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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 2 mois
Commis aux communications
Health Sciences North
Sudbury, ON
Sous la direction générale du gestionnaire, TI – Services à la clientèle.
Ajouté il y a 4 jours
Contrôleur Financier / Financial Controller
Walter Surface Technologies
Montreal, QC
Temps plein
…sein de l’organisation et une exposition directe à la haute direction, aux acquisitions et à plusieurs projets d’amélioration financière et…
Ajouté il y a 4 jours
Gestionnaire, ventes aux entreprises
Collège Boréal
Hearst, ON
Temps plein
Effectuer l’embauche du personnel à temps partiel pour le secteur de la Formation sur mesure; obtenir l’autorisation d’embauche de la direction;
Ajouté il y a 4 jours
Responsable cybersécurité et conformité (CCL) | Cybersecurity & Compliance Leader (CCL)
RTX
Longueuil, QC
Temps plein
…d’hélicoptères dans les segments de l’aviation d’affaires, de l’aviation générale et de l’aviation…
Ajouté il y a 5 jours
Directeur·trice général·e et greffier·ère
Soleva
Kingsey Falls, QC
Temps plein
général / une directrice générale et greffier / une greffière, une personne
Ajouté il y a 4 jours
Team Lead, Investigations
Commission for Complaints for Telecom-television Services (CCTS-CPRST)
Ottawa, ON
80 000 $ à 85 000 $ CAD / an
Temps plein
…service Conciliation et enquêtes. Vous êtes responsable de la direction pratique et du soutien d’une équipe d’agents de résolution des plaintes et…
Ajouté il y a 4 jours
Boulangerie en magasin - Boulanger
Sobeys Capital Incorporated or a Franchise/Affiliate / ou une franchise/société affiliée
Oshawa, ON
Offrir aux clients un service amical et professionnel. Préparer, sous la direction du gérant du rayon de la boulangerie, les produits de boulangerie destinés aux clients. Contribuer…
Ajouté il y a 4 jours
Représentant du service clientèle
Linde
Rimouski, QC
Temps plein
Vous traiterez les demandes de crédit et de refacturation, en vous assurant que toutes les autorisations nécessaires de la direction ont été obtenues avant l'exécution
Ajouté il y a 4 jours
Conseiller.ère en hébergement - Havre de l'Estuaire
Résidences des Bâtisseurs
Rimouski, QC
Temps plein
Sous la supervision de la direction générale, tu accompagneras les futurs résidents dans leur recherche d’hébergement et feras la promotion des services de la résidence. Tu assureras un…
Ajouté il y a 4 jours
Gestionnaire de site
Defence Construction Canada
Ottawa, ON
Temps plein
…programmes qui lui sont confiés. En plus d’assurer la conformité générale aux politiques et procédures, le titulaire du poste détermine, suit, signale et atténue les risques liés à la…
Ajouté il y a 4 jours
Directeur(trice) général(e)
Ville de Danville
Danville, QC
Temps plein
Objet : Candidature – Directrice générale/Directeur général
Ajouté il y a 4 jours
Directeur général, Conformité
Canada Vie
Toronto, ON
Temps plein
Nous sommes à la recherche d’un directeur général, Conformité ou d’une directrice générale, Conformité pour assurer un leadership stratégique en matière de conformité au sein de l’équipe…
Ajouté il y a 4 jours
Directeur général, Conformité
The Canada Life Assurance Company
Winnipeg, MB · London, ON · Toronto, ON · Montreal, QC
Nous sommes à la recherche d’un directeur général, Conformité ou d’une directrice générale, Conformité pour assurer un leadership stratégique en matière de conformité au sein de l’équipe…
Ajouté il y a 4 jours
Superviseur de distribution
Linde
Longueuil, QC · Saint-Hubert, QC
Temps plein
Un responsable de la distribution joue un rôle essentiel dans la direction et le soutien d'une équipe de chauffeurs, en adoptant une approche de gestion de terrain. Ce poste exige d'établir…
Ajouté il y a 4 jours
Mécanicien(ne) de véhicules lourds certifié(e)
Linde
Sarnia, ON
Temps plein
Faire preuve de solides compétences en communication avec les clients internes et externes (logistique, direction, fournisseurs, vendeurs) et être capable de réaliser et de documenter des…
Ajouté il y a 4 jours
Directrice générale / Directeur général
Association de la fibromyalgie - Région Montérégie
Longueuil, QC
Temps plein
Relevant du conseil d’administration, la direction générale assure la planification, la gestion et le développement des ressources humaines, matérielles et financières de l’Association.…
Ajouté il y a 4 jours
Technienne administrative / Technicien administratif
Azimut diffusion
Sorel-Tracy, QC
Contrat
Budgétisation : Collaborer activement avec la direction pour la préparation du budget annuel.
Ajouté il y a 4 jours
Agente ou agent, Vérification documentaire- FR
RBC
Montréal-Ouest, QC
Temps plein
Assumer la responsabilité générale de la satisfaction de la clientèle en ce qui concerne le traitement de la vérification des documents relatifs aux lettres de crédit.
Ajouté il y a 4 jours
Directeur(trice) du service de l'urbanisme et de l'environnement
Alliance ressources humaines
Sainte-Béatrix, QC
Temps plein
Sous l’autorité immédiate de la direction générale et conformément aux différentes normes établies, la personne titulaire du poste aura comme principales tâches :
Ajouté il y a 4 jours
Professeur(e) adjoint(e) (milieu clinique), Département de médecine, division de médecine physique et de réadaptation, Soins palliatifs (C2-260911)
McGill University
Montreal, QC
Temps plein
…l’administration de l’éducation, et plus précisément sur la direction ou la création de programmes de formation de renommée…
Ajouté il y a 4 jours
Électricien
CityofOttawa
Ottawa, ON
Direction générale : DG des loisirs, de la culture et des installations
Ajouté il y a 4 jours
Gestionnaire sénior de l'approvisionnement et de la logistique / Senior Manager, Supply Management and Logistics
RTX
Longueuil, QC
Temps plein
…d’hélicoptères dans les segments de l’aviation d’affaires, de l’aviation générale et de l’aviation…
Ajouté il y a 4 jours
REPRÉSENTANT(E) SERVICES AUX MEMBRES - TIMMINS
Caisse Alliance
Timmins, ON
Relevant de la direction opérations et transactions assistées, le représentant services aux membres sert les membres et clients souhaitant être accompagnés dans leurs transactions…
Ajouté il y a 4 jours
Senior Advisor, Regulatory Liaison / Conseiller principal, Liaison d’affaires réglementaires
CATSA / ACSTA
Ottawa, ON
Temps plein
…excitante d’emploi pour une durée indéterminée au sein de la direction générale des Opérations à l’ Administration centrale de…
Ajouté il y a 4 jours
Senior Advisor, Operational Procedures / Conseiller principal, Procédures opérationnelles
CATSA / ACSTA
Ottawa, ON
89 056 $ à 111 320 $ CAD / an
Contrat
…pour une durée déterminée jusqu’au 2 juin 2028 au sein de la direction générale des Opérations à l’Administration centrale de…

Defence Construction Canada

Gestionnaire de site

Ottawa, ON, Canada

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 17 oct. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 17 sept. 2026

Postuler À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Description originale de l’offre

Qui peut postuler?:

Le grand public et les employé(e)s de CDC

Fourchette Salariale

126 865$ - 164 924$

Horaire De Travail

Permanent

Modalité De Travail Flexible

Hybride (2 jours/semaine)

Durée Du Contrat

Niveau de sécurité:

Fiabilité

Exigences Linguistiques

Bilinguisme obligatoire

Date De Clôture

04/10/2026

Pays

Canada

Nous avons une excellente occasion au sein de la Région du Centre et du Nord (RCN) à titre de gestionnaire de site pour le Site des programmes du Nord à Ottawa, appuyant les activités des Programmes du Nord de CDC. Ce poste exige des déplacements périodiques dans l'ensemble du Nord canadien (Yukon, Territoires du Nord-Ouest et Nunavut).

Relevant du gestionnaire régional des opérations, le titulaire est responsable de la gestion efficace des opérations du Site des programmes du Nord ainsi que de la prestation intégrée des services offerts par une ou plusieurs lignes de service à un site d'envergure gérant des programmes complexes. Le gestionnaire de site planifie, organise, gère, supervise et contrôle les activités du site tout en réalisant les programmes qui lui sont confiés. En plus d’assurer la conformité générale aux politiques et procédures, le titulaire du poste détermine, suit, signale et atténue les risques liés à la prestation de services, et gère la relation avec les clients-partenaires. En outre, le titulaire du poste soutient et promeut les initiatives et objectifs régionaux et nationaux et y contribue.

Dirigeant et motivant une équipe de professionnels, le gestionnaire de site gère les responsabilités relatives aux ressources humaines pour le site afin d’optimiser l’utilisation des compétences et des connaissances des employés. Le gestionnaire de site diffuse les messages de la Société et de la direction régionale et s’assure que les employés les comprennent, et veille à une communication efficace entre les employés, les équipes et les sites, ainsi qu’entre le site et les secteurs de service. Le titulaire du poste conçoit des solutions novatrices et s’assure que l’équipe du site concentre ses efforts sur la collaboration, et veille à la qualité des livrables et à la présentation de ceux-ci en temps opportun.

ACTIVITÉS CLÉS ET PÉRIODIQUES

Voici une liste représentative, mais non exhaustive, des tâches et des responsabilités liées au poste :

Tâches principales

Gérer et coordonner l’intégration des secteurs de services et la collaboration au sein du site afin d’assurer une prestation de services efficace pour répondre aux exigences des clients-partenaires, conformément aux directives, politiques et procédures de la Société.
Gérer les aspects financiers du site (p. ex. négocier et signer les accords sur les niveaux de service, établir le budget, produire des rapports financiers, surveiller les principaux indicateurs de rendement et attribuer les heures pour les accords sur les niveaux de service).
Résoudre les conflits internes et ceux avec les clients-partenaires, au besoin.
Maintenir des communications ouvertes au sein du site, de la région et de CDC, et agir comme principale personne-ressource pour les clients-partenaires qui interagissent avec le site.
Appuyer et promouvoir les initiatives et objectifs régionaux et nationaux, suivant le plan d’entreprise.
Promouvoir et gérer les possibilités d’expansion des activités.
Établir et entretenir des relations efficaces au sein de CDC ainsi qu’avec l’industrie, les clients-partenaires et les intervenants.
Veiller au respect des normes de qualité, conformément aux attentes de la Société et des clients-partenaires.
Gérer les risques.
Assumer des fonctions relatives aux ressources humaines (p. ex. l’encadrement, la supervision, le mentorat, la planification et l’affectation des ressources, et la gestion du rendement).

Autres tâches

Gérer les activités pour satisfaire aux exigences de sécurité organisationnelle et opérationnelle, de même qu’aux exigences en matière de sécurité.
Effectuer d’autres tâches sur demande.

COMPÉTENCES

Connaissances générales et particulières

Pratiques exemplaires, méthodes, tendances et législation en matière de construction, de génie, d’architecture ou de services environnementaux.
Pratiques exemplaires et tendances en matière de planification stratégique, de gestion financière et de gestion des ressources humaines.
Connaissances spécialisées relatives à un ou à plusieurs secteurs de services de CDC.
Principes de gestion de projet et de gestion des risques.
Gestion de la santé et de la sécurité au travail.

Études/certification(s) et expérience

Exigence minimale : être titulaire d’un diplôme universitaire en génie, en architecture, en environnement, en affaires ou dans un domaine connexe, et posséder huit années d’expérience pertinente, ou l’équivalent.
Atout : avoir suivi une formation supplémentaire en gestion de projet, en gestion des activités, en gestion des ressources humaines ou en leadership.

Capacités

Utiliser les logiciels et les systèmes d’exploitation appropriés.
Établir et surveiller un budget.
Mettre en application les techniques de gestion de projet, de gestion des marchés et de gestion des risques.
Témoigner un sens aigu des affaires et démontrer des aptitudes en leadership et en gestion des ressources humaines.

PERFECTIONNEMENT ET LEADERSHIP

Diriger et gérer des subalternes directs et indirects sur le site.
Élaborer un plan de relève et assurer la viabilité du site.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Environnement de bureau typique; déplacements périodiques.
Le titulaire du poste peut être appelé à travailler sur des chantiers de construction et des sites de projets environnementaux, auquel cas il peut, à l’occasion, être tenu de porter l’équipement de sécurité de base

Les avantages sociaux

Travailler avec nous vous permet d’avoir d’excellentes possibilités de croissance et d’avancement et l’un des meilleurs régimes d’avantages sociaux du marché de l’emploi, qui équivaut à 25 % à 30 % de votre salaire.

Votre Régime Comprend Les Avantages Suivants

Santé et bien-être

Des congés de maladie annuels, une assurance maladie et une assurance dentaire entièrement pris en charge par l’employeur
Une allocation de bien-être de 400 $ pour vous aider à couvrir des dépenses comme un abonnement à un centre de conditionnement physique
2 500 $ pour des services de soins en matière de santé mentale en plus de la couverture standard de 2 500 $ pour les soins paramédicaux
Des soins de santé virtuels de TELUS et un compte de dépenses de soins de santé de 750 $ pour couvrir certains frais médicaux qui ne sont pas couverts par les régimes provinciaux

Vie personnelle et familiale

Une assurance vie, une assurance décès accidentel et une assurance invalidité à court terme
Le programme amélioré d’aide aux employés et aux familles enÉquilibre
Un régime complémentaire de congé de maternité et de congé parental à hauteur de 93 % du salaire brut habituel jusqu’à 37 semaines
Des options relatives au lieu de travail flexible, y compris une indemnité de 400 $ aux deux ans en soutien au télétravail

Congés et retraite

Un régime de retraite de la fonction publique
Un programme complet de congé annuel et d’autres congés payés et des protections bonifiées d’assurance-voyage

Pour commencer une carrière à Construction de Défense Canada (CDC), vous devez être un citoyen canadien ou un résident permanent du Canada. À titre de condition d'emploi à CDC, il est nécessaire de détenir au minimum une cote de fiabilité. Certains rôles peuvent vous obliger à être titulaire d’une attestation de sécurité de niveau Secret.

CDC est responsable du processus d’habilitation de sécurité du personnel. Généralement, pour être éligible pour une cote de « fiabilité », vous devez être en mesure de fournir des renseignements généraux vérifiables portant sur les cinq années précédentes, et pour être éligible pour une cote de sécurité de niveau « secret », vous devez être en mesure de fournir des renseignements généraux vérifiables portant sur les dix années précédentes. Ce processus comporte habituellement le contrôle des références ainsi que la vérification des compétences, du casier judiciaire et de la solvabilité (au besoin), et il peut nécessiter une prise des empreintes digitales. Pour plus de renseignements sur l’obtention d’une cote de sécurité, veuillez consulter la Norme sur le filtrage de sécurité .

Il Est Essentiel De Posséder La Cote De Sécurité Appropriée Pour Obtenir Un Emploi à CDC. De Plus, Il Incombe Au Candidat Ou à L’employé De S’assurer Qu’il Peut Obtenir Et Conserver Le Niveau D’attestation De Sécurité Requis Pour Commencer Ou Maintenir Son Emploi à CDC. À Défaut D’obtenir Ou De Conserver Le Niveau D’attestation De Sécurité Requis, Le Candidat Ou L’employé Ne Recevra Pas D’offre D’emploi, L’offre Conditionnelle Sera Déclarée Nulle Et Non Avenue Ou Son Emploi Prendra Fin Par Suite D'un Licenciement Motivé. Pour Tous Les Candidats Et Employés, Le Processus D’attribution De La Cote De Sécurité Est Effectué à L’aide D’une Méthode Rigoureuse Qui Comprend Des Enquêtes, Des Vérifications Et Des Évaluations Relativement à Ce Qui Suit, Sans Toutefois S’y Limiter

le casier judiciaire
les références
les emplois précédents
les sources ouvertes
la situation crédit/financière

Le Code d'éthique (Code) de CDC est une condition d'emploi. Ceci accroît la confiance du public dans l'intégrité des employés de CDC et fournit des précisions aux employés sur certains problèmes, y compris les conflits d'intérêts réels ou potentiels. Avant de postuler ce poste (ou tout autre poste) à CDC, les candidats doivent se familiariser avec le Code. En effet, les nouveaux employés sont tenus d’attester avoir lu et compris le Code et de confirmer leur observation des exigences du Code dès le début de la période d’emploi à CDC. Les employés sont également tenus de revoir leurs obligations en vertu du Code et d'informer le Bureau du Président de tout changement dans leur situation le plus tôt possible et de remplir l'examen annuel une fois l'an.

Faites partie d’un milieu de travail diversifié et inclusif!

Les postes proposés par DCC nécessitent différents niveaux d'habilitation de sécurité, notamment « Fiabilité », « Secret », « Très Secret » et « Réservé aux Canadiens » (justificatif de nationalité requis). Bien que nous acceptions les candidatures de personnes qui ne sont pas de nationalité canadienne mais qui sont autorisées à travailler au Canada et justifient d'au moins 5 ans d'expérience vérifiable, la sélection dépendra des exigences spécifiques du poste concerné.

Au sein de CDC, nous sommes déterminés à faire en sorte que chacun puisse s’exprimer et être authentique chez nous. Nous encourageons activement les candidatures de tous, notamment, mais sans s'y limiter, celles des femmes, des Autochtones, des personnes handicapées, des minorités visibles et des membres de la communauté LGBTQ2+.

L’objectif de CDC est d’offrir aux employés et aux candidats un accès facile aux possibilités d’emploi et aux espaces de travail. Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation dans le cadre du processus de recrutement et/ou d’entrevue (documents dans un format autre, salles de conférences accessibles ou autre mesure), avisez-nous et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins . Pour toute demande de mesures d’adaptation, veuillez écrire à l’adresse [email protected] .

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Mots-clés

Ressources humaines

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