Emplois : Canada

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C
Conseiller(ère) principal(e) – Gouvernance des TI
CGI
Montreal, QC
- Temps plein
…transformation environments. In this role, you will advise CIOs and executive leadership teams on strategic decisions related to governance, performance, risk management, and value creation…
Ajouté il y a 1 jour
MT
Account Manager
Midland Transport
Montreal, QC
- Temps plein
Vous mettrez à profit nos solutions de transport LTL (chargement partiel), TL (chargement complet), de courtage et de messagerie afin de développer de nouvelles occasions d’affaires,…
Ajouté il y a 1 jour
JI
Account Manager
J.D. Irving, Limited
Montreal, QC
- Temps plein
Vous mettrez à profit nos solutions de transport LTL (chargement partiel), TL (chargement complet), de courtage et de messagerie afin de développer de nouvelles occasions d’affaires,…
Ajouté il y a 1 jour
KC
Directeur.trice - Copilot et Productivité IA
KPMG Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Capacité à transformer l’innovation en solutions concrètes, responsables et mesurables.
Ajouté il y a 1 jour
KC
Directeur(trice) principal(e), Fraude bancaire
KPMG Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Aider les clients à définir leurs exigences technologiques en matière de fraude, à évaluer les solutions et les fournisseurs, et à superviser des initiatives de mise en œuvre ou…
Ajouté il y a 1 jour
AC
Directeur, Comptabilité Complexe Et Politique Comptable
Aston Carter
Montreal, QC
- 149 000 $ à 182 800 $ CAD / an
- Temps plein
Aston Carter fournit des solutions de talent de classe mondiale à des milliers de clients à travers le monde. Spécialisés dans la comptabilité, la finance, les ressources humaines,…
Ajouté il y a 1 jour
O
Responsable de l’expérience numérique / Digital Experience Leader, Customer Support
OneSpan
Montreal, QC
- Temps plein
At OneSpan, we specialize in digital identity and anti-fraud solutions that create exceptional and secure experiences.
Ajouté il y a 2 jours
Directeur(trice) de comptes, Powerpay (bilingue anglais/français)
Dayforce
Montreal, QC
Établir clairement la valeur commerciale des solutions Powerpay proposées et relier directement les recommandations aux besoins du client.
Ajouté il y a 2 jours
C
Adjointe administrative (temporaire)
CGI
Saguenay, QC
- Temps plein
Maintain excellent business relationships with clients (executive assistants, visiting clients, etc.)
Ajouté il y a 2 jours
AC
Communications Specialist
Aston Carter
Calgary, AB
- 36,05 $ à 38,46 $ CAD / heure
- Contrat
Aston Carter fournit des solutions de talent de classe mondiale à des milliers de clients à travers le monde. Spécialisés dans la comptabilité, la finance, les ressources humaines,…
Ajouté il y a 2 jours
BS
Gestionnaire de Produits/Product Manager
Budge Studios
Montreal, QC
- Temps plein
…rétention à J1/J7/J30) afin de maximiser la valeur à vie du client…
Ajouté il y a 2 jours
Responsable de l’expérience numérique / Digital Experience Leader, Customer Support
OneSpan
Montreal, QC
At OneSpan, we specialize in digital identity and anti-fraud solutions that create exceptional and secure experiences.
Ajouté il y a 2 jours
RD
Conseiller expérience client - réseau
Réseau de transport de la Capitale
Quebec, QC
- Temps plein
Direction exécutive du développement réseau et de l'expérience client | Division relation client
Ajouté il y a 2 jours
D
Adjoint(e) de direction, Services centralisés
Deloitte
Montreal, QC
- Temps plein
Proactif(ve) et axé(e) sur les solutions, avec la capacité d’anticiper les besoins et de résoudre les problèmes efficacement
Ajouté il y a 2 jours
KC
Responsable de l’intégration et de la mobilisation / Integration and mobilisation Lead
Keolis Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Keolis Canada est un acteur majeur dans le développement de solutions de mobilité innovantes, centrées sur les passagers et adaptées à l'évolution des besoins des voyageurs et aux attentes…
Ajouté il y a 2 jours
C
Solution Delivery and Integration Lead
CGI
Toronto, ON
- Contrat
…drive the end-to-end delivery of complex, integrated technology solutions across multiple teams, systems, and business…
Ajouté il y a 2 jours
C
Solution Delivery and Integration Lead
CGI
Toronto, ON
- Temps plein
…drive the end-to-end delivery of complex, integrated technology solutions across multiple teams, systems, and business…
Ajouté il y a 2 jours
UL
Directrice exécutive ou directeur exécutif
Université Laval
Quebec, QC
- Temps plein
…compréhension du contexte de l’intervention afin de proposer des solutions adaptées aux besoins du client, en cohérence avec les bonnes pratiques de votre champ…
Ajouté il y a 2 jours
PP
Chargé(e) d'Affaires - VIE à Montréal F/H
PALAMATIC PROCESS France
Montreal, QC
- Contrat
…valeurs essentielles. Se challenger au quotidien pour trouver des solutions innovantes et fiables nous anime. Palamatic est une société DYNAMIQUE et…
Ajouté il y a 2 jours
C
Concepteur de solutions de sécurité (Security Solutions Designer)
Cisco
Toronto, ON · Montreal, QC
- Temps plein
…des activités de prévente et à positionner efficacement les solutions de sécurité par rapport aux offres concurrentes. Vous êtes une personne très proactive, autonome, capable d’établir des…
Ajouté il y a 2 jours
W
Sr Services Executive - Dirigeant supérieur des services
Workday
Toronto, ON · Montreal, QC · Canada, QC, Montreal
- Temps plein
…sun-drenched optimism and drive. Whether you're building smarter solutions, supporting customers, or creating a space where everyone belongs, you’ll do meaningful work with Workmates who’ve…

Deloitte

Adjoint(e) de direction, Services centralisés

Montreal, QC, Canada

En plus de nos jours de congé payés réguliers, quelques exemples incluent : 4 000 $ par an pour les avantages de soutien en santé mentale, un compte de dépenses flexibles de 1 300 $, des fermetures à l'échelle de l'entreprise connues sous le nom de "Jours Deloitte", des journées dédiées à l'apprentissage (connues sous le nom de Jours de Développement et d'Innovation), des arrangements de travail flexibles et une structure de travail hybride. · Temps plein

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La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Salaire: En plus de nos jours de congé payés réguliers, quelques exemples incluent : 4 000 $ par an pour les avantages de soutien en santé mentale, un compte de dépenses flexibles de 1 300 $, des fermetures à l'échelle de l'entreprise connues sous le nom de "Jours Deloitte", des journées dédiées à l'apprentissage (connues sous le nom de Jours de Développement et d'Innovation), des arrangements de travail flexibles et une structure de travail hybride.
Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 22 nov. 2026
Expérience: 1 à 5 ans d’expérience en administration dans un environnement professionnel dynamique axé sur le service à la clientèle ou expérience similaire et transférable.
Langue de l’annonce: Français
Publié: 23 oct. 2026

Description originale de l’offre

Type de poste : PermanentModèle de travail : HybrideNuméro de demande: 135382Lieu principal : Montréal, QCEmplacements additionnels : Montréal, QC

Notre raison d’être

Chez Deloitte, notre raison d’être est d’avoir une influence marquante. Nous existons pour inspirer et aider nos gens, nos organisations, nos collectivités et nos pays à prospérer en créant un avenir meilleur. Notre travail soutient une société prospère où les gens peuvent s’épanouir et saisir des occasions. Il renforce la confiance des consommateurs et des entreprises, aide les organisations à trouver des moyens créatifs de déployer des capitaux, habilite des institutions sociales et économiques justes, fiables et efficaces, et permet à nos amis, à nos familles et à nos collectivités de profiter de la qualité de vie qui accompagne un avenir durable. Étant le plus grand cabinet de services professionnels détenu et exploité à 100 % par des Canadiens dans notre pays, nous sommes fiers de travailler aux côtés de nos clients pour avoir une influence positive sur tous les Canadiens.

En incarnant notre raison d’être, nous aurons une influence marquante.

Diversifiez votre carrière au sein du Cabinet.
Tirez parti d’avantages souples, proactifs et pratiques qui favorisent une culture de bien-être et la création de liens solides.
Approfondissez vos connaissances grâce au mentorat d’experts et à du coaching au travail.

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Êtes-vous à la recherche d’un poste qui favorise l’apprentissage et le développement continus? Si oui, poursuivez votre lecture !

À quoi ressemblera votre journée type

En tant qu'adjointe de direction, vos tâches incluront, sans s'y limiter :

La gestion du calendrier, y compris l'identification proactive et la résolution des conflits
Coordination complexe des voyages nationaux et internationaux, incluant l'organisation des visas, le respect des protocoles de sécurité et les processus d'immigration
Gestion de la boîte de réception, notamment l’organisation et l’escalade des courriels et des approbations urgentes
Gestion des heures et des dépenses
Coordination des réunions virtuelles et en présentiel (internes et externes), avec participation et prise de compte rendu lorsque nécessaire
Soutien logistique complet pour les activités du personnel et des clients, y compris la participation sur site
Rédaction, révision et diffusion des communications
Soutien entre collègues, travail en équipe et collaboration

Renseignements sur l’équipe

En tant que membre de l’équipe des Services de soutien à la direction, au sein des Services centralisés, nous nous efforçons de mobiliser les ressources appropriées de la firme afin de prendre en charge, gérer et réduire au minimum les tâches administratives pour les associés. Nous traitons des questions liées au travail effectué pour le compte des associés et en collaboration avec eux. Nous nous engageons à faire progresser notre carrière, à élargir notre réseau et à poursuivre notre développement professionnel de façon continue.

Assez parlé de nous, parlons de vous

Vous Possédez Ce Qui Suit

1 à 5 ans d’expérience en administration dans un environnement professionnel dynamique axé sur le service à la clientèle ou expérience similaire et transférable.
Expérience antérieure dans un cabinet de services professionnels est un atout
Orientation vers l’excellence du service à la clientèle, souci du détail et état d’esprit d’amélioration continue.
Proactif(ve) et axé(e) sur les solutions, avec la capacité d’anticiper les besoins et de résoudre les problèmes efficacement
Collaboratif(ve) avec l’habileté d’établir des relations
Adaptation dans le contexte d’environnement en évolution
Maîtrise de Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) et volonté d’apprendre de nouveaux outils.
Professionnel(le), diplomate et compétences éprouvées en français.

Rémunération totale

L’échelle salariale pour ce poste est de 47,000 $ à 78,000 $. Certaines personnes peuvent être admissibles à notre programme de prime. Sur le plan salarial, Deloitte se concentre sur l’équité et la compétitivité. Nous établissons régulièrement des comparaisons aux données de référence du marché établies pour divers postes, secteurs, cibles et niveaux. Notre approche est fondée sur l’importance de reconnaître les forces et les contributions uniques de chaque personne et de récompenser celle-ci pour la valeur qu’elle apporte.

La rémunération totale offerte par Deloitte s’étend bien au-delà des programmes traditionnels de rémunération et d’avantages sociaux et est conçue pour reconnaître les contributions des employés, favoriser le mieux-être personnel et soutenir la croissance du Cabinet. En plus de nos jours de congé payés réguliers, quelques exemples incluent : 4 000 $ par an pour les avantages de soutien en santé mentale, un compte de dépenses flexibles de 1 300 $, des fermetures à l'échelle de l'entreprise connues sous le nom de "Jours Deloitte", des journées dédiées à l'apprentissage (connues sous le nom de Jours de Développement et d'Innovation), des arrangements de travail flexibles et une structure de travail hybride.

Notre promesse à nos gens : Deloitte est là où vous pouvez propulsez vos ambitions.

Vous, et plus encore.

Évoluez au sein d’une équipe passionnée et déterminée à apprendre et à développer de nouvelles compétences. Bâtissez votre réseau et faites le plein d’expériences qui vous permettront de vous épanouir et vous mèneront vers la prochaine étape de votre carrière.

Vos chemins nous portent plus loin.

La diversité de vos compétences, perspectives et expériences nous rend meilleurs. Nous voulons que vous vous sentiez comme chez vous, qui que vous soyez et d’où que vous veniez. Nous vous oﬀrons des options de travail ﬂexibles et personnalisées pour répondre à vos besoins, peu importe votre mode de vie.

Devenez le leader que vous désirez être.

Certains dirigent des équipes, d’autres sont au cœur d’un changement de culture, d’autres encore bâtissent une expertise de pointe. Nous soutiendrons votre croissance en tant que leader par l’entremise d’expériences, d’occasions et de défis variés et enrichissants.

Ayez autant de carrières que vous le souhaitez.

Nous sommes en mesure de vous offrir de nouveaux rôles et de nouvelles responsabilités, et de vous aider à vous y préparer. Notre objectif est de conjuguer vos aspirations à vos compétences et à l’excellence de votre savoir-faire. Nous sommes l’endroit pour développer un réseau durable d’amis, de pairs et de mentors.

La balle est dans votre camp

Chez Deloitte, nous avons à cœur de faire des affaires de manière inclusive – cela commence par une diversité parmi les collègues de toutes les compétences! Deloitte encourage tous les candidats qualifiés qui représentent la diversité des collectivités partout au Canada à soumettre leur candidature. Cela comprend, sans s’y limiter, les personnes handicapées, les candidats des communautés autochtones et les candidats de la communauté noire qui souhaitent incarner nos valeurs, participer à la création d’une culture de diversité, d’équité et d’inclusion, et contribuer à notre engagement envers notre Plan d’action pour l’accessibilité notre Plan d’action pour la réconciliation et l’initiative BlackNorth

Nous vous encourageons à communiquer avec nous à accessiblecareers@deloitte.ca si vous avez besoin d’un accommodement dans le cadre du processus de recrutement (y compris du matériel sous une autre forme, des salles de réunion accessibles ou d’autres mesures d’adaptation). Pour toute question liée aux occasions de carrière pour les personnes autochtones chez Deloitte (Premières Nations, Inuits ou Métis), envoyez un courriel à indigenouscareers@deloitte.ca.

Lorsque vous posez votre candidature, nous l’examinerons en fonction des Normes mondiales en matière de talents de Deloitte afin d’assurer une expérience de recrutement uniforme. Nos conseillers en recrutement et nos équipes responsables de l’embauche procéderont à un examen humain des candidatures combiné à des technologies d’IA pour déterminer les compétences et les qualités qui comptent le plus pour notre entreprise, tout en protégeant votre vie privée et en utilisant l’IA de manière responsable.

Deloitte Canada compte 20 bureaux et est présent dans la plupart des régions du pays. Nous reconnaissons que nos bureaux sont situés sur des territoires traditionnels, des territoires couverts par des traités et des territoires non cédés faisant partie de l'île de la Tortue (Amérique du Nord), et que ces territoires sont toujours habités par de nombreux membres des Premières Nations, des Inuits et des Métis. Nous reconnaissons également les propriétaires traditionnels des terres où sont situés nos bureaux au Chili et nous rendons hommage à ces propriétaires passés, présents et futurs.

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