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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 4 min
D(
Customer Care Representative
Dynacare (French)
Canada
- Contrat
Le représentant du service à la clientèle est responsable de la communication avec les clients, de dépannage et de la résolution des problèmes par téléphone, courriel, télécopieur ou au…
Ajouté il y a 19 min
Spécialiste, gestion des actifs de centres de données
Bell
Regina, SK
Bell est à la recherche d’un(e) Spécialiste, Gestion des actifs de centres de données expérimenté(e) pour assurer la gouvernance du cycle de vie des actifs de son portefeuille national de…
Ajouté il y a 33 min
AI
Commis Balance et Transport
American Iron & Metal (AIM)
Baie-Comeau, QC
- Temps plein
Assurer l’ouverture et la fermeture des opérations quotidiennes, incluant la gestion de la caisse et la production des rapports;
Ajouté il y a 33 min
SA
TECHNICIENNE OU TECHNICIEN EN LOISIR
Services aux entreprises et de formation continue/CSS de la Beauce-Etchemin
Saint-Prosper, QC
- Temps plein
Participer au conseil des finissants avec l’enseignant responsable.
Ajouté il y a 33 min
LP
Conseiller.ère philanthropie, partenariats corporatifs et évènements
Le Phare, Enfants et Familles
Montreal, QC
- Temps plein
…croissance et au rayonnement de notre mission. Vous serez également responsable de la planification et de la réalisation d’événements philanthropiques qui favorisent l’engagement et la…
Ajouté il y a 33 min
SN
Responsable service à la clientèle
Spa Nordic Station
Magog, QC
- Temps plein
Nous recherchons un Responsable service à la clientèle pour soutenir une équipe de conseillers passionnés et veiller, quart après quart, à ce que chaque client reparte en se sentant mieux…
Ajouté il y a 33 min
ASSISTANT.E GÉRANT.E
Boutique La Vie En Rose
Pointe-Claire, QC
…remarquable. Lorsque tu remplaceras le ou la gérant.e, tu seras responsable d’atteindre les objectifs généraux, de maintenir nos standards d’entreprise et de motiver ton équipe à se…
Ajouté il y a 33 min
GE
Directeur/trice général/e d'immeuble
Groupe EMD Batimo
Mont-Saint-Hilaire, QC
- Temps plein
Le ou la titulaire du poste est responsable de la coordination des activités administratives, financières et des ressources humaines du complexe locatif. Il doit s’assurer d’offrir aux…
Ajouté il y a 1 heure
C
Associé à la clientèle, Wood Gundy-bilingue
CIBC
Quebec, QC
- Temps plein
À titre de membre de CIBC Wood Gundy, vous serez responsable de la création et de la croissance des portefeuilles de clients de Wood Gundy grâce à une gestion relationnelle spécialisée, à…
Ajouté il y a 1 heure
LM
Préposé(e) au retraitement des dispositifs médicaux (PRDM)
Lacroix Médecine Privée
Quebec, QC
- Temps plein
…leader de la médecine privée au Québec. Notre engagement : une gestion rigoureuse, une médecine d’excellence et une expérience client…
Ajouté il y a 1 heure
C
Associé à la clientèle, Wood Gundy-bilingue
CIBC
Montreal, QC
- Temps plein
À titre de membre de CIBC Wood Gundy, vous serez responsable de la création et de la croissance des portefeuilles de clients de Wood Gundy grâce à une gestion relationnelle spécialisée, à…
Ajouté il y a 1 heure
AI
Infirmier(ère) de liaison – transferts aéromédicaux
Airmedic Inc.
Quebec, QC · Saint-Hubert Central, Quebec
- Temps plein
responsable, qui confirme l’acceptation et le niveau de soins requis ;
Ajouté il y a 1 heure
A
Spécialiste, gestion des commandes et soumissions
ABB
Montreal, QC
- Temps plein
…professionnel et vos perspectives d’emploi. Le ou la Spécialiste en gestion des commandes et soumissions est responsable de la préparation de soumissions clients exactes, du traitement…
Ajouté il y a 2 heures
CD
Réceptionniste
Centre d'évaluation CENOP
Sainte-Anne-de-Bellevue, QC
- Temps partiel
Elle travaille en collaboration avec la responsable du développement et des médias.
Ajouté il y a 2 heures
DC
Coordonnateur, Services des marchés
Defence Construction Canada
Halifax, NS
- Temps plein
…présentation des documents à l’intention de l’autorité contractante responsable. De plus, il fait des recommandations à l’autorité contractante en ce qui concerne l’acquisition de biens et…
Ajouté il y a 2 heures
Superviseur 2, Loisirs - Aquatiques
CityofOttawa
Ottawa, ON
Le titulaire est responsable et doit rendre compte de la prestation des programmes et services de loisirs ainsi que de la gestion globale d’un centre récréatif et aquatique communautaire…
Ajouté il y a 2 heures
IN
Technicienne ou technicien en documentation
Institut national de santé publique du Québec
Montreal, QC
- Autre
Appliquer les politiques, règlements et procédures en vigueur en lien avec la gestion documentaire.
Ajouté il y a 2 heures
EC
Acheteur
EMCO Corporation
Trois-Rivières, QC
- Jusqu’à 5 000 $ CAD / an
- Temps plein
En tant qu’acheteur/acheteuse, vous serez responsable de l’achat des produits pour la revente et de la gestion de tout le stock du Centre de profits. Vous veillerez à tous les contrôles des…
Ajouté il y a 2 heures
AI
Commis Balance et Transport
American Iron and Metal
Baie-Comeau, QC
- Temps plein
Assurer l’ouverture et la fermeture des opérations quotidiennes, incluant la gestion de la caisse et la production des rapports;
Ajouté il y a 2 heures
GM
Gestionnaire immobilier(ère)
Groupe Medway
Levis, QC
- Temps plein
Immobilier de santé, résidentiel et commercial · Gestion immobilière · Lévis · Deux postes à combler · Poste permanent, temps plein · Entrée en poste rapide
Ajouté il y a 2 heures
P
Marketing Coordinator/Coordonnateur(trice) Marketing
Playground
Kahnawake 14 Réserve Indienne, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 heures
Sergent(e) - Royalmount - Montréal
GardaWorld
Brossard, QC
En tant que sergent(e) de sécurité au Royalmount, vous serez responsable de la coordination des opérations de sécurité durant votre quart de travail. Vous superviserez les agents, assurerez…
Ajouté il y a 3 heures
CR
Technicien(ne) paie et avantages sociaux
Champlain Regional College
Sherbrooke, QC
- Temps plein
Relevant du gestionnaire administratif, le(la) titulaire sera responsable de l’administration, du processus, de la vérification et de l’évaluation des avantages sociaux pour l’ensemble du…
Ajouté il y a 3 heures
C
Adjointe administrative ou adjoint administratif - Équipe d'ingénierie
CIMA+
Longueuil, QC · Montreal, Quebec
- Temps plein
En tant qu’adjointe administrative ou adjoint administratif, vous jouerez un rôle de support et de coordination au cœur de notre équipe en Bâtiment électromécanique, afin de les soutenir…
Ajouté il y a 3 heures
LT
Responsable de l'administration (remplacement congé maternité - 10 mois)
La Transformerie
Montreal, QC
- Temps partiel
Relevant du directeur général, la personne responsable de l’administration travaille en étroite collaboration avec la direction et agit comme personne-ressource auprès de l’équipe pour les…

Defence Construction Canada

Coordonnateur, Services des marchés

Halifax, NS, Canada

Temps plein

Postuler À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 29 nov. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 30 oct. 2026

Description originale de l’offre

Qui peut postuler?:

Le grand public et les employé(e)s de CDC

Fourchette Salariale

80 886$ - 105 152$

Horaire De Travail

Permanent

Modalité De Travail Flexible

Hybride (2 jours/semaine)

Durée Du Contrat

Niveau de sécurité:

Secret

Exigences Linguistiques

Anglais

Date De Clôture

13/11/2026

Pays

Canada

Construction de Défense Canada (CDC) vous invite à vous joindre à son équipe à Halifax!

Construction de Défense Canada (CDC) est une société d’État dynamique et en évolution rapide dont les clients comprennent les Forces armées canadiennes et le ministère de la Défense nationale. Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) coordonnateur (-trice), Services des marchés, enthousiaste et motivé(e) Afin de soutenir la mise en œuvre des programmes d’infrastructure et d’environnement à Halifax.

Le coordonnateur, Services des marchés, prépare des marchés standards pour les clients partenaires (p. ex., des marchés de construction ou de services professionnels). Il doit établir les besoins des clients-partenaires, conseiller ces derniers au sujet de la stratégie d’acquisition de biens et de services qu’il convient d’utiliser, examiner la documentation des clientspartenaires et s’occuper de la préparation et de la présentation des documents à l’intention de l’autorité contractante responsable. De plus, il fait des recommandations à l’autorité contractante en ce qui concerne l’acquisition de biens et de services, les décisions relatives aux processus et l’attribution de marchés, et il gère les relations avec les clients-partenaires.

ACTIVITÉS CLÉS ET PÉRIODIQUES

Voici une liste représentative, mais non exhaustive des tâches et des responsabilités liées au poste :

Tâches principales

Conseiller les clients-partenaires relativement à tous les aspects du processus d’acquisition de biens et de services.
Examiner les renseignements des clients-partenaires (devis, détails à caractère financier, sécurité) et les rassembler pour les présenter à l’autorité contractante.
Préparer les documents portant sur l’acquisition de biens et de services.
Examiner les soumissions afin d’en assurer la conformité et de faciliter l’évaluation des propositions.
Formuler des recommandations à l’autorité contractante aux fins d’approbation (lancement du processus d’acquisition de biens et de services, décisions relatives aux processus, attribution de marchés).
Négocier les marchés avec les soumissionnaires.
Répondre aux demandes de renseignements des soumissionnaires.
Communiquer avec les clients-partenaires et l’industrie, ce qui comprend informer les soumissionnaires non retenus.
Remplir les Avis de projet de marché.
Établir et entretenir des relations efficaces au sein de la Société ainsi qu’avec l’industrie, les clients-partenaires et les intervenants.
Veiller au respect des normes de qualité, conformément aux attentes de la Société et des clients partenaires.

Autres tâches

Examiner et approuver le lancement et l’attribution de marchés, dans les limites de la délégation de pouvoir de signature.
Promouvoir et parfois diriger la planification de l’acquisition de biens et de services avec les clients-partenaires et y participer.
Gérer les risques.
Effectuer d’autres tâches sur demande.

COMPÉTENCES

Connaissances générales et particulières

Pratiques exemplaires, méthodes, tendances et législation en matière d’acquisition de biens et de services.
Processus et procédures de CDC et des clients-partenaires en matière d’acquisition de biens et de services.
Politiques et accords commerciaux du gouvernement.
Principes de gestion de projet et de gestion des risques.

Études/certification(s) et expérience

Exigence minimale : un diplôme d’études collégiales en architecture, en technique du génie ou dans un domaine connexe, et quatre années d’expérience pertinente, ou l’équivalent.

Capacités

Utiliser les logiciels et les systèmes d’exploitation appropriés.
Mettre en application les techniques de gestion de projet et de gestion des risques.

PERFECTIONNEMENT ET LEADERSHIP

Fournir des conseils et de l’orientation fonctionnels aux employés et aux clientspartenaires.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Environnement de bureau typique; déplacements occasionnels.
Le titulaire du poste peut être appelé à travailler sur des chantiers de construction, auquel cas il peut, à l’occasion, être tenu de porter l’équipement de sécurité de base.

Les avantages sociaux

Travailler avec nous vous permet d’avoir d’excellentes possibilités de croissance et d’avancement et l’un des meilleurs régimes d’avantages sociaux du marché de l’emploi, qui équivaut à 25 % à 30 % de votre salaire.

Votre Régime Comprend Les Avantages Suivants

Santé et bien-être

Des congés de maladie annuels, une assurance maladie et une assurance dentaire entièrement pris en charge par l’employeur
Une allocation de bien-être de 400 $ pour vous aider à couvrir des dépenses comme un abonnement à un centre de conditionnement physique
2 500 $ pour des services de soins en matière de santé mentale en plus de la couverture standard de 2 500 $ pour les soins paramédicaux
Des soins de santé virtuels de TELUS et un compte de dépenses de soins de santé de 750 $ pour couvrir certains frais médicaux qui ne sont pas couverts par les régimes provinciaux

Vie personnelle et familiale

Une assurance vie, une assurance décès accidentel et une assurance invalidité à court terme
Le programme amélioré d’aide aux employés et aux familles enÉquilibre
Un régime complémentaire de congé de maternité et de congé parental à hauteur de 93 % du salaire brut habituel jusqu’à 37 semaines
Des options relatives au lieu de travail flexible, y compris une indemnité de 400 $ aux deux ans en soutien au télétravail

Congés et retraite

Un régime de retraite de la fonction publique
Un programme complet de congé annuel et d’autres congés payés et des protections bonifiées d’assurance-voyage

Pour commencer une carrière à Construction de Défense Canada (CDC), vous devez être un citoyen canadien ou un résident permanent du Canada. À titre de condition d'emploi à CDC, il est nécessaire de détenir au minimum une cote de fiabilité. Certains rôles peuvent vous obliger à être titulaire d’une attestation de sécurité de niveau Secret.

CDC est responsable du processus d’habilitation de sécurité du personnel . Généralement, pour être éligible pour une cote de « fiabilité », vous devez être en mesure de fournir des renseignements généraux vérifiables portant sur les cinq années précédentes, et pour être éligible pour une cote de sécurité de niveau « secret », vous devez être en mesure de fournir des renseignements généraux vérifiables portant sur les dix années précédentes. Ce processus comporte habituellement le contrôle des références ainsi que la vérification des compétences, du casier judiciaire et de la solvabilité (au besoin), et il peut nécessiter une prise des empreintes digitales. Pour plus de renseignements sur l’obtention d’une cote de sécurité, veuillez consulter la Norme sur le filtrage de sécurité .

Il Est Essentiel De Posséder La Cote De Sécurité Appropriée Pour Obtenir Un Emploi à CDC. De Plus, Il Incombe Au Candidat Ou à L’employé De S’assurer Qu’il Peut Obtenir Et Conserver Le Niveau D’attestation De Sécurité Requis Pour Commencer Ou Maintenir Son Emploi à CDC. À Défaut D’obtenir Ou De Conserver Le Niveau D’attestation De Sécurité Requis, Le Candidat Ou L’employé Ne Recevra Pas D’offre D’emploi, L’offre Conditionnelle Sera Déclarée Nulle Et Non Avenue Ou Son Emploi Prendra Fin Par Suite D'un Licenciement Motivé. Pour Tous Les Candidats Et Employés, Le Processus D’attribution De La Cote De Sécurité Est Effectué à L’aide D’une Méthode Rigoureuse Qui Comprend Des Enquêtes, Des Vérifications Et Des Évaluations Relativement à Ce Qui Suit, Sans Toutefois S’y Limiter

le casier judiciaire
les références
les emplois précédents
les sources ouvertes
la situation crédit/financière

Le Code d'éthique (Code) de CDC est une condition d'emploi. Ceci accroît la confiance du public dans l'intégrité des employés de CDC et fournit des précisions aux employés sur certains problèmes, y compris les conflits d'intérêts réels ou potentiels. Avant de postuler ce poste (ou tout autre poste) à CDC, les candidats doivent se familiariser avec le Code. En effet, les nouveaux employés sont tenus d’attester avoir lu et compris le Code et de confirmer leur observation des exigences du Code dès le début de la période d’emploi à CDC. Les employés sont également tenus de revoir leurs obligations en vertu du Code et d'informer le Bureau du Président de tout changement dans leur situation le plus tôt possible et de remplir l'examen annuel une fois l'an.

Faites partie d’un milieu de travail diversifié et inclusif!

Les postes proposés par DCC nécessitent différents niveaux d'habilitation de sécurité, notamment « Fiabilité », « Secret », « Très Secret » et « Réservé aux Canadiens » (justificatif de nationalité requis). Bien que nous acceptions les candidatures de personnes qui ne sont pas de nationalité canadienne mais qui sont autorisées à travailler au Canada et justifient d'au moins 5 ans d'expérience vérifiable, la sélection dépendra des exigences spécifiques du poste concerné.

Au sein de CDC, nous sommes déterminés à faire en sorte que chacun puisse s’exprimer et être authentique chez nous. Nous encourageons activement les candidatures de tous, notamment, mais sans s'y limiter, celles des femmes, des Autochtones, des personnes handicapées, des minorités visibles et des membres de la communauté LGBTQ2+.

L’objectif de CDC est d’offrir aux employés et aux candidats un accès facile aux possibilités d’emploi et aux espaces de travail. Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation dans le cadre du processus de recrutement et/ou d’entrevue (documents dans un format autre, salles de conférences accessibles ou autre mesure), avisez-nous et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins . Pour toute demande de mesures d’adaptation, veuillez écrire à l’adresse careers@dcc-cdc.gc.ca .

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Compétences

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