Emplois : Canada

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CD
Analyste en informatique
CHU de Québec
Quebec, QC
- Temps plein
Relevant du chef de service – Bureau de l’évolution et du déploiement des actifs informationnels de la Direction des ressources informationnelles (DRI), l’analyste en informatique évoluera…
Ajouté il y a 1 min
AI
Gestionnaire, Comptes fournisseurs
American Iron & Metal (AIM)
Montreal, QC
- Temps plein
Relevant du Gestionnaire principal de la comptabilité corporative, le Gestionnaire des comptes fournisseurs jouera un rôle clé de leadership au sein du Centre de services partagés…
Ajouté il y a 15 min
UM
Coordonnateur.trice administratif.ve et résilience (March Of Giants)
Ubisoft Montréal
Montreal, QC
- Temps plein
En tant que coordonnateur·trice de l’administration et de la résilience à Ubisoft Montréal, vous soutiendrez les activités administratives et de résilience du studio. Vous relèverez de la…
Ajouté il y a 15 min
SQ
Spécialiste en procédés administratifs soutien à la gouvernance
Santé Québec
Montreal, QC
- Temps plein
…systèmes administratifs dans le but d'améliorer le fonctionnement des services. Doit détenir un baccalauréat en sciences de l'administration, en sciences humaines, en sciences sociales ou…
Ajouté il y a 15 min
CD
Conseiller(ère) en bâtiment
CHU de Québec
Quebec, QC
- Temps plein
Il est responsable de soutenir les directions cliniques dans la planification et la réalisation des projets ainsi que de les conseiller à travers chacune des phases de ceux-ci. Il assume un…
Ajouté il y a 15 min
AM
Coordonnateur/coordonnatrice de bureau
Allen Maintenance Ltd | Controlnet Service D'Entretien D'Immeubles Inc.
Montreal, QC
- Temps plein
SDC Travaux Spécialisés est en affaires depuis plus de 35 ans et offre des services spécialisés en nettoyage de systèmes de ventilation et de conditionnement d'air. Nous offrons aussi des…
Ajouté il y a 15 min
SQ
Directeur(-trice) Systèmes d’information de laboratoire (DSIL)
Santé Québec
Montreal, QC
- Temps plein
Santé Québec Est Une Société D’état Neutre, Imputable Et Opérationnelle, Orientée Vers La Performance Des Activités Du RSSS Et La Satisfaction Des Usagers. Elle a Pour Mission D’offrir Des…
Ajouté il y a 15 min
CD
Technicienne en administration
Centre de services scolaire de la Baie-James (CSSBJ)
Chibougamau, QC
- Temps plein
Elle peut être appelée à initier des techniciennes ou techniciens moins expérimentés de même qu’à coordonner le travail du personnel de soutien dans les tâches accomplies par ce personnel…
Ajouté il y a 15 min
CD
Technicienne en administration
Centre de services scolaire de la Baie-James (CSSBJ)
Chibougamau, QC
- Temps plein
Elle peut être appelée à initier des techniciennes ou techniciens moins expérimentés de même qu’à coordonner le travail du personnel de soutien dans les tâches accomplies par ce personnel…
Ajouté il y a 16 min
SD
Coordonnateur/coordonnatrice du transport
Services D'équipements GD
Cap-Santé, QC
- Temps plein
Sous la supervision du responsable de production, le ou la coordonnateur(trice) logistique est responsable de la planification, de la coordination et du suivi des activités de transport,…
Ajouté il y a 16 min
SR
Directeur(trice) rémunération globale et régime de retraite
Simetra Recrutement
Contrecoeur, QC
- Temps plein
…aux avantages sociaux et à la paie. Relevant de la direction responsable de la rémunération globale et de la paie, la personne titulaire du poste joue un rôle clé dans la gestion,…
Ajouté il y a 16 min
J
Représentant(e) aux ventes externes
JRV
Quebec, QC
- Temps plein
…succursale de Québec ! Sous la supervision du Gestionnaire des ventes le ou la Représentant(e) des ventes est responsable du développement des ventes, de la croissance de son territoire et…
Ajouté il y a 18 min
V
VP Customer Success / Vice-président(e), Succès client
Vention
Montreal, QC
- Temps plein
Headquartered in Montreal, Detroit and Munich, Vention helps manufacturers automate their operations in record time with the only hardware and software AI-powered platform built for the…
Ajouté il y a 47 min
AC
Coordonnateur-trice marketing de terrain
Aramark Canada
Sherbrooke, QC
- Temps plein
…combine le marketing, l engagement étudiant et le soutien aux opérations des services alimentaires sur le campus. Basé(e) sur le magnifique campus de l Université Bishop's, au c ur d une…
Ajouté il y a 48 min
Spécialiste en soutien informatique
CONA Services
Montreal, QC · Lachine, QC
Nous sommes à la recherche d’un(e) Spécialiste en soutien informatique pour se joindre à notre équipe des technologies de l’information. Le ou la titulaire du poste agit comme ressource…
Ajouté il y a 1 heure
U
Coordonnateur.trice administratif.ve et résilience (March Of Giants)
Ubisoft
Montreal, QC
- Temps plein
En tant que coordonnateur·trice de l’administration et de la résilience à Ubisoft Montréal, vous soutiendrez les activités administratives et de résilience du studio. Vous relèverez de la…
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RI
Directeur·trice Finance et Stratégie
Recycan inc.
Montreal, QC
- Temps plein
Ici, tu ne seras pas seulement responsable des chiffres. Tu contribueras directement aux décisions qui façonnent la suite.
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RM
Acheteur Stratégique Senior
Rugged Monitoring
Quebec, QC
- Temps plein
Détenir un baccalauréat ou DEC en gestion des opérations, approvisionnement, administration ou domaine similaire;
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S
Senior Manager Sustainability
Sysco
AB · Sysco Canada Inc.
- Temps plein
Elle est responsable de faire progresser les principales initiatives de développement durable au sein de l’organisation canadienne, en mettant particulièrement l’accent sur le développement…
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T
Associé/e Services bancaires personnels (Temps plein)- Val d'or
TD
Val-d'Or, QC
- Temps plein
À TD Canada Trust, nous sommes le personnel de première ligne de la TD. Nous nous efforçons de bâtir des liens solides et approfondis avec nos clients en effectuant de nombreuses opérations…
Ajouté il y a 1 heure
DC
Adjoint administratif
Defence Construction Canada
Ottawa, ON
- Temps plein
…administratif au gestionnaire de site ou aux gestionnaires des opérations régionales, aux chefs de programme et aux chefs régionaux de secteur de services. Le titulaire du poste agit comme…
Ajouté il y a 1 heure
JR
Adjoint(e) Exécutif(ve)
Joseph Ribkoff Inc.
Dorval, QC
- Temps plein
Le siège social de Montréal, où se trouve la plupart de leurs employés, offre des opportunités de carrière dans les domaines du design, des opérations, des ventes, du marketing, des…
Ajouté il y a 1 heure
A
Responsable de la gestion des fournisseurs / Supplier Chain & Quality management
Airbus
Mirabel, QC · Montreal, QC
- Temps plein
Votre rôle en tant que Responsable Qualité chaîne approvisionnement sera de mettre en place et de maintenir des normes de qualité, superviser des processus de contrôle qualité, gestion de…
Ajouté il y a 2 heures
AR
Adjoint(e) à la direction générale
Alliance ressources humaines
Sainte-Béatrix, QC
- Temps plein
Le titulaire du poste est responsable de la gestion des activités de secrétariat et administratives de la directrice générale. Il fournit un support à la direction générale au niveau de la…
Ajouté il y a 2 heures
E|
Gestionnaire immobilier
Exagone | Asset Management
Montreal, QC
- Temps plein
Description de l'entreprise Exagone Gestion d'actifs est spécialisée dans la gestion de copropriétés, en proposant des solutions sur mesure et clés en main pour une administration efficace…

Deloitte

Conseiller

Toronto, ON, Canada

En plus de nos jours de congé payés réguliers, quelques exemples incluent : 4 000 $ par an pour les avantages de soutien en santé mentale, un compte de dépenses flexibles de 1 300 $, des fermetures à l'échelle de l'entreprise connues sous le nom de "Jours Deloitte", des journées dédiées à l'apprentissage (connues sous le nom de Jours de Développement et d'Innovation), des arrangements de travail flexibles et une structure de travail hybride. · Temps plein

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Détails de l’emploi

Salaire: En plus de nos jours de congé payés réguliers, quelques exemples incluent : 4 000 $ par an pour les avantages de soutien en santé mentale, un compte de dépenses flexibles de 1 300 $, des fermetures à l'échelle de l'entreprise connues sous le nom de "Jours Deloitte", des journées dédiées à l'apprentissage (connues sous le nom de Jours de Développement et d'Innovation), des arrangements de travail flexibles et une structure de travail hybride.
Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 7 nov. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 8 oct. 2026

Description originale de l’offre

Type de poste : PermanentModèle de travail : HybrideNuméro de demande: 135363Lieu principal : Toronto, ONEmplacements additionnels : Toronto, ON; Brossard, QC; Burlington, ON; Calgary, AB; Edmonton, AB; Fredericton, NB; Halifax, NS; Kitchener, ON; Laval, QC; Moncton, NB; Montréal, QC; Ottawa, ON; Régina, SK; Saint John, NB; Saskatoon, SK; St. John's, NL; Vancouver, BC; Victoria, BC; Winnipeg, MB; ville de Québec, QC

Notre raison d’être

Chez Deloitte, notre raison d’être est d’avoir une influence marquante. Nous existons pour inspirer et aider nos gens, nos organisations, nos collectivités et nos pays à prospérer en créant un avenir meilleur. Notre travail soutient une société prospère où les gens peuvent s’épanouir et saisir des occasions. Il renforce la confiance des consommateurs et des entreprises, aide les organisations à trouver des moyens créatifs de déployer des capitaux, habilite des institutions sociales et économiques justes, fiables et efficaces, et permet à nos amis, à nos familles et à nos collectivités de profiter de la qualité de vie qui accompagne un avenir durable. Étant le plus grand cabinet de services professionnels détenu et exploité à 100 % par des Canadiens dans notre pays, nous sommes fiers de travailler aux côtés de nos clients pour avoir une influence positive sur tous les Canadiens.

En incarnant notre raison d’être, nous aurons une influence marquante.

Diversifiez votre carrière au sein du Cabinet.
Tirez parti d’avantages souples, proactifs et pratiques qui favorisent une culture de bien-être et la création de liens solides.
Approfondissez vos connaissances grâce au mentorat d’experts et à du coaching au travail.

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À quoi ressemblera votre journée type

Deloitte Canada est à la recherche d’un conseiller ou d’une conseillère ayant de l’expérience avec les capacités de SAP Fieldglass, qui se joindra à notre équipe de consultation en sourçage et approvisionnement. Vous prendrez part à des initiatives de transformation de la main-d’œuvre externe et de l’approvisionnement en services assistées par la technologie, tout en perfectionnant vos capacités à exploiter de façon indépendante les volets de travail fonctionnels.

Vous travaillerez avec des leaders fonctionnels d’expérience pour transformer des besoins d’affaires en solutions pratiques de SAP Fieldglass. Vos tâches porteront sur la définition des besoins et exigences, la conception des processus et des solutions, la configuration, les tests, le déploiement et le soutien après le lancement. Vous interagirez régulièrement avec les équipes de l’approvisionnement, des ressources humaines, des finances, des technologies et des fournisseurs du client.

Renseignements sur l’équipe

Le groupe Chaîne d’approvisionnement et opérations réseau de la consultation de Deloitte est le groupe le plus important du genre au Canada, il fait partie du plus vaste cabinet d’experts-conseils au monde et il est toujours en croissance. Nous travaillons de concert avec nos clients de pratiquement tous les secteurs d’activité afin d’améliorer le rendement de leur entreprise, leur valeur actionnariale et leur avantage concurrentiel. Notre travail consiste entre autres à élaborer des recommandations novatrices pour résoudre les problèmes des clients et à présenter nos conclusions aux membres de la direction. Selon le projet, nous faisons évoluer le scénario vers une feuille de route stratégique et un plan de projet détaillé aux fins d’exécution. Nous travaillons également en collaboration avec les clients pendant la mise en œuvre afin que leur vision devienne réalité.

L’accent n’est pas mis que sur les clients. Les personnes passionnées qui recherchent des occasions de diriger des projets ou d’y participer se verront offrir une multitude de possibilités dans nos activités internes comme les études de marché, les offres de service, le recrutement, les laboratoires d’innovation, l’élaboration de stratégies, les coentreprises d’intelligence artificielle ainsi que le coaching de carrière et le mentorat, pour ne nommer que celles-là.

Assez parlé de nous, parlons de vous

Vous Avez Le Profil Suivant

Baccalauréat ou maîtrise en gestion de la chaîne d’approvisionnement, en systèmes d’information, en ressources humaines, en finance, en comptabilité, en administration des affaires, en génie ou dans un domaine connexe;
Au moins quatre ans d’expérience en consultation ou d’expérience pertinente dans le secteur, y compris une expérience pratique de mise en œuvre de SAP Fieldglass ou de missions de soutien;
Possède une expérience approfondie du processus d’approvisionnement en services ainsi qu’une expérience pratique des fonctionnalités de SAP Fieldglass, notamment la gestion de la main-d’œuvre externe, les énoncés des travaux, la gestion des profils de travailleurs ou les intégrations connexes;
Est à l’aise d’examiner des problèmes complexes, d’effectuer des analyses des causes fondamentales et de travailler en collaboration avec les équipes fonctionnelles, techniques et d’intégration afin de les résoudre. Doit faire preuve de solides compétences en analyse et en résolution de problèmes et être en mesure d’assumer de façon autonome la responsabilité des solutions en s’appuyant sur les processus, la configuration, les rapports, les flux de travaux, les données de base ou les intégrations au sein de l’écosystème Fieldglass;
Peut contribuer à la collecte des exigences, à l’analyse des écarts et des lacunes, à la cartographie des processus liés à la main-d’œuvre externe et à l’approvisionnement en services, à la conception de solutions, à la configuration et à la documentation fonctionnelle;
Possède de l’expérience dans la préparation et l’exécution des tests d’intégration des systèmes et des tests d’acceptation par les utilisateurs, la consignation des anomalies, la coordination de leur résolution et le soutien aux tests de régression;
Peut contribuer à la validation des données de base et transactionnelles, à la préparation des fournisseurs et des utilisateurs, à la préparation du déploiement, à la formation, à la transition et aux activités de soutien intensif après le lancement;
Capacité démontrée à élaborer des livrables de haute qualité à l’intention des clients et de communiquer clairement avec les parties prenantes de l’entreprise, les équipes techniques, les fournisseurs et les leaders de projet;
Comprend la gestion de la main-d’œuvre contractuelle, l’approvisionnement en services, les énoncés des travaux, l’intégration et le départ des travailleurs, la saisie du temps et des dépenses, la facturation, la conformité et les processus d’approvisionnement connexes.
Engagement envers l’excellence professionnelle et le service à la clientèle et capacité à gérer efficacement des échéances serrées et des priorités changeantes;
Excellentes compétences en analytique, en résolution de problèmes et en communication verbale et écrite, et capacité de travailler efficacement au sein d’équipes axées sur la collaboration;
Volonté d’approfondir son expertise de SAP Fieldglass grâce à la participation à des projets, au coaching et à l’obtention de certifications pertinentes;
Certification SAP Fieldglass et expérience avec SAP S/4HANA, SAP ECC, SAP Ariba, SAP SuccessFactors, SAP Integration Suite, des API, des systèmes RH, des plateformes de PGI ou des intégrations à des solutions d’approvisionnement tierces constituent des atouts.

Le bilinguisme en français et en anglais est requis pour ce poste en raison de la nature du rôle ayant des interactions avec les clients et les équipes de projet nationaux et mondiaux.

Rémunération totale

L’échelle salariale pour ce poste est de 58,000 $ à 102,000 $. Certaines personnes peuvent être admissibles à notre programme de prime. Sur le plan salarial, Deloitte se concentre sur l’équité et la compétitivité. Nous établissons régulièrement des comparaisons aux données de référence du marché établies pour divers postes, secteurs, cibles et niveaux. Notre approche est fondée sur l’importance de reconnaître les forces et les contributions uniques de chaque personne et de récompenser celle-ci pour la valeur qu’elle apporte.

La rémunération totale offerte par Deloitte s’étend bien au-delà des programmes traditionnels de rémunération et d’avantages sociaux et est conçue pour reconnaître les contributions des employés, favoriser le mieux-être personnel et soutenir la croissance du Cabinet. En plus de nos jours de congé payés réguliers, quelques exemples incluent : 4 000 $ par an pour les avantages de soutien en santé mentale, un compte de dépenses flexibles de 1 300 $, des fermetures à l'échelle de l'entreprise connues sous le nom de "Jours Deloitte", des journées dédiées à l'apprentissage (connues sous le nom de Jours de Développement et d'Innovation), des arrangements de travail flexibles et une structure de travail hybride.

Notre promesse à nos gens : Deloitte est là où vous pouvez propulsez vos ambitions.

Vous, et plus encore.

Évoluez au sein d’une équipe passionnée et déterminée à apprendre et à développer de nouvelles compétences. Bâtissez votre réseau et faites le plein d’expériences qui vous permettront de vous épanouir et vous mèneront vers la prochaine étape de votre carrière.

Vos chemins nous portent plus loin.

La diversité de vos compétences, perspectives et expériences nous rend meilleurs. Nous voulons que vous vous sentiez comme chez vous, qui que vous soyez et d’où que vous veniez. Nous vous oﬀrons des options de travail ﬂexibles et personnalisées pour répondre à vos besoins, peu importe votre mode de vie.

Devenez le leader que vous désirez être.

Certains dirigent des équipes, d’autres sont au cœur d’un changement de culture, d’autres encore bâtissent une expertise de pointe. Nous soutiendrons votre croissance en tant que leader par l’entremise d’expériences, d’occasions et de défis variés et enrichissants.

Ayez autant de carrières que vous le souhaitez.

Nous sommes en mesure de vous offrir de nouveaux rôles et de nouvelles responsabilités, et de vous aider à vous y préparer. Notre objectif est de conjuguer vos aspirations à vos compétences et à l’excellence de votre savoir-faire. Nous sommes l’endroit pour développer un réseau durable d’amis, de pairs et de mentors.

La balle est dans votre camp

Chez Deloitte, nous avons à cœur de faire des affaires de manière inclusive – cela commence par une diversité parmi les collègues de toutes les compétences! Deloitte encourage tous les candidats qualifiés qui représentent la diversité des collectivités partout au Canada à soumettre leur candidature. Cela comprend, sans s’y limiter, les personnes handicapées, les candidats des communautés autochtones et les candidats de la communauté noire qui souhaitent incarner nos valeurs, participer à la création d’une culture de diversité, d’équité et d’inclusion, et contribuer à notre engagement envers notre Plan d’action pour l’accessibilité notre Plan d’action pour la réconciliation et l’initiative BlackNorth

Nous vous encourageons à communiquer avec nous à accessiblecareers@deloitte.ca si vous avez besoin d’un accommodement dans le cadre du processus de recrutement (y compris du matériel sous une autre forme, des salles de réunion accessibles ou d’autres mesures d’adaptation). Pour toute question liée aux occasions de carrière pour les personnes autochtones chez Deloitte (Premières Nations, Inuits ou Métis), envoyez un courriel à indigenouscareers@deloitte.ca.

Lorsque vous posez votre candidature, nous l’examinerons en fonction des Normes mondiales en matière de talents de Deloitte afin d’assurer une expérience de recrutement uniforme. Nos conseillers en recrutement et nos équipes responsables de l’embauche procéderont à un examen humain des candidatures combiné à des technologies d’IA pour déterminer les compétences et les qualités qui comptent le plus pour notre entreprise, tout en protégeant votre vie privée et en utilisant l’IA de manière responsable.

Deloitte Canada compte 20 bureaux et est présent dans la plupart des régions du pays. Nous reconnaissons que nos bureaux sont situés sur des territoires traditionnels, des territoires couverts par des traités et des territoires non cédés faisant partie de l'île de la Tortue (Amérique du Nord), et que ces territoires sont toujours habités par de nombreux membres des Premières Nations, des Inuits et des Métis. Nous reconnaissons également les propriétaires traditionnels des terres où sont situés nos bureaux au Chili et nous rendons hommage à ces propriétaires passés, présents et futurs.

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Mots-clés

Third-Party Procurement Integrations

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