Emplois : Canada

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Ajouté il y a 19 min
DIRECTEUR, SÉCURITÉ ET DÉBOURSEMENT - Ouest du Canada
BDC
AB · Edmonton, AB
Temps plein
La directrice ou le directeur, de la sécurité et du déboursement est responsable de s'assurer que toute la diligence raisonnable et les vérifications sont effectuées avant le déboursement…
Ajouté il y a 19 min
Répartiteur
Gordon Food Service - Canada
Boucherville, QC
Temps plein
…plus grand distributeur alimentaire privé en Amérique du Nord, Service alimentaire Gordon pourrait être l'endroit idéal pour votre carrière…
Ajouté il y a 19 min
DIRECTEUR, SÉCURITÉ ET DÉBOURSEMENT - Ouest du Canada
BDC
Winnipeg, MB
Temps plein
La directrice ou le directeur, de la sécurité et du déboursement est responsable de s'assurer que toute la diligence raisonnable et les vérifications sont effectuées avant le déboursement…
Ajouté il y a 19 min
DIRECTEUR, SÉCURITÉ ET DÉBOURSEMENT - Ouest du Canada
BDC
Kelowna, BC
Temps plein
La directrice ou le directeur, de la sécurité et du déboursement est responsable de s'assurer que toute la diligence raisonnable et les vérifications sont effectuées avant le déboursement…
Ajouté il y a 19 min
Bilingual Area Manager | Gestionnaire de secteur bilingue
Bilingual Source
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
60 000 $ à 65 000 $ CAD / an
Temps plein
Vous serez responsable du bon fonctionnement des opérations de votre région et travaillerez principalement à partir du centre opérationnel de Saint-Laurent.
Ajouté il y a 19 min
Paid Media Lead / Responsable médias payants
Data Sciences
Montreal, QC
Temps plein
DS recherche un(e) Responsable médias payants pour se joindre à son équipe numérique à Montréal. Il s’agit d’un rôle-conseil en contact direct avec la clientèle : vous serez la personne de…
Ajouté il y a 19 min
Sales & Reservations Manager - Canada - Mobility & Transportation
EVEREC
Montreal, QC
Temps plein
Responsable des ventes et des réservations – Canada – Mobilité & Transport
Ajouté il y a 19 min
DIRECTEUR, SÉCURITÉ ET DÉBOURSEMENT - Ouest du Canada
BDC
Vancouver, BC
Temps plein
La directrice ou le directeur, de la sécurité et du déboursement est responsable de s'assurer que toute la diligence raisonnable et les vérifications sont effectuées avant le déboursement…
Ajouté il y a 19 min
DIRECTEUR, SÉCURITÉ ET DÉBOURSEMENT - Ouest du Canada
BDC
Saskatoon, SK
Temps plein
La directrice ou le directeur, de la sécurité et du déboursement est responsable de s'assurer que toute la diligence raisonnable et les vérifications sont effectuées avant le déboursement…
Ajouté il y a 20 min
Agent d'entretien à temps plein/Full Time Cleaner
ISS
Quebec, QC
21,62 $ CAD / heure
Temps plein
Communiquer avec le responsable, le superviseur, les collègues, les gestionnaires et les clients de manière professionnelle
Ajouté il y a 20 min
Surintendant mécanique 1 1 1 1
Kiewit
Toronto, ON
…travaillerez comme superviseur de chantier et pourrez être responsable de plusieurs contremaîtres ou travailleurs. Vous serez responsable de l'organisation, des méthodes de travail, de la…
Ajouté il y a 20 min
QC - GÉRANT(E) DE MAGASIN - ALDO
The Aldo Group Inc / Le Groupe Aldo Inc.
Sherbrooke, QC
Relevant du(de la) gérant(e) de district, le(la) gérant(e) de magasin est responsable de stimuler les ventes afin d’assurer la rentabilité et une bonne performance globale du magasin. La…
Ajouté il y a 20 min
Agent(e) de sécurité - Carrefour Plaza de la mauricie
GardaWorld
Shawinigan, QC · Trois-Rivières, QC
…nécessaire. En tant qu’agent(e) de sécurité surveillance, vous serez responsable d’assurer une présence visible et de contribuer à la sécurité des visiteurs, des commerçants et des lieux au…
Ajouté il y a 20 min
Stratège de contenu et communications
Poka FR
Quebec, QC
En tant que stratège en marketing de contenu, tu seras responsable de l’évolution de la stratégie de contenu mondiale de Poka, couvrant tout le parcours d'achat, de la sensibilisation à la…
Ajouté il y a 20 min
AEDN - Plombier(ère), Plumber - Résidentiel et Commercial
Lamour
Montreal, QC
Temps plein
AEDN est à la recherche d’un(e) plombier(ère) pour se joindre à son équipe. Dans ce rôle, vous serez responsable d’effectuer divers travaux de plomberie, d’entretien, de réparation et…
Ajouté il y a 34 min
Plant Manager
ATS Automation
Montreal, QC
…dollars, leader du secteur des solutions d’automatisation au service de nombreuses entreprises parmi les plus prospères au monde. ATS s'appuie sur sa vaste base de connaissances et ses…
Ajouté il y a 50 min
Senior Manager, Accounting and Reporting
Altis
Quebec, QC
Temps plein
Note de la personne responsable de l’embauche
Ajouté il y a 1 heure
Associé des ventes
Staples Inc.
Vaudreuil-Dorion, QC
Temps plein
Offrir un service à la clientèle exceptionnel et reconnaître de manière proactive les occasions d’améliorer l’engagement et la satisfaction de la clientèle.
Ajouté il y a 1 heure
Digital Print Expert
Staples Canada
Laval, QC
Temps plein
Le spécialiste en impression sera responsable de satisfaire les normes du service d’impression. Il traite de manière efficace et précise les commandes de clients pour maximiser le rendement…
Ajouté il y a 1 heure
Agent(e) de sécurité
Techo-Bloc
Longueuil, QC · Saint-Hubert, QC
Temps partiel
Relevant du chef de la sécurité, vous serez responsable d’assurer la sécurité des employés et des biens de Techo-Bloc, en collaboration avec une équipe d’agents dynamiques et motivés. Notre…
Ajouté il y a 1 heure
Gestionnaire, Services techniques CNS (contrat 12 mois)
NAV CANADA
Montreal, QC
Contrat
Le (la) gestionnaire, Services techniques – CNS est responsable de l’intégrité et de l’exploitation des systèmes, de la mise en œuvre des projets, du programme de contrôle de la qualité, de…
Ajouté il y a 1 heure
Directeur(trice) acquisition et admissions
Collège de l'immobilier du Québec
Laval, QC
Temps plein
Relevant de la Directrice générale, le ou la titulaire du poste est responsable de l'ensemble des activités liées à l'acquisition de prospects et à la performance des admissions.
Ajouté il y a 1 heure
Journalier de Soir / Journeyman
Veolia | North America
Montreal, QC
Temps plein
Sous la supervision du contremaître, le journalier est responsable de la transformation des matières premières (marquage, perçage, découpage et pliage des matériaux) et du nettoyage des…
Ajouté il y a 1 heure
Journalier / Journeyman
Veolia | North America
Montreal, QC
Temps plein
Sous la supervision du contremaître, le journalier est responsable de la transformation des matières premières (marquage, perçage, découpage et pliage des matériaux) et du nettoyage des…
Ajouté il y a 2 heures
Opérateur·rice de chargeur et camion hors-route
Construction DJL Inc.
Wakefield, QC
Temps plein
Un service de Télémédecine pour une consultation rapide en tout temps;

Deloitte

Conseiller(ère)/Conseiller(ère) principal(e), Audit TI (Montreal)

Montreal, QC, Canada

Salaire: En plus de nos jours de congé payés réguliers, quelques exemples incluent : 4 000 $ par an pour les avantages de soutien en santé mentale, un compte de dépenses flexibles de 1 300 $, des fermetures à l'échelle de l'entreprise connues sous le nom de "Jours Deloitte", des journées dédiées à l'apprentissage (connues sous le nom de Jours de Développement et d'Innovation), des arrangements de travail flexibles et une structure de travail hybride.
Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 26 oct. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 26 sept. 2026

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La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Description originale de l’offre

Type de poste : PermanentModèle de travail : HybrideNuméro de demande: 135198Lieu principal : Montréal, QCEmplacements additionnels : Montréal, QC

Notre raison d’être

Chez Deloitte, notre raison d’être est d’avoir une influence marquante. Nous existons pour inspirer et aider nos gens, nos organisations, nos collectivités et nos pays à prospérer en créant un avenir meilleur. Notre travail soutient une société prospère où les gens peuvent s’épanouir et saisir des occasions. Il renforce la confiance des consommateurs et des entreprises, aide les organisations à trouver des moyens créatifs de déployer des capitaux, habilite des institutions sociales et économiques justes, fiables et efficaces, et permet à nos amis, à nos familles et à nos collectivités de profiter de la qualité de vie qui accompagne un avenir durable. Étant le plus grand cabinet de services professionnels détenu et exploité à 100 % par des Canadiens dans notre pays, nous sommes fiers de travailler aux côtés de nos clients pour avoir une influence positive sur tous les Canadiens.

En incarnant notre raison d’être, nous aurons une influence marquante.

Diversifiez votre carrière au sein du Cabinet.
Tirez parti d’avantages souples, proactifs et pratiques qui favorisent une culture de bien-être et la création de liens solides.
Approfondissez vos connaissances grâce au mentorat d’experts et à du coaching au travail.

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À quoi ressemblera votre journée type

Travail

En tant que conseiller principal ou conseillère principale, TI et certification spécialisée, vous pouvez vous attendre à une carrière dynamique et stimulante, riche en défis et en occasions de progression. Chaque journée sera différente : vous apporterez constamment de la valeur à la clientèle tout en perfectionnant vos compétences.

Des missions d’audit des TI sont réalisées auprès d’une clientèle issue d’un large éventail de secteurs et d’administrations publiques. Ces missions comprennent des audits et mandates en conseil des contrôles généraux informatiques pour des audits externes, internes (52-109 et SOX), ainsi que des certifications de tiers (tels que les rapports SOC 1 et SOC 2). Vous travaillerez en équipe pour offrir de la valeur à la clientèle et aux parties prenantes. Vous aurez également l’occasion de travailler dans différentes lignes de services, tant en audit qu’en conseil d’audit spécialisé, ce qui vous permettra de diversifier vos expériences et vos compétences.

Vous pourrez également fournir des services-conseils en gestion des risques, par exemple en menant des entrevues sur les risques liés aux fonctions TI du client, en coanimant des ateliers sur les risques liés aux TI et à la cybersécurité, en élaborant des politiques et des cadres de gestion des risques, et en soutenant les stratégies d’atténuation des risques. Vous devrez également vous tenir au fait des technologies émergentes, des tendances sectorielles et des pratiques exemplaires en matière d’audit des TI.

De plus, vous bénéficierez d’un réseau de firmes membres situés partout dans le monde, favorisant ainsi les échanges internationaux et l’élargissement de votre réseau professionnel.

Équipe

Selon les mandats, vous serez responsable de la gestion d’une équipe internationale. En tant que conseiller principal, vous aurez sous votre supervision des conseillers de première année et des stagiaires, dont vous assurerez l’encadrement, le mentorat et le développement professionnel.

Les équipes avec lesquelles vous collaborerez sont diversifiées et œuvrent dans un environnement inclusif et stimulant. Vous jouerez un rôle essentiel dans la synergie de l’équipe et le transfert des connaissances, contribuant ainsi à la réussite collective des mandats et le développement de nos ressources.

Renseignements sur l’équipe

Nous aidons les organisations à transformer la manière dont elles tirent parti de leurs ressources humaines, de leurs relations avec des tierces parties, de la technologie, des données, des processus d’affaires et des contrôles afin de gérer les risques opérationnels et financiers et d’améliorer leur rendement. Nous offrons des services de gestion des risques et des contrôles liés aux TI, aux entités et aux processus d’affaires, et nous aidons les organisations à répondre aux exigences des organismes de réglementation et du marché en matière de gestion des risques liés aux tierces parties grâce à nos services de certification et d’optimisation de tiers.

Le travail que nous accomplissons, qu’il s’agisse de certification ou de services-conseils en matière de risques liés aux TI et aux technologies émergentes, vise à aider notre clientèle à respecter les exigences réglementaires, internes et de l’entreprise étendue, tout en maximisant leur impact. Ce faisant, nous contribuons à renforcer l’intégrité des organisations canadiennes et la confiance à leur égard.

Assez parlé de nous, parlons de vous

Vous correspondez au profil recherché?

Vous possédez de deux à cinq ans d’expérience dans les contrôles internes, l’audit de systèmes, la mise en œuvre de systèmes ou dans un autre domaine connexe, particulièrement en sécurité des TI.
Vous avez une bonne connaissance des cadres de contrôle interne (COSO, ITIL, COBIT ou autres).
Vous maîtrisez les logiciels d’application (SAP, Oracle, PeopleSoft), les systèmes d’exploitation (UNIX, Windows, AS/400, z/OS), les systèmes de gestion de bases de données (Oracle, SQL Server, Sybase, etc.)
Vous avez terminé ou envisagez de suivre une formation menant à l’obtention d’un titre professionnel (CPA, CISA, CIA ou CISSP).
Vous avez complété un baccalauréat ou une maîtrise en TI, en administration des affaires, en commerce ou en comptabilité ; il s’agit d’un atout certain.
Vous avez de l’expérience en audit des contrôles internes en vertu des exigences réglementaires en matière d’audit (PCAOB, CCRC) ; il s’agit d’un atout.
Vous démontrez d’excellentes habiletés en communication et un grand esprit d’équipe.
Vous possédez un esprit d’équipe inclusif et êtes une personne passionnée et motivée.
Vous avez le souci d’offrir un service de premier plan à notre clientèle.
Certains déplacements peuvent être nécessaires.

Rémunération totale

L’échelle salariale pour ce poste est de 48,000 $ à 77,000 pour le poste de Conseiller(ère) et de 66,000 à 110,000 $ pour le poste de Conseiller(ère) principal(e) . Chaque personne peut être admissible à notre programme de prime. Sur le plan salarial, Deloitte se concentre sur l’équité et la compétitivité. Nous établissons régulièrement des comparaisons aux données de référence du marché établies pour divers postes, secteurs, cibles et niveaux. Notre approche est fondée sur l’importance de reconnaître les forces et les contributions uniques de chaque personne et de récompenser celle-ci pour la valeur qu’elle apporte.

La rémunération totale offerte par Deloitte s’étend bien au-delà des programmes traditionnels de rémunération et d’avantages sociaux et est conçue pour reconnaître les contributions des employés, favoriser le mieux-être personnel et soutenir la croissance du Cabinet. En plus d’un salaire de base concurrentiel et de possibilités de rémunération variable, nous offrons un large éventail d’initiatives qui nous distinguent en tant qu’organisation axée sur les gens. En plus de nos jours de congé payés réguliers, quelques exemples incluent : 4 000 $ par an pour les avantages de soutien en santé mentale, un compte de dépenses flexibles de 1 300 $, des fermetures à l'échelle de l'entreprise connues sous le nom de "Jours Deloitte", des journées dédiées à l'apprentissage (connues sous le nom de Jours de Développement et d'Innovation), des arrangements de travail flexibles et une structure de travail hybride.

Notre promesse à nos gens : Deloitte est là où vous pouvez propulsez vos ambitions.

Vous, et plus encore.

Évoluez au sein d’une équipe passionnée et déterminée à apprendre et à développer de nouvelles compétences. Bâtissez votre réseau et faites le plein d’expériences qui vous permettront de vous épanouir et vous mèneront vers la prochaine étape de votre carrière.

Vos chemins nous portent plus loin.

La diversité de vos compétences, perspectives et expériences nous rend meilleurs. Nous voulons que vous vous sentiez comme chez vous, qui que vous soyez et d’où que vous veniez. Nous vous oﬀrons des options de travail ﬂexibles et personnalisées pour répondre à vos besoins, peu importe votre mode de vie.

Devenez le leader que vous désirez être.

Certains dirigent des équipes, d’autres sont au cœur d’un changement de culture, d’autres encore bâtissent une expertise de pointe. Nous soutiendrons votre croissance en tant que leader par l’entremise d’expériences, d’occasions et de défis variés et enrichissants.

Ayez autant de carrières que vous le souhaitez.

Nous sommes en mesure de vous offrir de nouveaux rôles et de nouvelles responsabilités, et de vous aider à vous y préparer. Notre objectif est de conjuguer vos aspirations à vos compétences et à l’excellence de votre savoir-faire. Nous sommes l’endroit pour développer un réseau durable d’amis, de pairs et de mentors.

La balle est dans votre camp

Chez Deloitte, nous avons à cœur de faire des affaires de manière inclusive – cela commence par une diversité parmi les collègues de toutes les compétences! Deloitte encourage tous les candidats qualifiés qui représentent la diversité des collectivités partout au Canada à soumettre leur candidature. Cela comprend, sans s’y limiter, les personnes handicapées, les candidats des communautés autochtones et les candidats de la communauté noire qui souhaitent incarner nos valeurs, participer à la création d’une culture de diversité, d’équité et d’inclusion, et contribuer à notre engagement envers notre Plan d’action pour l’accessibilité notre Plan d’action pour la réconciliation et l’initiative BlackNorth

Nous vous encourageons à communiquer avec nous à accessiblecareers@deloitte.ca si vous avez besoin d’un accommodement dans le cadre du processus de recrutement (y compris du matériel sous une autre forme, des salles de réunion accessibles ou d’autres mesures d’adaptation). Pour toute question liée aux occasions de carrière pour les personnes autochtones chez Deloitte (Premières Nations, Inuits ou Métis), envoyez un courriel à indigenouscareers@deloitte.ca.

Lorsque vous posez votre candidature, nous l’examinerons en fonction des Normes mondiales en matière de talents de Deloitte afin d’assurer une expérience de recrutement uniforme. Nos conseillers en recrutement et nos équipes responsables de l’embauche procéderont à un examen humain des candidatures combiné à des technologies d’IA pour déterminer les compétences et les qualités qui comptent le plus pour notre entreprise, tout en protégeant votre vie privée et en utilisant l’IA de manière responsable.

Deloitte Canada compte 20 bureaux et est présent dans la plupart des régions du pays. Nous reconnaissons que nos bureaux sont situés sur des territoires traditionnels, des territoires couverts par des traités et des territoires non cédés faisant partie de l'île de la Tortue (Amérique du Nord), et que ces territoires sont toujours habités par de nombreux membres des Premières Nations, des Inuits et des Métis. Nous reconnaissons également les propriétaires traditionnels des terres où sont situés nos bureaux au Chili et nous rendons hommage à ces propriétaires passés, présents et futurs.

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