Emplois : Canada

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Ajouté il y a 18 heures
D
Gestionnaire, Environnement et Impact social - Danone Canada
Danone
Toronto, ON
- 75 000 $ à 90 000 $ CAD / an
- Temps plein
…flexibles, un véritable environnement de travail hybride, un congé parental payé et d’autres options…
Ajouté il y a 18 heures
D
Gestionnaire, Environnement et Impact social - Danone Canada
Danone
Boucherville, QC
- 75 000 $ à 90 000 $ CAD / an
- Temps plein
…flexibles, un véritable environnement de travail hybride, un congé parental payé et d’autres options…
Ajouté il y a 20 heures
DC
Spécialiste technique, Gestion des projets
Defence Construction Canada
Saint-Jean-sur-Richelieu, QC · St-Jean-Sur-Richelieu, QC
- Temps plein
Un régime complémentaire de congé de maternité et de congé parental à hauteur de 93 % du salaire brut habituel jusqu’à 37 semaines
Ajouté il y a 1 jour
A
superviseur ou dune superviseure des transferts bilingue
Aviso
Toronto, ON
- 83 000 $ à 100 000 $ CAD / an
- Temps plein
Relevant du gestionnaire ou de la gestionnaire, Exploitation, le superviseur ou la superviseure des transferts bilingue est responsable de superviser l'équipe chargée des transferts, de…
Ajouté il y a 3 jours
Gestionnaire de Magasin - Place Vertu
Rogers Communications
Montreal, QC · Saint-Laurent, QC
Quart de travail : Variable
Ajouté il y a 4 jours
RT
Conseiller Sénior CSP
Rio Tinto
Saguenay, QC
- Temps plein
Nouveau congé parental de 18 semaines offrant une rémunération à 100% pendant la durée de ce congé
Ajouté il y a 4 jours
RT
Conseiller(ère) senior, Relations avec les communautés et performance sociale
Rio Tinto
Arvida, QC
- Temps plein
Nouveau congé parental de 18 semaines offrant une rémunération à 100% pendant la durée de ce congé
Ajouté il y a 5 jours
C
Gestionnaire principal(e), Système de gestion de la sécurité (SMS) et culture de sécurité
CAE
Montreal, QC
- Temps plein
Le ou la gestionnaire principal(e), Système de gestion de la sécurité (SMS) et culture de sécurité agit comme responsable principal chez CAE du développement, de la gouvernance, de la…
Ajouté il y a 5 jours
C
Gestionnaire principal(e), Comptabilité complexe
CAE
Montreal, QC
- Temps plein
À titre de gestionnaire principal(e) de l’équipe Comptabilité complexe, vous jouerez un rôle stratégique au sein de l’organisation Finance. Vous agirez à titre d’expert-conseil auprès de la…
Ajouté il y a 5 jours
C
Gestionnaire de la Coopération et des Compensations Industrielles
CAE
Montreal, QC
- Temps plein
CAE est à la recherche d’un(e) gestionnaire de la Coopération et des Compensations industrielles (i.e. « O&IC ») chargé(e) de gérer un portefeuille d’obligations O&IC, notamment des…
Ajouté il y a 5 jours
A
Négociateur Senior, fonds communs de placement
Aviso
Montreal, QC
- 75 000 $ à 95 000 $ CAD / an
- Temps plein
Appuyer les communications continues avec les sociétés de fonds communs de placement, les organismes de réglementation et les fournisseurs de réseau afin de discuter de l'évolution du…
Ajouté il y a 5 jours
AW
Négociateur Senior, fonds communs de placement
Aviso Wealth
Montreal, QC
- 75 000 $ à 95 000 $ CAD / an
- Temps plein
Appuyer les communications continues avec les sociétés de fonds communs de placement, les organismes de réglementation et les fournisseurs de réseau afin de discuter de l’évolution du…
Ajouté il y a 6 jours
Gestionnaire de propositions et marketing
PCL Construction
Montreal, QC
Congé parental payé et aide à la prise en charge familiale
Ajouté il y a 7 jours
SQ
Responsable d'unité de vie ou de réadaptation - DITSA DP Équipe Résidence Assistance continue (RAC)
Santé Québec Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal – Universitaire
Montreal, QC
- Temps partiel
…liées au bon fonctionnement de la RAC et celles confiées par le gestionnaire. Elle est appelée à effectuer des déplacements administratifs…
Ajouté il y a 7 jours
SI
Conseiller(ère) principal(e) SIRH - Workday
Saputo Inc.
Montreal, QC
- Temps plein
…divisions, installations, emplacements et employés - libre-service gestionnaire et employé). Résoudre les problèmes et participer à la mise en œuvre de plans d’action correctifs en…
Ajouté il y a 7 jours
SI
Conseiller(ère) principal(e) SIRH - Workday
Saputo Inc.
Montreal, QC
- Temps plein
…divisions, installations, emplacements et employés - libre-service gestionnaire et employé). Résoudre les problèmes et participer à la mise en œuvre de plans d’action correctifs en…
Ajouté il y a 7 jours
Gestionnaire, communications et marketing
PCL Construction
Montreal, QC
En tant que Gestionnaire, communications et marketing pour Construction PCL Inc. à Montréal, Quebec, vous aurez l'opportunité de rejoindre une équipe en pleine expansion sur le marché…
Ajouté il y a 7 jours
RC
Gestionnaire Adjoint.e de Magasin
Rogers Communications
Montreal, QC
- Temps plein
Quart de travail Variable
Ajouté il y a 8 jours
LC
Représentant(e) au développement des ventes
Lightspeed Commerce
Montreal, QC
- Temps plein
Un congé parental amélioré pour soutenir les familles qui s’agrandissent
Ajouté il y a 10 jours
FB
Spécialiste, Taxes foncières-FR
Fairstone Bank
Toronto, ON
- Temps plein
Réaliser toute tâche ou tout projet supplémentaire attribué par un gestionnaire, lorsque nécessaire.
Ajouté il y a 10 jours
D
Gestionnaire qualité opérationnelle, Usine de Boucherville
Danone
Boucherville, QC
- 72 000 $ à 100 000 $ CAD / an
- Temps plein
…flexibles, un véritable environnement de travail hybride, un congé parental payé et d’autres options…
Ajouté il y a 11 jours
RT
Conseiller(ère) principal(e), Éthique et conformité (Triage et évaluation)
Rio Tinto
Montreal, QC
- Temps plein
Relevant du ou de la Gestionnaire, Éthique et conformité, Triage et évaluation, myVoice, vous veillerez à ce que les signalements soient pris en charge, évalués, orientés vers la voie…
Ajouté il y a 13 jours
GW
Spécialiste, Marketing
Gowling WLG
Calgary, AB
- Temps plein
…clients. Il s’agit d’un nouveau poste qui relève de la ou du gestionnaire principal, Marque et marketing et dont le rôle consiste à assurer la croissance du cabinet et les initiatives…
Ajouté il y a 13 jours
GW
Gestionnaire, Opérations et initiatives des pratiques
Gowling WLG
Ottawa, ON
- 101 000 $ à 125 000 $ CAD / an
- Temps plein
La personne occupant le poste de gestionnaire, Opérations et initiatives des pratique est responsable de l’exécution des priorités stratégiques et de la mise en œuvre d’améliorations…
Ajouté il y a 13 jours
LC
Représentant(e) au développement des ventes Internes - Restauration
Lightspeed Commerce, Inc.
Télétravail, Canada
- Temps plein
- Télétravail
Un congé parental amélioré pour soutenir les familles qui s’agrandissent

Defence Construction Canada

Gestionnaire de projet

Toronto, ON, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Langue de l’annonce: Français
Publié: 8 oct. 2026

Description originale de l’offre

Qui peut postuler?:

Le grand public et les employé(e)s de CDC

Fourchette Salariale

80 886$ - 105 152$

Horaire De Travail

Permanent

Modalité De Travail Flexible

Hybride (3 jours/semaine)

Durée Du Contrat

Niveau de sécurité:

Secret

Exigences Linguistiques

Anglais

Date De Clôture

22/10/2026

Pays

Canada

Le Gestionnaire de projet - connu à l'interne sous le nom de spécialiste technique, Gestion des projets - fournit des services de gestion de projets pour appuyer l’exécution des projets (d’un niveau de complexité faible à moyen) liés aux infrastructures et à l’environnement. Le titulaire du poste agit à titre de spécialiste technique auprès des clients-partenaires, et il peut également effectuer des recherches, des études et des évaluations.

Le spécialiste technique, Gestion de projet assure également la gestion et l'administration des contrats de services professionnels présentant un risque moyen, en gérant le périmètre du contrat, les coûts, le calendrier, les risques, les performances des consultants et les livrables. Le titulaire du poste entretient les relations avec les clients-partenaires, veille au respect des contrats, communique sur l'état d'avancement des projets et les risques, et rend régulièrement compte à ses supérieurs hiérarchiques et aux clients-partenaires.

ACTIVITÉS CLÉS ET PÉRIODIQUES

Voici une liste représentative, mais non exhaustive des tâches et des responsabilités liées au poste :

Tâches principales

Effectuer des recherches de même que préparer et présenter les documents requis (p. ex., approbations, énoncés des travaux, chartes de projet, budgets, politiques et procédures), dans le cadre de projets à long terme.
Assurer la gestion complète, du lancement à la clôture, des projets liés aux infrastructures et à l’environnement, notamment les nouvelles constructions, les travaux de réfection, et les évaluations environnementales et les activités d’assainissement.
Appuyer le processus d’approbation des projets des clients-partenaires en facilitant la prise de décisions au sein des organisations des clients-partenaires, notamment en participant à l’élaboration d’analyses de rentabilisation, d’analyses de l’espace fonctionnel et d’autres documents.
Coordonner les communications avec les intervenants afin de garantir une prise de décisions en temps opportun.
Participer à la planification de l’approvisionnement et préparer les documents d’appel d’offres.
Coordonner les activités des experts-conseils.
Agir à titre de représentant du directeur de projet ou du gestionnaire de projet, dans les limites de la délégation de pouvoir de signature de CDC.
Établir et entretenir des relations efficaces au sein de la Société ainsi qu’avec l’industrie, les clients-partenaires et les intervenants.
Veiller au respect des normes de qualité, conformément aux attentes de la Société et des clients-partenaires.

Autres tâches

Préparer des rapports mensuels (p. ex., à l’interne et pour le client-partenaire).
Appuyer ou diriger les activités d’expansion des affaires.
Gérer les risques.
Effectuer d’autres tâches sur demande.

COMPÉTENCES

Connaissances générales et particulières

Pratiques exemplaires, méthodes, tendances et législation en matière de biens immobiliers, de services environnementaux et de services de construction.
Politiques et procédures des clients-partenaires en matière de gestion de projet.
Politiques et procédures du Secrétariat du Conseil du Trésor.
Principes de gestion de projet et de gestion des risques.

Études/certification(s) et expérience

Exigence minimale : un diplôme d’études collégiales en génie, en architecture ou dans un domaine connexe, et quatre années d’expérience pertinente, ou l’équivalent.
Atout : un diplôme universitaire dans l’un des domaines susmentionnés ou une formation supplémentaire en gestion de projet.

Capacités

Utiliser les logiciels et les systèmes d’exploitation appropriés.
Mettre en application les techniques de gestion de projet et de gestion des risques.

PERFECTIONNEMENT ET LEADERSHIP

Fournir des conseils et de l’orientation fonctionnels aux employés et aux clients-partenaires

CONDITIONS DE TRAVAIL

Environnement de bureau typique; déplacements occasionnels.
Le titulaire du poste peut être appelé à travailler sur des chantiers de construction, auquel cas il peut, à l’occasion, être tenu de porter l’équipement de sécurité de base.

Les avantages sociaux

Travailler avec nous vous permet d’avoir d’excellentes possibilités de croissance et d’avancement et l’un des meilleurs régimes d’avantages sociaux du marché de l’emploi, qui équivaut à 25 % à 30 % de votre salaire.

Votre Régime Comprend Les Avantages Suivants

Santé et bien-être

Des congés de maladie annuels, une assurance maladie et une assurance dentaire entièrement pris en charge par l’employeur
Une allocation de bien-être de 400 $ pour vous aider à couvrir des dépenses comme un abonnement à un centre de conditionnement physique
2 500 $ pour des services de soins en matière de santé mentale en plus de la couverture standard de 2 500 $ pour les soins paramédicaux
Des soins de santé virtuels de TELUS et un compte de dépenses de soins de santé de 750 $ pour couvrir certains frais médicaux qui ne sont pas couverts par les régimes provinciaux

Vie personnelle et familiale

Une assurance vie, une assurance décès accidentel et une assurance invalidité à court terme
Le programme amélioré d’aide aux employés et aux familles enÉquilibre
Un régime complémentaire de congé de maternité et de congé parental à hauteur de 93 % du salaire brut habituel jusqu’à 37 semaines
Des options relatives au lieu de travail flexible, y compris une indemnité de 400 $ aux deux ans en soutien au télétravail

Congés et retraite

Un régime de retraite de la fonction publique
Un programme complet de congé annuel et d’autres congés payés et des protections bonifiées d’assurance-voyage

Pour commencer une carrière à Construction de Défense Canada (CDC), vous devez être un citoyen canadien ou un résident permanent du Canada. À titre de condition d'emploi à CDC, il est nécessaire de détenir au minimum une cote de fiabilité. Certains rôles peuvent vous obliger à être titulaire d’une attestation de sécurité de niveau Secret.

CDC est responsable du processus d’habilitation de sécurité du personnel. Généralement, pour être éligible pour une cote de « fiabilité », vous devez être en mesure de fournir des renseignements généraux vérifiables portant sur les cinq années précédentes, et pour être éligible pour une cote de sécurité de niveau « secret », vous devez être en mesure de fournir des renseignements généraux vérifiables portant sur les dix années précédentes. Ce processus comporte habituellement le contrôle des références ainsi que la vérification des compétences, du casier judiciaire et de la solvabilité (au besoin), et il peut nécessiter une prise des empreintes digitales. Pour plus de renseignements sur l’obtention d’une cote de sécurité, veuillez consulter la Norme sur le filtrage de sécurité .

Il Est Essentiel De Posséder La Cote De Sécurité Appropriée Pour Obtenir Un Emploi à CDC. De Plus, Il Incombe Au Candidat Ou à L’employé De S’assurer Qu’il Peut Obtenir Et Conserver Le Niveau D’attestation De Sécurité Requis Pour Commencer Ou Maintenir Son Emploi à CDC. À Défaut D’obtenir Ou De Conserver Le Niveau D’attestation De Sécurité Requis, Le Candidat Ou L’employé Ne Recevra Pas D’offre D’emploi, L’offre Conditionnelle Sera Déclarée Nulle Et Non Avenue Ou Son Emploi Prendra Fin Par Suite D'un Licenciement Motivé. Pour Tous Les Candidats Et Employés, Le Processus D’attribution De La Cote De Sécurité Est Effectué à L’aide D’une Méthode Rigoureuse Qui Comprend Des Enquêtes, Des Vérifications Et Des Évaluations Relativement à Ce Qui Suit, Sans Toutefois S’y Limiter

le casier judiciaire
les références
les emplois précédents
les sources ouvertes
la situation crédit/financière

Le Code d'éthique (Code) de CDC est une condition d'emploi. Ceci accroît la confiance du public dans l'intégrité des employés de CDC et fournit des précisions aux employés sur certains problèmes, y compris les conflits d'intérêts réels ou potentiels. Avant de postuler ce poste (ou tout autre poste) à CDC, les candidats doivent se familiariser avec le Code. En effet, les nouveaux employés sont tenus d’attester avoir lu et compris le Code et de confirmer leur observation des exigences du Code dès le début de la période d’emploi à CDC. Les employés sont également tenus de revoir leurs obligations en vertu du Code et d'informer le Bureau du Président de tout changement dans leur situation le plus tôt possible et de remplir l'examen annuel une fois l'an.

Faites partie d’un milieu de travail diversifié et inclusif!

Les postes proposés par DCC nécessitent différents niveaux d'habilitation de sécurité, notamment « Fiabilité », « Secret », « Très Secret » et « Réservé aux Canadiens » (justificatif de nationalité requis). Bien que nous acceptions les candidatures de personnes qui ne sont pas de nationalité canadienne mais qui sont autorisées à travailler au Canada et justifient d'au moins 5 ans d'expérience vérifiable, la sélection dépendra des exigences spécifiques du poste concerné.

Au sein de CDC, nous sommes déterminés à faire en sorte que chacun puisse s’exprimer et être authentique chez nous. Nous encourageons activement les candidatures de tous, notamment, mais sans s'y limiter, celles des femmes, des Autochtones, des personnes handicapées, des minorités visibles et des membres de la communauté LGBTQ2+.

L’objectif de CDC est d’offrir aux employés et aux candidats un accès facile aux possibilités d’emploi et aux espaces de travail. Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation dans le cadre du processus de recrutement et/ou d’entrevue (documents dans un format autre, salles de conférences accessibles ou autre mesure), avisez-nous et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins . Pour toute demande de mesures d’adaptation, veuillez écrire à l’adresse careers@dcc-cdc.gc.ca .

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Compétences

Client Relationship Management
Construction Project Management

Parrainage de visa

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Conditions de travail

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