Emplois : Canada

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Ajouté il y a 1 jour
Directeur(trice) régional(e)
iA Financial Group (Industrial Alliance)
Toronto, ON
Temps plein
…confiance et sécurisés par rapport à leur avenir? En tant que Directeur(trice) régional(e), vous jouerez un rôle clé dans le développement du réseau de conseillers grâce au recrutement, à…
Ajouté il y a 2 jours
Director, Legal - Product & Regulatory
KOHO
Télétravail, Canada
220 000 $ à 260 000 $ CAD / an
Temps plein · Télétravail
À titre de Directeur.trice, Affaires juridiques - Produits et réglementation, vous dirigerez le soutien juridique lié au développement des produits et à la stratégie réglementaire de KOHO,…
Ajouté il y a 1 jour
Chef de catégorie, plomberie de base et ventillation
RONA
Boucherville, QC
Temps plein
…l’optimisation des marges, la compétitivité des prix de détail, la saine gestion des inventaires, la pertinence de l’assortiment et la performance des fournisseurs. Elle relèvera du…
Ajouté il y a 2 jours
Coordonnateur - Acquisitions, programmation et distribution (Services anglais)
CBC/Radio-Canada
Toronto, ON
Temps plein
Sommaire du poste CBC Sports est à la recherche d'un(e) coordonnateur(-trice) des acquisitions et de la programmation organisé(e) et proactif(-ve) pour se joindre à son équipe. Relevant…
Ajouté il y a 4 jours
Directeur(trice), Ingénierie et Approvisionnement
Bell
Calgary, AB
Relevant du vice-président, Programmes d’immobilisations, le Directeur, Ingénierie et Approvisionnement est responsable d’assurer le leadership des fonctions d’ingénierie, de gouvernance…
Ajouté il y a 4 jours
Directeur(trice), MEP et infrastructures électriques
Bell
Calgary, AB
À titre de Directeur, MEP et infrastructures électriques, vous assurerez le leadership stratégique des programmes mécaniques, électriques, de plomberie, de production d’énergie et…
Ajouté il y a 5 jours
Gestionnaire principal, Stratégie, IA tissé de Bell
Bell
Toronto, ON
…conseil traditionnel. En travaillant étroitement avec le ou la directeur(trice), Stratégie, IA tissé de Bell et les hauts dirigeants, vous aborderez des questions à fort enjeu et…
Ajouté il y a 5 jours
Gestionnaire principal, santé et sécurité
Bell
Toronto, ON
Relevant du/de la directeur(trice), Exploitation, AI Fabric, la personne retenue sera responsable de l’élaboration et de la mise en œuvre des programmes nationaux de santé, sécurité,…
Ajouté il y a 5 jours
Adjoint(e) administratif(ve) juridique | Administrative Assistant Legal
Rio Tinto
Montreal, QC
Temps plein
…l’équipe des Services juridiques de Rio Tinto à fournir un soutien efficace et coordonné à une dizaine d’avocates et d’avocats, y compris la cheffe ou le chef du contentieux, Aluminium,…
Ajouté il y a 5 jours
Associé(e) du service à la clientèle- FR
RBC Dominion Securities
Montréal-Ouest, QC
Temps plein
Collaborer étroitement avec les directeur(-trice)s, Relation clientèle, afin d'offrir un excellent soutien à l’égard des tâches administratives et opérationnelles et d'assurer une gestion…
Ajouté il y a 26 jours
Directeur(trice) régional des Partenariats - Région de l'est
Scotiabank
Montreal, QC
La personne titulaire du poste de directrice régionale ou directeur régional des Partenariats de Gestion de patrimoine Scotia est responsable de la rentabilité de la région des Services…
Ajouté il y a 11 jours
Directeur(trice), Exécution de l'outil de tarification et des solutions de prévision
Deloitte
Toronto, ON
Temps plein
À titre de directeur(trice) responsable des produits et de l’exécution au sein de l’équipe des Services d’intégration des activités (SIA), vous devrez transformer la stratégie liée aux…
Ajouté il y a 11 jours
Directeur(trice) principal(e), Outils de tarification et de prévision des missions
Deloitte
Toronto, ON
Temps plein
…occasions en missions. Vous dirigez l’équipe qui assure le soutien des solutions, la gestion du carnet de commandes et l’exécution des activités opérationnelles et des projets notamment par…
Ajouté il y a 11 jours
Directeur.trice Régional.e Santé et Conformité
Résidences des Bâtisseurs
Quebec, QC
Temps plein
Bonne connaissance de la règlementation s’appliquant aux opérations d’une résidence privée pour ainés
Ajouté il y a 12 jours
Partenaire en Gouvernance de la cybersécurité, risque et conformité
Vacances Air Canada Vacations / Air Canada Rouge
Montreal, QC
Le ou la titulaire du poste relèvera du directeur, Infrastructure TI – Opérations et sécurité. Le ou la Chef de service – Gouvernance de la cybersécurité, risque et conformité est…
Ajouté il y a 16 jours
Chef d'équipe, conseiller en automatisation des services gérés.
Bell
Toronto, ON
Nous recherchons un(e) Directeur(trice) principal(e) pour diriger et accélérer la transformation de l’automatisation au sein de notre organisation de services gérés (Managed Services - MS)…
Ajouté il y a 20 jours
Directeur(trice) des affaires réglementaires
Quadra Group
Burlington, ON
Temps plein
Poste : Directeur(trice) des affaires réglementaires
Ajouté il y a 22 jours
Directeur(trice), Chaîne d'approvisionnement et opérations réseau - Opérations intelligentes
Deloitte
Toronto, ON
Temps plein
Vous dirigerez et soutiendrez les missions du groupe Stratégie de fabrication et Opérations intelligentes, vous travaillerez directement avec des leaders des organisations clientes, vous…
Ajouté il y a 22 jours
Directeur(trice), Services-conseils en finance et opérations
Deloitte
Montreal, QC
Temps plein
En tant que Directeur(trice) en services conseils en finance, vous devrez:
Ajouté il y a 22 jours
Directeur (trice) Conseil- Système Gestion d'Entrepôt, Chaîne d'approvisionnement
Deloitte
Montreal, QC
Temps plein
Diriger et livrer des mandats d’évaluation et de transformation des opérations en logistique, distribution et entreposage, auprès de clients de premier plan.
Ajouté il y a 22 jours
Directeur(trice), Gestion de contenu
Deloitte
Montreal, QC
Temps plein
En tant que Directeur au sein de notre pratique Gestion de contenu, vous dirigerez des équipes multidisciplinaires afin d’aider nos clients à résoudre certains de leurs défis commerciaux…
Ajouté il y a 22 jours
Directeur(trice), Chaîne d'approvisionnement et opérations réseau - Stratégie de fabrication
Deloitte
Vancouver, BC
Temps plein
Une formation ou des qualifications en génie sont souhaitées; une formation en science des données ou en gestion des opérations constitue également un atout.
Ajouté il y a 18 jours
Directeur(trice) / Director - Digital Platforms & Delivery Excellence
Genetec
Télétravail, Canada
Temps plein · Télétravail
Nous recherchons un(e) directeur(trice) des plateformes numériques internes et de l’excellence opérationnelle pour diriger les plateformes internes partagées, les pratiques de qualité et…
Ajouté il y a 23 jours
Directeur.trice de catégorie (Saisonnier)
RONA
Boucherville, QC
Temps plein
RONA est a la recherche d’un(e) directeur(trice), gestion de categories qui dirigera la strategie globale de ses categories et assurera la performance, la gouvernance et l’evolution des…
Ajouté il y a 27 jours
Directeur(trice) ERP
Bumper to Bumper Canada
Boucherville, QC
Temps plein
Dans le cadre de la croissance de notre entreprise, nous recherchons un Directeur(trice) ERP talentueux(euse) pour diriger la stratégie, la gouvernance, la mise en exécution, l'optimisation…

Deloitte

Directeur(trice), Exécution de l'outil de tarification et des solutions de prévision

Toronto, ON, Canada

Salaire: En plus de nos jours de congé payés réguliers, quelques exemples incluent : 4 000 $ par an pour les avantages de soutien en santé mentale, un compte de dépenses flexibles de 1 300 $, des fermetures à l'échelle de l'entreprise connues sous le nom de "Jours Deloitte", des journées dédiées à l'apprentissage (connues sous le nom de Jours de Développement et d'Innovation), des arrangements de travail flexibles et une structure de travail hybride.
Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 9 oct. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 9 sept. 2026

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La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Description originale de l’offre

Type de poste : PermanentModèle de travail : HybrideNuméro de demande: 134856Lieu principal : Toronto, ONEmplacements additionnels : Toronto, ON; Brossard, QC; Burlington, ON; Calgary, AB; Edmonton, AB; Fredericton, NB; Halifax, NS; Kitchener, ON; Laval, QC; Moncton, NB; Montréal, QC; Ottawa, ON; Régina, SK; Saint John, NB; Saskatoon, SK; St. John's, NL; Vancouver, BC; Victoria, BC; Winnipeg, MB; ville de Québec, QC

Notre raison d’être

Chez Deloitte, notre raison d’être est d’avoir une influence marquante. Nous existons pour inspirer et aider nos gens, nos organisations, nos collectivités et nos pays à prospérer en créant un avenir meilleur. Notre travail soutient une société prospère où les gens peuvent s’épanouir et saisir des occasions. Il renforce la confiance des consommateurs et des entreprises, aide les organisations à trouver des moyens créatifs de déployer des capitaux, habilite des institutions sociales et économiques justes, fiables et efficaces, et permet à nos amis, à nos familles et à nos collectivités de profiter de la qualité de vie qui accompagne un avenir durable. Étant le plus grand cabinet de services professionnels détenu et exploité à 100 % par des Canadiens dans notre pays, nous sommes fiers de travailler aux côtés de nos clients pour avoir une influence positive sur tous les Canadiens.

En incarnant notre raison d’être, nous aurons une influence marquante.

Diversifiez votre carrière au sein du Cabinet.
Tirez parti d’avantages souples, proactifs et pratiques qui favorisent une culture de bien-être et la création de liens solides.
Approfondissez vos connaissances grâce au mentorat d’experts et à du coaching au travail.

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Dirigez l’exécution de l’outil de tarification et des solutions de prévision des missions de même que les initiatives liées aux processus connexes à titre d’expert de confiance dans un environnement dynamique et à forte incidence.

À quoi ressemblera votre journée type

À titre de directeur(trice) responsable des produits et de l’exécution au sein de l’équipe des Services d’intégration des activités (SIA), vous devrez transformer la stratégie liée aux produits prioritaires en une exécution prévisible et de grande qualité en ce qui a trait à l’outil de tarification et aux solutions de prévision des missions, tout en prenant en charge les processus et intégrations connexes. Vous serez responsable de l’exécution quotidienne, de la gestion des liens de dépendance et du bon déroulement de l’exécution, en vous assurant que les initiatives sont bien ordonnées et que les risques sont gérés de façon proactive.

Vous coordonnerez les activités d’exécution sur plusieurs plateformes et auprès de diverses parties prenantes, en conciliant les lancements à l’échelle mondiale, les améliorations locales et les travaux de correction priorisés par les SIA. En étroite collaboration avec les leaders des produits, les analystes d’affaires, les équipes de soutien, les parties prenantes des services et les équipes des opérations, vous vous assurerez que les plans de mise en œuvre et de stratégie prioritaires sont exécutables, que les risques sont repérés rapidement et que les parties prenantes sont prêtes pour les prochaines versions.

Principales responsabilités

Traduire les priorités des SIA et la stratégie liée aux produits en plans d’exécution séquentiels réalisables dans l’outil de tarification et les solutions de prévision des missions.
Diriger l’exécution de bout en bout des lancements à l’échelle mondiale, des améliorations au Canada, des mesures correctives et des initiatives opérationnelles, afin d’assurer l’alignement sur la valeur commerciale et la stabilité de la plateforme.
Gérer l’étendue, les tests, le séquencement, les liens de dépendance et les étapes importantes, en repérant de manière proactive les risques et en transférant les décisions aux échelons supérieurs en incluant des options et des recommandations claires.
Évaluer, prioriser et mettre en œuvre les exigences et les améliorations pour soutenir la préparation au lancement et le rendement continu de la plateforme.
Coordonner l’exécution à l’échelle des SIA, de Technologie Deloitte et de groupes de parties prenantes plus vastes, en assurant la clarté de la conception de la solution, des échéanciers et des liens de dépendance entre les plateformes.
Agir comme principal point d’escalade pour les problèmes liés à l’exécution, ce qui favorisera la résolution des risques ayant une incidence sur le calendrier, la qualité ou l’état de préparation des parties prenantes.
Surveiller le bon fonctionnement de l’exécution par rapport aux IRC (p. ex., retard, défauts, temps de cycle) afin de repérer les problèmes ou les aspects à améliorer.
Agir à titre d’expert pour l’outil de tarification, les solutions de prévision des missions et la transformation des occasions en missions liant les intégrations de bout en bout et identifier proactivement les lacunes, les risques et les occasions de solutions croisées.
Établir et maintenir de solides relations avec les parties prenantes, renforcer la confiance et établir la crédibilité en tant que leader de l’exécution.
Favoriser l’amélioration continue des méthodes de travail pour accroître l’efficacité de l’exécution, la qualité du service et la productivité de l’équipe.
Communiquer clairement les risques, les décisions et les progrès, en veillant à ce qu’ils respectent les priorités des SIA et les attentes des parties prenantes.
Gérer les activités quotidiennes, y compris la gestion des billets dans ServiceNow

Renseignements sur l’équipe

Vous ferez partie de la nouvelle équipe des Services d’intégration des activités (SIA) des Services centralisés, un groupe collaboratif qui vise à favoriser l’excellence opérationnelle de transformation des occasions en missions dans l’ensemble de Deloitte Canada. Notre équipe accorde beaucoup d’importance à l’innovation, à l’amélioration continue et au partage des connaissances, créant ainsi un environnement favorable où la contribution de chaque membre est reconnue. En collaboration avec diverses parties prenantes, vous contribuerez à offrir des solutions efficaces à des défis d’affaires complexes, tout en étant en mesure de croître professionnellement et d’avoir une influence marquante.

Assez parlé de nous, parlons de vous

Le bilinguisme en français et en anglais est requis pour ce poste en raison de la nature du rôle ayant des interactions avec les clients et les équipes de projet nationaux et mondiaux.

Vous Possédez Ce Qui Suit

Plus de cinq années d’expérience dans l’exécution ou la gestion de la transformation d’entreprise, de la mise en œuvre et du soutien opérationnel des plateformes infonuagiques (p. ex., Salesforce, SAP).
Solide compréhension des processus de transformation des occasions en missions.
Solides compétences en gestion et en communication avec les parties prenantes et capacité démontrée à établir des relations et des liens de confiance avec des personnes de tous les niveaux.
Solide compréhension des modèles et structures de tarification des clients du Cabinet (p. ex., honoraires fixes, en fonction des ressources, facturation par étapes, diversification des modes d’exécution, honoraires conditionnels) et des pratiques et concepts de gestion financière des missions du Cabinet (p. ex., comptabilisation des produits dans SWIFT, gestion des TEC, contribution de la mission, DMRD, revenus gérés).
Expérience dans la coordination de l’exécution dans plusieurs volets de travail et groupes de parties prenantes.
Capacité démontrée à gérer les liens de dépendance, les priorités conflictuelles et les risques liés à l’exécution.
Solides aptitudes à communiquer à l’oral et à l’écrit avec les cadres supérieurs.
Esprit analytique et capacité à interpréter les paramètres et à les traduire en actions.
Capacité éprouvée à travailler efficacement dans des environnements matriciels et mondiaux.

Les compétences suivantes sont considérées comme des atouts :

Expérience dans le soutien des efforts de changement, d’adoption ou de préparation au lancement.
Expérience avec Salesforce.
Certification PMP.

Rémunération totale

L’échelle salariale pour ce poste est de 85,000 $ à 156,000 $. Certaines personnes peuvent être admissibles à notre programme de prime. Sur le plan salarial, Deloitte se concentre sur l’équité et la compétitivité. Nous établissons régulièrement des comparaisons aux données de référence du marché établies pour divers postes, secteurs, cibles et niveaux. Notre approche est fondée sur l’importance de reconnaître les forces et les contributions uniques de chaque personne et de récompenser celle-ci pour la valeur qu’elle apporte.

La rémunération totale offerte par Deloitte s’étend bien au-delà des programmes traditionnels de rémunération et d’avantages sociaux et est conçue pour reconnaître les contributions des employés, favoriser le mieux-être personnel et soutenir la croissance du Cabinet. En plus de nos jours de congé payés réguliers, quelques exemples incluent : 4 000 $ par an pour les avantages de soutien en santé mentale, un compte de dépenses flexibles de 1 300 $, des fermetures à l'échelle de l'entreprise connues sous le nom de "Jours Deloitte", des journées dédiées à l'apprentissage (connues sous le nom de Jours de Développement et d'Innovation), des arrangements de travail flexibles et une structure de travail hybride.

Notre promesse à nos gens : Deloitte est là où vous pouvez propulsez vos ambitions.

Vous, et plus encore.

Évoluez au sein d’une équipe passionnée et déterminée à apprendre et à développer de nouvelles compétences. Bâtissez votre réseau et faites le plein d’expériences qui vous permettront de vous épanouir et vous mèneront vers la prochaine étape de votre carrière.

Vos chemins nous portent plus loin.

La diversité de vos compétences, perspectives et expériences nous rend meilleurs. Nous voulons que vous vous sentiez comme chez vous, qui que vous soyez et d’où que vous veniez. Nous vous oﬀrons des options de travail ﬂexibles et personnalisées pour répondre à vos besoins, peu importe votre mode de vie.

Devenez le leader que vous désirez être.

Certains dirigent des équipes, d’autres sont au cœur d’un changement de culture, d’autres encore bâtissent une expertise de pointe. Nous soutiendrons votre croissance en tant que leader par l’entremise d’expériences, d’occasions et de défis variés et enrichissants.

Ayez autant de carrières que vous le souhaitez.

Nous sommes en mesure de vous offrir de nouveaux rôles et de nouvelles responsabilités, et de vous aider à vous y préparer. Notre objectif est de conjuguer vos aspirations à vos compétences et à l’excellence de votre savoir-faire. Nous sommes l’endroit pour développer un réseau durable d’amis, de pairs et de mentors.

La balle est dans votre camp

Chez Deloitte, nous avons à cœur de faire des affaires de manière inclusive – cela commence par une diversité parmi les collègues de toutes les compétences! Deloitte encourage tous les candidats qualifiés qui représentent la diversité des collectivités partout au Canada à soumettre leur candidature. Cela comprend, sans s’y limiter, les personnes handicapées, les candidats des communautés autochtones et les candidats de la communauté noire qui souhaitent incarner nos valeurs, participer à la création d’une culture de diversité, d’équité et d’inclusion, et contribuer à notre engagement envers notre Plan d’action pour l’accessibilité notre Plan d’action pour la réconciliation et l’initiative BlackNorth

Nous vous encourageons à communiquer avec nous à [email protected] si vous avez besoin d’un accommodement dans le cadre du processus de recrutement (y compris du matériel sous une autre forme, des salles de réunion accessibles ou d’autres mesures d’adaptation). Pour toute question liée aux occasions de carrière pour les personnes autochtones chez Deloitte (Premières Nations, Inuits ou Métis), envoyez un courriel à [email protected].

Lorsque vous posez votre candidature, nous l’examinerons en fonction des Normes mondiales en matière de talents de Deloitte afin d’assurer une expérience de recrutement uniforme. Nos conseillers en recrutement et nos équipes responsables de l’embauche procéderont à un examen humain des candidatures combiné à des technologies d’IA pour déterminer les compétences et les qualités qui comptent le plus pour notre entreprise, tout en protégeant votre vie privée et en utilisant l’IA de manière responsable.

Deloitte Canada compte 20 bureaux et est présent dans la plupart des régions du pays. Nous reconnaissons que nos bureaux sont situés sur des territoires traditionnels, des territoires couverts par des traités et des territoires non cédés faisant partie de l'île de la Tortue (Amérique du Nord), et que ces territoires sont toujours habités par de nombreux membres des Premières Nations, des Inuits et des Métis. Nous reconnaissons également les propriétaires traditionnels des terres où sont situés nos bureaux au Chili et nous rendons hommage à ces propriétaires passés, présents et futurs.

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Avantages

Company-wide Closures (Deloitte Days)

Parrainage de visa

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