REPRÉSENTANT(E) VENTE

Représentant(e) des ventes – Secteurs minier et municipal

Vous aimez le terrain, le contact humain et les défis techniques ? Une entreprise bien établie dans la distribution de pompes et systèmes connexes est à la recherche d'un(e) représentant(e) des ventes pour développer son territoire auprès des clientèles minière et municipale.

Vos responsabilités

• Représenter l'entreprise et faire rayonner ses produits et services sur un territoire qui vous est assigné
  
• Bâtir et entretenir des relations d'affaires durables 
  
• Assurer un suivi rigoureux des ventes 
  
• Agir à titre de conseiller technique auprès de votre clientèle
  
• Préparer des soumissions et collaborer avec certains fournisseurs
  
• Gérer les plaintes et enjeux clients afin de maximiser leur satisfaction
  
• Atteindre vos cibles de vente en cohérence avec le plan d'affaires de l'entreprise
  
• Maximiser la vente de pièces et de service après-vente par un suivi constant
  
• Représenter l'entreprise lors de salons et expositions commerciales
  
• Faire le pont entre les différents intervenants de projet (firmes d'ingénierie, clients-utilisateurs, entrepreneurs)
  
• Participer activement aux formations internes et externes
  
• Contribuer, au besoin, aux efforts de recouvrement
  

Votre profil

• DES complété, ou formation pertinente en vente ou service à la clientèle
  
• Expérience en mécanique ou en procédé industriel (un atout)
  
• Expérience confirmée en vente professionnelle, idéalement en solutions B2B
  
• Excellentes habiletés en vente, communication et négociation
  
• Sens aigu de la priorisation et de la gestion du temps
  
• Connaissance des pompes et systèmes connexes (un atout important)
  
• Aisance avec les systèmes intégrés et les outils CRM (HubSpot ou Saleforce)
  
• Bilinguisme (français et anglais), à l'oral comme à l'écrit
  

Ce qui vous attend

• Structure de commission avantageuse.
  
• Assurance collective
  
• Véhicule fourni ou allocation pour véhicule, selon les besoins du territoire
  
• REER avec participation de l'employeur
  

Pour postuler, faites parvenir votre candidature à alizee.mercier@defisrh.com ou via notre portail candidat : https://defisrh.zohorecruit.com/candidateportal

Seules les candidatures retenues seront contactées. Défis RH s'engage à traiter votre candidature dans la plus stricte confidentialité.