Emplois : Canada

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B
Conseillère ou conseiller, Gestion de changement
BRP
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
La conseillère ou le conseiller ORM est responsable de la planification, de la coordination et de l’exécution des activités de gestion du changement pour les projets du portefeuille S/4. Ce…
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D
Conseiller ou conseillère/Conseiller principal ou conseillère principale - SAP Signavio
Deloitte
Toronto, ON
- Temps plein
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EP
Spécialiste senior en formation (bilingue)
EDF power solutions
Montreal, QC
- Temps plein
…formation technique d'EDF AO (Optimisation des Actifs). Il/elle est responsable du développement, de la coordination et de la prestation de programmes de formation technique complets pour…
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A
Chef(fe) de service - Ponts et Structures
AECOM
Montreal, QC
- 130 000 $ à 170 000 $ CAD / an
- Temps plein
…Structures pour joindre son équipe de l'Est du Canada. Relevant du Responsable des Opérations de la ligne d'affaires Transport, la personne retenue jouera un rôle clé dans le développement,…
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D
Conseiller(ère) - ingénieur(e) de données (MS Fabric/Databricks) 2 1
Deloitte
Toronto, ON
- Temps plein
…clients. Vous travaillerez tout au long du cycle de vie du projet, de l’exploration à…
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C
Ingénieure ou ingénieur sénior.e - responsable d'équipe structure
CIMA+
Montreal, QC
- Temps plein
Afin de soutenir l’expertise en ingénierie et réalisation de projet, la personne sélectionnée sera responsable d’une équipe d’une dizaine d’ingénieurs et techniciens et pilotera des projets…
Ajouté il y a 1 mois
C
Directrice ou directeur, études de réseaux électriques et interconnexions - Laval ou Montréal
CIMA+
Laval, QC
- Temps plein
Afin de soutenir l’expertise en ingénierie et la réalisation de projets, la personne sélectionnée sera responsable d’une équipe d’une dizaine d’ingénieurs et techniciens et pilotera des…
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CD
DIRECTRICE OU DIRECTEUR DES TECHNOLOGIES DE L'INFORMATION
Collège d'Alma
Alma, QC
- 103 235 $ à 137 644 $ CAD / an
- Temps plein
Assurer la gestion de projet pour le déploiement ou l’implémentation de technologies dans le Collège ;
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G
Gestionnaire, Opérations Marketing / Manager, Marketing Operations
Genetec
Télétravail, Canada
- Temps plein
- Télétravail
…tirent pleinement parti des technologies. En tant que principal responsable de la plateforme de gestion des tâches et des projets du service marketing, vous mettrez en place de nouveaux…
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ÉE
Responsable, partenariats avec les organismes municipaux
Éco Entreprises Québec
Montreal, QC
- Temps plein
Politique de télétravail : 2 jours par semaine requis en présentiel au minimum ;
Ajouté il y a 1 mois
G
Gestionnaire, Opérations Marketing / Manager, Marketing Operations
Genetec
Montreal, QC
- Temps plein
…tirent pleinement parti des technologies. En tant que principal responsable de la plateforme de gestion des tâches et des projets du service marketing, vous mettrez en place de nouveaux…
Ajouté il y a 1 mois
BC
Coordonnateur(trice) à l'approvisionnement | Procurement Coordinator
Broccolini Construction Inc.
Montreal, QC · St-Laurent, Quebec
- Temps plein
Nous recrutons un(e) coordonnateur(trice) de projet afin de se joindre à notre équipe de construction. En tant que coordonnateur de projet, vous contribuerez au développement et à la…
Ajouté il y a 1 mois
GN
Analyste de Solutions IA
Gestal North America
Mirabel, QC
- Temps plein
…SAFe (Scaled Agile Framework) afin de garantir la qualité du projet, la conformité et l'alignement aux normes, de la phase d'initialisation jusqu'aux…
Ajouté il y a 1 mois
T
Développeur·euse en science des données
Transit
Montreal, QC
- 90 000 $ à 125 000 $ CAD / an
- Temps plein
Être responsable les produits et fonctionnalités des données du début à la fin : encadrement du problème et analyse exploratoire des données (AED), modélisation statistique et extraction…
Ajouté il y a 1 mois
R
Ingénieur de projets/Ingénieure de projets
Rheinmetall
Saint-Jean-sur-Richelieu, QC · St-Jean-Sur-Richelieu, QC
- Temps plein
En tant qu’ingénieur(e) de projet, vous serez responsable de la coordination technique et du suivi des activités d’ingénierie dans le cadre d'unité de démarrage. Vous assurerez la liaison…
Ajouté il y a 1 mois
I
Conseiller.ère principal.e, Communications (Ressources humaines)
Intact
Montreal, QC
- Temps plein
Dans ce rôle, vous serez responsable d'élaborer des communications claires et mobilisatrices qui appuient les priorités RH et améliorent l'expérience employé, de gérer les articles d'aide…
Ajouté il y a 1 mois
SH
Superviseur de projet, Bioanalyse – Recherche clinique - Ville de Québec
Syneos Health
Quebec, QC
- Temps plein
Le scientifique analytique I (Immunochimie)est responsable d’offrir son soutien pour l’analyse courante d’échantillons tout en se familiarisant avec les procédures et les MON en vigueur au…
Ajouté il y a 1 mois
SH
Investigateur principal, Immunologie, Bioanalyse - Recherche Clinique - Poste basé dans la ville de Québec
Syneos Health
Quebec, QC
- Temps plein
Le titulaire de ce poste est responsable des différents objectifs mis en place par le directeur ou le directeur Sr. de la Bioanalyse. Ces objectifs peuvent inclure, sans toutefois s’y…
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E
Directrice ou Directeur, Projets Majeurs Bâtiment
EXP
Laval, QC
- Temps plein
À ce titre, vous serez responsable de piloter des projets stratégiques à haute visibilité, représentant des investissement majeurs, tout en assurant leur performance, leur rentabilité et…
Ajouté il y a 1 mois
E
Directrice ou Directeur, Projets Majeurs Bâtiment
EXP
Longueuil, QC
- Temps plein
À ce titre, vous serez responsable de piloter des projets stratégiques à haute visibilité, représentant des investissement majeurs, tout en assurant leur performance, leur rentabilité et…
Ajouté il y a 1 mois
ST
Superviseur documentation/Superviseuse documentation
Strana Talent Inc
Levis, QC
- Temps plein
À titre de Gestionnaire, Contrôle des documents, vous serez responsable de structurer, gouverner et superviser l’ensemble des processus de contrôle documentaire liés aux projets…
Ajouté il y a 1 mois
E
Directrice ou Directeur, Projets Majeurs Bâtiment
EXP
Quebec, QC
- Temps plein
À ce titre, vous serez responsable de piloter des projets stratégiques à haute visibilité, représentant des investissement majeurs, tout en assurant leur performance, leur rentabilité et…
Ajouté il y a 1 mois
E
Directrice ou Directeur, Projets Majeurs Bâtiment
EXP
Montreal, QC
- Temps plein
À ce titre, vous serez responsable de piloter des projets stratégiques à haute visibilité, représentant des investissement majeurs, tout en assurant leur performance, leur rentabilité et…
Ajouté il y a 1 mois
E
Directrice ou Directeur, Projets Majeurs Bâtiment
EXP
Sherbrooke, QC
- Temps plein
À ce titre, vous serez responsable de piloter des projets stratégiques à haute visibilité, représentant des investissement majeurs, tout en assurant leur performance, leur rentabilité et…
Ajouté il y a 1 mois
KD
Chef de projet – Conseil en données et analytique/Project Manager – Data & Analytics Consulting
KPI Digital Solutions
Montreal, QC
- Autre
Nous recherchons un chef de projet expérimenté et motivé pour diriger la livraison réussie des mandats de conseil en données et analytique pour nos clients. Vous serez responsable de la…

Conseiller(ère) - ingénieur(e) de données (MS Fabric/Databricks) 2 1

Toronto, ON, Canada

En plus de nos jours de congé payés réguliers, quelques exemples incluent : 4 000 $ par an pour les avantages de soutien en santé mentale, un compte de dépenses flexibles de 1 300 $, des fermetures à l'échelle de l'entreprise connues sous le nom de "Jours Deloitte", des journées dédiées à l'apprentissage (connues sous le nom de Jours de Développement et d'Innovation), des arrangements de travail flexibles et une structure de travail hybride. · Temps plein

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La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Salaire: En plus de nos jours de congé payés réguliers, quelques exemples incluent : 4 000 $ par an pour les avantages de soutien en santé mentale, un compte de dépenses flexibles de 1 300 $, des fermetures à l'échelle de l'entreprise connues sous le nom de "Jours Deloitte", des journées dédiées à l'apprentissage (connues sous le nom de Jours de Développement et d'Innovation), des arrangements de travail flexibles et une structure de travail hybride.
Type d’emploi: Temps plein
Langue de l’annonce: Français
Publié: 24 sept. 2026

Description originale de l’offre

Type de poste : PermanentModèle de travail : HybrideNuméro de demande: 135230Lieu principal : Toronto, ONEmplacements additionnels : Brossard, QC; Burlington, ON; Calgary, AB; Edmonton, AB; Fredericton, NB; Halifax, NS; Kitchener, ON; Laval, QC; Moncton, NB; Montréal, QC; Ottawa, ON; Régina, SK; Saint John, NB; Saskatoon, SK; St. John's, NL; Toronto, ON; Vancouver, BC; Victoria, BC; Winnipeg, MB; ville de Québec, QC

Notre raison d’être

Chez Deloitte, notre raison d’être est d’avoir une influence marquante. Nous existons pour inspirer et aider nos gens, nos organisations, nos collectivités et nos pays à prospérer en créant un avenir meilleur. Notre travail soutient une société prospère où les gens peuvent s’épanouir et saisir des occasions. Il renforce la confiance des consommateurs et des entreprises, aide les organisations à trouver des moyens créatifs de déployer des capitaux, habilite des institutions sociales et économiques justes, fiables et efficaces, et permet à nos amis, à nos familles et à nos collectivités de profiter de la qualité de vie qui accompagne un avenir durable. Étant le plus grand cabinet de services professionnels détenu et exploité à 100 % par des Canadiens dans notre pays, nous sommes fiers de travailler aux côtés de nos clients pour avoir une influence positive sur tous les Canadiens.

En incarnant notre raison d’être, nous aurons une influence marquante.

Diversifiez votre carrière au sein du Cabinet.
Tirez parti d’avantages souples, proactifs et pratiques qui favorisent une culture de bien-être et la création de liens solides.
Approfondissez vos connaissances grâce au mentorat d’experts et à du coaching au travail.

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À quoi ressemblera votre journée type

En tant que conseiller(ère) – Microsoft Fabric/Databricks Solutions, vous soutiendrez la conception et la mise en œuvre de solutions de plateforme de données modernes pour nos clients. Vous travaillerez tout au long du cycle de vie du projet, de l’exploration à l’implantation.

Vos Responsabilités Seront Les Suivantes

Concevoir et configurer des composants de Microsoft Fabric (usine de données, entrepôt lacustre de données, entrepôt de données, pipelines de données et modèles sémantiques) et/ou Databricks (Delta lake, blocs-notes, flux de travaux, pipelines d’AM).
Concevoir et créer des pipelines d’ingestion de données, des modèles de données et des couches d’analytique pour des données tant structurées que non structurées.
Traduire les besoins d’affaires en exigences techniques et présenter des recommandations de solution aux parties prenantes du client.
Soutenir l’estimation, la planification et l’exécution de sprints dans des environnements de prestation de services agiles.
Participer aux ateliers et aux démonstrations de solutions avec des clients et à la collecte de leurs exigences.
Collaborer avec des équipes interfonctionnelles (infonuagique, gouvernance des données, IA/AM, ingénierie) afin d’assurer la prestation de solutions intégrées.

Renseignements sur l’équipe

Notre groupe Intelligence artificielle et données (IA et données) réunit des experts possédant une expérience technique approfondie et des connaissances sectorielles. Nous fournissons aux clients des solutions fondées sur l’IA qui les aident à moderniser leurs plateformes de données et à se préparer à l’analytique avancée et à l’apprentissage machine à grande échelle.

Assez parlé de nous, parlons de vous

Vous Avez Le Profil Suivant

Expérience technique

De deux à quatre ans d’expérience dans la prestation de solutions de plateforme de données modernes, y compris une expérience pratique avec Microsoft Fabrics et/ou Databricks;
Capacité éprouvée de concevoir et de mettre en œuvre :

Pipelines d’ingestion et de transformation des données (en lot, temps réel, en continu)

Architectures de lacs de données et/ou d’entrepôts de données

Delta Lake, Fabric Lakehouse ou technologies similaires;

Expérience des meilleures pratiques en matière de modélisation de données, de SQL et de PySpark;
Connaissance des services infonuagiques Azure (p. ex., ADLS, Synapse, Data Factory, Power BI)

Compétences en services-conseils;

Expérience dans l’animation d’ateliers, la collecte des exigences d’affaires et techniques et la conception de solutions;
Expérience en ce qui a trait aux offres de service, aux discussions avec les clients ou au soutien d’efforts de développement des affaires (pleine responsabilité non requise).

En raison de la nature du rôle nécessitant des interactions avec des clients nationaux et mondiaux, le bilinguisme en français et en anglais est requis pour ce poste.

Rémunération totale

L’échelle salariale pour ce poste est de 58,000 $ à 102,000 $. Certaines personnes peuvent être admissibles à notre programme de prime. Sur le plan salarial, Deloitte se concentre sur l’équité et la compétitivité. Nous établissons régulièrement des comparaisons aux données de référence du marché établies pour divers postes, secteurs, cibles et niveaux. Notre approche est fondée sur l’importance de reconnaître les forces et les contributions uniques de chaque personne et de récompenser celle-ci pour la valeur qu’elle apporte.

La rémunération totale offerte par Deloitte s’étend bien au-delà des programmes traditionnels de rémunération et d’avantages sociaux et est conçue pour reconnaître les contributions des employés, favoriser le mieux-être personnel et soutenir la croissance du Cabinet. En plus de nos jours de congé payés réguliers, quelques exemples incluent : 4 000 $ par an pour les avantages de soutien en santé mentale, un compte de dépenses flexibles de 1 300 $, des fermetures à l'échelle de l'entreprise connues sous le nom de "Jours Deloitte", des journées dédiées à l'apprentissage (connues sous le nom de Jours de Développement et d'Innovation), des arrangements de travail flexibles et une structure de travail hybride.

Notre promesse à nos gens : Deloitte est là où vous pouvez propulsez vos ambitions.

Vous, et plus encore.

Évoluez au sein d’une équipe passionnée et déterminée à apprendre et à développer de nouvelles compétences. Bâtissez votre réseau et faites le plein d’expériences qui vous permettront de vous épanouir et vous mèneront vers la prochaine étape de votre carrière.

Vos chemins nous portent plus loin.

La diversité de vos compétences, perspectives et expériences nous rend meilleurs. Nous voulons que vous vous sentiez comme chez vous, qui que vous soyez et d’où que vous veniez. Nous vous oﬀrons des options de travail ﬂexibles et personnalisées pour répondre à vos besoins, peu importe votre mode de vie.

Devenez le leader que vous désirez être.

Certains dirigent des équipes, d’autres sont au cœur d’un changement de culture, d’autres encore bâtissent une expertise de pointe. Nous soutiendrons votre croissance en tant que leader par l’entremise d’expériences, d’occasions et de défis variés et enrichissants.

Ayez autant de carrières que vous le souhaitez.

Nous sommes en mesure de vous offrir de nouveaux rôles et de nouvelles responsabilités, et de vous aider à vous y préparer. Notre objectif est de conjuguer vos aspirations à vos compétences et à l’excellence de votre savoir-faire. Nous sommes l’endroit pour développer un réseau durable d’amis, de pairs et de mentors.

La balle est dans votre camp

Chez Deloitte, nous avons à cœur de faire des affaires de manière inclusive – cela commence par une diversité parmi les collègues de toutes les compétences! Deloitte encourage tous les candidats qualifiés qui représentent la diversité des collectivités partout au Canada à soumettre leur candidature. Cela comprend, sans s’y limiter, les personnes handicapées, les candidats des communautés autochtones et les candidats de la communauté noire qui souhaitent incarner nos valeurs, participer à la création d’une culture de diversité, d’équité et d’inclusion, et contribuer à notre engagement envers notre Plan d’action pour l’accessibilité notre Plan d’action pour la réconciliation et l’initiative BlackNorth

Nous vous encourageons à communiquer avec nous à accessiblecareers@deloitte.ca si vous avez besoin d’un accommodement dans le cadre du processus de recrutement (y compris du matériel sous une autre forme, des salles de réunion accessibles ou d’autres mesures d’adaptation). Pour toute question liée aux occasions de carrière pour les personnes autochtones chez Deloitte (Premières Nations, Inuits ou Métis), envoyez un courriel à indigenouscareers@deloitte.ca.

Lorsque vous posez votre candidature, nous l’examinerons en fonction des Normes mondiales en matière de talents de Deloitte afin d’assurer une expérience de recrutement uniforme. Nos conseillers en recrutement et nos équipes responsables de l’embauche procéderont à un examen humain des candidatures combiné à des technologies d’IA pour déterminer les compétences et les qualités qui comptent le plus pour notre entreprise, tout en protégeant votre vie privée et en utilisant l’IA de manière responsable.

Deloitte Canada compte 20 bureaux et est présent dans la plupart des régions du pays. Nous reconnaissons que nos bureaux sont situés sur des territoires traditionnels, des territoires couverts par des traités et des territoires non cédés faisant partie de l'île de la Tortue (Amérique du Nord), et que ces territoires sont toujours habités par de nombreux membres des Premières Nations, des Inuits et des Métis. Nous reconnaissons également les propriétaires traditionnels des terres où sont situés nos bureaux au Chili et nous rendons hommage à ces propriétaires passés, présents et futurs.

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