Nord), et que ces territoires sont toujours habités par de nombreux membres des Premières Nations, des Inuits et des Métis. Nous reconnaissons également les propriétaires traditionnels des terres où sont situés nos bureaux au Chili et nous rendons hommage à ces propriétaires passés, présents et futurs.

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Compétences

Client Relationship Management

Avantages

Company-wide closures (Deloitte Days)

Parrainage de visa

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