Emplois : Canada

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Ajouté il y a 7 min
SQ
Chef de service communautés en santé
Santé Québec Côte-Nord
Baie-Comeau, QC
- Temps plein
Sous l’autorité du directeur adjoint de santé publique, le titulaire contribue à l’actualisation du Plan d’action régional de santé publique ainsi que de certaines actions de la Stratégie…
Ajouté il y a 7 min
SQ
Chef de service communautés en santé
Santé Québec Côte-Nord
Sept-Îles, QC
- Temps plein
Sous l’autorité du directeur adjoint de santé publique, le titulaire contribue à l’actualisation du Plan d’action régional de santé publique ainsi que de certaines actions de la Stratégie…
Ajouté il y a 7 min
P
Directeur des communications et des affaires publiques
Portage
Montreal, QC
- Temps plein
Le directeur gère les relations publiques et médiatiques, les affaires publiques, ainsi que le positionnement stratégique de l’organisation comme chef de fil en réadaptation des dépendances…
Ajouté il y a 36 min
I
Gestionnaire de projets principal - Développement avancé
Innergex
Longueuil, QC
- Temps plein
Relevant du directeur du développement avancé, tu jouerasz un rôle clé dans le développement de projets hydroélectriques, éoliens, solaires et de stockage. Tu seras entièrement responsable…
Ajouté il y a 36 min
SC
Associé des ventes- avec dispos de jour en semaine et weekend
Staples Canada
Beloeil, QC
- Temps partiel
…sont traitées efficacement, ou transférer la situation à un…
Ajouté il y a 36 min
CR
Directeur(trice) Régional(e) - Opérations immobilières
COGIR Real Estate
Montreal, QC
- Temps plein
Relevant de la Directrice Régionale principale, le ou la directeur(trice) régional(e) est responsable de la gestion opérationnelle, financière et stratégique d’un portefeuille de propriétés…
Ajouté il y a 51 min
KL
Directeur(trice) de centre – École Tarsakallak
Kativik llisarniliriniq
Aupaluk
- Temps plein
Sous l’autorité du Directeur General Adjoint, le/la Directeur/Directrice de centre est le/la premier(ère) administrateur/administratrice de la commission scolaire dans la collectivité et…
Ajouté il y a 51 min
GH
Directeur de production
Groupe Honco
NB · Saint-André, NB
- Temps plein
Portes Garex est actuellement à la recherche d'un directeur de production qui viendra assurer les opérations, la gestion des ressources humaines et matérielles afin d'optimiser la…
Ajouté il y a 51 min
S
Fruits et légumes - Commis, fruits et légumes
Sobeys
Toronto, ON
- Temps plein
Effectuer d’autres tâches assignées par le directeur ou la directrice de magasin
Ajouté il y a 53 min
Coordonnateur(trice), Administration
MEDITERRANEAN SHIP.INC.
Montreal, QC
Ajouté il y a 53 min
Analyste Services Techniques
Uniboard Canada Inc.
Sayabec, QC
Sous l’autorité du directeur des opérations et des services techniques, l’analyste services techniques exécute des tâches à caractère technique qui se rattachent surtout au contrôle de la…
Ajouté il y a 53 min
Coordonnateur entretien
Uniboard Canada Inc.
Val-d'Or, QC
Relevant du directeur de l’entretien, le.la coordonnateur.trice de l’entretien est responsable de l’entretien préventif, correctif et prédictif pour les départements mécanique et électrique.
Ajouté il y a 53 min
Directeur ressources humaines
Uniboard Canada Inc.
Sayabec, QC
Uniboard recherche un(e) Directeur(trice) des ressources humaines qui sera basé(e) à notre usine de Sayabec.
Ajouté il y a 53 min
Coordonnateur gestion des commandes et relation client
Uniboard Canada Inc.
Laval, QC
Relevant du directeur service à la clientèle, la personne en poste sera responsable de toutes les demandes provenant principalement des clients faisant partie du groupe lui étant assigné.…
Ajouté il y a 53 min
Superviseur entretien mécanique
Uniboard Canada Inc.
Sayabec, QC
Relevant du directeur de l’entretien et de l’ingénérie, le.la superviseur.e entretien mécanique est responsable de l’ensemble des fonctions de maintenance de son département. De plus, il…
Ajouté il y a 53 min
Superviseur production
Uniboard Canada Inc.
Sayabec, QC
Relevant du directeur de production, le.la superviseur.e a pour fonctions principales la planification, la supervision, l'organisation et le contrôle du travail des employés sous sa…
Ajouté il y a 53 min
Superviseur production
Uniboard Canada Inc.
Val d'Or, QC
Appuie son directeur et ses pairs dans l'atteinte des objectifs budgétaires du département de production;
Ajouté il y a 53 min
CC
Coordonnateur/Coordinnatrice, Service à la clientèle
Canadian Cancer Society
Montreal, QC
- Temporaire
Aide le directeur avec les rapports financiers et autres, avec les transactions, les opérations bancaires, la conception et l’implantation du programme et d’autres services.
Ajouté il y a 53 min
JN
Technicien(ne) ressources humaines
Jefo Nutrition Inc
Saint-Hyacinthe, QC
- 55 000 $ à 68 000 $ CAD / an
Lauréate du programme « Sociétés les mieux gérées au Canada » depuis 10 années consécutives, Jefo offre une excellente gamme d’avantages sociaux, en plus d’une ambiance de travail dynamique…
Ajouté il y a 53 min
JN
Spécialiste développement organisationnel
Jefo Nutrition Inc
Saint-Hyacinthe, QC
- Temps plein
Lauréate du programme « Sociétés les mieux gérées au Canada » depuis 11 années consécutives, Jefo offre une excellente gamme d’avantages sociaux, en plus d’une ambiance de travail dynamique…
Ajouté il y a 53 min
LF
Directeur du service à la clientèle (à temps plein)
Leons Furniture Limited
Laval, QC
- Temps plein
LÉON PROCÈDE ACTUELLEMENT À L’EMBAUCHE D’UN(E) DIRECTEUR(TRICE) DU SERVICE À LA CLIENTÈLE
Ajouté il y a 53 min
LF
Directeur en Formation (temps plein)
Leons Furniture Limited
Longueuil, QC
- Temps plein
…est à la recherche de candidats talentueux pour le poste de Directeur en formation. Le candidat idéal partage nos valeurs fondamentales, qui sont profondément ancrées dans notre culture et…
Ajouté il y a 53 min
LF
Directeur des ventes en formation (temps plein)
Leons Furniture Limited
Longueuil, QC
- Temps plein
…est à la recherche de candidats talentueux pour le poste de Directeur des ventes en formation. Le candidat idéal partage nos valeurs fondamentales, qui sont profondément ancrées dans notre…
Ajouté il y a 53 min
LF
Directeur des ventes en formation à temps plein
Leons Furniture Limited
Longueuil, QC
- Temps plein
…est à la recherche de candidats talentueux pour le poste de Directeur des ventes en formation. Le candidat idéal partage nos valeurs fondamentales, qui sont profondément ancrées dans notre…
Ajouté il y a 53 min
LF
Associé Du Marchandisage En Salle De Montre –Temps Plein
Leons Furniture Limited
Quebec, QC
- Temps plein
Assiste le directeur du marchandisage et le responsable de la présentation visuelle à créer des étalages de produits fonctionnels et attrayants qui mettent en valeur notre incroyable gamme…

Deloitte

Directeur(trice), Contrôle diligent transactionnel, exécution et production

Montreal, QC, Canada

En plus de nos jours de congé payés réguliers, quelques exemples incluent : 4 000 $ par an pour les avantages de soutien en santé mentale, un compte de dépenses flexibles de 1 300 $, des fermetures à l'échelle de l'entreprise connues sous le nom de "Jours Deloitte", des journées dédiées à l'apprentissage (connues sous le nom de Jours de Développement et d'Innovation), des arrangements de travail flexibles et une structure de travail hybride. · Temps plein

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Détails de l’emploi

Salaire: En plus de nos jours de congé payés réguliers, quelques exemples incluent : 4 000 $ par an pour les avantages de soutien en santé mentale, un compte de dépenses flexibles de 1 300 $, des fermetures à l'échelle de l'entreprise connues sous le nom de "Jours Deloitte", des journées dédiées à l'apprentissage (connues sous le nom de Jours de Développement et d'Innovation), des arrangements de travail flexibles et une structure de travail hybride.
Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 5 nov. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 6 oct. 2026

Description originale de l’offre

Type de poste : PermanentModèle de travail : HybrideNuméro de demande: 135266Lieu principal : Montréal, QCEmplacements additionnels : Montréal, QC

Notre raison d’être

Chez Deloitte, notre raison d’être est d’avoir une influence marquante. Nous existons pour inspirer et aider nos gens, nos organisations, nos collectivités et nos pays à prospérer en créant un avenir meilleur. Notre travail soutient une société prospère où les gens peuvent s’épanouir et saisir des occasions. Il renforce la confiance des consommateurs et des entreprises, aide les organisations à trouver des moyens créatifs de déployer des capitaux, habilite des institutions sociales et économiques justes, fiables et efficaces, et permet à nos amis, à nos familles et à nos collectivités de profiter de la qualité de vie qui accompagne un avenir durable. Étant le plus grand cabinet de services professionnels détenu et exploité à 100 % par des Canadiens dans notre pays, nous sommes fiers de travailler aux côtés de nos clients pour avoir une influence positive sur tous les Canadiens.

En incarnant notre raison d’être, nous aurons une influence marquante.

Diversifiez votre carrière au sein du Cabinet.
Tirez parti d’avantages souples, proactifs et pratiques qui favorisent une culture de bien-être et la création de liens solides.
Approfondissez vos connaissances grâce au mentorat d’experts et à du coaching au travail.

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Souhaitez-vous avoir l’occasion de travailler avec des propriétaires et des hauts dirigeants d’entreprisesdans le cadre de leur processus d’acquisition et de dessaisissement? Poursuivez votre lecture pour en apprendre davantage sur un groupe de professionnels des F&A engagés!

Chez Deloitte, nous valorisons les occasions de réseauter et de nouer des relations avec des professionnels compétents, même durant les périodes où nous n’embauchons pas activement. Si vous souhaitez soumettre votre candidature pour une future embauche à ce poste et que vous avez les qualifications requises, notre équipe de recrutement devrait communiquer avec vous d’ici quelques jours

À quoi ressemblera votre journée type

Le candidat misera sur de solides compétences en comptabilité et en analyse financières, en gestion de projet et en communication pour faire partie d’équipes de services complets affectées au contrôle diligent de Deloitte, ou diriger ces équipes, agir en tant qu’agent de liaison, et établir des relations avec les clients, les conseillers financiers, les banques d’investissement, les conseillers juridiques, les sociétés de prêts aux entreprises et autres parties prenantes conformément à l’étendue des travaux convenue.

En outre, le candidat retenu sera un membre chevronné essentiel des équipes responsables du contrôle diligent financier dans le cadre de l’exécution ou de la direction de missions de contrôle diligent pour des clients, et devra élaborer des solutions et formuler des recommandations relatives aux facteurs déterminants des transactions comme le BAIIA normalisé, le prix de la transaction, les ajustements au titre du fonds de roulement, les clauses d’indexation sur le résultat et les synergies d’acquisition. Il formulera également des recommandations et des commentaires sur des aspects techniques des conventions d’achat et de vente, en tirant parti des résultats du contrôle diligent et de l’expérience acquise lors de missions précédentes.

Renseignements sur l’équipe

L’équipe des Services transactionnels est un groupe collaboratif qui crée de la valeur pour les clients qui entreprennent une fusion, une acquisition ou un dessaisissement. Notre équipe soutient nos clients à toutes les étapes du cycle de vie des F&A grâce à notre approche de Cabinet unique. Nous participons à des transactions de toutes les tailles dans divers secteurs. L’équipe a conclu avec succès des transactions d’une valeur variant de 5 M$ à 1 G$ principalement auprès des clients des secteurs public et privé du marché intermédiaire.

Assez parlé de nous, parlons de vous

Vous Possédez Ce Qui Suit

Un minimum de cinq années d’expérience pertinente, dont au moins une année dans le domaine des services transactionnels ou des F&A;
Excellentes compétences en communication écrite et verbale, souci du détail, et capacité de s’adapter à des projets et à des calendriers non structurés;
Obtention ou obtention prochaine du titre de CPA ou d’un autre titre professionnel comptable requise;
Obtention ou obtention prochaine d’un deuxième titre professionnel (p. ex. CFA, EEE, CF, etc.) un atout;
En raison de la nature du poste qui nécessite une interaction avec des clients nationaux et internationaux, le bilinguisme en français et en anglais est requis pour ce poste.

Rémunération totale

L’échelle salariale pour ce poste est de 86,000 $ à 144,000 $. Certaines personnes peuvent être admissibles à notre programme de prime. Sur le plan salarial, Deloitte se concentre sur l’équité et la compétitivité. Nous établissons régulièrement des comparaisons aux données de référence du marché établies pour divers postes, secteurs, cibles et niveaux. Notre approche est fondée sur l’importance de reconnaître les forces et les contributions uniques de chaque personne et de récompenser celle-ci pour la valeur qu’elle apporte.

La rémunération totale offerte par Deloitte s’étend bien au-delà des programmes traditionnels de rémunération et d’avantages sociaux et est conçue pour reconnaître les contributions des employés, favoriser le mieux-être personnel et soutenir la croissance du Cabinet. En plus de nos jours de congé payés réguliers, quelques exemples incluent : 4 000 $ par an pour les avantages de soutien en santé mentale, un compte de dépenses flexibles de 1 300 $, des fermetures à l'échelle de l'entreprise connues sous le nom de "Jours Deloitte", des journées dédiées à l'apprentissage (connues sous le nom de Jours de Développement et d'Innovation), des arrangements de travail flexibles et une structure de travail hybride.

Notre promesse à nos gens : Deloitte est là où vous pouvez propulsez vos ambitions.

Vous, et plus encore.

Évoluez au sein d’une équipe passionnée et déterminée à apprendre et à développer de nouvelles compétences. Bâtissez votre réseau et faites le plein d’expériences qui vous permettront de vous épanouir et vous mèneront vers la prochaine étape de votre carrière.

Vos chemins nous portent plus loin.

La diversité de vos compétences, perspectives et expériences nous rend meilleurs. Nous voulons que vous vous sentiez comme chez vous, qui que vous soyez et d’où que vous veniez. Nous vous oﬀrons des options de travail ﬂexibles et personnalisées pour répondre à vos besoins, peu importe votre mode de vie.

Devenez le leader que vous désirez être.

Certains dirigent des équipes, d’autres sont au cœur d’un changement de culture, d’autres encore bâtissent une expertise de pointe. Nous soutiendrons votre croissance en tant que leader par l’entremise d’expériences, d’occasions et de défis variés et enrichissants.

Ayez autant de carrières que vous le souhaitez.

Nous sommes en mesure de vous offrir de nouveaux rôles et de nouvelles responsabilités, et de vous aider à vous y préparer. Notre objectif est de conjuguer vos aspirations à vos compétences et à l’excellence de votre savoir-faire. Nous sommes l’endroit pour développer un réseau durable d’amis, de pairs et de mentors.

La balle est dans votre camp

Chez Deloitte, nous avons à cœur de faire des affaires de manière inclusive – cela commence par une diversité parmi les collègues de toutes les compétences! Deloitte encourage tous les candidats qualifiés qui représentent la diversité des collectivités partout au Canada à soumettre leur candidature. Cela comprend, sans s’y limiter, les personnes handicapées, les candidats des communautés autochtones et les candidats de la communauté noire qui souhaitent incarner nos valeurs, participer à la création d’une culture de diversité, d’équité et d’inclusion, et contribuer à notre engagement envers notre Plan d’action pour l’accessibilité notre Plan d’action pour la réconciliation et l’initiative BlackNorth

Nous vous encourageons à communiquer avec nous à accessiblecareers@deloitte.ca si vous avez besoin d’un accommodement dans le cadre du processus de recrutement (y compris du matériel sous une autre forme, des salles de réunion accessibles ou d’autres mesures d’adaptation). Pour toute question liée aux occasions de carrière pour les personnes autochtones chez Deloitte (Premières Nations, Inuits ou Métis), envoyez un courriel à indigenouscareers@deloitte.ca.

Lorsque vous posez votre candidature, nous l’examinerons en fonction des Normes mondiales en matière de talents de Deloitte afin d’assurer une expérience de recrutement uniforme. Nos conseillers en recrutement et nos équipes responsables de l’embauche procéderont à un examen humain des candidatures combiné à des technologies d’IA pour déterminer les compétences et les qualités qui comptent le plus pour notre entreprise, tout en protégeant votre vie privée et en utilisant l’IA de manière responsable.

Deloitte Canada compte 20 bureaux et est présent dans la plupart des régions du pays. Nous reconnaissons que nos bureaux sont situés sur des territoires traditionnels, des territoires couverts par des traités et des territoires non cédés faisant partie de l'île de la Tortue (Amérique du Nord), et que ces territoires sont toujours habités par de nombreux membres des Premières Nations, des Inuits et des Métis. Nous reconnaissons également les propriétaires traditionnels des terres où sont situés nos bureaux au Chili et nous rendons hommage à ces propriétaires passés, présents et futurs.

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