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Ajouté il y a 20 min
Analyste GIA, SailPoint
Wepoint
Montreal, QC
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Nous sommes à la recherche d’un(e) Analyste GIA senior qui jouera un rôle clé dans l’accompagnement des secteurs d’affaires et des équipes TI pour la conception, l’évolution et la mise en…
Ajouté il y a 35 min
30-conseiller principal (CF & Consultation); premier auditeur (Audit); analyste principal (Fiscalité)
Deloitte
Toronto, ON
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Vous transposerez des questions d’affaires ambiguës en approches analytiques bien définies : détermination des ensembles de données appropriés, sélection des méthodes statistiques ou…
Ajouté il y a 35 min
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Deloitte
Toronto, ON
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Ajouté il y a 37 min
Analyste financier principal ou analyste financière principale, partenaires des Finances
Deloitte
Toronto, ON
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Si vous êtes un conseiller ou une conseillère d’affaires hors pair démontrant de solides capacités analytiques et ayant à cœur de changer la donne, alors nous avons envie de vous connaître!
Ajouté il y a 37 min
Analyste principal d’affaires - TI GP
National Bank of Canada
Montreal, QC
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Ajouté il y a 1 heure
Analyste support aux cambistes
National Bank of Canada
Montreal, QC
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Analyste senior facturation gardien de valeurs
National Bank of Canada
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Une carrière en tant qu'Analyste senior facturation gardien de valeurs, au sein de Banque Nationale Trust, c’est agir à titre d’experte ou expert en opérations de garde et en soutien aux…
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Analyste d'affaires - Modernisation des systèmes d'approvisionnement
Astek
Montreal, QC
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Analyste d'affaires - Modernisation des systèmes d'approvisionnement (2 postes, senior)
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Analyste aux réclamations
iA Financial Group (Industrial Alliance)
Vancouver, BC
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…d’accompagner les clients lorsqu’ils en ont le plus besoin? À titre d’Analyste aux réclamations au sein de notre équipe des réclamations Marchés spéciaux, vous aurez la responsabilité…
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Stagiaire - Analyste TI
iA Financial Group (Industrial Alliance)
Quebec, QC
Stage
…sécurisés par rapport à leur avenir ? En tant que Stagiaire - Analyste TI, vous jouerez un rôle clé dans la réalisation et l’amélioration de solutions technologiques en collaboration avec…
Ajouté il y a 1 heure
Développeur(euse) I
Hydro Québec
Montreal, QC
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Participer à la réalisation de la vigie de l'évolution des logiciels et applications afin d'influencer les décisions du domaine d'affaires.
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Astek
Montreal, QC
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Dans le cadre de la gestion et de l'évolution continue de son environnement SAP, notre client cherche un analyste SAP senior pour agir comme point de contact clé pour l'unité d'affaires…
Ajouté il y a 1 heure
Analyste aux affaires nouvelles
Canada Vie
London, ON
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Nous sommes à la recherche d’un Analyste aux affaires nouvelles créatif et dynamique.
Ajouté il y a 1 heure
Analyste d'affaires - Systèmes d'approvisionnement
LGS, an IBM Company
Montreal, QC
Contrat
Minimum de cinq années d’expérience comme analyste d’affaires, conseiller en processus, conseiller en déploiement ou dans un rôle similaire.
Ajouté il y a 1 heure
Analyste-programmeuse, analyste-programmeur Python
TMX Group
Montreal, QC
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développeurs, d’analystes d’essai, d’analystes d’affaires et d’architectes informatiques qui
Ajouté il y a 1 heure
Analyste financier sénior
Saint-Gobain North America
Pointe-Claire, QC
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Kaycan offre une opportunité de carrière passionnante pour un.e Analyste financier.ere sénior basé à Pointe-Claire afin de rejoindre notre équipe. C’est une excellente occasion de rejoindre…
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Premier ou première spécialiste, Gouvernance des données d’entreprise (T et I) (télétravail/hybride)
CBC/Radio-Canada
Montreal, QC
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L’analyste en gouvernance des données opérationnalise et oriente l’adoption d’un cadre de gouvernance des données d’entreprise pour l’ensemble de l’organisation. Vous ferez le lien entre le…
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Analyste systèmes – Support applicatif
Systematix
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
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Rejoignez Systematix en tant que Conseiller(ère) d’affaires et systèmes – profil Analyste systèmes!
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Actuarial Consultant
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…direction de l’actuariat à l’assurance des particuliers en tant qu’analyste en actuariat où vous contribuerez à façonner l’avenir de la tarification automobile et habitation au…
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Analyste de Données
Ubisoft
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L’Analyste de données, spécialisé.e en analyse d’audience, sera le principal responsable de l’analyse pour plusieurs grandes franchises de jeux; il.elle sera chargé.e de recueillir et…
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Financial Business Analyst | Analyste d'affaires financier(ère)
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Offre d'emploi : Analyste d'affaires financier(ère)
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Pour soutenir la croissance de notre client dans le secteur de l'énergie, ALTEN Canada recrute un·e Analyste d'affaires et systèmes dont le rôle sera d’analyser les besoins, d’optimiser les…
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À titre d’analyste, vous serez impliqué dans l’ensemble du processus d’investissement et d’acquisition. Vous construirez les modèles financiers, analyserez la performance des entreprises…
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Analyste d'affaires Sénior
COFOMO
Montreal, QC
Temps plein
Cumuler plus de dix (10) ans d’expérience à titre d’analyste d’affaires ;

Deloitte

40 - Analyste

Saint John, NB, Canada

Salaire: En plus de nos jours de congé payés réguliers, quelques exemples incluent : 4 000 $ par an pour les avantages de soutien en santé mentale, un compte de dépenses flexibles de 1 300 $, des fermetures à l'échelle de l'entreprise connues sous le nom de "Jours Deloitte", des journées dédiées à l'apprentissage (connues sous le nom de Jours de Développement et d'Innovation), des arrangements de travail flexibles et une structure de travail hybride.
Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 23 oct. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 23 sept. 2026

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La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Description originale de l’offre

Type de poste : PermanentModèle de travail : HybrideNuméro de demande: 135187Lieu principal : Saint John, NBEmplacements additionnels : Saint John, NB; Montréal, QC

Notre raison d’être

Chez Deloitte, notre raison d’être est d’avoir une influence marquante. Nous existons pour inspirer et aider nos gens, nos organisations, nos collectivités et nos pays à prospérer en créant un avenir meilleur. Notre travail soutient une société prospère où les gens peuvent s’épanouir et saisir des occasions. Il renforce la confiance des consommateurs et des entreprises, aide les organisations à trouver des moyens créatifs de déployer des capitaux, habilite des institutions sociales et économiques justes, fiables et efficaces, et permet à nos amis, à nos familles et à nos collectivités de profiter de la qualité de vie qui accompagne un avenir durable. Étant le plus grand cabinet de services professionnels détenu et exploité à 100 % par des Canadiens dans notre pays, nous sommes fiers de travailler aux côtés de nos clients pour avoir une influence positive sur tous les Canadiens.

En incarnant notre raison d’être, nous aurons une influence marquante.

Diversifiez votre carrière au sein du Cabinet.
Tirez parti d’avantages souples, proactifs et pratiques qui favorisent une culture de bien-être et la création de liens solides.
Approfondissez vos connaissances grâce au mentorat d’experts et à du coaching au travail.

À quoi ressemblera votre journée type

La personne titulaire du poste de soutien à la paie sera chargée de fournir un soutien administratif et opérationnel aux fonctions de paie en Amérique du Nord (Canada et États-Unis), ainsi qu’aux fonctions de mobilité internationale. Elle sera responsable de la saisie des données et du suivi des intégrations de paie, de la gestion des demandes liées à la paie, du soutien à l’administration du temps et des présences, ainsi que de la coordination de diverses activités liées à la paie et à la mobilité. Elle veillera à ce que les processus administratifs soient exécutés avec exactitude et dans les délais, tout en offrant un excellent service à la clientèle, en préservant l’intégrité des données et en favorisant le respect des politiques de l’entreprise et des exigences réglementaires.

Renseignements sur l’équipe

Saisissez l’occasion de travailler au sein des Services d’exécution de Deloitte. Les Services d’exécution tirent parti de technologies, de talents et de capacités de pointe du monde entier pour obtenir des résultats et offrir une valeur aux clients de façon continue. Nous proposons bien plus que l’externalisation traditionnelle des processus d’affaires. Nous ne nous contentons pas de gérer les affaires courantes. Nous travaillons en étroite collaboration avec les clients et leur clientèle, en nous adaptant constamment au rythme du changement, afin de générer des idées, d’innover et d’intégrer un avantage continu au cœur de leurs activités. Et nous nous y employons avec le dynamisme et la passion qui découlent naturellement de l’appréciation que nous avons de notre travail de même que de nos collègues.

Assez parlé de nous, parlons de vous

Vous possédez les compétences, l’expérience et les qualifications suivantes:

Au moins deux (2) années d’expérience en paie, en administration des ressources humaines, en administration financière ou dans un domaine connexe.
Le bilinguisme en français et en anglais, à l’oral et à l’écrit, est requis afin de soutenir les employés et les parties prenantes au Canada et aux États-Unis.
Diplôme d’études collégiales (DEC) en administration, en ressources humaines, en comptabilité, en finance, en administration des affaires ou dans une discipline connexe.
Expérience des processus administratifs dans un environnement à volume élevé.
Solide expérience en service à la clientèle et compétences démontrées en soutien aux parties prenantes.
Expérience de travail avec les applications Microsoft Office, particulièrement Excel.
Expérience de la gestion de renseignements confidentiels sur les employés.
Solides compétences en communication et en relations interpersonnelles.
Sens démontré des responsabilités, fiabilité et esprit d’initiative.
Connaissance de Workday, de Workforce Software, de ServiceNow ou de plateformes, logiciels et applications similaires.

Nous Recherchons Une Personne Qui

Le titre de professionnel de la conformité en paie (PCP) ou l’inscription au programme de l’Institut national de la paie est considéré comme un atout.
Expérience du soutien aux activités d’administration de la paie.
Expérience de travail dans un environnement de services partagés.
Connaissance de Workday, de Workforce Software, de ServiceNow ou de systèmes similaires de ressources humaines ou de paie.
Expérience des processus liés à la mobilité, aux expatriés ou à la paie internationale.
Connaissance de la législation sur la paie et des pratiques d’administration de la paie.

Rémunération totale

L’échelle salariale pour ce poste est de 51,000 $ à 77,000 $. Certaines personnes peuvent être admissibles à notre programme de prime. Sur le plan salarial, Deloitte se concentre sur l’équité et la compétitivité. Nous établissons régulièrement des comparaisons aux données de référence du marché établies pour divers postes, secteurs, cibles et niveaux. Notre approche est fondée sur l’importance de reconnaître les forces et les contributions uniques de chaque personne et de récompenser celle-ci pour la valeur qu’elle apporte.

La rémunération totale offerte par Deloitte s’étend bien au-delà des programmes traditionnels de rémunération et d’avantages sociaux et est conçue pour reconnaître les contributions des employés, favoriser le mieux-être personnel et soutenir la croissance du Cabinet. En plus de nos jours de congé payés réguliers, quelques exemples incluent : 4 000 $ par an pour les avantages de soutien en santé mentale, un compte de dépenses flexibles de 1 300 $, des fermetures à l'échelle de l'entreprise connues sous le nom de "Jours Deloitte", des journées dédiées à l'apprentissage (connues sous le nom de Jours de Développement et d'Innovation), des arrangements de travail flexibles et une structure de travail hybride.

Notre promesse à nos gens : Deloitte est là où vous pouvez propulsez vos ambitions.

Vous, et plus encore.

Évoluez au sein d’une équipe passionnée et déterminée à apprendre et à développer de nouvelles compétences. Bâtissez votre réseau et faites le plein d’expériences qui vous permettront de vous épanouir et vous mèneront vers la prochaine étape de votre carrière.

Vos chemins nous portent plus loin.

La diversité de vos compétences, perspectives et expériences nous rend meilleurs. Nous voulons que vous vous sentiez comme chez vous, qui que vous soyez et d’où que vous veniez. Nous vous oﬀrons des options de travail ﬂexibles et personnalisées pour répondre à vos besoins, peu importe votre mode de vie.

Devenez le leader que vous désirez être.

Certains dirigent des équipes, d’autres sont au cœur d’un changement de culture, d’autres encore bâtissent une expertise de pointe. Nous soutiendrons votre croissance en tant que leader par l’entremise d’expériences, d’occasions et de défis variés et enrichissants.

Ayez autant de carrières que vous le souhaitez.

Nous sommes en mesure de vous offrir de nouveaux rôles et de nouvelles responsabilités, et de vous aider à vous y préparer. Notre objectif est de conjuguer vos aspirations à vos compétences et à l’excellence de votre savoir-faire. Nous sommes l’endroit pour développer un réseau durable d’amis, de pairs et de mentors.

La balle est dans votre camp

Chez Deloitte, nous avons à cœur de faire des affaires de manière inclusive – cela commence par une diversité parmi les collègues de toutes les compétences! Deloitte encourage tous les candidats qualifiés qui représentent la diversité des collectivités partout au Canada à soumettre leur candidature. Cela comprend, sans s’y limiter, les personnes handicapées, les candidats des communautés autochtones et les candidats de la communauté noire qui souhaitent incarner nos valeurs, participer à la création d’une culture de diversité, d’équité et d’inclusion, et contribuer à notre engagement envers notre Plan d’action pour l’accessibilité notre Plan d’action pour la réconciliation et l’initiative BlackNorth

Nous vous encourageons à communiquer avec nous à accessiblecareers@deloitte.ca si vous avez besoin d’un accommodement dans le cadre du processus de recrutement (y compris du matériel sous une autre forme, des salles de réunion accessibles ou d’autres mesures d’adaptation). Pour toute question liée aux occasions de carrière pour les personnes autochtones chez Deloitte (Premières Nations, Inuits ou Métis), envoyez un courriel à indigenouscareers@deloitte.ca.

Lorsque vous posez votre candidature, nous l’examinerons en fonction des Normes mondiales en matière de talents de Deloitte afin d’assurer une expérience de recrutement uniforme. Nos conseillers en recrutement et nos équipes responsables de l’embauche procéderont à un examen humain des candidatures combiné à des technologies d’IA pour déterminer les compétences et les qualités qui comptent le plus pour notre entreprise, tout en protégeant votre vie privée et en utilisant l’IA de manière responsable.

Deloitte Canada compte 20 bureaux et est présent dans la plupart des régions du pays. Nous reconnaissons que nos bureaux sont situés sur des territoires traditionnels, des territoires couverts par des traités et des territoires non cédés faisant partie de l'île de la Tortue (Amérique du Nord), et que ces territoires sont toujours habités par de nombreux membres des Premières Nations, des Inuits et des Métis. Nous reconnaissons également les propriétaires traditionnels des terres où sont situés nos bureaux au Chili et nous rendons hommage à ces propriétaires passés, présents et futurs.

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