Emplois : Canada

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Ajouté il y a 11 jours
AS
Coordonnateur de la logistique
ATCO Structures
QC · Laprairie, QC
- Temps plein
Toujours là. Partout. C’est nous! Une équipe déterminée à offrir des solutions novatrices pour un monde meilleur. Nous nous soucions de nos collectivités et de nos collègues, et nous nous…
Ajouté il y a 11 jours
EM
Coordonnateur - Service à la clientèle
Emballages Mitchel-Lincoln Packaging
Montreal, QC
- Temps plein
Sous la responsabilité du Chef d'équipe - Service à la clientèle le Coordonnateur - Service à la clientèle est responsable d’assurer le suivi, de procéder aux réquisitions du matériel…
Ajouté il y a 11 jours
BS
R&D Prototyping III / Prototypage R-D III
Boston Scientific
Montreal, QC
- Temps plein
This role follows an onsite work model requiring employees to be in our local office five days per week
Ajouté il y a 11 jours
ES
Coordonnateur(trice) / Chef(fe) d’équipe technique (Réserve de talents) - VILLE DE QUÉBEC
Equans Services Canada & US
Levis, QC
- Temps plein
Recherche de talents – Coordonnateur(trice) / Chef(fe) d’équipe technique pour la ville de Québec!
Ajouté il y a 11 jours
SI
Responsable de la maintenance et de l'électromécanique
Synertek Industries Inc
Levis, QC
- Temps plein
On cherche notre prochain chef d'orchestre des machines. 🎼⚙️
Ajouté il y a 11 jours
AE
Superviseur en modélisation de ressources-FR
Agnico Eagle Mines Limited
Rouyn-Noranda, QC
- Temps plein
…sein de l’industrie minière et est reconnue mondialement comme chef de file pour ses pratiques exemplaires en matière de développement durable. La société a été fondée en 1957 et a…
Ajouté il y a 11 jours
CE
Sales Development Manager - Eastern Canada / Directeur ou directrice des Nouveaux marchés - Est du Canada
Carrier Enterprise Canada
Eastern Canada
- 160 000 $ à 165 000 $ CAD / an
- Temps plein
…stratégiques et d’assurer la direction des ventes de notre équipe de représentants des Nouveaux marchés. Le ou la titulaire de ce poste permettra de stimuler la croissance des revenus et…
Ajouté il y a 11 jours
DC
Chef d'équipe, Services de Construction
Defence Construction Canada
Halifax, NS
- Temps plein
Le chef d’équipe, Services de construction assure la qualité de la prestation des services au sein de son secteur de services établi dans un site où est réalisé un programme de construction…
Ajouté il y a 11 jours
Agent.e de planification, de programmation et de recherche -Centre d'excellence en santé durable des aînés
CIUSSS du Centre-Ouest de l'Île de Montréal
Montreal, QC
Sous l’autorité du/de la chef(fe) d’administration de programme et sous la supervision du directeur scientifique, le/la chef(fe) d'équipe sera responsable de la coordination, planification…
Ajouté il y a 11 jours
Adjoint.e à la directrice, Données et Intelligence (DQTEVE & SV)
CIUSSS du Centre-Ouest de l'Île de Montréal
Montreal, QC
En vous joignant à notre équipe, vous jouerez un rôle pivot dans l’évolution de notre écosystème de données et dans le déploiement d’une stratégie d’organisation axée sur l’intelligence…
Ajouté il y a 11 jours
OH
Lead, Capacity, Access and Flow
Ontario Health | Santé Ontario
Hamilton, ON
- Temps plein
…organisationnelle qui rassemble et inspire tous les membres de notre équipe à l'échelle de la province. Notre vision est de devenir, ensemble, un chef de file en matière de santé et de…
Ajouté il y a 11 jours
RC
Quality Assurance Specialist - Bilingual (EN/FR)
Rethink Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Collaborer avec l’équipe chargée de la diffusion pour s’assurer que la bonne version est transmise au bon média dans les délais.
Ajouté il y a 11 jours
BB
Associé(e) principal(e) aux ventes - Mobile / Senior Mobile Sales Associate
Best Buy Canada
Montreal, QC
- Temps plein
…principal(e), Exécution) ou dans des postes de perfectionnement (chef(fe) d’équipe, leader adjoint(e) de magasin, leader de…
Ajouté il y a 11 jours
MP
Infirmier(ère) auxiliaire - Soins complexes pédiatriques à domicile
mg par kilo - balado
Montreal, QC
- Temps plein
Dans ce contexte, un quart de travail est attribué par famille et demeure stable (jour, soir ou nuit)
Ajouté il y a 11 jours
T
Technicien(ne) de cour
TalentWorld
Saint-Mathieu-de-Beloeil, QC · St-Mathieu-de-Beloeil, QC
- Temps plein
TalentWorld est un chef de file canadien en recrutement, offrant des opportunités variées de développement professionnel, des horaires flexibles et des possibilités d’avancement.Nous…
Ajouté il y a 11 jours
MC
ANALYSTE EN INVESTISSEMENT JUNIOR - STRATÉGIES QUANTITATIVES
Mageska Capital Inc.
Laval, QC
- Temps plein
Relève de : Chef de la direction et des investissements (CEO/CIO)
Ajouté il y a 11 jours
IU
Spécialiste en procédés administratifs – Comptabilité financière et conformité
Institut universitaire de cardiologie et de pneumologie de Québec - Université Laval
Quebec, QC
- 52 270 $ à 96 551 $ CAD / an
- Temps plein
Sous l’autorité du chef de service des ressources financières, vous contribuez à assurer la fiabilité de la comptabilité financière, la conformité des pratiques et le suivi financier de…
Ajouté il y a 11 jours
CO
Coordonnateur.trice, Service de santé (Contrat de 12 mois)
Canadian Olympic Committee
Montreal, QC
- Temps plein
Le COC propose actuellement un modèle de travail hybride permettant de travailler à distance jusqu’à deux (2) jours par semaine
Ajouté il y a 11 jours
F
Superviseur.e aux opérations soir | nuit
Farinex
Boisbriand, QC
- Temps plein
Relevant directement du directeur des opérations et du transport, vous orchestrerez la fluidité des activités d'entrepôt durant le quart de soir/nuit
Ajouté il y a 11 jours
E
DevOps - Spécialiste Solution / DevOps - Solution Engineer
EXFO
Montreal, QC
- Temps plein
EXFO est un chef de file mondial en matière de solutions intelligentes de test, de surveillance et d'analyse de réseaux. Nos technologies soutiennent les plus grands fournisseurs de…
Ajouté il y a 11 jours
NC
Chef de la gestion des tierces parties
Norwell Consumer Healthcare | Norwell Santé Grand Public
Montreal, QC
- Temps plein
…et l'humain sont au cœur de nos succès. Joignez-vous à notre…
Ajouté il y a 11 jours
Sr. Product Manager (Bilingual - French/English), Alexa Canada
Amazon
Toronto, ON
…artificielle, l'IA générative et l'informatique ambiante ? L'équipe Amazon Alexa International à Toronto recherche un(e) Chef de produit senior pour diriger l'expansion d'Alexa+ au Canada.…
Ajouté il y a 11 jours
I
French: Nettoyeur à plein temps - Full Time Cleaner
ISS
Beauharnois, QC
- 21,57 $ à 23,83 $ CAD / heure
- Temps plein
Soutenir le chef de quart de travail dans le remplissage des éléments de la liste de réserves
Ajouté il y a 11 jours
RT
ELYSIS – Directeur(trice), Ressources humaines et Communications / Director, Human Resources & Communications
Rio Tinto
Montreal, QC
- Temps plein
Le ou la Directeur(trice), Ressources humaines et Communications est membre de l’équipe de direction d’ELYSIS et agit à titre de conseiller(ère) stratégique de confiance auprès du PDG pour…
Ajouté il y a 11 jours
V
Staff Software Developer, Simulation / Développeur(se) logiciel principal(e), Simulation
Vention
Montreal, QC
- Temps plein

Defence Construction Canada

Chef d'équipe, Services de Construction

Halifax, NS, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 28 nov. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 29 oct. 2026

Description originale de l’offre

Qui peut postuler?:

Le grand public et les employé(e)s de CDC

Fourchette Salariale

93 938$ - 122 116$

Horaire De Travail

Permanent

Modalité De Travail Flexible

Hybride (3 jours/semaine)

Durée Du Contrat

Niveau de sécurité:

Secret

Exigences Linguistiques

Anglais

Date De Clôture

19/11/2026

Pays

Canada

Construction de Défense Canada (CDC) vous invite à vous joindre à son équipe à Halifax!

La CDC est une société d’État dynamique et axée sur les résultats dont les clients comprennent les Forces armées canadiennes et le ministère de la Défense nationale. Nous recherchons une personne enthousiaste et motivée, possédant une expertise en conception et en construction, pour diriger une équipe de la CDC basée à Halifax.

Le chef d’équipe, Services de construction assure la qualité de la prestation des services au sein de son secteur de services établi dans un site où est réalisé un programme de construction de petite ou moyenne envergure. Le titulaire du poste assure la conformité aux politiques et aux procédures du secteur de services et gère les risques associés aux marchés. Le titulaire du poste dirige une équipe de professionnels et gère les ressources humaines pour l’équipe. Il gère également les relations avec les clients-partenaires. Le titulaire du poste aide aussi à mettre au point des solutions novatrices et s’assure que l’équipe concentre ses efforts sur la collaboration, et sur la qualité des livrables et la présentation de ceux-ci en temps opportun.

ACTIVITÉS CLÉS ET PÉRIODIQUES

Voici une liste représentative, mais non exhaustive des tâches et des responsabilités liées au poste :

Tâches principales

Superviser une équipe chargée de gérer la construction, les services professionnels et les marchés de services afin d’assurer la conformité aux exigences contractuelles, ainsi qu’aux politiques et aux processus de gestion des marchés de Construction de Défense Canada (CDC).
Résoudre des problèmes complexes dans les limites du pouvoir délégué.
Faciliter la coordination dans le cadre des marchés et les communications entre les intervenants (p. ex. entrepreneurs, experts-conseils, clients-partenaires).
Promouvoir et gérer les possibilités d’expansion des activités.
Établir et entretenir des relations efficaces au sein de CDC ainsi qu’avec l’industrie, les clients-partenaires et les intervenants.
Veiller au respect des normes de qualité, conformément aux attentes de la Société et des clients-partenaires.
Gérer les risques.
Assumer des fonctions relatives aux ressources humaines (p. ex. encadrement, supervision, mentorat, planification et affectation des ressources, et gestion du rendement).

Autres

Effectuer d’autres tâches sur demande.

COMPÉTENCES

Connaissances générales et particulières

Pratiques exemplaires, méthodes, tendances et législation en matière de construction, d’architecture et de génie.
Pratiques exemplaires et tendances en matière de gestion financière et de gestion des ressources humaines.
Mécanismes d’approvisionnement.
Principes de gestion de projet, de gestion des marchés et de gestion des risques.
Gestion de la santé et de la sécurité.

Études/certification(s) et expérience

Exigence minimale : un diplôme d’études collégiales en génie, en architecture ou dans un domaine connexe, et cinq années d’expérience pertinente, ou l’équivalent.

Capacités

Utiliser les logiciels et les systèmes d’exploitation appropriés.
Mettre en application les techniques de gestion de projet, de gestion des marchés et de gestion des risques.
Démontrer des aptitudes en leadership et en gestion des ressources humaines.

PERFECTIONNEMENT ET LEADERSHIP

Diriger et gérer des subalternes directs.
Fournir des directives et des conseils fonctionnels à d’autres employés et aux clients-partenaires.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Environnement de bureau typique; déplacements occasionnels.
Le titulaire du poste peut être appelé à travailler sur des chantiers de construction, auquel cas il peut, à l’occasion, être tenu de porter l’équipement de sécurité de base.

Les avantages sociaux

Travailler avec nous vous permet d’avoir d’excellentes possibilités de croissance et d’avancement et l’un des meilleurs régimes d’avantages sociaux du marché de l’emploi, qui équivaut à 25 % à 30 % de votre salaire.

Votre Régime Comprend Les Avantages Suivants

Santé et bien-être

Des congés de maladie annuels, une assurance maladie et une assurance dentaire entièrement pris en charge par l’employeur
Une allocation de bien-être de 400 $ pour vous aider à couvrir des dépenses comme un abonnement à un centre de conditionnement physique
2 500 $ pour des services de soins en matière de santé mentale en plus de la couverture standard de 2 500 $ pour les soins paramédicaux
Des soins de santé virtuels de TELUS et un compte de dépenses de soins de santé de 750 $ pour couvrir certains frais médicaux qui ne sont pas couverts par les régimes provinciaux

Vie personnelle et familiale

Une assurance vie, une assurance décès accidentel et une assurance invalidité à court terme
Le programme amélioré d’aide aux employés et aux familles enÉquilibre
Un régime complémentaire de congé de maternité et de congé parental à hauteur de 93 % du salaire brut habituel jusqu’à 37 semaines
Des options relatives au lieu de travail flexible, y compris une indemnité de 400 $ aux deux ans en soutien au télétravail

Congés et retraite

Un régime de retraite de la fonction publique
Un programme complet de congé annuel et d’autres congés payés et des protections bonifiées d’assurance-voyage

Pour commencer une carrière à Construction de Défense Canada (CDC), vous devez être un citoyen canadien ou un résident permanent du Canada. À titre de condition d'emploi à CDC, il est nécessaire de détenir au minimum une cote de fiabilité. Certains rôles peuvent vous obliger à être titulaire d’une attestation de sécurité de niveau Secret.

CDC est responsable du processus d’habilitation de sécurité du personnel . Généralement, pour être éligible pour une cote de « fiabilité », vous devez être en mesure de fournir des renseignements généraux vérifiables portant sur les cinq années précédentes, et pour être éligible pour une cote de sécurité de niveau « secret », vous devez être en mesure de fournir des renseignements généraux vérifiables portant sur les dix années précédentes. Ce processus comporte habituellement le contrôle des références ainsi que la vérification des compétences, du casier judiciaire et de la solvabilité (au besoin), et il peut nécessiter une prise des empreintes digitales. Pour plus de renseignements sur l’obtention d’une cote de sécurité, veuillez consulter la Norme sur le filtrage de sécurité .

Il Est Essentiel De Posséder La Cote De Sécurité Appropriée Pour Obtenir Un Emploi à CDC. De Plus, Il Incombe Au Candidat Ou à L’employé De S’assurer Qu’il Peut Obtenir Et Conserver Le Niveau D’attestation De Sécurité Requis Pour Commencer Ou Maintenir Son Emploi à CDC. À Défaut D’obtenir Ou De Conserver Le Niveau D’attestation De Sécurité Requis, Le Candidat Ou L’employé Ne Recevra Pas D’offre D’emploi, L’offre Conditionnelle Sera Déclarée Nulle Et Non Avenue Ou Son Emploi Prendra Fin Par Suite D'un Licenciement Motivé. Pour Tous Les Candidats Et Employés, Le Processus D’attribution De La Cote De Sécurité Est Effectué à L’aide D’une Méthode Rigoureuse Qui Comprend Des Enquêtes, Des Vérifications Et Des Évaluations Relativement à Ce Qui Suit, Sans Toutefois S’y Limiter

le casier judiciaire
les références
les emplois précédents
les sources ouvertes
la situation crédit/financière

Le Code d'éthique (Code) de CDC est une condition d'emploi. Ceci accroît la confiance du public dans l'intégrité des employés de CDC et fournit des précisions aux employés sur certains problèmes, y compris les conflits d'intérêts réels ou potentiels. Avant de postuler ce poste (ou tout autre poste) à CDC, les candidats doivent se familiariser avec le Code. En effet, les nouveaux employés sont tenus d’attester avoir lu et compris le Code et de confirmer leur observation des exigences du Code dès le début de la période d’emploi à CDC. Les employés sont également tenus de revoir leurs obligations en vertu du Code et d'informer le Bureau du Président de tout changement dans leur situation le plus tôt possible et de remplir l'examen annuel une fois l'an.

Faites partie d’un milieu de travail diversifié et inclusif!

Les postes proposés par DCC nécessitent différents niveaux d'habilitation de sécurité, notamment « Fiabilité », « Secret », « Très Secret » et « Réservé aux Canadiens » (justificatif de nationalité requis). Bien que nous acceptions les candidatures de personnes qui ne sont pas de nationalité canadienne mais qui sont autorisées à travailler au Canada et justifient d'au moins 5 ans d'expérience vérifiable, la sélection dépendra des exigences spécifiques du poste concerné.

Au sein de CDC, nous sommes déterminés à faire en sorte que chacun puisse s’exprimer et être authentique chez nous. Nous encourageons activement les candidatures de tous, notamment, mais sans s'y limiter, celles des femmes, des Autochtones, des personnes handicapées, des minorités visibles et des membres de la communauté LGBTQ2+.

L’objectif de CDC est d’offrir aux employés et aux candidats un accès facile aux possibilités d’emploi et aux espaces de travail. Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation dans le cadre du processus de recrutement et/ou d’entrevue (documents dans un format autre, salles de conférences accessibles ou autre mesure), avisez-nous et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins . Pour toute demande de mesures d’adaptation, veuillez écrire à l’adresse careers@dcc-cdc.gc.ca .

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Compétences

Client Relationship Management

Parrainage de visa

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Conditions de travail

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