Emplois : Canada

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Ajouté il y a 11 jours
Stagiaire, Analyste de données RH
Pomerleau
Montreal, QC
Temps plein
Rejoins Pomerleau en tant que Stagiaire Systèmes et données RH et collabore avec les équipes d'affaires, de données et de technologies afin d'assurer la qualité, la disponibilité et…
Ajouté il y a 3 jours
Spécialiste de la tour de contrôle de la gestion des données
BNP Paribas
Montreal, QC
Temps plein
Plus de 7 ans d’expérience en tant qu’analyste d’affaires (Business Analyst), de préférence avec une spécialisation dans la gouvernance, la qualité ou la gestion des données dans un…
Ajouté il y a 3 jours
Application production support -AVP
BNP Paribas
Montreal, QC
Temps plein
L’Analyste devra faire partie d’une équipe qui agit comme premier point de contact (niveau 1 et 2) : le rôle consistera à recevoir, enregistrer et comprendre les problèmes, résoudre les…
Ajouté il y a 3 jours
Analyste senior, comptabilité de fonds
BNP Paribas
Montreal, QC
Temps plein
Ajouté il y a 3 jours
Analyste Courtage de premier ordre (Temp 12 mois)
BNP Paribas
Montreal, QC
Contrat
Rassembler les données qui alimenteront les systèmes de gestion de la profitabilité.
Ajouté il y a 3 jours
Analyste Crédit Senior, Industries Diversifiées
BNP Paribas
Montreal, QC
Temps plein
L’analyste crédit senior soutient la mission de BNP Paribas en assurant une gestion rigoureuse du risque de crédit au sein du secteur des industries diversifiées. Ce rôle contribue à la…
Ajouté il y a 3 jours
Administrateur(trice), transferts de comptes
iA Financial Group (Industrial Alliance)
Toronto, ON
Temporaire
En tant qu’Analyste de données au sein de l’équipe Stratégie et Analytique de la vice-présidence Tarification, Nouvelles-affaires et Réclamations, vous jouerez un rôle central dans…
Ajouté il y a 3 jours
Analyste en intelligence d'affaires
iA Financial Group (Industrial Alliance)
Quebec, QC
Temps plein
…confiance et sécurisés par rapport à leur avenir? En tant qu’Analyste en intelligence d’affaires, vous jouerez un rôle clé en contribuant activement à la prise de décisions stratégiques…
Ajouté il y a 3 jours
Analyste de données
iA Financial Group (Industrial Alliance)
Quebec, QC
Temps plein
En tant qu’Analyste de données au sein de l’équipe Stratégie et Analytique de la vice-présidence Tarification, Nouvelles-affaires et Réclamations, vous jouerez un rôle central dans…
Ajouté il y a 4 jours
Analyste financière principale ou principal - Trésorerie et information financière
Standards Council of Canada | Conseil canadien des normes
Ottawa, ON
Excellente aptitude à communiquer, et capacité de traduire les données et les résultats liés à l’apprentissage en récits clairs et convaincants pour un public organisationnel.
Ajouté il y a 3 jours
Analyste de données Principal·e – Dead by Daylight
Behaviour Interactive
Montreal, QC
Temps plein
En tant qu’Analyste de données principal·e chez Behaviour, vous jouerez un rôle stratégique dans l’évolution de la maturité data de l’entreprise en concevant et en pilotant des solutions…
Ajouté il y a 4 jours
Analyste I, Gouvernance et Contrôles
TD
Montreal, QC
Temps plein
Être actuellement inscrit(e) à un programme universitaire de premier cycle en analytique, gestion des données, mathématiques, informatique, génie des systèmes, administration des affaires,…
Ajouté il y a 4 jours
Analyste Financier
Rheinmetall
Saint-Jean-sur-Richelieu, QC · St-Jean-Sur-Richelieu, QC
Temps plein
Collaborer avec les équipes internes afin de recueillir, valider et interpréter les données financières nécessaires aux analyses et rapports.
Ajouté il y a 4 jours
Consultant Workday
TEKsystems
Montreal, QC
Contrat
Nous sommes à la recherche d’un(e) analyste fonctionnel(le) Workday pour contribuer à l’évolution, à l’intégration et à l’amélioration continue de notre écosystème technologique.
Ajouté il y a 4 jours
Analyste financier
JobsMedia.io
Saint-Jean-sur-Richelieu, QC · St-Jean-Sur-Richelieu, QC
Temps plein
…de ses opérations à grande échelle, est à la recherche d’un Analyste financier afin de joindre son équipe. Évoluant dans un environnement structuré et en croissance, la personne retenue…
Ajouté il y a 4 jours
Analyste-experte/expert de la résilience sectorielle
Bank of Canada
Ottawa, ON
Contrat
Ajouté il y a 4 jours
Échelon 4 - Analyste
Deloitte
Fredericton, NB
Temps plein
Veiller à l’exactitude des données sur les employés et sensibiliser ces derniers aux incidences en amont sur le système;
Ajouté il y a 4 jours
Échelon 4 - Analyste
Deloitte
Kitchener, ON
Temps plein
Veiller à l’exactitude des données sur les employés et sensibiliser ces derniers aux incidences en amont sur le système;
Ajouté il y a 4 jours
Analyste, Recrutement universitaire, Acquisition des talents
Deloitte
Montreal, QC
Temps plein
En tant que membre de l’équipe Acquisition des talents de Deloitte, l’analyste du recrutement universitaire travaille en partenariat avec les spécialistes du recrutement universitaire afin…
Ajouté il y a 4 jours
Échelon 4 - Analyste
Deloitte
Burlington, ON
Temps plein
Veiller à l’exactitude des données sur les employés et sensibiliser ces derniers aux incidences en amont sur le système;
Ajouté il y a 4 jours
Échelon 4 - Analyste
Deloitte
Brossard, QC
Temps plein
Veiller à l’exactitude des données sur les employés et sensibiliser ces derniers aux incidences en amont sur le système;
Ajouté il y a 4 jours
Échelon 4 - Analyste
Deloitte
Edmonton, AB
Temps plein
Veiller à l’exactitude des données sur les employés et sensibiliser ces derniers aux incidences en amont sur le système;
Ajouté il y a 4 jours
Échelon 4 - Analyste
Deloitte
Halifax, NS
Temps plein
Veiller à l’exactitude des données sur les employés et sensibiliser ces derniers aux incidences en amont sur le système;
Ajouté il y a 4 jours
Échelon 4 - Analyste
Deloitte
Calgary, AB
Temps plein
Veiller à l’exactitude des données sur les employés et sensibiliser ces derniers aux incidences en amont sur le système;
Ajouté il y a 29 jours
Conseiller.ère senior Support Client/Senior Consultant NetSuite Managed Services
LIDD Supply Chain Consultants
Toronto, ON
Temps plein
Participer aux entretiens de recueil des besoins, collaborer à la configuration des données et à la conception des processus, examiner et approuver la documentation et les tests

Deloitte

Échelon 4 - Analyste

Halifax, NS, Canada

Salaire: En plus de nos jours de congé payés réguliers, quelques exemples incluent : 4 000 $ par an pour les avantages de soutien en santé mentale, un compte de dépenses flexibles de 1 300 $, des fermetures à l'échelle de l'entreprise connues sous le nom de "Jours Deloitte", des journées dédiées à l'apprentissage (connues sous le nom de Jours de Développement et d'Innovation), des arrangements de travail flexibles et une structure de travail hybride.
Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 16 oct. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 16 sept. 2026

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La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Description originale de l’offre

Type de poste : PermanentModèle de travail : HybrideNuméro de demande: 134941Lieu principal : Montréal, QCEmplacements additionnels : Montréal, QC; Brossard, QC; Burlington, ON; Calgary, AB; Edmonton, AB; Fredericton, NB; Halifax, NS; Kitchener, ON; Laval, QC; Moncton, NB; Ottawa, ON; Régina, SK; Saint John, NB; Saskatoon, SK; St. John's, NL; Toronto, ON; Vancouver, BC; Victoria, BC; Winnipeg, MB; ville de Québec, QC

Notre raison d’être

Chez Deloitte, notre raison d’être est d’avoir une influence marquante. Nous existons pour inspirer et aider nos gens, nos organisations, nos collectivités et nos pays à prospérer en créant un avenir meilleur. Notre travail soutient une société prospère où les gens peuvent s’épanouir et saisir des occasions. Il renforce la confiance des consommateurs et des entreprises, aide les organisations à trouver des moyens créatifs de déployer des capitaux, habilite des institutions sociales et économiques justes, fiables et efficaces, et permet à nos amis, à nos familles et à nos collectivités de profiter de la qualité de vie qui accompagne un avenir durable. Étant le plus grand cabinet de services professionnels détenu et exploité à 100 % par des Canadiens dans notre pays, nous sommes fiers de travailler aux côtés de nos clients pour avoir une influence positive sur tous les Canadiens.

En incarnant notre raison d’être, nous aurons une influence marquante.

Diversifiez votre carrière au sein du Cabinet.
Tirez parti d’avantages souples, proactifs et pratiques qui favorisent une culture de bien-être et la création de liens solides.
Approfondissez vos connaissances grâce au mentorat d’experts et à du coaching au travail.

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À quoi ressemblera votre journée type

Voici les responsabilités du représentant bilingue des RH :

Exécuter les tâches administratives liées aux événements du cycle de vie des employés, notamment en ce qui a trait aux avantages sociaux, à l’embauche, aux congés, à la mobilité, à la rémunération, aux transferts et aux départs;
Gérer un volume élevé de demandes de manière efficace et en temps opportun afin de respecter les quotas quotidiens/hebdomadaires et les ententes de niveau de service;
Veiller à l’exactitude des données sur les employés et sensibiliser ces derniers aux incidences en amont sur le système;
Répondre aux questions conformément aux processus et aux politiques de Deloitte dans un environnement dynamique;
Offrir un service professionnel et positif aux employés et aux associés;
Fournir aux clients du soutien et des conseils sur divers sujets liés aux RH.

Renseignements sur l’équipe

Les Services aux talents sont une équipe centralisée qui représente les RH du Cabinet. Elle est responsable des demandes d’informations des employés, de la gestion de la réception des demandes, de la gestion de programmes et des services aux leaders. En mettant l’accent sur le parcours professionnel des employés, cette équipe offre des expériences opérationnelles de bout en bout à l’aide de processus définis qui sont la norme pour l’ensemble des secteurs d’activités

Assez parlé de nous, parlons de vous

Vous correspondez au profil recherché?

Au moins une année d’expérience dans un environnement de travail en entreprise (RH, centre d’administration/d’appels, services professionnels);
Diplôme en ressources humaines ou dans un autre domaine pertinent, un atout;
Maîtrise des systèmes et des technologies des RH, et expérience relative à l’utilisation d’un système de gestion de dossiers (ServiceNow) et d’un système d’information des RH (PeopleSoft), un atout;
Autonomie et capacité éprouvée d’établir les priorités, de communiquer efficacement et de respecter les échéances en tenant compte des besoins des clients;
Solides compétences liées à Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
En raison de la nature du rôle nécessitant des interactions avec des clients nationaux et mondiaux, le bilinguisme en français et l'anglais est requis pour ce poste

Rémunération totale

L’échelle salariale pour ce poste est de 47,000 $ à 78,000 $. Certaines personnes peuvent être admissibles à notre programme de prime. Sur le plan salarial, Deloitte se concentre sur l’équité et la compétitivité. Nous établissons régulièrement des comparaisons aux données de référence du marché établies pour divers postes, secteurs, cibles et niveaux. Notre approche est fondée sur l’importance de reconnaître les forces et les contributions uniques de chaque personne et de récompenser celle-ci pour la valeur qu’elle apporte.

La rémunération totale offerte par Deloitte s’étend bien au-delà des programmes traditionnels de rémunération et d’avantages sociaux et est conçue pour reconnaître les contributions des employés, favoriser le mieux-être personnel et soutenir la croissance du Cabinet. En plus de nos jours de congé payés réguliers, quelques exemples incluent : 4 000 $ par an pour les avantages de soutien en santé mentale, un compte de dépenses flexibles de 1 300 $, des fermetures à l'échelle de l'entreprise connues sous le nom de "Jours Deloitte", des journées dédiées à l'apprentissage (connues sous le nom de Jours de Développement et d'Innovation), des arrangements de travail flexibles et une structure de travail hybride.

Notre promesse à nos gens : Deloitte est là où vous pouvez propulsez vos ambitions.

Vous, et plus encore.

Évoluez au sein d’une équipe passionnée et déterminée à apprendre et à développer de nouvelles compétences. Bâtissez votre réseau et faites le plein d’expériences qui vous permettront de vous épanouir et vous mèneront vers la prochaine étape de votre carrière.

Vos chemins nous portent plus loin.

La diversité de vos compétences, perspectives et expériences nous rend meilleurs. Nous voulons que vous vous sentiez comme chez vous, qui que vous soyez et d’où que vous veniez. Nous vous oﬀrons des options de travail ﬂexibles et personnalisées pour répondre à vos besoins, peu importe votre mode de vie.

Devenez le leader que vous désirez être.

Certains dirigent des équipes, d’autres sont au cœur d’un changement de culture, d’autres encore bâtissent une expertise de pointe. Nous soutiendrons votre croissance en tant que leader par l’entremise d’expériences, d’occasions et de défis variés et enrichissants.

Ayez autant de carrières que vous le souhaitez.

Nous sommes en mesure de vous offrir de nouveaux rôles et de nouvelles responsabilités, et de vous aider à vous y préparer. Notre objectif est de conjuguer vos aspirations à vos compétences et à l’excellence de votre savoir-faire. Nous sommes l’endroit pour développer un réseau durable d’amis, de pairs et de mentors.

La balle est dans votre camp

Chez Deloitte, nous avons à cœur de faire des affaires de manière inclusive – cela commence par une diversité parmi les collègues de toutes les compétences! Deloitte encourage tous les candidats qualifiés qui représentent la diversité des collectivités partout au Canada à soumettre leur candidature. Cela comprend, sans s’y limiter, les personnes handicapées, les candidats des communautés autochtones et les candidats de la communauté noire qui souhaitent incarner nos valeurs, participer à la création d’une culture de diversité, d’équité et d’inclusion, et contribuer à notre engagement envers notre Plan d’action pour l’accessibilité notre Plan d’action pour la réconciliation et l’initiative BlackNorth

Nous vous encourageons à communiquer avec nous à [email protected] si vous avez besoin d’un accommodement dans le cadre du processus de recrutement (y compris du matériel sous une autre forme, des salles de réunion accessibles ou d’autres mesures d’adaptation). Pour toute question liée aux occasions de carrière pour les personnes autochtones chez Deloitte (Premières Nations, Inuits ou Métis), envoyez un courriel à [email protected].

Lorsque vous posez votre candidature, nous l’examinerons en fonction des Normes mondiales en matière de talents de Deloitte afin d’assurer une expérience de recrutement uniforme. Nos conseillers en recrutement et nos équipes responsables de l’embauche procéderont à un examen humain des candidatures combiné à des technologies d’IA pour déterminer les compétences et les qualités qui comptent le plus pour notre entreprise, tout en protégeant votre vie privée et en utilisant l’IA de manière responsable.

Deloitte Canada compte 20 bureaux et est présent dans la plupart des régions du pays. Nous reconnaissons que nos bureaux sont situés sur des territoires traditionnels, des territoires couverts par des traités et des territoires non cédés faisant partie de l'île de la Tortue (Amérique du Nord), et que ces territoires sont toujours habités par de nombreux membres des Premières Nations, des Inuits et des Métis. Nous reconnaissons également les propriétaires traditionnels des terres où sont situés nos bureaux au Chili et nous rendons hommage à ces propriétaires passés, présents et futurs.

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