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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 1 mois
C
Ingénieur(e) solutions
ChapsVision
Montreal, QC
- Temps plein
Depending on your experience, you will either serve as a key contributor or a senior technical lead on strategic implementations, designing solutions, guiding clients through the…
Ajouté il y a 1 mois
T
Coordo. Opérations Clients | Customer Ops Coordinator
Tarkett
Montreal, QC
- Temps plein
Allie rigueur opérationnelle et orientation client afin d’assurer une expérience positive du début à la fin.
Ajouté il y a 1 mois
CT
Directeur(trice) des ventes – Esthétique médicale & professionnelle
Crescita Therapeutics
Laval, QC
- Temps plein
10 ans ou plus d’expérience commerciale progressive;
Ajouté il y a 1 mois
TN
The North Face: Seasonal Sales Associate - Montreal
The North Face
Montreal, QC
- 17,6 $ à 19,8 $ CAD / heure
- Temps partiel
Faire preuve d’ouverture à l’apprentissage et partager ses connaissances pour offrir une expérience client mémorable et enrichissante.
Ajouté il y a 1 mois
D
Strategic Account Manager / Le Gestionnaire de Comptes Stratégiques
Dechra
Canada
- Temps plein
Lead large-scale client projects and serve as the primary point of escalation for complex issues or high-stakes negotiations.
Ajouté il y a 1 mois
TN
The North Face: Seasonal Sales Associate - Laval Boul Le Carr
The North Face
Laval, QC
- 17,6 $ à 19,8 $ CAD / heure
- Temps partiel
Faire preuve d’ouverture à l’apprentissage et partager ses connaissances pour offrir une expérience client mémorable et enrichissante.
Ajouté il y a 1 mois
TN
The North Face: Seasonal Sales Associate - Mirabel Montreal
The North Face
Mirabel, QC
- 17,6 $ à 19,8 $ CAD / heure
- Temps partiel
Faire preuve d’ouverture à l’apprentissage et partager ses connaissances pour offrir une expérience client mémorable et enrichissante.
Ajouté il y a 1 mois
BB
Marchandiseur/Marchandiseuse (Temps plein) / Merchandiser (Full Time)
Best Buy Canada
Brossard, QC
- Temps plein
No experience required! Your everyday tech use has already given you a great foundation, and we’ll provide the rest of the training you need to assist our customers.
Ajouté il y a 1 mois
A
Représentant(e) développement des ventes
Airgas
Montreal, QC
- Temps plein
Exprimez clairement la proposition de valeur de l’entreprise, en adaptant nos produits, nos services et nos programmes de sécurité aux besoins spécifiques du client potentiel.
Ajouté il y a 1 mois
NT
Consultant Lead Analyste d’Affaires (Rétro-ingénierie & IA-assisté) - Long contrat
Nöord Technologies
Longueuil, QC
- Temps plein
Nöord Technologies recrute un(e) Consultant(e) Lead Analyste d’Affaires Senior pour le compte de son client, une organisation d'envergure.
Ajouté il y a 1 mois
R
Gestionnaire, Programmes clients – Nouveaux programmes moteurs / Manager, Customer Programs - New Engine Programs
RTX
Longueuil, QC
- Temps plein
Expérience en soutien client, intégration OEM, réparation et révision de moteurs (MRO).
Ajouté il y a 1 mois
V
Business Development Representative (BDR)/Représentant(e) du développement des affaires
Vention
Montreal, QC
- Temps plein
Inbound Lead Nurturing: Generate new revenue opportunities by informing our inbound prospects and leads about Vention's offerings.
Ajouté il y a 1 mois
T
Architecte de solutions SAP BTP et IA | SAP BTP AI Solutions Architect
Talan
Montreal, QC
- Temps plein
Mentor BTP and AI developers, lead internal enablement, and track capabilities SAP has actually released to guide client adoption.
Ajouté il y a 1 mois
A
Directeur ou directrice des ventes, gestionnaire d’équipe Division des petites entreprises/ Sales Manager – People Leader, Small Business division
ADP
Montreal, QC
- Autre
Leadership en matière de vente : plus de trois ans d’expérience en gestion d’une équipe de vente, avec une capacité avérée à obtenir des résultats.
Ajouté il y a 1 mois
A
Agent des Ventes (Québec Ste-Foy)
Allstate
Quebec, QC
- Temps plein
De l’expérience dans la vente dans le secteur des assurances ou dans un autre domaine axé sur la relation client.
Ajouté il y a 1 mois
A
Allstate Agent des Ventes
Allstate
Montreal, QC
- Temps plein
De l’expérience dans la vente dans le secteur des assurances ou dans un autre domaine axé sur la relation client.
Ajouté il y a 1 mois
AC
Agent des Ventes (Québec Ste-Foy)
Allstate Canada
Quebec, QC
- Temps plein
De l’expérience dans la vente dans le secteur des assurances ou dans un autre domaine axé sur la relation client.
Ajouté il y a 1 mois
PC
Chef(fe) d’équipe, expérience client/Team Lead, Customer Experience
PIP Canada
Laval, QC
- Temps plein
C’est dans cette perspective que nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) Chef(fe) d’équipe, expérience client, basé(e) à notre siège social canadien situé à Laval (Québec). Relevant…
Ajouté il y a 1 mois
SC
Superviseur des ventes sans fil
Staples Canada
Newmarket, ON
- 18,9 $ à 21,7 $ USD / heure
- Temps plein
En tant que superviseur des ventes sans fil, vous êtes un expert en expérience client dans le service sans fil. Vous aidez nos clients particuliers et commerciaux à atteindre leurs…
Ajouté il y a 1 mois
T
Delivery Lead
TEKsystems
Ottawa, ON
- 56 000 $ à 84 000 $ CAD / an
- Temps plein
Experience in a client-facing or managed services environment
Ajouté il y a 1 mois
PI
Chef(fe) d’équipe, expérience client/Team Lead, Customer Experience
Protective Industrial Products
Laval, QC
- Temps plein
C’est dans cette perspective que nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) Chef(fe) d’équipe, expérience client, basé(e) à notre siège social canadien situé à Laval (Québec). Relevant…
Ajouté il y a 1 mois
NS
Géologue principale en estimation des ressources
Norda Stelo
Saguenay, QC · Vancouver, BC · Kitimat, BC · Labrador City, NL · Toronto, ON · Longueuil, QC · Montreal, QC · Quebec, QC · Rouyn-Noranda, QC · NB · New Brunswick
- Temps plein
Minimum de 10 années d’expérience pertinente en géologie et en opérations minières;
Ajouté il y a 1 mois
DC
Coordonnateur, Services de construction
Defence Construction Canada
Cold Lake, AB
- Temps plein
…management - ready to support infrastructure projects for our Client-Partner. By becoming a DCC team member, you will have the opportunity to deliver infrastructure solutions that support…
Ajouté il y a 1 mois
A
Senior Principal Program Manager, GTM PMO
Autodesk
Toronto, ON · Montreal, QC · AMER - Canada - Ontario - Toronto - University Ave
- Temps plein
…Program Management Office (GTM PMO). In this role, you will lead complex, highly visible transformation programs that span multiple functions and business priorities. You will partner with…
Ajouté il y a 1 mois
EW
Gestionnaire des finances / Finance Manager
Evolving Web
Télétravail, Canada
- Temps plein
- Télétravail
Nous sommes à la recherche d’une personne organisée, rigoureuse et proactive, ayant de l’expérience dans des industries de services ou créatives (une expérience en agence numérique est un…

Defence Construction Canada

Coordonnateur, Services de construction

Cold Lake, AB, Canada

Temps plein

Postuler À propos de l’employeur

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 14 sept. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Qui peut postuler?:

Le grand public et les employé(e)s de CDC

Fourchette Salariale

80 886$ - 105 152$

Horaire De Travail

Permanent

Modalité De Travail Flexible

Sur site

Durée Du Contrat

Niveau de sécurité:

Fiabilité

Exigences Linguistiques

Anglais

Date De Clôture

14/10/2026

Pays

Canada

If you’re experienced in contract oversight and management, partnership building, and supporting safe, efficient project delivery, we’d like to meet you.

CDC est responsable du processus d’habilitation de sécurité du personnel. Généralement, pour être éligible pour une cote de « fiabilité », vous devez être en mesure de fournir des renseignements généraux vérifiables portant sur les cinq années précédentes, et pour être éligible pour une cote de sécurité de niveau « secret », vous devez être en mesure de fournir des renseignements généraux vérifiables portant sur les dix années précédentes. Ce processus comporte habituellement le contrôle des références ainsi que la vérification des compétences, du casier judiciaire et de la solvabilité (au besoin), et il peut nécessiter une prise des empreintes digitales. Pour plus de renseignements sur l’obtention d’une cote de sécurité, veuillez consulter la Norme sur le filtrage de sécurité .

Il Est Essentiel De Posséder La Cote De Sécurité Appropriée Pour Obtenir Un Emploi à CDC. De Plus, Il Incombe Au Candidat Ou à L’employé De S’assurer Qu’il Peut Obtenir Et Conserver Le Niveau D’attestation De Sécurité Requis Pour Commencer Ou Maintenir Son Emploi à CDC. À Défaut D’obtenir Ou De Conserver Le Niveau D’attestation De Sécurité Requis, Le Candidat Ou L’employé Ne Recevra Pas D’offre D’emploi, L’offre Conditionnelle Sera Déclarée Nulle Et Non Avenue Ou Son Emploi Prendra Fin Par Suite D'un Licenciement Motivé. Pour Tous Les Candidats Et Employés, Le Processus D’attribution De La Cote De Sécurité Est Effectué à L’aide D’une Méthode Rigoureuse Qui Comprend Des Enquêtes, Des Vérifications Et Des Évaluations Relativement à Ce Qui Suit, Sans Toutefois S’y Limiter

le casier judiciaire
les références
les emplois précédents
les sources ouvertes
la situation crédit/financière

Faites partie d’un milieu de travail diversifié et inclusif!

Les postes proposés par DCC nécessitent différents niveaux d'habilitation de sécurité, notamment « Fiabilité », « Secret », « Très Secret » et « Réservé aux Canadiens » (justificatif de nationalité requis). Bien que nous acceptions les candidatures de personnes qui ne sont pas de nationalité canadienne mais qui sont autorisées à travailler au Canada et justifient d'au moins 5 ans d'expérience vérifiable, la sélection dépendra des exigences spécifiques du poste concerné.

Au sein de CDC, nous sommes déterminés à faire en sorte que chacun puisse s’exprimer et être authentique chez nous. Nous encourageons activement les candidatures de tous, notamment, mais sans s'y limiter, celles des femmes, des Autochtones, des personnes handicapées, des minorités visibles et des membres de la communauté LGBTQ2+.

L’objectif de CDC est d’offrir aux employés et aux candidats un accès facile aux possibilités d’emploi et aux espaces de travail. Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation dans le cadre du processus de recrutement et/ou d’entrevue (documents dans un format autre, salles de conférences accessibles ou autre mesure), avisez-nous et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins . Pour toute demande de mesures d’adaptation, veuillez écrire à l’adresse careers@dcc-cdc.gc.ca .

Lire l’offre bilingue complète

Qui peut postuler?:

Le grand public et les employé(e)s de CDC

Fourchette Salariale

80 886$ - 105 152$

Horaire De Travail

Permanent

Modalité De Travail Flexible

Sur site

Durée Du Contrat

Niveau de sécurité:

Fiabilité

Exigences Linguistiques

Anglais

Date De Clôture

14/10/2026

Pays

Canada

If you’re experienced in contract oversight and management, partnership building, and supporting safe, efficient project delivery, we’d like to meet you.

Defence Construction Canada (DCC) is a trusted partner of the Government of Canada and the Canadian construction industry since 1951, providing infrastructure and environmental solutions that support national defence at home and abroad. DCC is proud to be the first federal, and only government, organization recognized as a Gold Seal Employer under the Canadian Construction Association’s Construction Management Certification Program, proof of our commitment to excellence and professional development.

We’re looking for a Coordinator, Construction Services who thrives in a fast-paced environment, someone skilled in contract administration, communication, and risk management - ready to support infrastructure projects for our Client-Partner. By becoming a DCC team member, you will have the opportunity to deliver infrastructure solutions that support Canada’s troops and the defence of the country.

The Coordinator, Construction Services, manages and administers medium-complexity construction, professional services and service contracts during construction to ensure compliance with contract requirements. The incumbent engages in daily discussions and negotiations with contractors, consultants and the Client-Partners about quality of work, interpretation of contract documents, scope changes, progress claim reviews and other issues. The incumbent addresses contract management risks within delegated authority, complies with service line requirements, and integrates activities with site teams and other service lines.

KEY AND PERIODIC ACTIVITIES

The duties and responsibilities listed below are representative but not all-inclusive:

Primary

Manage and administer contracts to ensure compliance with contractual requirements and quality specifications
Coordinate and solve day-to-day contractual problems
Monitor and control schedules
Liaise with Client-Partner representatives (e.g. on contract-related problems and risks, negotiate and issue change orders)
Maintain site activity records (e.g. photos, activity reports)
Liaise with other service lines and site teams, as required
Develop and maintain effective relationships within DCC, and with industry, the Client Partners and/or stakeholders
Ensure quality standards are met, in line with corporate and Client-Partner expectations
Manage contract risks

Other

Manage contract financials
Coordinate consultant construction review and third-party testing
Ensure health and safety, industrial security and environmental compliance
Support and/or lead business development activities
Other duties as assigned

Skills

General and Specific Knowledge

Best practices, methods, trends and legislation in construction
Construction, products and materials
Project, contract and risk management principles
Health and safety management

Formal Education And/or Certification(s) And Experience

Minimum: college diploma in engineering, applied science or related field with four years’ relevant experience, or the equivalent
Preferred: certification in applicable field (e.g. Certified Engineering Technologist)

Abilities

Use applicable computer software and operating systems
Interpret drawings and specifications
Apply project, contract and risk management techniques to construction and consultant contracts

DEVELOPMENT AND LEADERSHIP

Provide functional advice and guidance to employees and to Client-Partners

WORKING CONDITIONS

Typical construction site environment; incumbent is required to wear basic safety equipment
Some work may be in a typical office environment with occasional travel

Check Out Your Benefits

Working with us offers excellent opportunities for growth and advancement - and entitles you to one of the job market’s best benefits packages valued at between 25 and 30% of your salary.

Your Package Includes

Health and Wellness

100% employer-paid annual sick leave, and health and dental premiums
$400 wellness allowance to help cover expenses such as a gym membership
$2,500 for mental health services on top of regular $2,500 paramedical coverage
Telus Virtual Health Care and $750 Health Care Spending Account for some expenses not covered under provincial plans

Home and Family

Life, accidental-death, and short-term disability insurance
Enhanced inConfidence employee and family assistance program
Maternity and parental leave top-up plan to 93% of regular gross earnings for up to 37 weeks
Flexible workplace options, including $400 allowance every two years, to support working from home

Leave and Retirement

Public-service pension
Comprehensive vacation and other paid-leave plans, along with deluxe travel benefit plans

Cold Lake

The City of Cold Lake is located in Alberta’s Lakeland and nestled on the shore of Alberta’s seventh largest lake. The area is known for its many pristine lakes and forests which offer excellent camping, fishing, water sports, and many other recreational activities. Cold Lake also has modern recreation and sport facilities, a nearby alpine ski hill, as well as urban and rural trail systems. Defence Construction Canada (DCC) Cold Lake is located at 4 Wing which is an air force base operated by the Royal Canadian Air Force and home to Western Canada’s fighter jets. The Cold Lake air base is known as Canada’s busiest fighter base and the 1.17-million-hectare Cold Lake Air Weapons Range provides opportunity for Canadian and International Air Force training. Working at DCC Cold Lake offers opportunities to support in planning, construction, and maintenance of the infrastructure for the airfield runways, ramp, and hangars as well as other supporting facilities and utilities at both the base and the nearby air weapons range.

Pour commencer une carrière à Construction de Défense Canada (CDC), vous devez être un citoyen canadien ou un résident permanent du Canada. À titre de condition d'emploi à CDC, il est nécessaire de détenir au minimum une cote de fiabilité. Certains rôles peuvent vous obliger à être titulaire d’une attestation de sécurité de niveau Secret.

CDC est responsable du processus d’habilitation de sécurité du personnel. Généralement, pour être éligible pour une cote de « fiabilité », vous devez être en mesure de fournir des renseignements généraux vérifiables portant sur les cinq années précédentes, et pour être éligible pour une cote de sécurité de niveau « secret », vous devez être en mesure de fournir des renseignements généraux vérifiables portant sur les dix années précédentes. Ce processus comporte habituellement le contrôle des références ainsi que la vérification des compétences, du casier judiciaire et de la solvabilité (au besoin), et il peut nécessiter une prise des empreintes digitales. Pour plus de renseignements sur l’obtention d’une cote de sécurité, veuillez consulter la Norme sur le filtrage de sécurité .

Il Est Essentiel De Posséder La Cote De Sécurité Appropriée Pour Obtenir Un Emploi à CDC. De Plus, Il Incombe Au Candidat Ou à L’employé De S’assurer Qu’il Peut Obtenir Et Conserver Le Niveau D’attestation De Sécurité Requis Pour Commencer Ou Maintenir Son Emploi à CDC. À Défaut D’obtenir Ou De Conserver Le Niveau D’attestation De Sécurité Requis, Le Candidat Ou L’employé Ne Recevra Pas D’offre D’emploi, L’offre Conditionnelle Sera Déclarée Nulle Et Non Avenue Ou Son Emploi Prendra Fin Par Suite D'un Licenciement Motivé. Pour Tous Les Candidats Et Employés, Le Processus D’attribution De La Cote De Sécurité Est Effectué à L’aide D’une Méthode Rigoureuse Qui Comprend Des Enquêtes, Des Vérifications Et Des Évaluations Relativement à Ce Qui Suit, Sans Toutefois S’y Limiter

le casier judiciaire
les références
les emplois précédents
les sources ouvertes
la situation crédit/financière

Le Code d'éthique (Code) de CDC est une condition d'emploi. Ceci accroît la confiance du public dans l'intégrité des employés de CDC et fournit des précisions aux employés sur certains problèmes, y compris les conflits d'intérêts réels ou potentiels. Avant de postuler ce poste (ou tout autre poste) à CDC, les candidats doivent se familiariser avec le Code. En effet, les nouveaux employés sont tenus d’attester avoir lu et compris le Code et de confirmer leur observation des exigences du Code dès le début de la période d’emploi à CDC. Les employés sont également tenus de revoir leurs obligations en vertu du Code et d'informer le Bureau du Président de tout changement dans leur situation le plus tôt possible et de remplir l'examen annuel une fois l'an.

Faites partie d’un milieu de travail diversifié et inclusif!

Les postes proposés par DCC nécessitent différents niveaux d'habilitation de sécurité, notamment « Fiabilité », « Secret », « Très Secret » et « Réservé aux Canadiens » (justificatif de nationalité requis). Bien que nous acceptions les candidatures de personnes qui ne sont pas de nationalité canadienne mais qui sont autorisées à travailler au Canada et justifient d'au moins 5 ans d'expérience vérifiable, la sélection dépendra des exigences spécifiques du poste concerné.

Au sein de CDC, nous sommes déterminés à faire en sorte que chacun puisse s’exprimer et être authentique chez nous. Nous encourageons activement les candidatures de tous, notamment, mais sans s'y limiter, celles des femmes, des Autochtones, des personnes handicapées, des minorités visibles et des membres de la communauté LGBTQ2+.

L’objectif de CDC est d’offrir aux employés et aux candidats un accès facile aux possibilités d’emploi et aux espaces de travail. Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation dans le cadre du processus de recrutement et/ou d’entrevue (documents dans un format autre, salles de conférences accessibles ou autre mesure), avisez-nous et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins . Pour toute demande de mesures d’adaptation, veuillez écrire à l’adresse careers@dcc-cdc.gc.ca .

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