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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 20 jours
Ingénieur(e) sénior(e) en mécanique de bâtiment industriel
Artelia
Sherbrooke, QC
Temps plein
…régulation automatique mais aussi les autres disciplines avec le chargé de projet et responsable du procédé selon son expérience…
Ajouté il y a 20 jours
Chargé.e de projet - Aile Beloeil
Chambre de commerce et d'industrie Vallée-du-Richelieu
Beloeil, QC
Temps plein
Bâtir une communauté d’affaires forte, devenir l’interlocuteur privilégié d’une ville en plein essor et piloter un projet économique structurant du début à la fin : c’est exactement ce qui…
Ajouté il y a 17 jours
Co-op Hiver 2027 - Stagiaire en informatique & robotique - 4 mois
General Dynamics Missions System International
Sherbrooke, QC
Stage
…magazine Canadian Defense Review (CDR). Avec une capacité de charge utile allant jusqu'à 180 kg et une endurance pouvant atteindre 10 heures, ce projet vise à intégrer de nombreux capteurs…
Ajouté il y a 17 jours
Application engineer / Ingenieur d’application
Vention
Montreal, QC
Temps plein
A take charge attitude with a solution-oriented mindset
Ajouté il y a 13 jours
Ingénieur(e) senior en structures
Hatch
Montreal, QC
Joignez-vous à notre Groupe d'exécution de projet (GEP), une équipe dynamique vouée à l'exécution de projets de calibre mondial aux quatre coins de la planète. Forte de son expertise en…
Ajouté il y a 20 jours
Analyste fonctionnel ERP – Production
Davie
Levis, QC
Temps plein
Assurer la cohérence des données et des processus entre les modules ERP concernés et les autres systèmes de l'organisation (planification de projet, suivi des heures, gestion des stocks);
Ajouté il y a 20 jours
Chargé(e) de projet - Construction bâtiment
Fuze HR Solutions
Montreal, QC
Temps plein
Chargé(e) de projet -Construction résidentielle haut de gamme
Ajouté il y a 20 jours
Chef(fe) de produits, portefeuille des génériques
Teva Pharmaceuticals
Montreal, QC
Temps plein
Compétences avérées en gestion de projet s’accompagnant de la capacité de gérer simultanément des projets et des priorités multiples dans un environnement dynamique.
Ajouté il y a 20 jours
Gestionnaire, bureau et administration
GIRO
Montreal, QC
Temps plein
Évolue dans un environnement de travail collaboratif où l’expertise et l’engagement sont le moteur de chaque projet
Ajouté il y a 20 jours
Surintendant(e) de chantier – Minier
DUROKING Construction
Val-d'Or, QC
Temps plein
Collaborer avec le Chargé de projet et communiquer l’avancement des travaux;
Ajouté il y a 20 jours
Architecte – Système, Serveurs, Cloud et Virtualisation
IPConsul
Varennes, QC
Temps plein
Prends en charge des documents d’architecture détaillée;
Ajouté il y a 20 jours
Administrateur Sénior – Système, Serveurs, Cloud et Virtualisation
IPConsul
Varennes, QC
Temps plein
Prends en charge des dossiers de services professionnels de petite et moyenne envergure
Ajouté il y a 1 mois
Chargé(e) de Projet Marketing Senior
Ametek, Inc.
Levis, QC
Chargé(e) de Projet Marketing Senior - FARO CREAFORM - Lévis
Ajouté il y a 20 jours
Comptable de projet (temporaire 12 mois)
CIMA+
Montreal, QC
Temps plein
Contribuer activement à l’amélioration du délai de recouvrement moyen (DRM) en travaillant avec toutes les parties prenantes (chargé-e-s de projet, comptes à recevoir, clients, etc.) ;
Ajouté il y a 20 jours
Chargée ou Chargé de projet en réhabilitation sans-tranchée des réseaux souterrains
CIMA+
Terrebonne, QC
Temps plein
Le ou la Chargé-e de projet en réhabilitation sans-tranchée des réseaux souterrains pilotera et coordonnera les projets afférents à partir des rapports d’analyse et des enregistrements…
Ajouté il y a 20 jours
Comptable de projet (temporaire 12 mois)
CIMA+
Laval, QC
Temps plein
Contribuer activement à l’amélioration du délai de recouvrement moyen (DRM) en travaillant avec toutes les parties prenantes (chargé-e-s de projet, comptes à recevoir, clients, etc.) ;
Ajouté il y a 20 jours
Chef de programme
Defence Construction Canada
Montreal, QC · Ville-Marie, QC
Temps plein
…plusieurs secteurs de services; il supervise les activités de projet, notamment celles des entrepreneurs, des experts-conseils et des intervenants et présente un compte rendu de ces…
Ajouté il y a 20 jours
Chargé(e) de Recrutement et Immigration
KLB Group Canada
Montreal, QC
Temps plein
Rattaché(e) au Responsable Recrutement et Immigation,, au sein d’une équipe de chargé(e)s de Recrutement,, vous participez à l’identification, la qualification et la sélection de nos…
Ajouté il y a 20 jours
Chargé(e) de projet en ingénierie
MIGSO-PCUBED
Montreal, QC
Temps partiel
Dans le cadre de la croissance de notre bureau canadien, nous sommes à la recherche d’un(e) Chargé(e) de projet en ingénierie.
Ajouté il y a 20 jours
Stage en gestion de projet, Secteur TI, Hiver 2027-FR
Desjardins
Montréal-Ouest, QC
Temps plein
…multidisciplinaires et des experts de différents domaines. La gestion de projet en TI est au cœur de la transformation numérique du Mouvement Desjardins. En rejoignant nos équipes, tu…
Ajouté il y a 20 jours
Stage, Secteur TI, Hiver 2027-FR
Desjardins
Montréal-Ouest, QC
Temps plein
💚 Viens vivre une expérience unique dans une équipe extraordinaire et un environnement moderne! Nous sommes à la recherche de stagiaires allumés qui aiment apprendre parce qu’avec nos…
Ajouté il y a 20 jours
Stage en gestion de projet, Secteur TI, Hiver 2027-FR
Desjardins
Levis, QC
Temps plein
…multidisciplinaires et des experts de différents domaines. La gestion de projet en TI est au cœur de la transformation numérique du Mouvement Desjardins. En rejoignant nos équipes, tu…
Ajouté il y a 20 jours
Stage, Secteur TI, Hiver 2027-FR
Desjardins
Levis, QC
Temps plein
💚 Viens vivre une expérience unique dans une équipe extraordinaire et un environnement moderne! Nous sommes à la recherche de stagiaires allumés qui aiment apprendre parce qu’avec nos…
Ajouté il y a 20 jours
Directeur adjoint/directrice adjointe de la restauration
McDonald's
Wainwright, AB
Temps plein
Offre des options de retraite progressive qui permettent aux travailleurs âgés de réduire progressivement leur charge de travail (par exemple : des heures de travail flexibles ou réduites,…
Ajouté il y a 11 jours
Conseiller.ère, Gestion des compétences / Competency Management Advisor
Airbus
Mirabel, QC · Montreal, QC
Temps plein
…tient à cœur, vous possédez une forte expérience en gestion de projet et en amélioration continue, et vous souhaitez évoluer dans un environnement transnational complexe, dynamique et…

Defence Construction Canada

Chef de programme

Montreal, QC, Canada
Ville-Marie, QC, Canada

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 1 oct. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 1 sept. 2026

Postuler À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Description originale de l’offre

Qui peut postuler?:

Le grand public et les employé(e)s de CDC

Fourchette Salariale

109 219$ - 141 984$

Horaire De Travail

Terme

Modalité De Travail Flexible

Hybride (3 jours/semaine)

Durée Du Contrat

9 mois

Niveau De Sécurité

Fiabilité

Exigences Linguistiques

Français

Date De Clôture

29/09/2026

Pays

Canada

Le chef de programme, basé à la base militaire de Valcartier, gère un groupe d’employés d’un chantier, ce qui comprend habituellement les chefs d’équipe qui fournissent des services aux clients-partenaires dans le cadre de projets et programmes complexes, de grande envergure et à risque élevé. Le titulaire du poste apporte son soutien dans un ou plusieurs secteurs de services; il supervise les activités de projet, notamment celles des entrepreneurs, des experts-conseils et des intervenants et présente un compte rendu de ces activités aux clients-partenaires et à la direction régionale de CDC. Il dirige une équipe de professionnels et gère les ressources humaines pour l’équipe. Il gère également les relations avec les clients-partenaires. Le titulaire du poste conçoit des solutions novatrices et s’assure que l’équipe concentre ses efforts sur la collaboration, et sur la qualité des produits livrables et la présentation de ceux-ci en temps opportun.

ACTIVITÉS CLÉS ET PÉRIODIQUES

Voici une liste représentative, mais non exhaustive des tâches et des responsabilités liées au poste :

Tâches principales

Aider le gestionnaire de site à établir et à gérer les aspects financiers de l’unité fonctionnelle (p. ex., établir le budget et en assurer le suivi, produire des rapports financiers, surveiller les principaux indicateurs de rendement et attribuer les heures pour les accords sur les niveaux de service).
Diriger l’élaboration et la prestation des services sur le chantier, notamment l’intégration des secteurs de services.
Gérer les opérations des projets ou des programmes importants et complexes de plusieurs secteurs de services (p. ex., élaborer et gérer des accords sur les niveaux de service, gérer des marchés, mener des activités de planification de l’assurance de la qualité, mettre à jour les ressources financières, le budget et le calendrier des programmes et en assurer le suivi, superviser et gérer le personnel du programme et les experts-conseils).
Contribuer à l’élaboration des accords sur les niveaux de service dans le cadre de programmes spéciaux ou uniques pour répondre aux exigences des clients-partenaires.
Fournir des conseils et des directives techniques aux membres de l’équipe.
Assurer le contrôle de la qualité en examinant les produits livrables fournis par les experts-conseils et les entrepreneurs, et en visitant les chantiers.
Élaborer et gérer des accords sur les niveaux de service.
Gérer et coordonner l’intégration des secteurs de services ainsi que la collaboration au sein de l’unité fonctionnelle et entre les intervenants.
Appuyer et promouvoir les objectifs régionaux et nationaux, tel qu’il est prévu dans le plan d’entreprise.
Promouvoir et gérer les possibilités d’expansion des activités.
Établir et entretenir des relations efficaces au sein de CDC ainsi qu’avec le secteur privé, les clients-partenaires et les intervenants.
Veiller au respect des normes de qualité, conformément aux attentes de la Société et des clients-partenaires.
Gérer les risques.
Assumer des fonctions relatives aux ressources humaines (p. ex., encadrement, supervision, mentorat, planification et affectation des ressources, et gestion du rendement).

Autres tâches

Effectuer des consultations et des présentations publiques afin de faire connaître les programmes.
Répondre aux conclusions des vérifications.
Effectuer d’autres tâches sur demande.

COMPÉTENCES

Connaissances générales et particulières

Pratiques exemplaires, méthodes, tendances et législation en matière de construction, de génie, d’architecture ou de services environnementaux.
Pratiques exemplaires et tendances en matière de planification stratégique, de gestion financière et de gestion des ressources humaines.
Principes de gestion de projet, de gestion des marchés et de gestion des risques.
Gestion de la santé et sécurité au travail.

Études/certification(s) et expérience

Exigence minimale : Un diplôme universitaire en construction, en génie, en architecture, en services environnementaux ou dans un domaine connexe, et six années d’expérience pertinente, ou l’équivalent.
Atout : des connaissances, de la formation et une certification professionnelle spécialisées dans un ou plusieurs secteurs de service de CDC.

Capacités

Utiliser les logiciels et les systèmes d’exploitation appropriés.
Mettre en application les techniques de gestion de projet, de gestion des marchés et de gestion des risques.
Démontrer des aptitudes en leadership et en gestion des ressources humaines.

PERFECTIONNEMENT ET LEADERSHIP

Diriger et gérer des subalternes directs et indirects.
Fournir des directives et des conseils fonctionnels à d’autres employés et aux clients-partenaires.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Environnement de bureau typique; déplacements occasionnels.
Le titulaire du poste peut être appelé à travailler sur des chantiers de construction, auquel cas il peut, à l’occasion, être tenu de porter l’équipement de sécurité de base.

Les avantages sociaux

Travailler avec nous vous permet d’avoir d’excellentes possibilités de croissance et d’avancement et l’un des meilleurs régimes d’avantages sociaux du marché de l’emploi, qui équivaut à 25 % à 30 % de votre salaire.

Votre Régime Comprend Les Avantages Suivants

Santé et bien-être

Des congés de maladie annuels, une assurance maladie et une assurance dentaire entièrement pris en charge par l’employeur
Une allocation de bien-être de 400 $ pour vous aider à couvrir des dépenses comme un abonnement à un centre de conditionnement physique
2 500 $ pour des services de soins en matière de santé mentale en plus de la couverture standard de 2 500 $ pour les soins paramédicaux
Des soins de santé virtuels de TELUS et un compte de dépenses de soins de santé de 750 $ pour couvrir certains frais médicaux qui ne sont pas couverts par les régimes provinciaux

Vie personnelle et familiale

Une assurance vie, une assurance décès accidentel et une assurance invalidité à court terme
Le programme amélioré d’aide aux employés et aux familles enÉquilibre
Un régime complémentaire de congé de maternité et de congé parental à hauteur de 93 % du salaire brut habituel jusqu’à 37 semaines
Des options relatives au lieu de travail flexible, y compris une indemnité de 400 $ aux deux ans en soutien au télétravail

Congés et retraite

Un régime de retraite de la fonction publique
Un programme complet de congé annuel et d’autres congés payés et des protections bonifiées d’assurance-voyage

Pour commencer une carrière à Construction de Défense Canada (CDC), vous devez être un citoyen canadien ou un résident permanent du Canada. À titre de condition d'emploi à CDC, il est nécessaire de détenir au minimum une cote de fiabilité. Certains rôles peuvent vous obliger à être titulaire d’une attestation de sécurité de niveau Secret.

CDC est responsable du processus d’habilitation de sécurité du personnel. Généralement, pour être éligible pour une cote de « fiabilité », vous devez être en mesure de fournir des renseignements généraux vérifiables portant sur les cinq années précédentes, et pour être éligible pour une cote de sécurité de niveau « secret », vous devez être en mesure de fournir des renseignements généraux vérifiables portant sur les dix années précédentes. Ce processus comporte habituellement le contrôle des références ainsi que la vérification des compétences, du casier judiciaire et de la solvabilité (au besoin), et il peut nécessiter une prise des empreintes digitales. Pour plus de renseignements sur l’obtention d’une cote de sécurité, veuillez consulter la Norme sur le filtrage de sécurité .

Il Est Essentiel De Posséder La Cote De Sécurité Appropriée Pour Obtenir Un Emploi à CDC. De Plus, Il Incombe Au Candidat Ou à L’employé De S’assurer Qu’il Peut Obtenir Et Conserver Le Niveau D’attestation De Sécurité Requis Pour Commencer Ou Maintenir Son Emploi à CDC. À Défaut D’obtenir Ou De Conserver Le Niveau D’attestation De Sécurité Requis, Le Candidat Ou L’employé Ne Recevra Pas D’offre D’emploi, L’offre Conditionnelle Sera Déclarée Nulle Et Non Avenue Ou Son Emploi Prendra Fin Par Suite D'un Licenciement Motivé. Pour Tous Les Candidats Et Employés, Le Processus D’attribution De La Cote De Sécurité Est Effectué à L’aide D’une Méthode Rigoureuse Qui Comprend Des Enquêtes, Des Vérifications Et Des Évaluations Relativement à Ce Qui Suit, Sans Toutefois S’y Limiter

le casier judiciaire
les références
les emplois précédents
les sources ouvertes
la situation crédit/financière

Le Code d'éthique (Code) de CDC est une condition d'emploi. Ceci accroît la confiance du public dans l'intégrité des employés de CDC et fournit des précisions aux employés sur certains problèmes, y compris les conflits d'intérêts réels ou potentiels. Avant de postuler ce poste (ou tout autre poste) à CDC, les candidats doivent se familiariser avec le Code. En effet, les nouveaux employés sont tenus d’attester avoir lu et compris le Code et de confirmer leur observation des exigences du Code dès le début de la période d’emploi à CDC. Les employés sont également tenus de revoir leurs obligations en vertu du Code et d'informer le Bureau du Président de tout changement dans leur situation le plus tôt possible et de remplir l'examen annuel une fois l'an.

Faites partie d’un milieu de travail diversifié et inclusif!

Les postes proposés par DCC nécessitent différents niveaux d'habilitation de sécurité, notamment « Fiabilité », « Secret », « Très Secret » et « Réservé aux Canadiens » (justificatif de nationalité requis). Bien que nous acceptions les candidatures de personnes qui ne sont pas de nationalité canadienne mais qui sont autorisées à travailler au Canada et justifient d'au moins 5 ans d'expérience vérifiable, la sélection dépendra des exigences spécifiques du poste concerné.

Au sein de CDC, nous sommes déterminés à faire en sorte que chacun puisse s’exprimer et être authentique chez nous. Nous encourageons activement les candidatures de tous, notamment, mais sans s'y limiter, celles des femmes, des Autochtones, des personnes handicapées, des minorités visibles et des membres de la communauté LGBTQ2+.

L’objectif de CDC est d’offrir aux employés et aux candidats un accès facile aux possibilités d’emploi et aux espaces de travail. Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation dans le cadre du processus de recrutement et/ou d’entrevue (documents dans un format autre, salles de conférences accessibles ou autre mesure), avisez-nous et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins . Pour toute demande de mesures d’adaptation, veuillez écrire à l’adresse [email protected] .

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