Qui peut postuler?:
Le grand public et les employé(e)s de CDC
Fourchette Salariale
80 886$ - 105 152$
Horaire De Travail
Permanent
Modalité De Travail Flexible
Sur site
Durée Du Contrat
Niveau de sécurité:
Fiabilité
Exigences Linguistiques
Anglais
Date De Clôture
22/09/2026
Pays
Canada
Renforcez la confiance et assurez la sécurité pour un Canada plus fort.
Êtes-vous un professionnel ou une professionnelle de la sécurité ayant à cœur la protection des personnes, de l’information, des infrastructures et des opérations essentielles? Vous aimez résoudre des problèmes, gérer des risques et collaborer avec différents intervenants dans un souci de conformité et d’excellence en matière de sécurité? Nous aimerions faire votre connaissance.
À titre de coordonnateur ou de coordonnatrice, Sécurité, vous jouerez un important rôle de soutien à la mise en œuvre des programmes de sécurité opérationnelle et industrielle qui contribuent à protéger le ministère de la Défense nationale contre les menaces à la sécurité.
En vous joignant à Construction de Défense Canada, un partenaire de confiance du gouvernement du Canada et de l’industrie canadienne de la construction depuis 1951, vous contribuerez à des projets d’infrastructure qui soutiennent la mission de défense du Canada tout en vous épanouissant professionnellement dans un milieu axé sur la collaboration et l’échange de connaissances. CDC se fait une fierté d’être la première organisation fédérale, et la seule organisation gouvernementale, à avoir obtenu la reconnaissance Employeur Sceau d’or du programme de certification en gestion dans le domaine de la construction de l’Association canadienne de la construction, ce qui témoigne de son engagement à l’égard de l’excellence et du perfectionnement professionnel.
Vos tâches
Apporter votre soutien à d’importants programmes de sécurité
Vous contribuerez au maintien des programmes de sécurité opérationnelle et industrielle, en veillant à ce que les experts-conseils, les entrepreneurs et les sous-traitants respectent les exigences en matière de sécurité et en participant à la protection de l’information, des biens et des opérations sensibles.
Surveiller les risques et intervenir en cas d’enjeux de sécurité
Vous effectuerez le suivi des incidents de sécurité, participerez aux enquêtes au besoin et contribuerez à dissiper les inquiétudes du point de vue de la sécurité avant qu’elles prennent de l’ampleur et posent des risques plus importants. Votre travail contribuera à maintenir un environnement opérationnel sûr et sécuritaire.
Conseiller, informer et sensibiliser des gens
Vous conseillerez des experts-conseils, des entrepreneurs et des sous-traitants quant aux exigences et aux pratiques exemplaires en matière de sécurité industrielle.
Collaborer et améliorer la conformité
Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos clients-partenaires, des partenaires de l’industrie et des équipes internes pour appuyer les initiatives liées à la sécurité, préparer des plans de sécurité locaux, effectuer des vérifications et veiller à la conformité aux exigences en matière de sécurité opérationnelle et industrielle.
Autres responsabilités
- Contribuer à la formation et aux activités de perfectionnement régionales sur la sécurité.
- Aider l’adjoint à l’officier de la sécurité de l’entreprise, au besoin.
- Participer à la préparation des plans de sécurité locaux et donner des conseils pendant ce processus.
- Réaliser les vérifications et les évaluations annuelles de la sécurité.
- Soutenir les activités de gestion des risques.
- Effectuer d’autres tâches au besoin.
Environnement de travail
- Travail effectué principalement au bureau; déplacements occasionnels.
- Travail occasionnel sur des chantiers de projets environnementaux ou de construction où le port d’équipement de protection individuelle de base pourrait être nécessaire.
Profil recherché
Études et expérience
- Exigence minimale : un diplôme d’études collégiales en sécurité ou dans un domaine connexe, et quatre (4) ans d’expérience pertinente, ou une combinaison équivalente d’études et d’expérience.
Connaissances et aptitudes
- Pratiques exemplaires, législation, normes et tendances de l’industrie en matière de sécurité.
- Liste de vérification des exigences relatives à la sécurité (LVERS) et exigences en matière de sécurité industrielle du gouvernement fédéral.
- Principes de gestion de projet, de gestion des marchés et de gestion des risques.
- Exigences en matière de santé et de sécurité et pratiques de conformité.
- Excellentes aptitudes en communication, en établissement de relations et en mobilisation d’intervenants.
- Connaissance des logiciels d’usage courant et des outils de documentation en matière de sécurité.
Ce que vous en tirerez
Nous n’offrons pas qu’un emploi; nous offrons aussi l’un des meilleurs régimes d’avantages sociaux du marché, qui représente de 25 % à 30 % de votre salaire, ainsi que des possibilités d’avancement et de perfectionnement professionnel à long terme.
Santé et bien-être
- Des congés de maladie, une assurance maladie et une assurance dentaire pris en charge à 100 % par l’employeur.
- Une allocation annuelle de bien-être de 400 $.
- Une couverture de 1 500 $ pour des soins de santé mentale en plus d’une couverture de 1 500 $ pour des soins paramédicaux.
- Des soins de santé virtuels de TELUS.
- Un compte de dépenses de soins de santé de 750 $.
Vie personnelle et familiale
- Une assurance vie, une assurance décès accidentel et une assurance invalidité.
- Un programme amélioré d’aide aux employés et à la famille.
- Des prestations complémentaires de congé de maternité et de congé parental (93 % du salaire jusqu’à 37 semaines).
- Des options de travail hybride et une allocation de télétravail de 400 $ aux deux ans.
Congés et avenir
- La participation au régime de retraite de la fonction publique.
- Un programme généreux de congé annuel et de congés payés.
- Des régimes de prestations de voyage complets.
À propos de la 17e Escadre, détachement de Dundurn
La 17e Escadre, détachement de Dundurn, est une installation de longue date des Forces armées canadiennes qui soutient les activités de défense nationale, dont les fonctions d’instruction et de logistique. Le site est un détachement de la 17e Escadre Winnipeg et demeure une installation active d’importance stratégique au sein du ministère de la Défense nationale. Il est situé à seulement 30 minutes de route au sud du centre-ville de Saskatoon.
Cette ville dynamique des prairies est reconnue pour la grande qualité de vie qu’elle offre, sa vallée de rivière pittoresque, la vitalité de sa scène artistique et gastronomique ainsi que l’abondance des activités de plein air. Ses nombreux ouvrages qui enjambent la rivière Saskatchewan Sud lui ont valu le surnom de « ville des ponts ». Son dynamisme et sa population chaleureuse en font un endroit formidable où vous épanouir professionnellement et personnellement.
Vous avez envie de faire bouger les choses?
Postulez dès aujourd’hui et contribuez à la protection des personnes, de l’information et des opérations qui appuient la défense et la sécurité du Canada.
Pour commencer une carrière à Construction de Défense Canada (CDC), vous devez être un citoyen canadien ou un résident permanent du Canada. À titre de condition d'emploi à CDC, il est nécessaire de détenir au minimum une cote de fiabilité. Certains rôles peuvent vous obliger à être titulaire d’une attestation de sécurité de niveau Secret.
CDC est responsable du processus d’habilitation de sécurité du personnel. Généralement, pour être éligible pour une cote de « fiabilité », vous devez être en mesure de fournir des renseignements généraux vérifiables portant sur les cinq années précédentes, et pour être éligible pour une cote de sécurité de niveau « secret », vous devez être en mesure de fournir des renseignements généraux vérifiables portant sur les dix années précédentes. Ce processus comporte habituellement le contrôle des références ainsi que la vérification des compétences, du casier judiciaire et de la solvabilité (au besoin), et il peut nécessiter une prise des empreintes digitales. Pour plus de renseignements sur l’obtention d’une cote de sécurité, veuillez consulter la Norme sur le filtrage de sécurité .
Il Est Essentiel De Posséder La Cote De Sécurité Appropriée Pour Obtenir Un Emploi à CDC. De Plus, Il Incombe Au Candidat Ou à L’employé De S’assurer Qu’il Peut Obtenir Et Conserver Le Niveau D’attestation De Sécurité Requis Pour Commencer Ou Maintenir Son Emploi à CDC. À Défaut D’obtenir Ou De Conserver Le Niveau D’attestation De Sécurité Requis, Le Candidat Ou L’employé Ne Recevra Pas D’offre D’emploi, L’offre Conditionnelle Sera Déclarée Nulle Et Non Avenue Ou Son Emploi Prendra Fin Par Suite D'un Licenciement Motivé. Pour Tous Les Candidats Et Employés, Le Processus D’attribution De La Cote De Sécurité Est Effectué à L’aide D’une Méthode Rigoureuse Qui Comprend Des Enquêtes, Des Vérifications Et Des Évaluations Relativement à Ce Qui Suit, Sans Toutefois S’y Limiter
- le casier judiciaire
- les références
- les emplois précédents
- les sources ouvertes
- la situation crédit/financière
Le Code d'éthique (Code) de CDC est une condition d'emploi. Ceci accroît la confiance du public dans l'intégrité des employés de CDC et fournit des précisions aux employés sur certains problèmes, y compris les conflits d'intérêts réels ou potentiels. Avant de postuler ce poste (ou tout autre poste) à CDC, les candidats doivent se familiariser avec le Code. En effet, les nouveaux employés sont tenus d’attester avoir lu et compris le Code et de confirmer leur observation des exigences du Code dès le début de la période d’emploi à CDC. Les employés sont également tenus de revoir leurs obligations en vertu du Code et d'informer le Bureau du Président de tout changement dans leur situation le plus tôt possible et de remplir l'examen annuel une fois l'an.
Faites partie d’un milieu de travail diversifié et inclusif!
Les postes proposés par DCC nécessitent différents niveaux d'habilitation de sécurité, notamment « Fiabilité », « Secret », « Très Secret » et « Réservé aux Canadiens » (justificatif de nationalité requis). Bien que nous acceptions les candidatures de personnes qui ne sont pas de nationalité canadienne mais qui sont autorisées à travailler au Canada et justifient d'au moins 5 ans d'expérience vérifiable, la sélection dépendra des exigences spécifiques du poste concerné.
Au sein de CDC, nous sommes déterminés à faire en sorte que chacun puisse s’exprimer et être authentique chez nous. Nous encourageons activement les candidatures de tous, notamment, mais sans s'y limiter, celles des femmes, des Autochtones, des personnes handicapées, des minorités visibles et des membres de la communauté LGBTQ2+.
L’objectif de CDC est d’offrir aux employés et aux candidats un accès facile aux possibilités d’emploi et aux espaces de travail. Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation dans le cadre du processus de recrutement et/ou d’entrevue (documents dans un format autre, salles de conférences accessibles ou autre mesure), avisez-nous et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins . Pour toute demande de mesures d’adaptation, veuillez écrire à l’adresse
[email protected] .
