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Emplois : Canada

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Coordonnateur(trice), pièces de rechange AOG/Spares Coordinator AOG
Bell Flight
Mirabel, QC
Temps plein
Le coordonnateur(trice), Pièces de rechange AOG, est responsable de diriger les activités de réponse rapide pour soutenir les événements Aircraft-on-Ground (AOG) et les demandes urgentes de…
Coordonnateur(trice), pièces de rechange AOG/Spares Coordinator AOG
Textron
Mirabel, QC
Temps plein
Le coordonnateur(trice), Pièces de rechange AOG, est responsable de diriger les activités de réponse rapide pour soutenir les événements Aircraft-on-Ground (AOG) et les demandes urgentes de…
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Chef de catégorie, plomberie de base et ventillation
RONA
Boucherville, QC
Temps plein
Nous exploitons ou desservons des magasins corporatifs et affiliés. Grâce à une offre unique de produits et de services et à des formats complémentaires allant des quincailleries de…
Coordonnateur, Gestion des projets
Defence Construction Canada
Cold Lake, AB
Temps plein
Nous sommes à la recherche d’un(e) coordonnateur(trice), gestion de projets qui s’épanouit dans un environnement dynamique et collaboratif. Dans ce rôle, vous contribuerez à la…
Responsable régional(e) / Directeur ou directrice de projets – Défense, industrie et projets majeurs
GHD Group Pty Ltd
Montreal, QC
Temps plein
Assurer la direction régionale de l’équipe des projets majeurs, fédéraux et industriels pour l’Est du Canada, en supervisant un groupe de gestionnaires de projets, de coordonnateur(-trice)s…
Coordonnateur·trice d’offres de service
Artelia
Montreal, QC · Longueuil, Québec
Temps plein
Au sein de l’équipe Ouvrages d'art et Infras routières, à titre de Coordonnateur·trice d’offres de service :
Coordonnateur·trice d’offres de service
Artelia
Longueuil, QC
Temps plein
Au sein de l’équipe Ouvrages d'art et Infras routières, à titre de Coordonnateur·trice d’offres de service :
Coordonnateur·trice d’offres de service
Artelia
Longueuil, QC
Temps plein
Au sein de l’équipe Ouvrages d'art et Infras routières, à titre de Coordonnateur·trice d’offres de service :
Coordonnateur des rapports – Soutien au contrôle de projet
brh
Montreal, Quebec
Temps plein
Notre client, Gold Fields, est à la recherche d'un(e) Coordonnateur(trice) des rapports - Soutien au contrôle de projet pour contribuer à la réalisation du projet Windfall, l'un des projets…
Coordonnateur(trice) de clinique -Lasalle
Réseau Mieux-Être
Montreal, Quebec
Temps plein
Le coordonnateur de site est le pilier opérationnel et humain de la clinique. Responsable du bon déroulement des activités administratives, organisationnelles et humaines sur place, cette…
Coordonnateur(trice) de clinique -Lasalle
Réseau Mieux-Être
Montreal, Quebec
Temps plein
Le coordonnateur de site est le pilier opérationnel et humain de la clinique. Responsable du bon déroulement des activités administratives, organisationnelles et humaines sur place, cette…
Coordonnateur(trice) de clinique
Réseau Mieux-Être
Montreal, Quebec
Temps plein
Le coordonnateur de site est le pilier opérationnel et humain de la clinique. Responsable du bon déroulement des activités administratives, organisationnelles et humaines sur place, cette…
Coordonnateur des rapports – Soutien au contrôle de projet
Gold Fields Windfall
Montreal, QC
Temps plein
Notre client, Gold Fields, est à la recherche d'un(e) Coordonnateur(trice) des rapports – Soutien au contrôle de projet pour contribuer à la réalisation du projet Windfall, l'un des projets…
Building Coordinator
Trevett Facilities Recruitment USA
Bromont, QC
Temps plein
Une organisation bien établie est à la recherche d’un(e) coordonnateur(trice) des immeubles afin de contribuer au fonctionnement sécuritaire et efficace d’une installation commerciale…
Coordonnateur·trice d’offres de service
Artelia Canada
Longueuil, QC
Temps plein
Au sein de l’équipe Ouvrages d'art et Infras routières, à titre de Coordonnateur·trice d’offres de service :
Coordonnateur·trice d’offres de service
Artelia Canada
Longueuil, QC
Temps plein
Au sein de l’équipe Ouvrages d'art et Infras routières, à titre de Coordonnateur·trice d’offres de service :
Coordonnateur·trice d’offres de service
Artelia Canada
Longueuil, QC
Temps plein
Au sein de l’équipe Ouvrages d'art et Infras routières, à titre de Coordonnateur·trice d’offres de service :
Coordonnateur(trice) / Chef(fe) d’équipe technique (Réserve de talents) - VILLE DE QUÉBEC
Equans Services Canada & US
Lévis, Quebec
Temps plein
Equans Services Canada souhaite élargir son bassin de talents pour des rôles de Coordonnateur(trice) / Chef(fe) d’équipe technique, au sein de nos équipes dédiées au leadership technique.
Coordonnateur·trice d’offres de service
Artelia
Laval, QC
Temps plein
Au sein de l’équipe Ouvrages d'art et Infras routières, à titre de Coordonnateur·trice d’offres de service :
Coordonnateur·trice d’offres de service
Artelia
Montreal, QC
Temps plein
Au sein de l’équipe Ouvrages d'art et Infras routières, à titre de Coordonnateur·trice d’offres de service :
Coordonnateur·trice d’offres de service
Artelia
Longueuil, QC
Temps plein
Au sein de l’équipe Ouvrages d'art et Infras routières, à titre de Coordonnateur·trice d’offres de service :
Coordonnateur(trice) mondial(e) des certificats d'assurance
AtkinsRéalis
Montreal, Quebec
Temps plein
Vous serez responsable de la coordination mondiale de l'émission des certificats d'assurance pour AtkinsRéalis, en soutien aux différentes unités d'affaires et fonctions corporatives à…
Coordonnateur(trice) Ressources Humaines - District de l'Est du Canada
Kiewit
Quebec, QC
Temps plein
Nous sommes à la recherche d’un ou d’une coordonnateur/trice RH pour se joindre à notre équipe de projet dynamique. Dans ce rôle essentiel exercé sur place, vous agirez à titre de…
Coordonnateur(trice) Ressources Humaines - District de l'Est du Canada
Kiewit
Quebec, QC
Nous sommes à la recherche d’un ou d’une coordonnateur/trice RH pour se joindre à notre équipe de projet dynamique. Dans ce rôle essentiel exercé sur place, vous agirez à titre de…
Project Onboarding Administrator / Administrateur(trice) de l'intégration de projets
dormakaba
Montreal, QC
Temps plein
dormakaba est à la recherche d’un(e) administrateur(trice) de l’intégration de projets pour un mandat temporaire de 9 mois, basé(e) à Montréal. L'Administrateur(trice) d'intégration de…

Defence Construction Canada

Coordonnateur, Gestion des projets

Cold Lake, AB, Canada

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 24 sept. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 25 août 2026

Postuler À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Description originale de l’offre

Qui peut postuler?:

Le grand public et les employé(e)s de CDC

Fourchette Salariale

69 578$ - 90 451$

Horaire De Travail

Permanent

Modalité De Travail Flexible

Hybride (3 jours/semaine)

Durée Du Contrat

Niveau de sécurité:

Fiabilité

Exigences Linguistiques

Anglais

Date De Clôture

25/09/2026

Pays

Canada

Si vous souhaitez contribuer à la réalisation de projets d’infrastructure et d’environnement d’envergure tout en développant votre expertise en gestion de projet, nous aimerions vous rencontrer.

Depuis 1951, Construction de Défense Canada (CDC) est un partenaire de confiance du gouvernement du Canada et de l’industrie canadienne de la construction, offrant des solutions en infrastructures et en environnement qui soutiennent la défense nationale au pays comme à l’étranger. CDC est fière d’être la première organisation fédérale, et la seule organisation gouvernementale, reconnue à titre d’employeur Sceau d’or dans le cadre du programme de certification en gestion de la construction de l’Association canadienne de la construction, une reconnaissance qui témoigne de notre engagement envers l’excellence et le perfectionnement professionnel.

Nous sommes à la recherche d’un(e) coordonnateur(trice), gestion de projets qui s’épanouit dans un environnement dynamique et collaboratif. Dans ce rôle, vous contribuerez à la planification et à la réalisation de projets d’infrastructure et d’environnement en appuyant les activités de gestion de projet, la coordination des parties prenantes, les processus d’approvisionnement, la préparation de documentation et la gestion des risques. Vous participerez également à des recherches, études et analyses visant à soutenir la prise de décisions et l’atteinte des objectifs des projets.

En travaillant en étroite collaboration avec les partenaires-clients, les consultants et les équipes internes, vous contribuerez à la réalisation de projets essentiels qui répondent aux besoins opérationnels des Forces armées canadiennes. En vous joignant à CDC, vous aurez l’occasion de faire une réelle différence tout en développant votre carrière au sein d’une organisation reconnue pour son expertise et son leadership dans le domaine des infrastructures et de l’environnement.

Le coordonnateur, Gestion des projets fournit des services de gestion de projets pour appuyer l’exécution des projets habituels liés aux infrastructures et à l’environnement. Le titulaire du poste peut également effectuer des recherches, des études et des évaluations.

ACTIVITÉS CLÉS ET PÉRIODIQUES

Voici une liste représentative, mais non exhaustive des tâches et des responsabilités liées au poste :

Tâches principales

Rechercher, préparer et présenter les documents liés à l’initiation, à l’élaboration, à la définition et à la mise en œuvre des projets, aux politiques et aux procédures.
Coordonner les communications avec les intervenants afin de garantir une prise de décisions en temps opportun.
Participer à la planification de l’approvisionnement.
Produire des énoncés des besoins opérationnels relativement à l’infrastructure, préparer les analyses de rentabilisation et mener des enquêtes, au besoin.
Coordonner les activités des experts-conseils.
Agir à titre de représentant du directeur de projet ou du gestionnaire de projet, au besoin et dans les limites de la délégation de pouvoir de signature de CDC.
Collaborer aux études techniques et à la préparation de rapports.
Établir et entretenir des relations efficaces au sein de la Société ainsi qu’avec l’industrie, les clients-partenaires et les intervenants.
Veiller au respect des normes de qualité, conformément aux attentes de la Société et des clients-partenaires.

Autres tâches

Rédiger des rapports de situation mensuels.
Appuyer ou diriger les activités d’expansion des affaires.
Gérer les risques.
Effectuer d’autres tâches sur demande.

COMPÉTENCES

Connaissances générales et particulières

Pratiques exemplaires, méthodes, tendances et législation en matière de biens immobiliers, de services environnementaux et de services de construction.
Politiques et procédures des clients-partenaires en matière de gestion de projet.
Politiques et procédures du Secrétariat du Conseil du Trésor.
Principes de gestion de projet et de gestion des risques.

Études/certification(s) et expérience

Exigence minimale : un diplôme d’études collégiales en génie, en architecture ou dans un domaine connexe, et environ deux années d’expérience pertinente, ou l’équivalent.
Atout : un diplôme universitaire dans l’un des domaines susmentionnés, ou une formation supplémentaire ou posséder de l’expérience en gestion de projet.

Capacités

Utiliser les logiciels et les systèmes d’exploitation appropriés.
Mettre en application les techniques de gestion de projet et de gestion des risques.

PERFECTIONNEMENT ET LEADERSHIP

Fournir des conseils et de l’orientation fonctionnels aux employés et aux clients partenaires.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Environnement de bureau typique; déplacements occasionnels.
Le titulaire du poste peut être appelé à travailler sur des chantiers de construction, auquel cas il peut, à l’occasion, être tenu de porter l’équipement de sécurité de base.

Les avantages sociaux

Travailler avec nous vous permet d’avoir d’excellentes possibilités de croissance et d’avancement et l’un des meilleurs régimes d’avantages sociaux du marché de l’emploi, qui équivaut à 25 % à 30 % de votre salaire.

Votre Régime Comprend Les Avantages Suivants

Santé et bien-être

Des congés de maladie annuels, une assurance maladie et une assurance dentaire entièrement pris en charge par l’employeur
Une allocation de bien-être de 400 $ pour vous aider à couvrir des dépenses comme un abonnement à un centre de conditionnement physique
2 500 $ pour des services de soins en matière de santé mentale en plus de la couverture standard de 2 500 $ pour les soins paramédicaux
Des soins de santé virtuels de TELUS et un compte de dépenses de soins de santé de 750 $ pour couvrir certains frais médicaux qui ne sont pas couverts par les régimes provinciaux

Vie personnelle et familiale

Une assurance vie, une assurance décès accidentel et une assurance invalidité à court terme
Le programme amélioré d’aide aux employés et aux familles enÉquilibre
Un régime complémentaire de congé de maternité et de congé parental à hauteur de 93 % du salaire brut habituel jusqu’à 37 semaines
Des options relatives au lieu de travail flexible, y compris une indemnité de 400 $ aux deux ans en soutien au télétravail

Congés et retraite

Un régime de retraite de la fonction publique
Un programme complet de congé annuel et d’autres congés payés et des régimes de prestations de voyage de luxe

Cold Lake

Située dans la circonscription de Lakeland (Alberta), Cold Lake est nichée sur la rive du septième plus grand lac de l'Alberta. La région est connue pour ses nombreux lacs et forêts vierges qui offrent d'excellentes possibilités de camping, de pêche, de sports nautiques et de nombreuses autres activités de loisirs. Cold Lake dispose également d'installations modernes de loisirs et de sport, d'un centre de ski alpin à proximité, ainsi que de réseaux de sentiers urbains et ruraux. Les bureaux de CDC Cold Lake sont sur le site de la 4e Escadre, une base aérienne exploitée par l'Aviation royale du Canada qui abrite les avions de chasse de l'Ouest canadien. La base aérienne de Cold Lake est connue comme la base de chasseurs la plus active du Canada. Le polygone de tir aérien de Cold Lake, d'une superficie de 1,17 million d'hectares, permet l'entraînement des forces aériennes canadiennes et internationales. Travailler à CDC Cold Lake offre la possibilité de participer à la planification, à la construction et à l'entretien de l'infrastructure des pistes, de l'aire de trafic et des hangars de l'aérodrome, ainsi que d'autres installations de soutien et services publics à la base et au champ de tir aérien voisin.

Pour commencer une carrière à Construction de Défense Canada (CDC), vous devez être un citoyen canadien ou un résident permanent du Canada. À titre de condition d'emploi à CDC, il est nécessaire de détenir au minimum une cote de fiabilité. Certains rôles peuvent vous obliger à être titulaire d’une attestation de sécurité de niveau Secret.

CDC est responsable du processus d’habilitation de sécurité du personnel. Généralement, pour être éligible pour une cote de « fiabilité », vous devez être en mesure de fournir des renseignements généraux vérifiables portant sur les cinq années précédentes, et pour être éligible pour une cote de sécurité de niveau « secret », vous devez être en mesure de fournir des renseignements généraux vérifiables portant sur les dix années précédentes. Ce processus comporte habituellement le contrôle des références ainsi que la vérification des compétences, du casier judiciaire et de la solvabilité (au besoin), et il peut nécessiter une prise des empreintes digitales. Pour plus de renseignements sur l’obtention d’une cote de sécurité, veuillez consulter la Norme sur le filtrage de sécurité .

Il Est Essentiel De Posséder La Cote De Sécurité Appropriée Pour Obtenir Un Emploi à CDC. De Plus, Il Incombe Au Candidat Ou à L’employé De S’assurer Qu’il Peut Obtenir Et Conserver Le Niveau D’attestation De Sécurité Requis Pour Commencer Ou Maintenir Son Emploi à CDC. À Défaut D’obtenir Ou De Conserver Le Niveau D’attestation De Sécurité Requis, Le Candidat Ou L’employé Ne Recevra Pas D’offre D’emploi, L’offre Conditionnelle Sera Déclarée Nulle Et Non Avenue Ou Son Emploi Prendra Fin Par Suite D'un Licenciement Motivé. Pour Tous Les Candidats Et Employés, Le Processus D’attribution De La Cote De Sécurité Est Effectué à L’aide D’une Méthode Rigoureuse Qui Comprend Des Enquêtes, Des Vérifications Et Des Évaluations Relativement à Ce Qui Suit, Sans Toutefois S’y Limiter

le casier judiciaire
les références
les emplois précédents
les sources ouvertes
la situation crédit/financière

Le Code d'éthique (Code) de CDC est une condition d'emploi. Ceci accroît la confiance du public dans l'intégrité des employés de CDC et fournit des précisions aux employés sur certains problèmes, y compris les conflits d'intérêts réels ou potentiels. Avant de postuler ce poste (ou tout autre poste) à CDC, les candidats doivent se familiariser avec le Code. En effet, les nouveaux employés sont tenus d’attester avoir lu et compris le Code et de confirmer leur observation des exigences du Code dès le début de la période d’emploi à CDC. Les employés sont également tenus de revoir leurs obligations en vertu du Code et d'informer le Bureau du Président de tout changement dans leur situation le plus tôt possible et de remplir l'examen annuel une fois l'an.

Faites partie d’un milieu de travail diversifié et inclusif!

Les postes proposés par DCC nécessitent différents niveaux d'habilitation de sécurité, notamment « Fiabilité », « Secret », « Très Secret » et « Réservé aux Canadiens » (justificatif de nationalité requis). Bien que nous acceptions les candidatures de personnes qui ne sont pas de nationalité canadienne mais qui sont autorisées à travailler au Canada et justifient d'au moins 5 ans d'expérience vérifiable, la sélection dépendra des exigences spécifiques du poste concerné.

Au sein de CDC, nous sommes déterminés à faire en sorte que chacun puisse s’exprimer et être authentique chez nous. Nous encourageons activement les candidatures de tous, notamment, mais sans s'y limiter, celles des femmes, des Autochtones, des personnes handicapées, des minorités visibles et des membres de la communauté LGBTQ2+.

L’objectif de CDC est d’offrir aux employés et aux candidats un accès facile aux possibilités d’emploi et aux espaces de travail. Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation dans le cadre du processus de recrutement et/ou d’entrevue (documents dans un format autre, salles de conférences accessibles ou autre mesure), avisez-nous et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins . Pour toute demande de mesures d’adaptation, veuillez écrire à l’adresse [email protected] .

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