Emplois : Canada

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Ajouté il y a 3 min
TC
Responsable assurance qualité
Trudeau Corporation
Boucherville, QC
- Temps plein
…joindre à notre équipe de Développement de produits en tant que Responsable de l’assurance…
Ajouté il y a 3 min
SQ
Conseiller(ère) cadre – Responsable approvisionnement et logistique
Santé Québec
Quebec, QC
- 96 770 $ à 125 799 $ CAD / an
- Temps plein
Le conseiller-cadre responsable des rapports et de l’analytique SCM exerce un rôle stratégique au sein du projet SIFA en assurant la gouvernance, la conception et l’évolution des capacités…
Ajouté il y a 3 min
SQ
Coordonnateur(trice) - Transformation numérique Approvisionnement et logistique
Santé Québec
Quebec, QC
- 111 423 $ à 144 851 $ CAD / an
- Temps plein
…orientations ministérielles, à l’harmonisation des processus d’affaires et à la modernisation des capacités numériques à l’échelle des établissements de Santé Québec, notamment dans le…
Ajouté il y a 3 min
SQ
Conseiller(ère)-cadre – Responsable EPM (Enterprise Performance Management)
Santé Québec
Quebec, QC
- 96 770 $ à 125 799 $ CAD / an
- Temps plein
Le responsable EPM pilote la conception et le déploiement de la composante Oracle EPM Cloud (Prévisions, Budget et Consolidation) dans le cadre du programme. Il assure l'alignement des…
Ajouté il y a 3 min
SQ
Conseiller(ère)-cadre – Responsable Rapports - Finance
Santé Québec
Quebec, QC
- 96 770 $ à 125 799 $ CAD / an
- Temps plein
Le responsable Rapports Finance est chargé de la conception, du développement et de la validation des états financiers, rapports de gestion et tableaux de bord dans Oracle Fusion Cloud. Il…
Ajouté il y a 3 min
SQ
Conseiller(-ère)-cadre – Responsable Grand Livre
Santé Québec
Quebec, QC
- 96 770 $ à 125 799 $ CAD / an
- Temps plein
La personne responsable GL pilote la conception, la configuration et le déploiement du module Grand Livre (General Ledger) dans Oracle Fusion Cloud. Elle est le référent fonctionnel pour…
Ajouté il y a 3 min
SQ
Conseiller(ère)-cadre – Responsable Appariement de données
Santé Québec
Quebec, QC
- 96 770 $ à 125 799 $ CAD / an
- Temps plein
Le conseiller-cadre responsable de l’appariement de données exerce un rôle stratégique au sein du projet SIFA en assurant la gouvernance, la conception et la supervision des activités…
Ajouté il y a 3 min
SQ
Coordonnateur(-trice) – Lead Approvisionnement et logistique
Santé Québec
Quebec, QC
- 111 423 $ à 144 851 $ CAD / an
- Temps plein
…solution Oracle Fusion Cloud à l’échelle de Santé Québec. Elle est responsable de la planification, de l’orientation, de l’intégration et de la cohérence des travaux touchant les processus…
Ajouté il y a 3 min
C
Conseillère ou Conseiller en développement durable – ESG
CIMA+
Montreal, QC
- Temps plein
…ESG de CIMA+ et à l’avancement d’une ingénierie durable et responsable. Vous soutiendrez la production de rapports ESG, les initiatives climatiques et les programmes de durabilité qui…
Ajouté il y a 3 min
UF
Conseiller en succession et fiscalité
UNI Financial Cooperation
NB · New Brunswick, Canada
- Temps plein
DÉFIRelevant du Chef d’équipe - Service aux opérations fiduciaires, le Conseiller en succession et fiscalité est responsable d’assurer la gestion adéquate des successions et de la fiscalité…
Ajouté il y a 3 min
ED
Gestionnaire du programme de marque (contrat - 12 mois) - FR 461
Export Development Canada | Exportation et développement Canada
Ottawa, ON
- 84 698 $ à 112 931 $ CAD / an
- Contrat
…du programme de marque. La personne choisie agira à titre de responsable du programme et assurera le fonctionnement opérationnel de l'Équipe, ainsi que la cadence de ses activités. Elle…
Ajouté il y a 3 min
KT
Gestionnaire principal(e), Accès au marché / Senior Manager, Market Access
Knight Therapeutics Canada
Montreal, QC
- Temps plein
…Relevant de la Directrice, Accès au marché, cette personne sera responsable de diriger de façon autonome les stratégies d’accès au marché, de remboursement, de tarification et d’engagement…
Ajouté il y a 3 min
BD
Responsable des technologies de l'information et de l'architecture d'entreprise
Barreau du Québec
Montreal, QC
- Temps plein
Le ou la responsable des technologies de l’information et de l’architecture d’entreprise planifie, organise, dirige et supervise l’ensemble des activités liées aux technologies de…
Ajouté il y a 3 min
G&
Collateral Management Associate
Groom & Associés / Associates
Montreal, QC
- Temps plein
Le Middle Office des garanties est responsable de l’exécution et du suivi des appels de marge et des intérêts selon les paramètres établis dans les contrats. Les systèmes de gestion varient…
Ajouté il y a 3 min
A
Vice-président(e), Finances, Produits frais
Agropur
Longueuil, QC · St-Hubert, QC
- Temps plein
…jouera un rôle clé au sein de l’équipe de direction de l’unité d’affaires Produits frais. Elle agira comme partenaire stratégique auprès des leaders de l’organisation en transformant les…
Ajouté il y a 4 min
W
Talent Acquisition Specialist
Wagepoint
Télétravail, Canada
- 75 000 $ à 85 000 $ CAD / an
- Temporaire
- Télétravail
Ajouté il y a 19 min
Adjoint
National Bank of Canada
AB
Soutenir les conseillers en gestion de patrimoine dans leurs activités liées au service à la clientèle et au développement des affaires.
Ajouté il y a 19 min
Directeur principal analytique et filtrage des sanctions
National Bank of Canada
Montreal, QC
…transformation de l’équipe et du secteur. Dans ce rôle, tu es responsable de mobiliser et faire évoluer une équipe d’experts, tout en faisant évoluer les pratiques en analytique et…
Ajouté il y a 32 min
B
DIRECTEUR / VICE-PRÉSIDENT ADJOINT, GESTION DU RISQUE DE CRÉDIT ET D'INVESTISSEMENT - Capital de croissance et transfert d'entreprise
BDC
Montreal, QC
- Temps plein
Cette personne est responsable de la prise de décision concernant les autorisations de prêt, de déboursés et des modifications, conformément à l'appétit pour le risque de BDC. CCTE offre…
Ajouté il y a 32 min
QT
Ingénieur principal - Projets spéciaux
QSL Tailor-Made Success
Quebec, QC
- Temps plein
Sous la responsabilité du Vice-Président, Solutions d’affaires, Infrastructures et logistique, l’ingénieur principal, Projets spéciaux est responsable de la planification, de la…
Ajouté il y a 32 min
SC
Chargé(e) de projets
SIRIUS Consulting
Quebec, QC
- Temps plein
…(3) mandats de plus de 200 j-p à titre de chargé de projets affaires responsable d’un projet de plus de 2000 j-p, dans organisations comparables au cours des dix (10) dernières…
Ajouté il y a 32 min
MO
Responsable des relations commerciales
Meridian OneCap Credit Corp.
Montreal, QC
- Temps plein
À titre de Gestionnaire des relations, vous serez responsable d’identifier et de développer des partenariats avec des fournisseurs, de générer des occasions de financement et de gérer un…
Ajouté il y a 32 min
J&
Représentant(e) des ventes - JACK & JONES | JJXX
JACK & JONES
Montreal, QC
- Temps plein
…l’instinct nécessaire pour repérer de nouvelles occasions d’affaires, les développer et les transformer en résultats concrets. À l’aise autant dans la gestion de comptes stratégiques que…
Ajouté il y a 32 min
NS
Gestionnaire de territoire
NOBLE Selection
Montreal, QC
- Temps plein
Le/la Gestionnaire de territoire sera responsable de la croissance des ventes, du développement de nouvelles opportunités commerciales et de la satisfaction des besoins des clients. Le…
Ajouté il y a 32 min
MB
Store Director/ Directeur(trice) de magasin
Maison Birks
Montreal, QC
- Temps plein
Le directeur(trice) de magasin assume un rôle de leadership et est responsable de l’ensemble des opérations quotidiennes du magasin. Il met l’accent sur l’excellence du service à la…

Deloitte

25 - Directeur

Montreal, QC, Canada

En plus de nos jours de congé payés réguliers, quelques exemples incluent : 4 000 $ par an pour les avantages de soutien en santé mentale, un compte de dépenses flexibles de 1 300 $, des fermetures à l'échelle de l'entreprise connues sous le nom de "Jours Deloitte", des journées dédiées à l'apprentissage (connues sous le nom de Jours de Développement et d'Innovation), des arrangements de travail flexibles et une structure de travail hybride. · Temps plein

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Détails de l’emploi

Salaire: En plus de nos jours de congé payés réguliers, quelques exemples incluent : 4 000 $ par an pour les avantages de soutien en santé mentale, un compte de dépenses flexibles de 1 300 $, des fermetures à l'échelle de l'entreprise connues sous le nom de "Jours Deloitte", des journées dédiées à l'apprentissage (connues sous le nom de Jours de Développement et d'Innovation), des arrangements de travail flexibles et une structure de travail hybride.
Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 4 nov. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 5 oct. 2026

Description originale de l’offre

Type de poste : PermanentModèle de travail : HybrideNuméro de demande: 134826Lieu principal : Montréal, QCEmplacements additionnels : Montréal, QC

Notre raison d’être

Chez Deloitte, notre raison d’être est d’avoir une influence marquante. Nous existons pour inspirer et aider nos gens, nos organisations, nos collectivités et nos pays à prospérer en créant un avenir meilleur. Notre travail soutient une société prospère où les gens peuvent s’épanouir et saisir des occasions. Il renforce la confiance des consommateurs et des entreprises, aide les organisations à trouver des moyens créatifs de déployer des capitaux, habilite des institutions sociales et économiques justes, fiables et efficaces, et permet à nos amis, à nos familles et à nos collectivités de profiter de la qualité de vie qui accompagne un avenir durable. Étant le plus grand cabinet de services professionnels détenu et exploité à 100 % par des Canadiens dans notre pays, nous sommes fiers de travailler aux côtés de nos clients pour avoir une influence positive sur tous les Canadiens.

En incarnant notre raison d’être, nous aurons une influence marquante.

Diversifiez votre carrière au sein du Cabinet.
Tirez parti d’avantages souples, proactifs et pratiques qui favorisent une culture de bien-être et la création de liens solides.
Approfondissez vos connaissances grâce au mentorat d’experts et à du coaching au travail.

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Aimeriez-vous planifier et diriger des missions, notamment en structuration d’investissements d’entreprise et en élaboration de stratégies fiscales? La pratique de Fiscalité de Deloitte a une occasion pour vous!

À quoi ressemblera votre journée type

À titre de directeur au sein de la pratique de Fiscalité de Deloitte, vous devrez prendre les devants et faire profiter nos clients d’idées fiscales pertinentes et utiles dans le but d’assurer le développement de notre pratique, tout en établissant des relations avec de hauts dirigeants et en jouant le rôle de conseiller d’affaires de confiance. Vous prendrez part à l’élaboration et à la prestation de programmes de formation et vous acquerrez une expertise en fiscalité internationale. Vous devrez régulièrement offrir du mentorat et du coaching actifs aux membres de l’équipe afin de leur permettre d’atteindre leur plein potentiel et de créer un environnement propice à l’apprentissage grâce au leadership.

Renseignements sur l’équipe

Deloitte offre à ses clients un vaste éventail de services fiscaux entièrement intégrés. Notre approche combine les idées et les innovations de multiples disciplines à la connaissance que nous avons des affaires et des secteurs afin d’aider les entreprises à exceller à l’échelle mondiale.

Assez parlé de nous, parlons de vous

Vous Possédez Ce Qui Suit

Diplôme universitaire de premier cycle avec des résultats scolaires exceptionnels;
Maîtrise, titre de comptable ou baccalauréat en droit;
Quatre années d’expérience de travail pertinente, dont au moins deux en fiscalité internationale;
Réussite du cours fondamental d’impôt de l’ICCA, un atout;
Engagement solide envers l’excellence professionnelle et le service à la clientèle;
Compétences supérieures en communication orale et écrite;
Capacité démontrée à assumer toutes les responsabilités liées au cycle de vie d’un projet;
Expérience dans des domaines tels que le diagnostic des problèmes d’un projet, l’élaboration de solutions, les communications avec les clients, l’aide aux processus décisionnels, la documentation, la gestion des attentes des clients, la rentabilité des projets et la direction d’équipe;
Expérience en développement des affaires et en perfectionnement d’une pratique;
Capacité à prévoir l’incidence à long terme de toutes les décisions et à adopter une approche globale de la résolution de problèmes;
Capacité à réaliser des missions complexes en fiscalité et à travailler en étroite collaboration avec les associés pour dépasser les attentes de nos clients tout en identifiant et en atténuant les risques fiscaux.

Rémunération totale

L’échelle salariale pour ce poste est de 84,000 $ à 140,000 $. Certaines personnes peuvent être admissibles à notre programme de prime. Sur le plan salarial, Deloitte se concentre sur l’équité et la compétitivité. Nous établissons régulièrement des comparaisons aux données de référence du marché établies pour divers postes, secteurs, cibles et niveaux. Notre approche est fondée sur l’importance de reconnaître les forces et les contributions uniques de chaque personne et de récompenser celle-ci pour la valeur qu’elle apporte.

La rémunération totale offerte par Deloitte s’étend bien au-delà des programmes traditionnels de rémunération et d’avantages sociaux et est conçue pour reconnaître les contributions des employés, favoriser le mieux-être personnel et soutenir la croissance du Cabinet. En plus de nos jours de congé payés réguliers, quelques exemples incluent : 4 000 $ par an pour les avantages de soutien en santé mentale, un compte de dépenses flexibles de 1 300 $, des fermetures à l'échelle de l'entreprise connues sous le nom de "Jours Deloitte", des journées dédiées à l'apprentissage (connues sous le nom de Jours de Développement et d'Innovation), des arrangements de travail flexibles et une structure de travail hybride.

Notre promesse à nos gens : Deloitte est là où vous pouvez propulsez vos ambitions.

Vous, et plus encore.

Évoluez au sein d’une équipe passionnée et déterminée à apprendre et à développer de nouvelles compétences. Bâtissez votre réseau et faites le plein d’expériences qui vous permettront de vous épanouir et vous mèneront vers la prochaine étape de votre carrière.

Vos chemins nous portent plus loin.

La diversité de vos compétences, perspectives et expériences nous rend meilleurs. Nous voulons que vous vous sentiez comme chez vous, qui que vous soyez et d’où que vous veniez. Nous vous oﬀrons des options de travail ﬂexibles et personnalisées pour répondre à vos besoins, peu importe votre mode de vie.

Devenez le leader que vous désirez être.

Certains dirigent des équipes, d’autres sont au cœur d’un changement de culture, d’autres encore bâtissent une expertise de pointe. Nous soutiendrons votre croissance en tant que leader par l’entremise d’expériences, d’occasions et de défis variés et enrichissants.

Ayez autant de carrières que vous le souhaitez.

Nous sommes en mesure de vous offrir de nouveaux rôles et de nouvelles responsabilités, et de vous aider à vous y préparer. Notre objectif est de conjuguer vos aspirations à vos compétences et à l’excellence de votre savoir-faire. Nous sommes l’endroit pour développer un réseau durable d’amis, de pairs et de mentors.

La balle est dans votre camp

Chez Deloitte, nous avons à cœur de faire des affaires de manière inclusive – cela commence par une diversité parmi les collègues de toutes les compétences! Deloitte encourage tous les candidats qualifiés qui représentent la diversité des collectivités partout au Canada à soumettre leur candidature. Cela comprend, sans s’y limiter, les personnes handicapées, les candidats des communautés autochtones et les candidats de la communauté noire qui souhaitent incarner nos valeurs, participer à la création d’une culture de diversité, d’équité et d’inclusion, et contribuer à notre engagement envers notre Plan d’action pour l’accessibilité notre Plan d’action pour la réconciliation et l’initiative BlackNorth

Nous vous encourageons à communiquer avec nous à accessiblecareers@deloitte.ca si vous avez besoin d’un accommodement dans le cadre du processus de recrutement (y compris du matériel sous une autre forme, des salles de réunion accessibles ou d’autres mesures d’adaptation). Pour toute question liée aux occasions de carrière pour les personnes autochtones chez Deloitte (Premières Nations, Inuits ou Métis), envoyez un courriel à indigenouscareers@deloitte.ca.

Lorsque vous posez votre candidature, nous l’examinerons en fonction des Normes mondiales en matière de talents de Deloitte afin d’assurer une expérience de recrutement uniforme. Nos conseillers en recrutement et nos équipes responsables de l’embauche procéderont à un examen humain des candidatures combiné à des technologies d’IA pour déterminer les compétences et les qualités qui comptent le plus pour notre entreprise, tout en protégeant votre vie privée et en utilisant l’IA de manière responsable.

Deloitte Canada compte 20 bureaux et est présent dans la plupart des régions du pays. Nous reconnaissons que nos bureaux sont situés sur des territoires traditionnels, des territoires couverts par des traités et des territoires non cédés faisant partie de l'île de la Tortue (Amérique du Nord), et que ces territoires sont toujours habités par de nombreux membres des Premières Nations, des Inuits et des Métis. Nous reconnaissons également les propriétaires traditionnels des terres où sont situés nos bureaux au Chili et nous rendons hommage à ces propriétaires passés, présents et futurs.

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Compétences

Client Relationship Management

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