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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 1 min
ÉN
Conseillère ou conseiller en emploi de la force – volet tactique et tir
École nationale de police du Québec
Nicolet, QC
- Temps plein
…les phénomènes émergents, de conseiller sur les meilleures pratiques dans le domaine de la sécurité publique, d’identifier les enjeux et opportunités de formation et d’explorer les…
Ajouté il y a 1 heure
LM
Technicien(ne) laboratoire et boulangerie
La Meunerie Milanaise
Saint-Jean-sur-Richelieu, QC · St-Jean-Sur-Richelieu, QC
- Temps plein
À titre de technicien(ne) en boulangerie, vous serez responsable d’effectuer les tâches relatives aux différents contrôles concernant la salubrité des matières premières ainsi que du…
Ajouté il y a 2 heures
SD
Agent(e) approvisionnement auxiliaire
Société d'habitation et de développement de Montréal
Montreal, QC
- Temps plein
…file en gestion immobilière et en développement immobilier responsable, elle favorise l’amélioration des milieux de vie des Montréalais en contribuant au développement économique et social…
Ajouté il y a 2 heures
SD
Conseiller(e) ressources humaines
Société d'habitation et de développement de Montréal
Montreal, QC
- Temporaire
…File En Gestion Immobilière Et En Développement Immobilier Responsable, Elle Favorise L’amélioration Des Milieux De Vie Des Montréalais En Contribuant Au Développement Économique Et Social…
Ajouté il y a 2 heures
SD
Agent(e) approvisionnement
Société d'habitation et de développement de Montréal
Montreal, QC
- Temps plein
…File En Gestion Immobilière Et En Développement Immobilier Responsable, Elle Favorise L’amélioration Des Milieux De Vie Des Montréalais En Contribuant Au Développement Économique Et Social…
Ajouté il y a 3 heures
KC
Directeur (trice) Principal (e) - Attraction des Talents, Services-Conseil
KPMG Canada
Oakville, ON
- Temps plein
Leadership et collaboration Agir comme conseiller de confiance auprès des cadres supérieurs fonctionnels et des RH. Établir sa crédibilité dans un environnement complexe et matriciel,…
Ajouté il y a 4 heures
T
Associé, services bancaires personnels, temps plein (future opportunité)- Rive-Nord de Laval, Gatineau et Abitibi
TD
Gatineau, QC
- Temps plein
…collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière…
Ajouté il y a 7 heures
CT
ANALYSTE-PROGRAMMEUR SHAREPOINT SENIOR
Chrome Technologies
Montreal, QC
- Temps plein
Le rôle exige une ressource qui sera responsable de l'analyse sur serveur basé sur SharePoint versions Online et OnPremise (SE), en mode projet ou en mode évolution. Le candidat devra…
Ajouté il y a 9 heures
T
Directreur(trice) de Succursale- (Opportunités futures Centreville/Brossard) - Mandarin/Cantonais un atout
TD
Montreal, QC
- Temps plein
…collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière…
Ajouté il y a 10 heures
EI
Stratège en contenu et référencement (Bilingue)
EBlock Inc.
Canada
- 49 000 $ à 52 000 $ CAD / an
- Temps plein
Ajouté il y a 11 heures
IN
Agente ou agent de gestion financière- service de la paie
Institut national de santé publique du Québec
Montreal, QC
- Temps plein
Sous la responsabilité du chef du service des ressources financières, la personne titulaire est la responsable du traitement de la paie des employés de l’INSPQ. Elle s’assure que le…
Ajouté il y a 11 heures
KC
Directeur (trice) Principal (e) - Attraction des Talents, Services-Conseil
KPMG Canada
Saint John, NB
- Temps plein
Leadership et collaboration Agir comme conseiller de confiance auprès des cadres supérieurs fonctionnels et des RH. Établir sa crédibilité dans un environnement complexe et matriciel,…
Ajouté il y a 11 heures
T
Associé, services bancaires personnels (Futures opportunités) - Centre-ville de Montréal (temps plein)
TD
Montreal, QC
- Temps plein
…collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière…
Ajouté il y a 11 heures
T
Associé, services bancaires personnels (Pipeline) - Montréal Ouest (temps plein et temps partiel)
TD
Dollard-Des Ormeaux, QC
- Temps plein
- Temps partiel
…collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière…
Ajouté il y a 12 heures
I
Chef de Projet SEO
Isarta
Montreal, QC
- Contrat
Basée à Montréal depuis 10 ans, notre agence collabore avec des clients diversifiés pour booster leur visibilité en ligne grâce à des stratégies SEO personnalisées et efficaces. Nous…
Ajouté il y a 12 heures
ÉN
Conseillère ou conseiller en emploi de la force – volet tactique et tir
École nationale de police du Québec
Nicolet, QC
- Temps plein
…les phénomènes émergents, de conseiller sur les meilleures pratiques dans le domaine de la sécurité publique, d’identifier les enjeux et opportunités de formation et d’explorer les…
Ajouté il y a 12 heures
Conseiller(ère) senior - Risques non financiers et contrôles
EY
Montreal, QC
Notre équipe Risques non financiers et contrôles offre des services complets en matière de risque qui aident les entreprises de services financiers à améliorer leurs fonctions de gestion…
Ajouté il y a 13 heures
J&
Spécialiste clinique en échographie - Ultrasound Clinical Specialist - (Montreal, QC) - Johnson & Johnson MedTech, L'électrophysiologie
Johnson & Johnson Innovative Medicine
Markham, ON · Montreal, QC
- Temps plein
Le Spécialiste clinique en ultrason (UCAS) est responsable d’offrir un soutien clinique et d’atteindre les objectifs de ventes dans le territoire assigné en favorisant l’adoption de…
Ajouté il y a 14 heures
J
Gestionnaire, livraison technologies de l'information
JobsMedia.io
Montreal, QC
- Temps plein
Relevant Du Directeur Des Technologies De L’information (TI), La Personne Titulaire Du Poste Est Responsable De Planifier, D’organiser, De Coordonner Et D'optimiser Les Activités Liées à La…
Ajouté il y a 15 heures
MG
Technicien ou technicienne principal certifié en alarme incendie
Mircom Group of Companies
Pointe-Claire, QC
- Temps plein
Le technicien principal de service est un membre clé de l’équipe de service de Mircom et est responsable d’effectuer des vérifications de niveau avancé, des inspections, des installations,…
Ajouté il y a 16 heures
LS
AI Lead - Build our new B2B SaaS Business
Lighthouse Software Group
Canada
- Temps plein
…mondial de sociétés de logiciels détenues à 100 %, en fournissant des solutions critiques à travers de multiples secteurs verticaux. En mettant en œuvre les meilleures pratiques de…
Ajouté il y a 17 heures
GR
Responsable Produit - Fidélisation et Expérience Client
GO ROCK IT
Montreal, QC
- Temps plein
En recherche d’amélioration continue, nous sommes déterminés à garantir des pratiques de recrutement justes et équitables pour tous. Notre processus de recrutement est entièrement…
Ajouté il y a 18 heures
GR
Chef(fe) de pratique, Innovation en développement logiciel
GO ROCK IT
Montreal, QC
- Temps plein
En recherche d’amélioration continue, nous sommes déterminés à garantir des pratiques de recrutement justes et équitables pour tous. Notre processus de recrutement est entièrement…
Ajouté il y a 18 heures
A
Architecte senior - exécution et expertise technique | Montréal
Archi–
Montreal, QC
- Temps plein
intérêt marqué pour la technique, la constructibilité et l’évolution des pratiques.
Ajouté il y a 19 heures
CT
ANALYSTE-PROGRAMMEUR SHAREPOINT SENIOR
Chrome Technologies
Montreal, QC
- Temps plein
Le rôle exige une ressource qui sera responsable de l'analyse sur serveur basé sur SharePoint versions Online et OnPremise (SE), en mode projet ou en mode évolution. Le candidat devra…

Defence Construction Canada

Chef d'équipe, Services des marchés

Comox, BC, Canada

Temps plein

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La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 1 nov. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 2 oct. 2026

Description originale de l’offre

Qui peut postuler?:

Le grand public et les employé(e)s de CDC

Fourchette Salariale

93 938$ - 122 116$

Horaire De Travail

Permanent

Modalité De Travail Flexible

Hybride (2 jours/semaine)

Durée Du Contrat

Niveau de sécurité:

Fiabilité

Exigences Linguistiques

Anglais

Date De Clôture

16/10/2026

Pays

Canada

Le chef d’équipe, Service des marchés, coordonne les activités de planification d’acquisition de biens et de services et en assure le suivi, gère les risques liés à l’acquisition de biens et de services, et cherche des moyens novateurs d’assurer la gestion de processus complexes d’acquisition de biens et de services pour les clients-partenaires. Le titulaire du poste assume des fonctions de coordination et de gestion d’une équipe de professionnels. Il gère également les relations avec les clients-partenaires. Le titulaire du poste aide aussi à mettre au point des solutions novatrices et s’assure que l’équipe concentre ses efforts sur la collaboration, et sur la qualité des livrables et la présentation de ceux-ci en temps opportun.

ACTIVITÉS CLÉS ET PÉRIODIQUES

Voici une liste représentative, mais non exhaustive des tâches et des responsabilités liées au poste :

Tâches principales

Donner des conseils sur l’ensemble des aspects du processus d’acquisition de biens et de services pour répondre aux besoins des clients-partenaires dans le cadre de processus complexes.
Promouvoir et diriger la planification de l’acquisition de biens et de services avec les clients-partenaires et y participer.
Négocier les marchés avec les soumissionnaires.
Négocier l’acquisition de biens et de services avec les autorités contractantes aux échelons régional et national.
Examiner et approuver le lancement et l’attribution de marchés, dans les limites de la délégation de pouvoir de signature.
Formuler des recommandations sur le lancement et l’attribution de marchés qui dépassent les limites de la délégation de pouvoir de signature.
Examiner les renseignements des clients-partenaires (devis, détails à caractère financier, sécurité) et les rassembler pour les présenter à l’autorité contractante.
Préparer les documents portant sur l’acquisition de biens et de services.
Examiner les soumissions afin d’en assurer la conformité et diriger l’évaluation des propositions.
Répondre aux demandes de renseignements des soumissionnaires.
Établir et entretenir des relations efficaces au sein de la Société ainsi qu’avec l’industrie, les clients-partenaires et les intervenants.
Veiller au respect des normes de qualité, conformément aux attentes de la Société et des clients-partenaires.
Gérer les risques.
Assumer des fonctions relatives aux ressources humaines (p. ex., encadrement, supervision, mentorat, affectation des ressources et gestion du rendement).

Autres tâches

Chercher des procédures novatrices (p. ex., des méthodes d’amélioration des processus ou des techniques d’acquisition de biens et de services visant à répondre à des exigences particulières).
Assister le bureau régional de la Région de la capitale nationale dans le cadre d’acquisitions de biens et de services complexes.
Effectuer d’autres tâches sur demande.

COMPÉTENCES

Connaissances générales et particulières

Pratiques exemplaires, méthodes, tendances et législation en matière d’acquisition de biens et de services.
Processus et procédures de CDC et des clients-partenaires en matière d’acquisition de biens et de services.
Politiques et accords commerciaux du gouvernement.
Principes de gestion de projet et de gestion des risques.

Études/certification(s) et expérience

Exigence minimale : un diplôme universitaire en architecture, en génie ou dans un domaine connexe et une expérience pertinente de cinq ans, ou l’équivalent.

Capacités

Utiliser les logiciels et les systèmes d’exploitation appropriés.
Mettre en application les techniques de gestion de projet et de gestion des risques.
Démontrer des aptitudes en leadership et en gestion des ressources humaines.

PERFECTIONNEMENT ET LEADERSHIP

Diriger et gérer des subalternes directs.
Fournir des directives et des conseils fonctionnels à d’autres employés et aux clients-partenaires.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Environnement de bureau typique; déplacements occasionnels.
Le titulaire du poste peut être appelé à travailler sur des chantiers de construction, auquel cas il peut, à l’occasion, être tenu de porter l’équipement de sécurité de base.

Les avantages sociaux

Travailler avec nous vous permet d’avoir d’excellentes possibilités de croissance et d’avancement et l’un des meilleurs régimes d’avantages sociaux du marché de l’emploi, qui équivaut à 25 % à 30 % de votre salaire.

Votre Régime Comprend Les Avantages Suivants

Santé et bien-être

Des congés de maladie annuels, une assurance maladie et une assurance dentaire entièrement pris en charge par l’employeur
Une allocation de bien-être de 400 $ pour vous aider à couvrir des dépenses comme un abonnement à un centre de conditionnement physique
2 500 $ pour des services de soins en matière de santé mentale en plus de la couverture standard de 2 500 $ pour les soins paramédicaux
Des soins de santé virtuels de TELUS et un compte de dépenses de soins de santé de 750 $ pour couvrir certains frais médicaux qui ne sont pas couverts par les régimes provinciaux

Vie personnelle et familiale

Une assurance vie, une assurance décès accidentel et une assurance invalidité à court terme
Le programme amélioré d’aide aux employés et aux familles enÉquilibre
Un régime complémentaire de congé de maternité et de congé parental à hauteur de 93 % du salaire brut habituel jusqu’à 37 semaines
Des options relatives au lieu de travail flexible, y compris une indemnité de 400 $ aux deux ans en soutien au télétravail

Congés et retraite

Un régime de retraite de la fonction publique
Un programme complet de congé annuel et d’autres congés payés et des protections bonifiées d’assurance-voyage

Comox

Comox est une jolie ville située sur la côte est de l'île de Vancouver. Elle se trouve à environ 3 heures au nord de Victoria et à 1,5 heure au nord de Nanaimo. Dans la vallée de Comox, on peut goûter à toutes les merveilles de la Colombie-Britannique. Qu'il s'agisse de parcourir à ski ou en snowboard sur les pistes de Mont Washington, de descendre la rivière Puntledge sur un tube, de ramasser des coquillages sur l'île Hornby ou de faire de la randonnée ou du vélo sur les sentiers de Cumberland, une aventure de plein air vous y attend en toute saison. Si vous avez besoin de faire une pause après les activités dans les bois, détendez-vous en admirant le paysage montagneux et en explorant les nombreux cafés, boulangeries et boutiques de la vallée de Comox.

Pour commencer une carrière à Construction de Défense Canada (CDC), vous devez être un citoyen canadien ou un résident permanent du Canada. À titre de condition d'emploi à CDC, il est nécessaire de détenir au minimum une cote de fiabilité. Certains rôles peuvent vous obliger à être titulaire d’une attestation de sécurité de niveau Secret.

CDC est responsable du processus d’habilitation de sécurité du personnel. Généralement, pour être éligible pour une cote de « fiabilité », vous devez être en mesure de fournir des renseignements généraux vérifiables portant sur les cinq années précédentes, et pour être éligible pour une cote de sécurité de niveau « secret », vous devez être en mesure de fournir des renseignements généraux vérifiables portant sur les dix années précédentes. Ce processus comporte habituellement le contrôle des références ainsi que la vérification des compétences, du casier judiciaire et de la solvabilité (au besoin), et il peut nécessiter une prise des empreintes digitales. Pour plus de renseignements sur l’obtention d’une cote de sécurité, veuillez consulter la Norme sur le filtrage de sécurité .

Il Est Essentiel De Posséder La Cote De Sécurité Appropriée Pour Obtenir Un Emploi à CDC. De Plus, Il Incombe Au Candidat Ou à L’employé De S’assurer Qu’il Peut Obtenir Et Conserver Le Niveau D’attestation De Sécurité Requis Pour Commencer Ou Maintenir Son Emploi à CDC. À Défaut D’obtenir Ou De Conserver Le Niveau D’attestation De Sécurité Requis, Le Candidat Ou L’employé Ne Recevra Pas D’offre D’emploi, L’offre Conditionnelle Sera Déclarée Nulle Et Non Avenue Ou Son Emploi Prendra Fin Par Suite D'un Licenciement Motivé. Pour Tous Les Candidats Et Employés, Le Processus D’attribution De La Cote De Sécurité Est Effectué à L’aide D’une Méthode Rigoureuse Qui Comprend Des Enquêtes, Des Vérifications Et Des Évaluations Relativement à Ce Qui Suit, Sans Toutefois S’y Limiter

le casier judiciaire
les références
les emplois précédents
les sources ouvertes
la situation crédit/financière

Le Code d'éthique (Code) de CDC est une condition d'emploi. Ceci accroît la confiance du public dans l'intégrité des employés de CDC et fournit des précisions aux employés sur certains problèmes, y compris les conflits d'intérêts réels ou potentiels. Avant de postuler ce poste (ou tout autre poste) à CDC, les candidats doivent se familiariser avec le Code. En effet, les nouveaux employés sont tenus d’attester avoir lu et compris le Code et de confirmer leur observation des exigences du Code dès le début de la période d’emploi à CDC. Les employés sont également tenus de revoir leurs obligations en vertu du Code et d'informer le Bureau du Président de tout changement dans leur situation le plus tôt possible et de remplir l'examen annuel une fois l'an.

Faites partie d’un milieu de travail diversifié et inclusif!

Les postes proposés par DCC nécessitent différents niveaux d'habilitation de sécurité, notamment « Fiabilité », « Secret », « Très Secret » et « Réservé aux Canadiens » (justificatif de nationalité requis). Bien que nous acceptions les candidatures de personnes qui ne sont pas de nationalité canadienne mais qui sont autorisées à travailler au Canada et justifient d'au moins 5 ans d'expérience vérifiable, la sélection dépendra des exigences spécifiques du poste concerné.

Au sein de CDC, nous sommes déterminés à faire en sorte que chacun puisse s’exprimer et être authentique chez nous. Nous encourageons activement les candidatures de tous, notamment, mais sans s'y limiter, celles des femmes, des Autochtones, des personnes handicapées, des minorités visibles et des membres de la communauté LGBTQ2+.

L’objectif de CDC est d’offrir aux employés et aux candidats un accès facile aux possibilités d’emploi et aux espaces de travail. Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation dans le cadre du processus de recrutement et/ou d’entrevue (documents dans un format autre, salles de conférences accessibles ou autre mesure), avisez-nous et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins . Pour toute demande de mesures d’adaptation, veuillez écrire à l’adresse careers@dcc-cdc.gc.ca .

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Compétences

Client Relationship Management
Government Procurement Policies

Parrainage de visa

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Mots-clés

Government Procurement Policies

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