Emplois : Canada

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Ajouté il y a 2 mois
E
Ingénieur·e électrique
Englobe
Thetford Mines, QC
- Temps plein
…l'environnement. Nous nous engageons à faire une réelle différence, un projet à la fois, et à avoir un impact positif et durable. Nous abordons notre travail avec des perspectives…
Ajouté il y a 2 mois
E
Ingénieur·e électrique
Englobe
Quebec, QC
- Temps plein
…l'environnement. Nous nous engageons à faire une réelle différence, un projet à la fois, et à avoir un impact positif et durable. Nous abordons notre travail avec des perspectives…
Ajouté il y a 2 mois
A
Ingénieur(e) ferroviaire
AtkinsRéalis
Montreal, QC
- Temps plein
…saisonnière, ou de fournir des services de réhabilitation ou de construction de manière rentable et dans les…
Ajouté il y a 4 mois
AI
Plombier (hors CCQ)
Ainsworth Inc
Montreal, QC
- Temps plein
…Il travaille en étroite collaboration avec le Plombier, le chargé de projet et la coordonnatrice de l’équipe. Il travaille de façon sécuritaire et s’assure de livrer un travail de qualité…
Ajouté il y a 4 mois
AI
Technicien en Automatisation de Bâtiments (3156)
Ainsworth Inc
Quebec, QC
- Temps plein
Coordination et suivi avec le chargé de projet
Ajouté il y a 4 mois
AI
Coordonnateur(trice) BIM – Tuyauterie / Mécanique du bâtiment (Réfrigération industrielle, plomberie, chauffage-refroidissement)
Ainsworth Inc
Quebec, QC
- Temps plein
Monter des listes d’achat de matériel générées par les logiciels pour le chargé de projet.
Ajouté il y a 2 mois
FE
Chargé(e) de projet
Franklin Empire Inc.
Quebec, QC
- Temps plein
À titre de Chargé de projets, tu joueras un rôle central dans la coordination et la réalisation de différents projets de fabrication. Tu travailleras en étroite collaboration avec les…
Ajouté il y a 2 mois
CP
Chargé.e de projet en préconstruction adjoint.e
Colliers Project Leaders | Canada
Winnipeg, MB
- Temps plein
Nous recherchons des Chargé.es de projet en préconstruction adjoint.es pour rejoindre notre équipe de Solutions de construction. Dans ce rôle, vous approfondirez les options de conception…
Ajouté il y a 2 mois
CP
Chargé.e de projet en préconstruction adjoint.e
Colliers Project Leaders | Canada
Regina, SK
- Temps plein
Nous recherchons des Chargé.es de projet en préconstruction adjoint.es pour rejoindre notre équipe de Solutions de construction. Dans ce rôle, vous approfondirez les options de conception…
Ajouté il y a 2 mois
CP
Chargé.e de projet en préconstruction adjoint.e
Colliers Project Leaders | Canada
Vancouver, BC
- Temps plein
Nous recherchons des Chargé.es de projet en préconstruction adjoint.es pour rejoindre notre équipe de Solutions de construction. Dans ce rôle, vous approfondirez les options de conception…
Ajouté il y a 2 mois
CP
Chargé.e de projet en préconstruction adjoint.e
Colliers Project Leaders | Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Nous recherchons des Chargé.es de projet en préconstruction adjoint.es pour rejoindre notre équipe de Solutions de construction. Dans ce rôle, vous approfondirez les options de conception…
Ajouté il y a 2 mois
CP
Chargé.e de projet en préconstruction adjoint.e
Colliers Project Leaders | Canada
Thunder Bay, ON
- Temps plein
Nous recherchons des Chargé.es de projet en préconstruction adjoint.es pour rejoindre notre équipe de Solutions de construction. Dans ce rôle, vous approfondirez les options de conception…
Ajouté il y a 2 mois
CP
Chargé.e de projet en préconstruction adjoint.e
Colliers Project Leaders | Canada
Calgary, AB
- Temps plein
Nous recherchons des Chargé.es de projet en préconstruction adjoint.es pour rejoindre notre équipe de Solutions de construction. Dans ce rôle, vous approfondirez les options de conception…
Ajouté il y a 2 mois
CP
Chargé.e de projet en préconstruction adjoint.e
Colliers Project Leaders | Canada
Gatineau, QC
- Temps plein
Nous recherchons des Chargé.es de projet en préconstruction adjoint.es pour rejoindre notre équipe de Solutions de construction. Dans ce rôle, vous approfondirez les options de conception…
Ajouté il y a 2 mois
E
CPI - Infrastructures urbaines - Joliette
EXP
Joliette, QC
- Temps plein
Assister les chargé(e)s de projet et ingénieurs de projets dans les différentes responsabilités des projets
Ajouté il y a 2 mois
Directeur·rice principal·e, Stratégie immobilière et gestion des actifs
VIA HFR - VIA TGF Inc
Ottawa, ON · Toronto, ON · Montreal, QC · Quebec, QC
…(partenaire de développement privé – PDP), le Bureau de gestion de projet (BGP) et d’autres fonctions internes, notamment l’ingénierie, la construction, les finances, les affaires…
Ajouté il y a 2 mois
S
(Lévesque Construction) Coordonnateur(trice) de projets
Solidev
Quebec, QC
- Temps plein
Administrer le suivi des projets de construction en collaboration avec les chargé(e)s de projets et les contremaîtres;
Ajouté il y a 2 mois
A
Chef(fe) d’équipe, Aluminium
AtkinsRéalis
Montreal, QC
- Temps plein
Selon votre expertise et les besoins des projets,agir à titre de chargé(e)de projet,chef(fe)de discipline,responsable technique,réviseur principal ou expert(e)-conseil.
Ajouté il y a 2 mois
VG
Superviseur(e) Chantier
Voith Group
Brossard, QC
- Temps plein
…d'ingénierie contractuelles et aux plans d'ingénierie. Il/Elle est chargé(e) de maintenir un environnement de travail axé sur l'amélioration continue, de sorte que les meilleures pratiques…
Ajouté il y a 2 mois
A
Chef(fe) d’équipe, Aluminium
AtkinsRéalis
Montreal, QC
- Temps plein
Selon votre expertise et les besoins des projets, agir à titre de chargé(e) de projet, chef(fe) de discipline, responsable technique, réviseur principal ou expert(e)-conseil.
Ajouté il y a 2 mois
V
Application engineer / Ingenieur d’application
Vention
Montreal, QC
- Temps plein
A take charge attitude with a solution-oriented mindset
Ajouté il y a 2 mois
Ingénieur(e) senior en structures
Hatch
Montreal, QC
Joignez-vous à notre Groupe d'exécution de projet (GEP), une équipe dynamique vouée à l'exécution de projets de calibre mondial aux quatre coins de la planète. Forte de son expertise en…
Ajouté il y a 2 mois
D
Analyste fonctionnel ERP – Production
Davie
Levis, QC
- Temps plein
Chez Davie, la production couvre deux réalités distinctes : la construction de nouveaux navires et la réfection, la remise à neuf et la réparation de navires existants dans le cadre de…
Ajouté il y a 2 mois
BC
Ingénieur.e et chargé.e de projets en automatisation (Affectation à Sept-Îles)
BBA Consultants
Quebec, QC
- Temps plein
Rédiger des rapports, spécifications, devis de construction et d’achat et appels d’offres
Ajouté il y a 2 mois
SR
Chargé(e) de projet
Structures RBR
Saints-Anges, QC
- Temps plein
Communiquer avec le client pour obtenir les informations requises et organiser les rencontres de projet au besoin.

Offre fermée

Defence Construction Canada

Chef de programme

Montreal, QC, Canada
Ville-Marie, QC, Canada

Temps plein

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L’offre originale est conservée ci-dessous à titre de référence.

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À propos de l’employeur

Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Date de clôture: 1 oct. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 1 sept. 2026

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Eurofins · Longueuil, QC, Canada

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Description originale de l’offre

Offre archivée. Les détails ci-dessous concernent un poste qui était à pourvoir.

Qui peut postuler?:

Le grand public et les employé(e)s de CDC

Fourchette Salariale

109 219$ - 141 984$

Horaire De Travail

Terme

Modalité De Travail Flexible

Hybride (3 jours/semaine)

Durée Du Contrat

9 mois

Niveau De Sécurité

Fiabilité

Exigences Linguistiques

Français

Date De Clôture

29/09/2026

Pays

Canada

Le chef de programme, basé à la base militaire de Valcartier, gère un groupe d’employés d’un chantier, ce qui comprend habituellement les chefs d’équipe qui fournissent des services aux clients-partenaires dans le cadre de projets et programmes complexes, de grande envergure et à risque élevé. Le titulaire du poste apporte son soutien dans un ou plusieurs secteurs de services; il supervise les activités de projet, notamment celles des entrepreneurs, des experts-conseils et des intervenants et présente un compte rendu de ces activités aux clients-partenaires et à la direction régionale de CDC. Il dirige une équipe de professionnels et gère les ressources humaines pour l’équipe. Il gère également les relations avec les clients-partenaires. Le titulaire du poste conçoit des solutions novatrices et s’assure que l’équipe concentre ses efforts sur la collaboration, et sur la qualité des produits livrables et la présentation de ceux-ci en temps opportun.

ACTIVITÉS CLÉS ET PÉRIODIQUES

Voici une liste représentative, mais non exhaustive des tâches et des responsabilités liées au poste :

Tâches principales

Aider le gestionnaire de site à établir et à gérer les aspects financiers de l’unité fonctionnelle (p. ex., établir le budget et en assurer le suivi, produire des rapports financiers, surveiller les principaux indicateurs de rendement et attribuer les heures pour les accords sur les niveaux de service).
Diriger l’élaboration et la prestation des services sur le chantier, notamment l’intégration des secteurs de services.
Gérer les opérations des projets ou des programmes importants et complexes de plusieurs secteurs de services (p. ex., élaborer et gérer des accords sur les niveaux de service, gérer des marchés, mener des activités de planification de l’assurance de la qualité, mettre à jour les ressources financières, le budget et le calendrier des programmes et en assurer le suivi, superviser et gérer le personnel du programme et les experts-conseils).
Contribuer à l’élaboration des accords sur les niveaux de service dans le cadre de programmes spéciaux ou uniques pour répondre aux exigences des clients-partenaires.
Fournir des conseils et des directives techniques aux membres de l’équipe.
Assurer le contrôle de la qualité en examinant les produits livrables fournis par les experts-conseils et les entrepreneurs, et en visitant les chantiers.
Élaborer et gérer des accords sur les niveaux de service.
Gérer et coordonner l’intégration des secteurs de services ainsi que la collaboration au sein de l’unité fonctionnelle et entre les intervenants.
Appuyer et promouvoir les objectifs régionaux et nationaux, tel qu’il est prévu dans le plan d’entreprise.
Promouvoir et gérer les possibilités d’expansion des activités.
Établir et entretenir des relations efficaces au sein de CDC ainsi qu’avec le secteur privé, les clients-partenaires et les intervenants.
Veiller au respect des normes de qualité, conformément aux attentes de la Société et des clients-partenaires.
Gérer les risques.
Assumer des fonctions relatives aux ressources humaines (p. ex., encadrement, supervision, mentorat, planification et affectation des ressources, et gestion du rendement).

Autres tâches

Effectuer des consultations et des présentations publiques afin de faire connaître les programmes.
Répondre aux conclusions des vérifications.
Effectuer d’autres tâches sur demande.

COMPÉTENCES

Connaissances générales et particulières

Pratiques exemplaires, méthodes, tendances et législation en matière de construction, de génie, d’architecture ou de services environnementaux.
Pratiques exemplaires et tendances en matière de planification stratégique, de gestion financière et de gestion des ressources humaines.
Principes de gestion de projet, de gestion des marchés et de gestion des risques.
Gestion de la santé et sécurité au travail.

Études/certification(s) et expérience

Exigence minimale : Un diplôme universitaire en construction, en génie, en architecture, en services environnementaux ou dans un domaine connexe, et six années d’expérience pertinente, ou l’équivalent.
Atout : des connaissances, de la formation et une certification professionnelle spécialisées dans un ou plusieurs secteurs de service de CDC.

Capacités

Utiliser les logiciels et les systèmes d’exploitation appropriés.
Mettre en application les techniques de gestion de projet, de gestion des marchés et de gestion des risques.
Démontrer des aptitudes en leadership et en gestion des ressources humaines.

PERFECTIONNEMENT ET LEADERSHIP

Diriger et gérer des subalternes directs et indirects.
Fournir des directives et des conseils fonctionnels à d’autres employés et aux clients-partenaires.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Environnement de bureau typique; déplacements occasionnels.
Le titulaire du poste peut être appelé à travailler sur des chantiers de construction, auquel cas il peut, à l’occasion, être tenu de porter l’équipement de sécurité de base.

Les avantages sociaux

Travailler avec nous vous permet d’avoir d’excellentes possibilités de croissance et d’avancement et l’un des meilleurs régimes d’avantages sociaux du marché de l’emploi, qui équivaut à 25 % à 30 % de votre salaire.

Votre Régime Comprend Les Avantages Suivants

Santé et bien-être

Des congés de maladie annuels, une assurance maladie et une assurance dentaire entièrement pris en charge par l’employeur
Une allocation de bien-être de 400 $ pour vous aider à couvrir des dépenses comme un abonnement à un centre de conditionnement physique
2 500 $ pour des services de soins en matière de santé mentale en plus de la couverture standard de 2 500 $ pour les soins paramédicaux
Des soins de santé virtuels de TELUS et un compte de dépenses de soins de santé de 750 $ pour couvrir certains frais médicaux qui ne sont pas couverts par les régimes provinciaux

Vie personnelle et familiale

Une assurance vie, une assurance décès accidentel et une assurance invalidité à court terme
Le programme amélioré d’aide aux employés et aux familles enÉquilibre
Un régime complémentaire de congé de maternité et de congé parental à hauteur de 93 % du salaire brut habituel jusqu’à 37 semaines
Des options relatives au lieu de travail flexible, y compris une indemnité de 400 $ aux deux ans en soutien au télétravail

Congés et retraite

Un régime de retraite de la fonction publique
Un programme complet de congé annuel et d’autres congés payés et des protections bonifiées d’assurance-voyage

Pour commencer une carrière à Construction de Défense Canada (CDC), vous devez être un citoyen canadien ou un résident permanent du Canada. À titre de condition d'emploi à CDC, il est nécessaire de détenir au minimum une cote de fiabilité. Certains rôles peuvent vous obliger à être titulaire d’une attestation de sécurité de niveau Secret.

CDC est responsable du processus d’habilitation de sécurité du personnel. Généralement, pour être éligible pour une cote de « fiabilité », vous devez être en mesure de fournir des renseignements généraux vérifiables portant sur les cinq années précédentes, et pour être éligible pour une cote de sécurité de niveau « secret », vous devez être en mesure de fournir des renseignements généraux vérifiables portant sur les dix années précédentes. Ce processus comporte habituellement le contrôle des références ainsi que la vérification des compétences, du casier judiciaire et de la solvabilité (au besoin), et il peut nécessiter une prise des empreintes digitales. Pour plus de renseignements sur l’obtention d’une cote de sécurité, veuillez consulter la Norme sur le filtrage de sécurité .

Il Est Essentiel De Posséder La Cote De Sécurité Appropriée Pour Obtenir Un Emploi à CDC. De Plus, Il Incombe Au Candidat Ou à L’employé De S’assurer Qu’il Peut Obtenir Et Conserver Le Niveau D’attestation De Sécurité Requis Pour Commencer Ou Maintenir Son Emploi à CDC. À Défaut D’obtenir Ou De Conserver Le Niveau D’attestation De Sécurité Requis, Le Candidat Ou L’employé Ne Recevra Pas D’offre D’emploi, L’offre Conditionnelle Sera Déclarée Nulle Et Non Avenue Ou Son Emploi Prendra Fin Par Suite D'un Licenciement Motivé. Pour Tous Les Candidats Et Employés, Le Processus D’attribution De La Cote De Sécurité Est Effectué à L’aide D’une Méthode Rigoureuse Qui Comprend Des Enquêtes, Des Vérifications Et Des Évaluations Relativement à Ce Qui Suit, Sans Toutefois S’y Limiter

le casier judiciaire
les références
les emplois précédents
les sources ouvertes
la situation crédit/financière

Le Code d'éthique (Code) de CDC est une condition d'emploi. Ceci accroît la confiance du public dans l'intégrité des employés de CDC et fournit des précisions aux employés sur certains problèmes, y compris les conflits d'intérêts réels ou potentiels. Avant de postuler ce poste (ou tout autre poste) à CDC, les candidats doivent se familiariser avec le Code. En effet, les nouveaux employés sont tenus d’attester avoir lu et compris le Code et de confirmer leur observation des exigences du Code dès le début de la période d’emploi à CDC. Les employés sont également tenus de revoir leurs obligations en vertu du Code et d'informer le Bureau du Président de tout changement dans leur situation le plus tôt possible et de remplir l'examen annuel une fois l'an.

Faites partie d’un milieu de travail diversifié et inclusif!

Les postes proposés par DCC nécessitent différents niveaux d'habilitation de sécurité, notamment « Fiabilité », « Secret », « Très Secret » et « Réservé aux Canadiens » (justificatif de nationalité requis). Bien que nous acceptions les candidatures de personnes qui ne sont pas de nationalité canadienne mais qui sont autorisées à travailler au Canada et justifient d'au moins 5 ans d'expérience vérifiable, la sélection dépendra des exigences spécifiques du poste concerné.

Au sein de CDC, nous sommes déterminés à faire en sorte que chacun puisse s’exprimer et être authentique chez nous. Nous encourageons activement les candidatures de tous, notamment, mais sans s'y limiter, celles des femmes, des Autochtones, des personnes handicapées, des minorités visibles et des membres de la communauté LGBTQ2+.

L’objectif de CDC est d’offrir aux employés et aux candidats un accès facile aux possibilités d’emploi et aux espaces de travail. Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation dans le cadre du processus de recrutement et/ou d’entrevue (documents dans un format autre, salles de conférences accessibles ou autre mesure), avisez-nous et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins . Pour toute demande de mesures d’adaptation, veuillez écrire à l’adresse careers@dcc-cdc.gc.ca .

À propos de l’employeur

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Conditions de travail

Emplois : Canada