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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 4 min
Vice-président associé et responsable régional
National Bank of Canada
Calgary, AB
Le ou la Vice-président(e) associé(e) et responsable régional(e), Groupe consultatif de l’Ouest canadien, assure le leadership stratégique, technique et humain d’une équipe spécialisée de…
Ajouté il y a 19 min
Ingénieur, Projets d'immobilisations
Trans Mountain
Edmonton, AB
…d’immobilisations. À ce poste, vous jouerez un rôle clé en étant responsable de la gestion et de la réalisation d’un projet d’oléoduc du secteur…
Ajouté il y a 44 min
TR
COORDONNATEUR(TRICE) PRINCIPAL(E) SST
TB4 Ronam inc.
Levis, QC
- Temps plein
À titre de coordonnateur(trice) principal(e) SST, vous serez responsable de la supervision, de la formation et de l’accompagnement des coordonnateurs SST (CoSS) dans la réalisation de leurs…
Ajouté il y a 44 min
CR
Technologue en radiation médicale
Canadian Red Cross
Canada
- Temps plein
…professionnelle, de protection par son ordre professionnel et de conformité aux protocoles médicaux, de sécurité et de prévention des…
Ajouté il y a 2 heures
H
Responsable automatisation
Humanify
Sherbrooke, QC
- 85 000 $ à 100 000 $ CAD / an
- Temps plein
Valider la conformité des interventions sur le terrain et intervenir immédiatement en cas de risque pour la sécurité ou la qualité.
Ajouté il y a 2 heures
Directeur ou Directrice, Service de la paie
TELUS
Calgary, AB · Edmonton, AB · Burnaby, BC · Vancouver, BC · Ottawa, ON · Toronto, ON · Montreal, QC
Le directeur ou la directrice, Service de la paie, dirige les activités relatives à la paie, les stratégies et la conformité à l’échelle nationale pour plus de 25 000 employés partout au…
Ajouté il y a 4 heures
Responsable de produit
National Bank of Canada
Montreal, QC
À titre de directeur·trice, responsable de produit (« Product Owner ») au sein de l’équipe Nouveaux produits et activités de la Banque Nationale du Canada, tu joueras un rôle clé dans la…
Ajouté il y a 6 heures
D
Négociateur ou négociatrice XVA, Produits dérivés-FR
Desjardins
Toronto, ON
- Temps plein
…l'exécution de stratégies de couverture visant à optimiser le profil risque-rendement du portefeuille XVA. Vous collaborerez étroitement avec les équipes de négociation, de vente, de…
Ajouté il y a 6 heures
SC
Chef de pratique IA
SOPREMA Canada
Drummondville, QC
- Temps plein
Membre de l’équipe d’Efficacité organisationnelle, le chef de pratique IA est responsable de structurer, orchestrer et accélérer l’adoption de l’IA chez SOPREMA Canada dans une logique de…
Ajouté il y a 7 heures
Ingénieur, Projets d'immobilisations - Admissible pour les recommandations
Trans Mountain
Edmonton, AB
…d’immobilisations. À ce poste, vous jouerez un rôle clé en étant responsable de la gestion et de la réalisation d’un projet d’oléoduc du secteur…
Ajouté il y a 18 heures
J
Programmeur-analyste, spécialiste en intelligence artificielle
JobsMedia.io
Montreal, QC
- Temps plein
Relevant Du Gestionnaire, Développement Et Intégration Des Solutions Technologiques, La Personne Titulaire Du Poste Est Responsable De Concevoir, De Développer Et D'intégrer Des Solutions…
Ajouté il y a 21 heures
Spécialiste majeur des corrections (mf/d)
Nordex Group
AB
…En tant que spécialiste majeur des corrections, vous serez responsable de diriger et d’exécuter les projets majeurs de corrections sur site désignés au sein du département des services. Les…
Ajouté il y a 1 jour
C
Directeur, Conseils à la clientèle - Marché central
CIBC
Montreal, QC
- Temps plein
…La réussite de l’un des cours suivants est un atout : cours Responsable de la conformité de la succursale, Cours à l’intention des directeurs de succursale (CDS), cours relatif au Manuel…
Ajouté il y a 1 jour
VH
Expert en santé sécurité
Voith Hydro
Brossard, QC
- Temps plein
Responsable de la mise en œuvre, de la supervision et du maintien des programmes de santé, sécurité et environnement (SSE) sur des projets d’envergure de construction, d’installation, de…
Ajouté il y a 1 jour
Superviseur de production-Quart de Soir
Groupe Chagall
Huntingdon, QC
Identifier et corriger les sources de non-conformité ou de risque.
Ajouté il y a 1 jour
FC
Analyste, Finance et Trésorerie (contrat de 18 mois)
Fiera Capital
Toronto, ON
- Temps plein
L’analyste, Financement et Trésorerie soutient les activités de trésorerie, de liquidités, de financement, de conformité et de marchés des capitaux de l’organisation. Ce rôle est…
Ajouté il y a 1 jour
IF
Spécialiste – IA Agentique & Automatisation en gestion des risques
Intact FC
Toronto, ON · Montreal, QC
- Temps plein
Rendre l’IA fiable, responsable et utile dans le travail quotidien
Ajouté il y a 1 jour
GC
Auditeur interne
GLS Canada
Montreal, QC
- Temps plein
L’Auditeur interne est responsable d’évaluer et d’améliorer l’efficacité des contrôles internes, de la gestion des risques, de la conformité et des processus de gouvernance dans l’ensemble…
Ajouté il y a 1 jour
IW
directrice ou directeur, Assurance de la qualité et résolution de dossiers (contrat de 12 mois)
IG Wealth Management
ON · Ontario, Canada
- Temps plein
…tout en veillant au respect des normes établies en matière de risque et de…
Ajouté il y a 1 jour
AC
Spécialiste - Programme de gestion des risques liés à la fatigue - Temporaire
Air Canada
Toronto, ON
- Temps plein
…spécialiste – Programme de gestion des risques liés à la fatigue est responsable de la supervision stratégique, de la gestion et de la coordination du programme de gestion des risques liés…
Ajouté il y a 1 jour
AC
Chef des Produits - Responsable des solutions fonctionnelles SAP
Air Canada
Toronto, ON
- Temps plein
Air Canada est à la recherche d’un chef des Produits responsable des solutions très motivé et expérimenté qui se joindra à l’équipe des Produits de la PRE.
Ajouté il y a 1 jour
O
Analyste d'affaires Marché des Capitaux
Onepoint
Montreal, QC
- Temps plein
Documenter le cycle de vie inclut la tarification, les demandes de cotations/négociation, valorisation, gestion de l’inventaire et du risque et processus de conformité;
Ajouté il y a 1 jour
W
Analyste d'affaires Marché des Capitaux
Wepoint
Montreal, QC
- Temps plein
Documenter le cycle de vie inclut la tarification, les demandes de cotations/négociation, valorisation, gestion de l’inventaire et du risque et processus de conformité;
Ajouté il y a 1 jour
F
Coordonnateur(trice) Talent et Culture / People & Culture Coordinator
Flare
Montreal, QC
- Temps plein
…les identités exposées et les autres menaces externes à haut risque avant que les cybercriminels puissent les exploiter. Quand la menace qui compte changera, nous changerons avec…
Ajouté il y a 1 jour
DC
Chef d’équipe, Gestion des biens immobiliers
Defence Construction Canada
Yellowknife, NT
- Temps plein
Fournir des services d’administration et de gestion des marchés (p. ex. s’assurer de la conformité des documents contractuels aux exigences liées à la prestation de services d’entretien),…

Defence Construction Canada

Coordonnateur, Gestion des installations

Cold Lake, AB, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 5 nov. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 6 oct. 2026

Description originale de l’offre

Qui peut postuler?:

Le grand public et les employé(e)s de CDC

Fourchette Salariale

80 886$ - 105 152$

Horaire De Travail

Permanent

Modalité De Travail Flexible

Hybride (3 jours/semaine)

Durée Du Contrat

Niveau de sécurité:

Secret

Exigences Linguistiques

Anglais

Date De Clôture

08/11/2026

Pays

Canada

Le coordonnateur, Gestion des installations, fournit des services de fonctionnement et d’entretien des installations des clients-partenaires. Le titulaire du poste gère et administre les marchés liés à la gestion des installations, à l’entretien et aux marchés de construction de petite envergure. Il coordonne les activités des entrepreneurs, des clients-partenaires et des tiers, et organise des réunions portant sur les services des marchés. Le titulaire du poste peut être appelé à préparer ou à vérifier les plans de gestion de l’entretien, à dresser des inventaires des systèmes de bâtiments et à examiner les données et les rapports contenus dans le système informatisé de gestion de l’entretien.

ACTIVITÉS CLÉS ET PÉRIODIQUES

Voici une liste représentative, mais non exhaustive des tâches et des responsabilités liées au poste :

Tâches principales

Gérer et administrer les marchés pour garantir le respect des exigences contractuelles.(p. ex. s’assurer que les activités respectent les exigences contractuelles, réaliser des examens de la sécurité, et gérer les fournisseurs de services, notamment les experts-conseils et les entrepreneurs, afin de s’assurer qu’ils respectent les exigences des clients-partenaires et les obligations contractuelles).
Fournir des services de soutien des programmes d’entretien afin de veiller à ce que les immeubles et les systèmes de bâtiments demeurent éconergétiques (p. ex. déterminer les besoins en matière d’entretien et de réparation, examiner les données et les rapports contenus dans le système informatisé de gestion de l’entretien, préparer des estimations et des rapports techniques).
Fournir du soutien à l’égard du fonctionnement et de l’entretien des installations (p. ex. assurer la coordination des services liés à l’électricité, au chauffage, à la ventilation et à la climatisation, à la plomberie, aux systèmes de contrôle automatique de bâtiments, à la détection et à l’extinction d’incendie, à la sécurité électronique, aux systèmes de communication ainsi qu’aux routes et aux terrains).
Mener des inspections régulières des installations afin d’en assurer la conformité, le rendement et la sécurité, et de garantir la satisfaction des clients-partenaires et l’intégrité des biens.
Tenir à jour les registres, les calendriers et les documents, et rédiger des rapports types.
Coordonner la participation des tiers aux marchés (p. ex. Commission des normes techniques et de la sécurité, évaluation environnementale de site, entrepreneurs responsables des analyses du sol, experts-conseils).
Préparer les inventaires des biens des bâtiments.
Examiner les plans de gestion de l’entretien afin de s’assurer qu’ils sont conformes aux normes législatives, de l’industrie et des clients-partenaires, ainsi qu’aux codes et aux règlements applicables.
Effectuer des vérifications régulières de la consommation d’énergie des installations pour en assurer l’efficacité énergétique, et formuler des recommandations en se fondant sur les résultats.
Établir et entretenir des relations efficaces au sein de CDC, avec l’industrie, les clients-partenaires et les intervenants.
Veiller au respect des normes de qualité, conformément aux attentes de la Société et des clients-partenaires.

Autres

Soutenir et diriger les activités de développement des affaires.
Gérer les risques.
Effectuer d’autres tâches sur demande.

COMPÉTENCES

Connaissances générales et particulières

Pratiques exemplaires, méthodes, tendances et législation en matière de gestion des biens immobiliers et des marchés de construction.
Principes de la gestion de projet et du risque.

Études/certification(s) et expérience

Exigence minimale : un diplôme d’études collégiales en gestion des installations ou dans un domaine connexe, et quatre années d’expérience pertinente, ou l’équivalent.
Atout : une attestation en technique du génie ou en gestion d’installations ou de biens immobiliers (p. ex. un titre de technicien en génie civil ou de technicien en génie de la construction, et un titre de gestionnaire des biens immobiliers ou d’administrateur en gestion des installations).

Capacités

Utiliser les logiciels et les systèmes d’exploitation appropriés.
Mettre en application les techniques de gestion du risque et de projets.

PERFECTIONNEMENT ET LEADERSHIP

Fournir des conseils et de l’orientation fonctionnels aux employés et aux clients-partenaires.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Environnement de bureau typique; déplacements courants.
Le titulaire du poste peut être appelé à travailler sur des chantiers de construction, auquel cas il peut, à l’occasion, être tenu de porter l’équipement de sécurité de base.

Les avantages sociaux

Travailler avec nous vous permet d’avoir d’excellentes possibilités de croissance et d’avancement et l’un des meilleurs régimes d’avantages sociaux du marché de l’emploi, qui équivaut à 25 % à 30 % de votre salaire.

Votre Régime Comprend Les Avantages Suivants

Santé et bien-être

Des congés de maladie annuels, une assurance maladie et une assurance dentaire entièrement pris en charge par l’employeur
Une allocation de bien-être de 400 $ pour vous aider à couvrir des dépenses comme un abonnement à un centre de conditionnement physique
2 500 $ pour des services de soins en matière de santé mentale en plus de la couverture standard de 2 500 $ pour les soins paramédicaux
Des soins de santé virtuels de TELUS et un compte de dépenses de soins de santé de 750 $ pour couvrir certains frais médicaux qui ne sont pas couverts par les régimes provinciaux

Vie personnelle et familiale

Une assurance vie, une assurance décès accidentel et une assurance invalidité à court terme
Le programme amélioré d’aide aux employés et aux familles enÉquilibre
Un régime complémentaire de congé de maternité et de congé parental à hauteur de 93 % du salaire brut habituel jusqu’à 37 semaines
Des options relatives au lieu de travail flexible, y compris une indemnité de 400 $ aux deux ans en soutien au télétravail

Congés et retraite

Un régime de retraite de la fonction publique
Un programme complet de congé annuel et d’autres congés payés et des régimes de prestations de voyage de luxe

Cold Lake

Située dans la circonscription de Lakeland (Alberta), Cold Lake est nichée sur la rive du septième plus grand lac de l'Alberta. La région est connue pour ses nombreux lacs et forêts vierges qui offrent d'excellentes possibilités de camping, de pêche, de sports nautiques et de nombreuses autres activités de loisirs. Cold Lake dispose également d'installations modernes de loisirs et de sport, d'un centre de ski alpin à proximité, ainsi que de réseaux de sentiers urbains et ruraux. Les bureaux de CDC Cold Lake sont sur le site de la 4e Escadre, une base aérienne exploitée par l'Aviation royale du Canada qui abrite les avions de chasse de l'Ouest canadien. La base aérienne de Cold Lake est connue comme la base de chasseurs la plus active du Canada. Le polygone de tir aérien de Cold Lake, d'une superficie de 1,17 million d'hectares, permet l'entraînement des forces aériennes canadiennes et internationales. Travailler à CDC Cold Lake offre la possibilité de participer à la planification, à la construction et à l'entretien de l'infrastructure des pistes, de l'aire de trafic et des hangars de l'aérodrome, ainsi que d'autres installations de soutien et services publics à la base et au champ de tir aérien voisin.

Pour commencer une carrière à Construction de Défense Canada (CDC), vous devez être un citoyen canadien ou un résident permanent du Canada. À titre de condition d'emploi à CDC, il est nécessaire de détenir au minimum une cote de fiabilité. Certains rôles peuvent vous obliger à être titulaire d’une attestation de sécurité de niveau Secret.

CDC est responsable du processus d’habilitation de sécurité du personnel. Généralement, pour être éligible pour une cote de « fiabilité », vous devez être en mesure de fournir des renseignements généraux vérifiables portant sur les cinq années précédentes, et pour être éligible pour une cote de sécurité de niveau « secret », vous devez être en mesure de fournir des renseignements généraux vérifiables portant sur les dix années précédentes. Ce processus comporte habituellement le contrôle des références ainsi que la vérification des compétences, du casier judiciaire et de la solvabilité (au besoin), et il peut nécessiter une prise des empreintes digitales. Pour plus de renseignements sur l’obtention d’une cote de sécurité, veuillez consulter la Norme sur le filtrage de sécurité .

Il Est Essentiel De Posséder La Cote De Sécurité Appropriée Pour Obtenir Un Emploi à CDC. De Plus, Il Incombe Au Candidat Ou à L’employé De S’assurer Qu’il Peut Obtenir Et Conserver Le Niveau D’attestation De Sécurité Requis Pour Commencer Ou Maintenir Son Emploi à CDC. À Défaut D’obtenir Ou De Conserver Le Niveau D’attestation De Sécurité Requis, Le Candidat Ou L’employé Ne Recevra Pas D’offre D’emploi, L’offre Conditionnelle Sera Déclarée Nulle Et Non Avenue Ou Son Emploi Prendra Fin Par Suite D'un Licenciement Motivé. Pour Tous Les Candidats Et Employés, Le Processus D’attribution De La Cote De Sécurité Est Effectué à L’aide D’une Méthode Rigoureuse Qui Comprend Des Enquêtes, Des Vérifications Et Des Évaluations Relativement à Ce Qui Suit, Sans Toutefois S’y Limiter

le casier judiciaire
les références
les emplois précédents
les sources ouvertes
la situation crédit/financière

Le Code d'éthique (Code) de CDC est une condition d'emploi. Ceci accroît la confiance du public dans l'intégrité des employés de CDC et fournit des précisions aux employés sur certains problèmes, y compris les conflits d'intérêts réels ou potentiels. Avant de postuler ce poste (ou tout autre poste) à CDC, les candidats doivent se familiariser avec le Code. En effet, les nouveaux employés sont tenus d’attester avoir lu et compris le Code et de confirmer leur observation des exigences du Code dès le début de la période d’emploi à CDC. Les employés sont également tenus de revoir leurs obligations en vertu du Code et d'informer le Bureau du Président de tout changement dans leur situation le plus tôt possible et de remplir l'examen annuel une fois l'an.

Faites partie d’un milieu de travail diversifié et inclusif!

Les postes proposés par DCC nécessitent différents niveaux d'habilitation de sécurité, notamment « Fiabilité », « Secret », « Très Secret » et « Réservé aux Canadiens » (justificatif de nationalité requis). Bien que nous acceptions les candidatures de personnes qui ne sont pas de nationalité canadienne mais qui sont autorisées à travailler au Canada et justifient d'au moins 5 ans d'expérience vérifiable, la sélection dépendra des exigences spécifiques du poste concerné.

Au sein de CDC, nous sommes déterminés à faire en sorte que chacun puisse s’exprimer et être authentique chez nous. Nous encourageons activement les candidatures de tous, notamment, mais sans s'y limiter, celles des femmes, des Autochtones, des personnes handicapées, des minorités visibles et des membres de la communauté LGBTQ2+.

L’objectif de CDC est d’offrir aux employés et aux candidats un accès facile aux possibilités d’emploi et aux espaces de travail. Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation dans le cadre du processus de recrutement et/ou d’entrevue (documents dans un format autre, salles de conférences accessibles ou autre mesure), avisez-nous et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins . Pour toute demande de mesures d’adaptation, veuillez écrire à l’adresse careers@dcc-cdc.gc.ca .

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Compétences

Maintenance Management Systems

Parrainage de visa

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Mots-clés

Computerized Maintenance Management System

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