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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 1 heure
Ingénieure / Ingénieur, Commande et protection
Stantec
Saint-Georges-de-Clarenceville, QC
Temps plein
Agir à titre de chargé de projet et/ou de responsable de discipline pour des projets de différentes envergures;
Ajouté il y a 1 heure
Ingénieure / Ingénieur, Commande et protection
Stantec
Montreal, QC
Temps plein
Agir à titre de chargé de projet et/ou de responsable de discipline pour des projets de différentes envergures;
Ajouté il y a 1 heure
Ingénieure / Ingénieur, Commande et protection
Stantec
Laval, QC
Temps plein
Agir à titre de chargé de projet et/ou de responsable de discipline pour des projets de différentes envergures;
Ajouté il y a 1 heure
Ingénieure / Ingénieur, Commande et protection
Stantec
Montreal, QC
Temps plein
Agir à titre de chargé de projet et/ou de responsable de discipline pour des projets de différentes envergures;
Ajouté il y a 1 heure
Ingénieure / Ingénieur, Commande et protection
Stantec
Longueuil, QC
Temps plein
Agir à titre de chargé de projet et/ou de responsable de discipline pour des projets de différentes envergures;
Ajouté il y a 1 heure
Représentant(e) des ventes – Division chauffage et climatisation
Confort Prestige
Terrebonne, QC
Temps plein
…savoir-faire, attention aux détails et professionnalisme. Chaque projet est traité avec un souci d’excellence, afin de surpasser les attentes et d’offrir à notre clientèle une expérience…
Ajouté il y a 6 heures
CONSEILLER(ÈRE) D'AFFAIRES ET SYSTÈMES
Chrome Technologies
Montreal, QC
Temps plein
Contribuer au suivi des livrables, des jalons, des risques et des dépendances du projet ;
Ajouté il y a 6 heures
COORDONNATEUR TECHNIQUE EN GESTION DES IDENTITÉS ET DES ACCÈS (GIA)
Chrome Technologies
Quebec, QC
Temps plein
…notamment.candidat idéal possède une solide expérience en gestion de projet dans des environnements technologiques complexes et une expertise avérée en cybersécurité, il sera responsable de…
Ajouté il y a 6 heures
CONSULTANT GESTION DES RISQUES
Chrome Technologies
Toronto, ON
Temps plein
Connaissance de l'IA responsable, du risque des modèles, de la gouvernance des données, de la protection de la vie privée, de la sécurité de l'information et de la gestion du changement…
Ajouté il y a 6 heures
ANALYSTE D'AFFAIRES - GESTION DOCUMENTAIRE (GED)
Chrome Technologies
Montreal, QC
Temps plein
Dans le cadre du projet de délestage du lecteur G, l'équipe responsable de la vice-présidence regroupant l'ensemble des secteurs RH recherche un analyste d'affaires afin d'accompagner la…
Ajouté il y a 7 heures
Technicien·e de projet
Optel Group
Quebec, QC
Temps plein
…novatrices pour créer un monde meilleur grâce au capitalisme responsable. Les solutions de renom de l’entreprise garantissent la qualité des produits de santé et contribuent à enrayer la…
Ajouté il y a 8 heures
Chargé(e) de projet - TI
Distribution stox
Boucherville, QC
Temps plein
Le(la) Chargé(e) de Projet est responsable de la planification, de l'exécution et de la clôture des projets conformément aux exigences définies. Ce poste nécessite une excellente…
Ajouté il y a 8 heures
Chef principal, Affaires réglementaires
AbbVie
Montreal, QC
Temps plein
…également chargé de la communication et de veiller à ce que le Responsable, Affaires réglementaires soit informé des principaux enjeux et des mises à jour dont il a été question lors des…
Ajouté il y a 8 heures
R&D Student
Lactalis Canada
Victoriaville, QC
Stage
…importants centres de recherche sur les aliments au Canada, qui est responsable du développement de nouveaux produits et du soutien technique pour Lactalis…
Ajouté il y a 9 heures
Enterprise Sales Manager / Gestionnaire de vente entreprise
Hewlett Packard Enterprise
Mississauga, ON · Ottawa, ON · Montreal, QC
Temps plein
En tant que responsable des ventes aux entreprises, vous dirigerez une équipe de vente à travers l'est du Canada. Sous la supervision du vice-président des ventes aux entreprises, vous…
Ajouté il y a 9 heures
Consultant Conversion - Director, Tech Program Mgmt III
Morgan Stanley
Montreal, QC
Temps plein
Consultant Conversion - Director, Tech Program Mgmt IIIL’équipe ETS WDD-PM est responsable de la coordination de projets de déploiement de matériel informatique d’envergure, complexes, à…
Ajouté il y a 10 heures
Ingénieure / Ingénieur, Commande et protection
Stantec
Trois-Rivières, QC
Temps plein
Agir à titre de chargé de projet et/ou de responsable de discipline pour des projets de différentes envergures;
Ajouté il y a 10 heures
Investigateur principal, Immunologie, Bioanalyse - Recherche Clinique - Poste basé dans la ville de Québec
Syneos Health
Quebec, QC · CAN-QC-Quebec City
Temps plein
Le titulaire de ce poste est responsable des différents objectifs mis en place par le directeur ou le directeur Sr. de la Bioanalyse. Ces objectifs peuvent inclure, sans toutefois s’y…
Ajouté il y a 10 heures
Superviseur de projet, Bioanalyse – Recherche clinique - Ville de Québec
Syneos Health
Quebec, QC · CAN-QC-Quebec City
Temps plein
Le scientifique analytique I (Immunochimie) est responsable d’offrir son soutien pour l’analyse courante d’échantillons tout en se familiarisant avec les procédures et les MON en vigueur au…
Ajouté il y a 10 heures
Superviseur de projet, Bioanalyse – Recherche clinique - Ville de Québec
Syneos Health
Quebec, QC · CAN-QC-Quebec City
Temps plein
Le titulaire de ce poste est responsable de coordonner toute la gamme des activités liées à la portion bioanalytique des projets afin de répondre aux attentes des clients internes et…
Ajouté il y a 11 heures
Développeur(-euse) de logiciels III (contenu) / Software Developer III (Content)
Expedia Group
Montreal, QC · Canada - Quebec - Montreal
Temps plein
Au sein d’Expedia Product & Technology, notre organisation responsable du contenu est actuellement à la recherche d’un(e) développeur(-euse) de logiciels III pour travailler sur les…
Ajouté il y a 12 heures
Grader -ECSE 396, 397, 496, 497 (F26)
McGill University
Montreal, QC
Temps partiel
Le correcteur ou la correctrice est responsable de l’évaluation des travaux qui lui sont assignés (énoncés de projet, rapports d’avancement et rapports de mi-projet), de la saisie des notes…
Ajouté il y a 12 heures
Administrateur/trice de prêts
Crédit Agricole CIB
Montreal, QC
Temps plein
L’administrateur/trice de prêts est également responsable de :
Ajouté il y a 12 heures
Chef principal, Affaires rglementaires
BioSpace
Montreal, QC
Temps plein
…galement charg de la communication et de veiller ce que le Responsable, Affaires rglementaires soit inform des principaux enjeux et des mises jour dont il a t question lors des premiers…
Ajouté il y a 12 heures
Conseiller assurance qualité TI
Beneva
Montreal, QC · Quebec, QC · Longueuil, QC
Temps plein
…qualité transversale. De plus, il aura comme rôle d'être le responsable en QA sectoriel afin d'assurer l'opérationnalisation des bonnes pratiques et des outils qualité pour les équipes…

Defence Construction Canada

Chef régional du secteur de services, Gestion des projets et des programmes

AB, Canada
Edmonton, AB, Canada

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 23 oct. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 23 sept. 2026

Postuler À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Description originale de l’offre

Qui peut postuler?:

Le grand public et les employé(e)s de CDC

Fourchette Salariale

137 013$ - 178 118$

Horaire De Travail

Permanent

Modalité De Travail Flexible

Sur site

Durée Du Contrat

Niveau de sécurité:

Fiabilité

Exigences Linguistiques

Anglais

Date De Clôture

07/10/2026

Pays

Canada

Le candidat retenu devra travailler au Bureau régional d'Edmonton cinq jours par semaine. Toutefois, des ententes de travail hybride ou de télétravail pourraient être prises en considération. *

Le chef régional du secteur de services, Gestion des projets et des programmes, doit diriger la prestation des services de gestion des projets et des programmes dans la région et veiller à leur réussite. Le titulaire du poste fournit un soutien fonctionnel aux services fournis dans la région, dirige le développement du secteur de services du site et de la région, et soutient la formation et le perfectionnement des employés à l’échelle locale, régionale et nationale. En veillant au respect des politiques et procédures du secteur de services, le titulaire du poste surveille le rendement global dans le cadre de projets complexes et d’envergure et est responsable de la gestion des risques et des activités d’atténuation. À la tête d’une équipe de professionnels, le titulaire du poste gère les responsabilités en matière de ressources humaines pour l’équipe, ainsi que la relation avec les clients-partenaires. Le titulaire du poste élabore des solutions créatives, encourage la collaboration au sein du secteur de services et assure la qualité et le respect des délais des livrables.

ACTIVITÉS CLÉS ET PÉRIODIQUES

Voici une liste représentative, mais non exhaustive, des tâches et des responsabilités liées au poste :

Tâches principales

Diriger et assurer la supervision fonctionnelle et la direction de tous les services régionaux de gestion de projets et de programmes.
Élaborer et mettre en œuvre des initiatives régionales et soutenir les initiatives nationales.
Encadrer la prestation de services à l’échelle régionale, dégager les tendances et signaler les risques qui auront une incidence sur le secteur de services dans la région.
Effectuer des travaux liés aux projets complexes (p. ex. réaliser des examens techniques).
Fournir un soutien technique aux unités fonctionnelles régionales en collaboration avec les clients-partenaires locaux.
Rechercher, rédiger et présenter la documentation relative aux projets à long terme (p. ex. la documentation relative à l’approbation des projets, les énoncés des travaux, les énoncés des besoins – l’infrastructure, les analyses de rentabilisation, les rapports d’analyse des options d’infrastructure).
Fournir des services de soutien à la gestion de programmes, y compris, mais sans s’y limiter : la définition de la gouvernance du programme, la planification du programme, le suivi des progrès et l’harmonisation des livrables pour atteindre les objectifs du programme.
Encadrer les compétences du secteur de services régional, cerner les besoins de formation, et élaborer et mettre en œuvre la formation requise pour atteindre les normes de prestation.
Élaborer, recommander et mettre en œuvre des politiques et des procédures, des programmes de formation et des processus pertinents.
Assurer la mise en œuvre des normes de prestation des Services de gestion des projets et des programmes, conformément aux attentes de la Société et des clients-partenaires.
Fournir l’apport du secteur de services aux accords sur les niveaux de service.
Effectuer une vérification annuelle pour assurer la qualité globale de la gestion du secteur de services.
Promouvoir et faciliter l’intégration du secteur de services dans la région.
Établir et entretenir des relations efficaces au sein de Construction de Défense Canada ainsi qu’avec le secteur privé, les clients-partenaires et les intervenants.
Assumer des fonctions relatives aux ressources humaines (p. ex. l’encadrement, la supervision, le mentorat, la planification et l’affectation des ressources et la gestion du rendement).

Autres tâches

Intégrer les questions en matière de sécurité industrielle aux activités du secteur de services de Gestion des projets et des programmes.
Aider les unités fonctionnelles à évaluer les besoins et à planifier les ressources.
Préparer un plan d’activités régional annuel et des rapports trimestriels de Gestion des projets et des programmes.
Participer aux initiatives nationales du secteur de services.
Organiser des séances de formation sur le site, et à l’échelle régionale et nationale.
Effectuer d’autres tâches sur demande.

COMPÉTENCES

Connaissances générales et particulières

Connaître les pratiques exemplaires, les méthodes et les tendances en matière de gestion des projets et des programmes.
Connaître les pratiques exemplaires, les méthodes, les tendances et la législation en ce qui a trait aux biens immobiliers, aux services environnementaux et aux services de construction.
Connaître les pratiques exemplaires et les tendances en matière de planification stratégique, de gestion financière et de gestion des ressources humaines.
Connaître les politiques et procédures des clients-partenaires en gestion des projets et des programmes.
Connaître les politiques et les procédures du Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada.

Études/certification(s) et expérience

Exigence minimale : être titulaire d’un diplôme universitaire en génie, en architecture ou dans un domaine connexe, et posséder huit années d’expérience pertinente, ou l’équivalent.
Atout : un diplôme universitaire en ingénierie, en architecture ou dans un domaine connexe avec huit ans d’expérience pertinente, ou l’équivalent, et une certification en gestion de projets et de programmes.

Capacités

Utiliser les logiciels et les systèmes d’exploitation appropriés.
Rédiger des propositions, des textes techniques et des rapports.
Témoigner un sens aigu des affaires et démontrer des aptitudes en leadership et en gestion des ressources humaines.
Résoudre des problèmes complexes avec plusieurs intervenants.
Mettre en application les techniques de gestion de projet et de gestion des risques.

PERFECTIONNEMENT ET LEADERSHIP

Diriger et gérer des subalternes directs et indirects.
Diriger des équipes de projets dans la région et collaborer avec d’autres équipes à l’échelle nationale.
Fournir des directives et des conseils fonctionnels aux employés et aux clients-partenaires.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Environnement de bureau typique; déplacements réguliers.
Le titulaire du poste peut être appelé à travailler sur des chantiers de construction et peut, à l’occasion, être tenu de porter l’équipement de sécurité de base.

Les avantages sociaux

Travailler avec nous vous permet d’avoir d’excellentes possibilités de croissance et d’avancement et l’un des meilleurs régimes d’avantages sociaux du marché de l’emploi, qui équivaut à 25 % à 30 % de votre salaire.

Votre Régime Comprend Les Avantages Suivants

Santé et bien-être

Des congés de maladie annuels, une assurance maladie et une assurance dentaire entièrement pris en charge par l’employeur
Une allocation de bien-être de 400 $ pour vous aider à couvrir des dépenses comme un abonnement à un centre de conditionnement physique
2 500 $ pour des services de soins en matière de santé mentale en plus de la couverture standard de 2 500 $ pour les soins paramédicaux
Des soins de santé virtuels de TELUS et un compte de dépenses de soins de santé de 750 $ pour couvrir certains frais médicaux qui ne sont pas couverts par les régimes provinciaux

Vie personnelle et familiale

Une assurance vie, une assurance décès accidentel et une assurance invalidité à court terme
Le programme amélioré d’aide aux employés et aux familles enÉquilibre
Un régime complémentaire de congé de maternité et de congé parental à hauteur de 93 % du salaire brut habituel jusqu’à 37 semaines
Des options relatives au lieu de travail flexible, y compris une indemnité de 400 $ aux deux ans en soutien au télétravail

Congés et retraite

Un régime de retraite de la fonction publique
Un programme complet de congé annuel et d’autres congés payés et des protections bonifiées d’assurance-voyage

Pour commencer une carrière à Construction de Défense Canada (CDC), vous devez être un citoyen canadien ou un résident permanent du Canada. À titre de condition d'emploi à CDC, il est nécessaire de détenir au minimum une cote de fiabilité. Certains rôles peuvent vous obliger à être titulaire d’une attestation de sécurité de niveau Secret.

CDC est responsable du processus d’habilitation de sécurité du personnel. Généralement, pour être éligible pour une cote de « fiabilité », vous devez être en mesure de fournir des renseignements généraux vérifiables portant sur les cinq années précédentes, et pour être éligible pour une cote de sécurité de niveau « secret », vous devez être en mesure de fournir des renseignements généraux vérifiables portant sur les dix années précédentes. Ce processus comporte habituellement le contrôle des références ainsi que la vérification des compétences, du casier judiciaire et de la solvabilité (au besoin), et il peut nécessiter une prise des empreintes digitales. Pour plus de renseignements sur l’obtention d’une cote de sécurité, veuillez consulter la Norme sur le filtrage de sécurité .

Il Est Essentiel De Posséder La Cote De Sécurité Appropriée Pour Obtenir Un Emploi à CDC. De Plus, Il Incombe Au Candidat Ou à L’employé De S’assurer Qu’il Peut Obtenir Et Conserver Le Niveau D’attestation De Sécurité Requis Pour Commencer Ou Maintenir Son Emploi à CDC. À Défaut D’obtenir Ou De Conserver Le Niveau D’attestation De Sécurité Requis, Le Candidat Ou L’employé Ne Recevra Pas D’offre D’emploi, L’offre Conditionnelle Sera Déclarée Nulle Et Non Avenue Ou Son Emploi Prendra Fin Par Suite D'un Licenciement Motivé. Pour Tous Les Candidats Et Employés, Le Processus D’attribution De La Cote De Sécurité Est Effectué à L’aide D’une Méthode Rigoureuse Qui Comprend Des Enquêtes, Des Vérifications Et Des Évaluations Relativement à Ce Qui Suit, Sans Toutefois S’y Limiter

le casier judiciaire
les références
les emplois précédents
les sources ouvertes
la situation crédit/financière

Le Code d'éthique (Code) de CDC est une condition d'emploi. Ceci accroît la confiance du public dans l'intégrité des employés de CDC et fournit des précisions aux employés sur certains problèmes, y compris les conflits d'intérêts réels ou potentiels. Avant de postuler ce poste (ou tout autre poste) à CDC, les candidats doivent se familiariser avec le Code. En effet, les nouveaux employés sont tenus d’attester avoir lu et compris le Code et de confirmer leur observation des exigences du Code dès le début de la période d’emploi à CDC. Les employés sont également tenus de revoir leurs obligations en vertu du Code et d'informer le Bureau du Président de tout changement dans leur situation le plus tôt possible et de remplir l'examen annuel une fois l'an.

Faites partie d’un milieu de travail diversifié et inclusif!

Les postes proposés par DCC nécessitent différents niveaux d'habilitation de sécurité, notamment « Fiabilité », « Secret », « Très Secret » et « Réservé aux Canadiens » (justificatif de nationalité requis). Bien que nous acceptions les candidatures de personnes qui ne sont pas de nationalité canadienne mais qui sont autorisées à travailler au Canada et justifient d'au moins 5 ans d'expérience vérifiable, la sélection dépendra des exigences spécifiques du poste concerné.

Au sein de CDC, nous sommes déterminés à faire en sorte que chacun puisse s’exprimer et être authentique chez nous. Nous encourageons activement les candidatures de tous, notamment, mais sans s'y limiter, celles des femmes, des Autochtones, des personnes handicapées, des minorités visibles et des membres de la communauté LGBTQ2+.

L’objectif de CDC est d’offrir aux employés et aux candidats un accès facile aux possibilités d’emploi et aux espaces de travail. Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation dans le cadre du processus de recrutement et/ou d’entrevue (documents dans un format autre, salles de conférences accessibles ou autre mesure), avisez-nous et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins . Pour toute demande de mesures d’adaptation, veuillez écrire à l’adresse careers@dcc-cdc.gc.ca .

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