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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 1 heure
Conseiller contrôle interne et gouvernance
Le Groupe Maurice
Montreal, QC
Le titulaire va être responsable du suivi des principes SOX dans l’organisation. Il fournit des orientations à la direction sur la gestion des risques et les contrôles internes. Par une…
Ajouté il y a 1 heure
B
Conseiller assurance qualité et audit
Beneva
Longueuil, QC
- Temps plein
En tant que conseiller(ère), vous accompagnez le directeur principal responsable de la surveillance de la distribution et du contrôle de la qualité en assurance des particuliers. Vous…
Ajouté il y a 1 heure
Architecte technique, Salesforce-Financial Services Cloud
EY
Toronto, ON · Montreal, QC
…processus de ventes, de prestation de services, de gestion des prêts et…
Ajouté il y a 1 heure
G
Architecte en information commerciale / Business Information Architect
Genetec
Montreal, QC
- Temps plein
…Offres et transformation de Genetec, chargé de gérer certains des principaux projets de transformation informatique au sein de notre organisation. L'IAIA est responsable de la conception et…
Ajouté il y a 1 heure
TG
Analyste DevOps
TMX Group
Toronto, ON
- Temps plein
Relevant du Responsable DevOps , Opérations de production, vous rejoindrez un service en pleine croissance qui utilise la méthode Agile, le processus DevOps, l'intégration et le…
Ajouté il y a 1 heure
SA
Représentant (e) Service à la Clientèle (Boisbriand)
Sika AG
Boisbriand, QC
- 50 000 $ à 52 000 $ CAD / an
- Temps plein
…la clientèle, un représentant du service à la clientèle est responsable de la gestion des taches…
Ajouté il y a 1 heure
SD
Analyst(e) en procédés administratifs (12 mois)
Société d'habitation et de développement de Montréal
Montreal, QC
- Temporaire
…file en gestion immobilière et en développement immobilier responsable, elle favorise l’amélioration des milieux de vie des Montréalais en contribuant au développement économique et social…
Ajouté il y a 2 heures
CT
ANALYSTE-PROGRAMMEUR EBX-JAVA GESTION DES DONNÉES
Chrome Technologies
Montreal, QC
- Temps plein
Participer activement à l'élaboration des stratégies de réalisation, effectuer l'analyse et le développement de produits logiciels (conception, code, automatisation des tests et…
Ajouté il y a 3 heures
IN
Coordonnatrice ou coordonnateur paie
Institut national de santé publique du Québec
Montreal, QC
- Temps plein
Sous la responsabilité du chef du service des ressources financières, la personne titulaire est la responsable du traitement de la paie des employés de l’INSPQ. Elle s’assure que le…
Ajouté il y a 6 heures
SQ
Auxiliaire aux services de santé et sociaux (ASSS) - Remplacements
Santé Québec Montérégie-Ouest
Vaudreuil-Dorion, QC
- Temporaire
La vaste étendue de notre territoire qui permet la diversité des pratiques et de la clientèle.
Ajouté il y a 6 heures
SE
Spécialiste senior en développement d’applications d’IA
Schneider Electric
Montreal, QC
- 114 750 $ à 162 000 $ CAD / an
- Temps plein
Appliquer des pratiques d’ingénierie sécurisées à la gestion des prompts, des données, des identifiants, des réponses des modèles, de l’accès aux outils et de la télémétrie.
Ajouté il y a 7 heures
ÉN
Responsable du Service des ressources financières
École nationale de police du Québec
Nicolet, QC
- Temps plein
Sous L’autorité De La Directrice Des Affaires Financières Et Administratives (DAFA), La Personne Titulaire Devra Organiser, Diriger Et Contrôler Les Activités Relatives à La Gestion…
Ajouté il y a 7 heures
DC
Coordonnateur, Services de construction (Infrastructures majeures d’immobilisations)
Defence Construction Canada
Comox, BC
- Temps plein
Ce poste consiste à soutenir l’équipe responsable du grand projet d’immobilisations qu’est le projet d’aéronefs multimissions canadien (AMC) en administrant les marchés d’expert-conseil en…
Ajouté il y a 7 heures
M
Développeur(euse) Web Fullstack
Mirego
Montreal, QC · Quebec, QC
- Temps plein
Tu contribues aux aspects DevOps : pipelines CI/CD, déploiement, observabilité et bonnes pratiques de gestion des secrets.
Ajouté il y a 7 heures
M
Développeur(euse) logiciel Back-End / DevOps
Mirego
Montreal, QC · Quebec, QC
- Temps plein
Tu prends en charge les aspects DevOps des projets : pipelines CI/CD, gestion de l'infrastructure (Infrastructure as Code), observabilité, sécurité et bonnes pratiques de gestion des…
Ajouté il y a 7 heures
M
Développeur(euse) Mobile
Mirego
Montreal, QC · Quebec, QC
- Temps plein
Tu es à l'aise pour communiquer directement avec les clients, présenter des solutions techniques et accompagner les équipes dans l'adoption de bonnes pratiques.
Ajouté il y a 7 heures
WC
(CAN) Team Leader, Asset Protection [12 Month Contract] Tuesday to Saturday 8:30AM to 5:00 PM -FR
Walmart Canada
Mississauga, ON
- Contrat
Le chef de l’équipe de la protection des biens est responsable de superviser les activités de l’équipe de protection des biens 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, afin de veiller au respect de…
Ajouté il y a 8 heures
MU
Administrateur de comptes
McGill University
Montreal, QC
- Temps plein
Sous la supervision du responsable financier de la Faculté de médecine dentaire, gère les comptes de recherche en soutien au responsable du FST et aux chercheurs principaux de la Faculté,…
Ajouté il y a 8 heures
L
Stage - gestion de projet (BDP)
Loto-Québec
Montreal, QC
- Temps plein
participer à des ateliers de mise en place de pratiques agile;
Ajouté il y a 9 heures
D
Responsable, changements d'ingénierie
Davie
Levis, QC
- Temps plein
Relevant du Directeur, Ingénierie fonctionnelle, le ou la Responsable, changement d’ingénierie, est responsable de la gestion de l’ensemble des modifications techniques nécessaires à la…
Ajouté il y a 9 heures
M
Associate Director, Clinical Data Management
Merck
Canada
- Temps plein
Ajouté il y a 11 heures
T
Agent de recouvrement principal, TD financement d'équipement
TD
Montreal, QC
- Temps plein
…collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière…
Ajouté il y a 11 heures
CS
Occasion de mutation ou de promotion – Directeur général ou directrice générale, Direction des biens immobiliers et de l’infrastructure
Canadian Security Intelligence Service (CSIS) | Service canadien du renseignement de sécurité (SCRS)
Ottawa, ON
- Temps plein
Le directeur général de la Direction des biens immobiliers et de l’infrastructure au Service est un cadre supérieur responsable d’assurer l’orientation stratégique et la supervision des…
Ajouté il y a 11 heures
B
Préposé(e) à l'entretien
BGIS
Chibougamau, QC
- Temps partiel
Chez BGIS Sustainable Cleaning Solutions, nous offrons des services d’entretien de haute qualité tout en privilégiant des pratiques respectueuses de l’environnement. Notre mission est de…
Ajouté il y a 11 heures
B
Préposé(e) à l'entretien
BGIS
Sept-Îles, QC
- Temps partiel
Chez BGIS Sustainable Cleaning Solutions, nous offrons des services d’entretien de haute qualité tout en privilégiant des pratiques respectueuses de l’environnement. Notre mission est de…

Defence Construction Canada

Coordonnateur, Services des marchés

Halifax, NS, Canada

Temps plein

Postuler À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 29 nov. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 30 oct. 2026

Description originale de l’offre

Qui peut postuler?:

Le grand public et les employé(e)s de CDC

Fourchette Salariale

80 886$ - 105 152$

Horaire De Travail

Permanent

Modalité De Travail Flexible

Hybride (2 jours/semaine)

Durée Du Contrat

Niveau de sécurité:

Secret

Exigences Linguistiques

Anglais

Date De Clôture

13/11/2026

Pays

Canada

Construction de Défense Canada (CDC) vous invite à vous joindre à son équipe à Halifax!

Construction de Défense Canada (CDC) est une société d’État dynamique et en évolution rapide dont les clients comprennent les Forces armées canadiennes et le ministère de la Défense nationale. Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) coordonnateur (-trice), Services des marchés, enthousiaste et motivé(e) Afin de soutenir la mise en œuvre des programmes d’infrastructure et d’environnement à Halifax.

Le coordonnateur, Services des marchés, prépare des marchés standards pour les clients partenaires (p. ex., des marchés de construction ou de services professionnels). Il doit établir les besoins des clients-partenaires, conseiller ces derniers au sujet de la stratégie d’acquisition de biens et de services qu’il convient d’utiliser, examiner la documentation des clientspartenaires et s’occuper de la préparation et de la présentation des documents à l’intention de l’autorité contractante responsable. De plus, il fait des recommandations à l’autorité contractante en ce qui concerne l’acquisition de biens et de services, les décisions relatives aux processus et l’attribution de marchés, et il gère les relations avec les clients-partenaires.

ACTIVITÉS CLÉS ET PÉRIODIQUES

Voici une liste représentative, mais non exhaustive des tâches et des responsabilités liées au poste :

Tâches principales

Conseiller les clients-partenaires relativement à tous les aspects du processus d’acquisition de biens et de services.
Examiner les renseignements des clients-partenaires (devis, détails à caractère financier, sécurité) et les rassembler pour les présenter à l’autorité contractante.
Préparer les documents portant sur l’acquisition de biens et de services.
Examiner les soumissions afin d’en assurer la conformité et de faciliter l’évaluation des propositions.
Formuler des recommandations à l’autorité contractante aux fins d’approbation (lancement du processus d’acquisition de biens et de services, décisions relatives aux processus, attribution de marchés).
Négocier les marchés avec les soumissionnaires.
Répondre aux demandes de renseignements des soumissionnaires.
Communiquer avec les clients-partenaires et l’industrie, ce qui comprend informer les soumissionnaires non retenus.
Remplir les Avis de projet de marché.
Établir et entretenir des relations efficaces au sein de la Société ainsi qu’avec l’industrie, les clients-partenaires et les intervenants.
Veiller au respect des normes de qualité, conformément aux attentes de la Société et des clients partenaires.

Autres tâches

Examiner et approuver le lancement et l’attribution de marchés, dans les limites de la délégation de pouvoir de signature.
Promouvoir et parfois diriger la planification de l’acquisition de biens et de services avec les clients-partenaires et y participer.
Gérer les risques.
Effectuer d’autres tâches sur demande.

COMPÉTENCES

Connaissances générales et particulières

Pratiques exemplaires, méthodes, tendances et législation en matière d’acquisition de biens et de services.
Processus et procédures de CDC et des clients-partenaires en matière d’acquisition de biens et de services.
Politiques et accords commerciaux du gouvernement.
Principes de gestion de projet et de gestion des risques.

Études/certification(s) et expérience

Exigence minimale : un diplôme d’études collégiales en architecture, en technique du génie ou dans un domaine connexe, et quatre années d’expérience pertinente, ou l’équivalent.

Capacités

Utiliser les logiciels et les systèmes d’exploitation appropriés.
Mettre en application les techniques de gestion de projet et de gestion des risques.

PERFECTIONNEMENT ET LEADERSHIP

Fournir des conseils et de l’orientation fonctionnels aux employés et aux clientspartenaires.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Environnement de bureau typique; déplacements occasionnels.
Le titulaire du poste peut être appelé à travailler sur des chantiers de construction, auquel cas il peut, à l’occasion, être tenu de porter l’équipement de sécurité de base.

Les avantages sociaux

Travailler avec nous vous permet d’avoir d’excellentes possibilités de croissance et d’avancement et l’un des meilleurs régimes d’avantages sociaux du marché de l’emploi, qui équivaut à 25 % à 30 % de votre salaire.

Votre Régime Comprend Les Avantages Suivants

Santé et bien-être

Des congés de maladie annuels, une assurance maladie et une assurance dentaire entièrement pris en charge par l’employeur
Une allocation de bien-être de 400 $ pour vous aider à couvrir des dépenses comme un abonnement à un centre de conditionnement physique
2 500 $ pour des services de soins en matière de santé mentale en plus de la couverture standard de 2 500 $ pour les soins paramédicaux
Des soins de santé virtuels de TELUS et un compte de dépenses de soins de santé de 750 $ pour couvrir certains frais médicaux qui ne sont pas couverts par les régimes provinciaux

Vie personnelle et familiale

Une assurance vie, une assurance décès accidentel et une assurance invalidité à court terme
Le programme amélioré d’aide aux employés et aux familles enÉquilibre
Un régime complémentaire de congé de maternité et de congé parental à hauteur de 93 % du salaire brut habituel jusqu’à 37 semaines
Des options relatives au lieu de travail flexible, y compris une indemnité de 400 $ aux deux ans en soutien au télétravail

Congés et retraite

Un régime de retraite de la fonction publique
Un programme complet de congé annuel et d’autres congés payés et des protections bonifiées d’assurance-voyage

Pour commencer une carrière à Construction de Défense Canada (CDC), vous devez être un citoyen canadien ou un résident permanent du Canada. À titre de condition d'emploi à CDC, il est nécessaire de détenir au minimum une cote de fiabilité. Certains rôles peuvent vous obliger à être titulaire d’une attestation de sécurité de niveau Secret.

CDC est responsable du processus d’habilitation de sécurité du personnel . Généralement, pour être éligible pour une cote de « fiabilité », vous devez être en mesure de fournir des renseignements généraux vérifiables portant sur les cinq années précédentes, et pour être éligible pour une cote de sécurité de niveau « secret », vous devez être en mesure de fournir des renseignements généraux vérifiables portant sur les dix années précédentes. Ce processus comporte habituellement le contrôle des références ainsi que la vérification des compétences, du casier judiciaire et de la solvabilité (au besoin), et il peut nécessiter une prise des empreintes digitales. Pour plus de renseignements sur l’obtention d’une cote de sécurité, veuillez consulter la Norme sur le filtrage de sécurité .

Il Est Essentiel De Posséder La Cote De Sécurité Appropriée Pour Obtenir Un Emploi à CDC. De Plus, Il Incombe Au Candidat Ou à L’employé De S’assurer Qu’il Peut Obtenir Et Conserver Le Niveau D’attestation De Sécurité Requis Pour Commencer Ou Maintenir Son Emploi à CDC. À Défaut D’obtenir Ou De Conserver Le Niveau D’attestation De Sécurité Requis, Le Candidat Ou L’employé Ne Recevra Pas D’offre D’emploi, L’offre Conditionnelle Sera Déclarée Nulle Et Non Avenue Ou Son Emploi Prendra Fin Par Suite D'un Licenciement Motivé. Pour Tous Les Candidats Et Employés, Le Processus D’attribution De La Cote De Sécurité Est Effectué à L’aide D’une Méthode Rigoureuse Qui Comprend Des Enquêtes, Des Vérifications Et Des Évaluations Relativement à Ce Qui Suit, Sans Toutefois S’y Limiter

le casier judiciaire
les références
les emplois précédents
les sources ouvertes
la situation crédit/financière

Le Code d'éthique (Code) de CDC est une condition d'emploi. Ceci accroît la confiance du public dans l'intégrité des employés de CDC et fournit des précisions aux employés sur certains problèmes, y compris les conflits d'intérêts réels ou potentiels. Avant de postuler ce poste (ou tout autre poste) à CDC, les candidats doivent se familiariser avec le Code. En effet, les nouveaux employés sont tenus d’attester avoir lu et compris le Code et de confirmer leur observation des exigences du Code dès le début de la période d’emploi à CDC. Les employés sont également tenus de revoir leurs obligations en vertu du Code et d'informer le Bureau du Président de tout changement dans leur situation le plus tôt possible et de remplir l'examen annuel une fois l'an.

Faites partie d’un milieu de travail diversifié et inclusif!

Les postes proposés par DCC nécessitent différents niveaux d'habilitation de sécurité, notamment « Fiabilité », « Secret », « Très Secret » et « Réservé aux Canadiens » (justificatif de nationalité requis). Bien que nous acceptions les candidatures de personnes qui ne sont pas de nationalité canadienne mais qui sont autorisées à travailler au Canada et justifient d'au moins 5 ans d'expérience vérifiable, la sélection dépendra des exigences spécifiques du poste concerné.

Au sein de CDC, nous sommes déterminés à faire en sorte que chacun puisse s’exprimer et être authentique chez nous. Nous encourageons activement les candidatures de tous, notamment, mais sans s'y limiter, celles des femmes, des Autochtones, des personnes handicapées, des minorités visibles et des membres de la communauté LGBTQ2+.

L’objectif de CDC est d’offrir aux employés et aux candidats un accès facile aux possibilités d’emploi et aux espaces de travail. Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation dans le cadre du processus de recrutement et/ou d’entrevue (documents dans un format autre, salles de conférences accessibles ou autre mesure), avisez-nous et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins . Pour toute demande de mesures d’adaptation, veuillez écrire à l’adresse careers@dcc-cdc.gc.ca .

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