Emplois : Canada

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Ajouté il y a 4 jours
Consultant en ventes sans fil
Staples Canada
Montreal, QC
Temps plein
…laquelle vous allez travailler, apprendre et évoluer pour nos clients et associés. Passionné par la technologie sans fil, vous enrichissez continuellement vos connaissances en vous…
Ajouté il y a 4 jours
Conseiller ou conseillère, Finances personnelles, Financement-FR
Desjardins
Nicolet, QC
Temps plein
…d’affaires durable et empreinte de confiance avec les membres et clients dans le but d’assurer leur satisfaction. Votre rôle consiste à être à l’écoute des besoins des membres et clients, à…
Ajouté il y a 4 jours
Agent ou agente, Services financiers à la clientèle-FR
Desjardins
Saint-Felix-de-Valois, QC
Temps plein
À titre d’agent(e) en services financiers à la clientèle à la Caisse Desjardins de Joliette et du Centre de Lanaudière, vous travaillez en étroite collaboration avec les conseillers en…
Ajouté il y a 4 jours
ASSOCIÉ DE MAGASIN, MISE EN MARCHÉ, CANADA
The Home Depot Canada
Winnipeg, MB
Temps partiel
…en équipe avec les superviseurs sur le terrain et offre ses services à plusieurs rayons ou services dans les magasins. De plus, il effectue des travaux d’entretien général relatifs aux…
Ajouté il y a 7 jours
Représentant(e) en services financiers
CIBC
Vaudreuil-Dorion, QC
Temps plein
En tant que membre de l’équipe Services bancaires personnels et PME, vous travaillerez dans un centre bancaire dynamique où vous ferez une différence significative dans la vie de nos…
Ajouté il y a 4 jours
Representant vente au detail saisonnier, Orchard Park Mall
Bell
Kelowna, BC
Aime créer une connexion avec les clients pour trouver les produits et services qui leur conviennent
Ajouté il y a 4 jours
Échelon 4 - Analyste
Deloitte
Fredericton, NB
Temps plein
…accompagne un avenir durable. Étant le plus grand cabinet de services professionnels détenu et exploité à 100 % par des Canadiens dans notre pays, nous sommes fiers de travailler aux côtés…
Ajouté il y a 4 jours
Échelon 4 - Analyste
Deloitte
Kitchener, ON
Temps plein
…accompagne un avenir durable. Étant le plus grand cabinet de services professionnels détenu et exploité à 100 % par des Canadiens dans notre pays, nous sommes fiers de travailler aux côtés…
Ajouté il y a 4 jours
Échelon 4 - Analyste
Deloitte
Burlington, ON
Temps plein
…accompagne un avenir durable. Étant le plus grand cabinet de services professionnels détenu et exploité à 100 % par des Canadiens dans notre pays, nous sommes fiers de travailler aux côtés…
Ajouté il y a 4 jours
Échelon 4 - Analyste
Deloitte
Brossard, QC
Temps plein
…accompagne un avenir durable. Étant le plus grand cabinet de services professionnels détenu et exploité à 100 % par des Canadiens dans notre pays, nous sommes fiers de travailler aux côtés…
Ajouté il y a 4 jours
Échelon 4 - Analyste
Deloitte
Edmonton, AB
Temps plein
…accompagne un avenir durable. Étant le plus grand cabinet de services professionnels détenu et exploité à 100 % par des Canadiens dans notre pays, nous sommes fiers de travailler aux côtés…
Ajouté il y a 4 jours
Échelon 4 - Analyste
Deloitte
Halifax, NS
Temps plein
…accompagne un avenir durable. Étant le plus grand cabinet de services professionnels détenu et exploité à 100 % par des Canadiens dans notre pays, nous sommes fiers de travailler aux côtés…
Ajouté il y a 4 jours
Échelon 4 - Analyste
Deloitte
Calgary, AB
Temps plein
…accompagne un avenir durable. Étant le plus grand cabinet de services professionnels détenu et exploité à 100 % par des Canadiens dans notre pays, nous sommes fiers de travailler aux côtés…
Ajouté il y a 4 jours
Responsable, Développement d'opportunités - Retraite et épargne
Canada Vie
Lasalle, ON
Temps plein
Les Services-conseils aux clients (CAS) constituent l’organisation de vente et de conseils de Canada Vie, dont l’objectif est de développer des relations individuelles avec les participants…
Ajouté il y a 4 jours
ASSOCIÉ DE MAGASIN, MISE EN MARCHÉ, CANADA
The Home Depot Canada
Winnipeg, MB
Temps plein
…en équipe avec les superviseurs sur le terrain et offre ses services à plusieurs rayons ou services dans les magasins. De plus, il effectue des travaux d’entretien général relatifs aux…
Ajouté il y a 4 jours
Représentant(e) des ventes et du développement des affaires
Global Payments Inc.
Markham, ON
Temps plein
Laissez votre empreinte au sein de l’un des plus grands noms du secteur des paiements. Nous sommes à la recherche d’un représentant des ventes externes pour se joindre à notre équipe des…
Ajouté il y a 4 jours
Représentant(e) des ventes et du développement des affaires
Global Payments Inc.
Montreal, QC
Temps plein
Laissez votre empreinte au sein de l’un des plus grands noms du secteur des paiements. Nous sommes à la recherche d’un représentant des ventes externes pour se joindre à notre équipe des…
Ajouté il y a 4 jours
ASSOCIÉ DE MAGASIN, MISE EN MARCHÉ, CANADA
The Home Depot Canada
Burnaby, BC
Temps partiel
…en équipe avec les superviseurs sur le terrain et offre ses services à plusieurs rayons ou services dans les magasins. De plus, il effectue des travaux d’entretien général relatifs aux…
Ajouté il y a 5 jours
Représentant(e) des services techniques (Temps partiel) / Technical Service Representative (Part Time)
Best Buy Canada
Drummondville, QC
Temps partiel
Vous vous plairez chez nous! Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) représentant(e) des services techniques, que nous appelons agent(e) des services. Dans ce poste, vous répondrez…
Ajouté il y a 4 jours
Chauffeur-Livreur Classe 3
Messer Americas
Longueuil, QC
Temps plein
En tant que chauffeur, vous conduirez un véhicule bien entretenu tout en représentant professionnellement notre organisation auprès de nos clients. Ce poste est destiné aux personnes…
Ajouté il y a 4 jours
Conseiller, Finances personnelles-FR
Desjardins
La Sarre, QC
Temps plein
…d’affaires durable et empreinte de confiance avec les membres et clients dans le but d’assurer leur satisfaction. Votre rôle consiste à être à l’écoute des besoins des membres et clients, à…
Ajouté il y a 4 jours
Conseiller ou conseillère, Finances personnelles-FR
Desjardins
La Sarre, QC
Temps plein
…d’affaires durable et empreinte de confiance avec les membres et clients dans le but d’assurer leur satisfaction. Votre rôle consiste à être à l’écoute des besoins des membres et clients, à…
Ajouté il y a 4 jours
Conseiller ou conseillère, Finances personnelles-FR
Desjardins
Blainville, QC
Temps plein
…d’affaires durable et empreinte de confiance avec les membres et clients dans le but d’assurer leur satisfaction. Votre rôle consiste à être à l’écoute des besoins des membres et clients, à…
Ajouté il y a 4 jours
Représentant(e) en services financiers – Représentant polyvalent - Cote-Des-Neiges & Edouard Montpetit
CIBC
Montreal, QC
Temps plein
En tant que membre de l’équipe Services bancaires personnels et PME, vous travaillerez dans un centre bancaire dynamique où vous ferez une différence significative dans la vie de nos…
Ajouté il y a 4 jours
Représentant(e) ventes internes (3837)
JobsMedia.io
Laval, QC
Temps plein
Artemis Recrutement est présentement à la recherche d'un(e) Représentant(e) ventes internes pour un client bien établi dans la distribution de matériaux et de produits de rénovation, situé…

Deloitte

Échelon 4 - Analyste

Edmonton, AB, Canada

Salaire: En plus de nos jours de congé payés réguliers, quelques exemples incluent : 4 000 $ par an pour les avantages de soutien en santé mentale, un compte de dépenses flexibles de 1 300 $, des fermetures à l'échelle de l'entreprise connues sous le nom de "Jours Deloitte", des journées dédiées à l'apprentissage (connues sous le nom de Jours de Développement et d'Innovation), des arrangements de travail flexibles et une structure de travail hybride.
Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 16 oct. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 16 sept. 2026

Postuler À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Description originale de l’offre

Type de poste : PermanentModèle de travail : HybrideNuméro de demande: 134941Lieu principal : Montréal, QCEmplacements additionnels : Montréal, QC; Brossard, QC; Burlington, ON; Calgary, AB; Edmonton, AB; Fredericton, NB; Halifax, NS; Kitchener, ON; Laval, QC; Moncton, NB; Ottawa, ON; Régina, SK; Saint John, NB; Saskatoon, SK; St. John's, NL; Toronto, ON; Vancouver, BC; Victoria, BC; Winnipeg, MB; ville de Québec, QC

Notre raison d’être

Chez Deloitte, notre raison d’être est d’avoir une influence marquante. Nous existons pour inspirer et aider nos gens, nos organisations, nos collectivités et nos pays à prospérer en créant un avenir meilleur. Notre travail soutient une société prospère où les gens peuvent s’épanouir et saisir des occasions. Il renforce la confiance des consommateurs et des entreprises, aide les organisations à trouver des moyens créatifs de déployer des capitaux, habilite des institutions sociales et économiques justes, fiables et efficaces, et permet à nos amis, à nos familles et à nos collectivités de profiter de la qualité de vie qui accompagne un avenir durable. Étant le plus grand cabinet de services professionnels détenu et exploité à 100 % par des Canadiens dans notre pays, nous sommes fiers de travailler aux côtés de nos clients pour avoir une influence positive sur tous les Canadiens.

En incarnant notre raison d’être, nous aurons une influence marquante.

Diversifiez votre carrière au sein du Cabinet.
Tirez parti d’avantages souples, proactifs et pratiques qui favorisent une culture de bien-être et la création de liens solides.
Approfondissez vos connaissances grâce au mentorat d’experts et à du coaching au travail.

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À quoi ressemblera votre journée type

Voici les responsabilités du représentant bilingue des RH :

Exécuter les tâches administratives liées aux événements du cycle de vie des employés, notamment en ce qui a trait aux avantages sociaux, à l’embauche, aux congés, à la mobilité, à la rémunération, aux transferts et aux départs;
Gérer un volume élevé de demandes de manière efficace et en temps opportun afin de respecter les quotas quotidiens/hebdomadaires et les ententes de niveau de service;
Veiller à l’exactitude des données sur les employés et sensibiliser ces derniers aux incidences en amont sur le système;
Répondre aux questions conformément aux processus et aux politiques de Deloitte dans un environnement dynamique;
Offrir un service professionnel et positif aux employés et aux associés;
Fournir aux clients du soutien et des conseils sur divers sujets liés aux RH.

Renseignements sur l’équipe

Les Services aux talents sont une équipe centralisée qui représente les RH du Cabinet. Elle est responsable des demandes d’informations des employés, de la gestion de la réception des demandes, de la gestion de programmes et des services aux leaders. En mettant l’accent sur le parcours professionnel des employés, cette équipe offre des expériences opérationnelles de bout en bout à l’aide de processus définis qui sont la norme pour l’ensemble des secteurs d’activités

Assez parlé de nous, parlons de vous

Vous correspondez au profil recherché?

Au moins une année d’expérience dans un environnement de travail en entreprise (RH, centre d’administration/d’appels, services professionnels);
Diplôme en ressources humaines ou dans un autre domaine pertinent, un atout;
Maîtrise des systèmes et des technologies des RH, et expérience relative à l’utilisation d’un système de gestion de dossiers (ServiceNow) et d’un système d’information des RH (PeopleSoft), un atout;
Autonomie et capacité éprouvée d’établir les priorités, de communiquer efficacement et de respecter les échéances en tenant compte des besoins des clients;
Solides compétences liées à Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
En raison de la nature du rôle nécessitant des interactions avec des clients nationaux et mondiaux, le bilinguisme en français et l'anglais est requis pour ce poste

Rémunération totale

L’échelle salariale pour ce poste est de 47,000 $ à 78,000 $. Certaines personnes peuvent être admissibles à notre programme de prime. Sur le plan salarial, Deloitte se concentre sur l’équité et la compétitivité. Nous établissons régulièrement des comparaisons aux données de référence du marché établies pour divers postes, secteurs, cibles et niveaux. Notre approche est fondée sur l’importance de reconnaître les forces et les contributions uniques de chaque personne et de récompenser celle-ci pour la valeur qu’elle apporte.

La rémunération totale offerte par Deloitte s’étend bien au-delà des programmes traditionnels de rémunération et d’avantages sociaux et est conçue pour reconnaître les contributions des employés, favoriser le mieux-être personnel et soutenir la croissance du Cabinet. En plus de nos jours de congé payés réguliers, quelques exemples incluent : 4 000 $ par an pour les avantages de soutien en santé mentale, un compte de dépenses flexibles de 1 300 $, des fermetures à l'échelle de l'entreprise connues sous le nom de "Jours Deloitte", des journées dédiées à l'apprentissage (connues sous le nom de Jours de Développement et d'Innovation), des arrangements de travail flexibles et une structure de travail hybride.

Notre promesse à nos gens : Deloitte est là où vous pouvez propulsez vos ambitions.

Vous, et plus encore.

Évoluez au sein d’une équipe passionnée et déterminée à apprendre et à développer de nouvelles compétences. Bâtissez votre réseau et faites le plein d’expériences qui vous permettront de vous épanouir et vous mèneront vers la prochaine étape de votre carrière.

Vos chemins nous portent plus loin.

La diversité de vos compétences, perspectives et expériences nous rend meilleurs. Nous voulons que vous vous sentiez comme chez vous, qui que vous soyez et d’où que vous veniez. Nous vous oﬀrons des options de travail ﬂexibles et personnalisées pour répondre à vos besoins, peu importe votre mode de vie.

Devenez le leader que vous désirez être.

Certains dirigent des équipes, d’autres sont au cœur d’un changement de culture, d’autres encore bâtissent une expertise de pointe. Nous soutiendrons votre croissance en tant que leader par l’entremise d’expériences, d’occasions et de défis variés et enrichissants.

Ayez autant de carrières que vous le souhaitez.

Nous sommes en mesure de vous offrir de nouveaux rôles et de nouvelles responsabilités, et de vous aider à vous y préparer. Notre objectif est de conjuguer vos aspirations à vos compétences et à l’excellence de votre savoir-faire. Nous sommes l’endroit pour développer un réseau durable d’amis, de pairs et de mentors.

La balle est dans votre camp

Chez Deloitte, nous avons à cœur de faire des affaires de manière inclusive – cela commence par une diversité parmi les collègues de toutes les compétences! Deloitte encourage tous les candidats qualifiés qui représentent la diversité des collectivités partout au Canada à soumettre leur candidature. Cela comprend, sans s’y limiter, les personnes handicapées, les candidats des communautés autochtones et les candidats de la communauté noire qui souhaitent incarner nos valeurs, participer à la création d’une culture de diversité, d’équité et d’inclusion, et contribuer à notre engagement envers notre Plan d’action pour l’accessibilité notre Plan d’action pour la réconciliation et l’initiative BlackNorth

Nous vous encourageons à communiquer avec nous à [email protected] si vous avez besoin d’un accommodement dans le cadre du processus de recrutement (y compris du matériel sous une autre forme, des salles de réunion accessibles ou d’autres mesures d’adaptation). Pour toute question liée aux occasions de carrière pour les personnes autochtones chez Deloitte (Premières Nations, Inuits ou Métis), envoyez un courriel à [email protected].

Lorsque vous posez votre candidature, nous l’examinerons en fonction des Normes mondiales en matière de talents de Deloitte afin d’assurer une expérience de recrutement uniforme. Nos conseillers en recrutement et nos équipes responsables de l’embauche procéderont à un examen humain des candidatures combiné à des technologies d’IA pour déterminer les compétences et les qualités qui comptent le plus pour notre entreprise, tout en protégeant votre vie privée et en utilisant l’IA de manière responsable.

Deloitte Canada compte 20 bureaux et est présent dans la plupart des régions du pays. Nous reconnaissons que nos bureaux sont situés sur des territoires traditionnels, des territoires couverts par des traités et des territoires non cédés faisant partie de l'île de la Tortue (Amérique du Nord), et que ces territoires sont toujours habités par de nombreux membres des Premières Nations, des Inuits et des Métis. Nous reconnaissons également les propriétaires traditionnels des terres où sont situés nos bureaux au Chili et nous rendons hommage à ces propriétaires passés, présents et futurs.

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