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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 1 jour
CM
Spécialiste programmatique (CNP : 11202)
Cossette Media
Montreal, QC
- Temps plein
…mandat de l'équipe programmatique est de concevoir et d'activer des stratégies de médias programmatiques de classe mondiale avec des résultats de premier plan pour les entreprises de nos…
Ajouté il y a 1 jour
NE
Administrative Assistant #26-36
North Eastern Ontario Family and Children's Services (NEOFACS)
Kapuskasing, ON
- 45 073 $ à 53 691 $ CAD / an
- Contrat
En tant que membre de l'équipe administrative, vous serez responsable d'offrir des services de soutien administratifs et de bureau à l’Agence et à ses programmes. Votre responsabilité…
Ajouté il y a 1 jour
GL
Coordonnateur·trice, Services partagés
Groupe LG2
Montreal, QC
- Temps plein
…de Montréal. Sous la supervision de la direction principale des opérations, ce talent assurera le soutien administratif et la coordination des activités de l'équipe des opérations. Cette…
Ajouté il y a 1 jour
AU
Conseiller des ventes externes
Alsco Uniforms
Montreal, QC
- Temps plein
…vous serez rattaché. Vous relèverez d'un directeur régional des ventes qui vous formera, vous accompagnera et vous aidera à conclure de nouvelles affaires. Après une formation de 13…
Ajouté il y a 1 jour
DM
Technicien(ne) Senior, Comptes Clients
Dulcedo Management
Montreal, QC
- Temps plein
Vous travaillez de près avec les Finances, les agents, la Gestion de talents et les Opérations, et directement avec les gens des finances du côté client. On cherche quelqu’un qui a des…
Ajouté il y a 1 jour
AU
Conseiller des ventes externes
Alsco Uniforms
Quebec, QC
- 75 000 $ CAD / an
- Temps plein
…vous serez rattaché. Vous relèverez d'un directeur régional des ventes qui vous formera, vous accompagnera et vous aidera à conclure de nouvelles affaires. Après une formation de 13…
Ajouté il y a 1 jour
AU
Conseiller des ventes externes
Alsco Uniforms
Montreal, QC
- 75 000 $ CAD / an
- Temps plein
…vous serez rattaché. Vous relèverez d'un directeur régional des ventes qui vous formera, vous accompagnera et vous aidera à conclure de nouvelles affaires. Après une formation de 13…
Ajouté il y a 2 jours
BG
Conseiller(ère) à la clientèle
BMO Groupe financier
Saint-Hyacinthe, QC · St-Hyacinthe, QC
- Temps plein
À titre de responsable de l’accueil, participer à la réalisation des entretiens clients sur les services bancaires afin de recommander des circuits de distribution complémentaires et de…
Ajouté il y a 2 jours
JA
Engine Shop Manager
JMC Aviation
Montreal, QC
- Temps plein
À titre de gestionnaire, vous serez responsable des opérations quotidiennes de l’atelier MRO, notamment :
Ajouté il y a 2 jours
DC
Chef d’équipe, Programme de l’Agence de logement des Forces canadiennes (ALFC)
Defence Construction Canada
Oromocto, NB
- Temps plein
Le chef d’équipe, Programme de l’Agence de logement des Forces canadiennes (ALFC), assure la qualité de la prestation des services au sein de multiples secteurs de services dans le cadre de…
Ajouté il y a 2 jours
S
Chargé de projet - défense / Professional, Engineering, Projects, Defense
SOGECLAIR
Montreal, QC
- Temps plein
Être responsable de la coordination des activités des fournisseurs;
Ajouté il y a 2 jours
UR
Directeur des Comptes Stratégiques
United Rentals
Montreal, QC
- Temps plein
En tant que responsable des comptes stratégiques chez United Rentals, vous serez chargé de gérer et d'agir en tant que point de contact unique pour les comptes stratégiques au sein d'un…
Ajouté il y a 2 jours
S
Chargé de projet - défense / Professional, Engineering, Projects, Defense
SOGECLAIR
Télétravail, Canada
- Télétravail
Être responsable de la coordination des activités des fournisseurs;
Ajouté il y a 2 jours
K
Responsable aux commandites et partenariats- Tournée 2027
Kamio
Montreal, QC
- Temps plein
Tu es responsable du programme de commandites et de partenariats de Kamio, la plus grande flotte de food trucks au Canada. Tu t’occupes de tout, du premier appel jusqu’au bilan de fin de…
Ajouté il y a 3 jours
BG
Conseiller(ère) à la clientèle
BMO Groupe financier
Quebec, QC
- Temps plein
À titre de responsable de l’accueil, participer à la réalisation des entretiens clients sur les services bancaires afin de recommander des circuits de distribution complémentaires et de…
Ajouté il y a 3 jours
Gestionnaire principal(e) Approvisionnement stratégique
Acuity Inc.
Brossard, QC
Gestion d'équipe : Diriger, accompagner et développer une équipe responsable des catégories directes, des dépenses indirectes et des initiatives stratégiques de la chaîne…
Ajouté il y a 3 jours
BG
Conseiller(ère) à la clientèle
BMO Groupe financier
Montreal, QC
- Temps plein
À titre de responsable de l’accueil, participer à la réalisation des entretiens clients sur les services bancaires afin de recommander des circuits de distribution complémentaires et de…
Ajouté il y a 3 jours
AW
Administrateur ou administratrice de régimes enregistrés
Aviso Wealth
Télétravail, Canada
- 46 000 $ à 55 000 $ CAD / an
- Temps plein
- Télétravail
Nous sommes à la recherche d’un administrateur ou d’une administratrice de régimes enregistrés qui se joindra à notre équipe des opérations.
Ajouté il y a 3 jours
AW
Administrateur ou administratrice de régimes enregistrés
Aviso Wealth
Télétravail, Canada
- 46 000 $ à 55 000 $ CAD / an
- Temps plein
- Télétravail
Nous sommes à la recherche d’un administrateur ou d’une administratrice de régimes enregistrés qui se joindra à notre équipe des opérations.
Ajouté il y a 3 jours
A
Administrateur ou administratrice de régimes enregistrés
Aviso
Montreal, QC
- 46 000 $ à 55 000 $ CAD / an
- Temps plein
Nous sommes à la recherche d'un administrateur ou d'une administratrice de régimes enregistrés qui se joindra à notre équipe des opérations.
Ajouté il y a 4 jours
BG
Préposé aux événements, serveur responsable
BMO Groupe financier
Montreal, QC
- Temps plein
Voir à la gestion des inventaires et planifier certaines commandes pour des événements (location, employés d’agence);
Ajouté il y a 4 jours
GR
Chargé(e) de projet marketing
Go RH
Montreal, QC
- Temps plein
…dans la grande région de Montréal, Maître Carré vise à créer des milieux de vie qui enrichissent le quotidien des gens et les encouragent à adopter un mode de vie sain et…
Ajouté il y a 4 jours
BG
Conseiller(ère) à la clientèle
BMO Groupe financier
Knowlton, QC
- Temps plein
À titre de responsable de l’accueil, participer à la réalisation des entretiens clients sur les services bancaires afin de recommander des circuits de distribution complémentaires et de…
Ajouté il y a 4 jours
BG
Directeur(trice) principal(e), Financement reposant sur l’actifs (ABL)
BMO Groupe financier
Montreal, QC
- Temps plein
…croissance du secteur ABL de la Banque grâce au développement des affaires et à une excellente gestion des relations stratégiques avec les clients. À titre de membre principal du secteur…
Ajouté il y a 4 jours
SG
Responsable des Achats Stratégiques – Catégories Conseil, Marketing et Voyages d’Affaires.
Societe Generale
Montreal, QC
- Temps plein
Ce poste est responsable des activités d’achats stratégiques et de gestion des fournisseurs dans les catégories Services de Conseil (Consulting Services), Voyages d’Affaires (Travel) et…

Defence Construction Canada

Chef d’équipe, Programme de l’Agence de logement des Forces canadiennes (ALFC)

Oromocto, NB, Canada

Temps plein

Postuler À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 22 nov. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 23 oct. 2026

Description originale de l’offre

Qui peut postuler?:

Le grand public et les employé(e)s de CDC

Fourchette Salariale

93 938$ - 122 116$

Horaire De Travail

Permanent

Modalité De Travail Flexible

Hybride (3 jours/semaine)

Durée Du Contrat

Niveau de sécurité:

Fiabilité

Exigences Linguistiques

Bilinguisme obligatoire

Date De Clôture

23/11/2026

Pays

Canada

Ce poste est obligatoirement bilingue, l’anglais et le français s’avérant essentiels.**
Même si nous accorderons la priorité aux candidats qualifiés qui satisfont à ce profil linguistique bilingue, nous invitons également les personnes qui ne satisfont pas à cette exigence de bilinguisme à postuler. **

Le chef d’équipe, Programme de l’Agence de logement des Forces canadiennes (ALFC), assure la qualité de la prestation des services au sein de multiples secteurs de services dans le cadre de programmes de petite ou moyenne envergure qui peuvent inclure des réparations, de l'entretien et des recapitalisations . Le titulaire du poste assure la conformité aux politiques et procédures des secteurs de services et gère les risques associés aux marchés. Le titulaire du poste dirige une équipe de professionnels et gère les ressources humaines pour l’équipe. Il gère également la relation avec les clients-partenaires. Le titulaire du poste aide aussi à mettre au point des solutions novatrices et s’assure que l’équipe concentre ses efforts sur la collaboration, et sur la qualité des livrables et la présentation de ceux-ci en temps opportun.

Tâches principales

Aider le gestionnaire de programme à élaborer et à gérer les aspects financiers de l’unité fonctionnelle (p. ex., établir le budget et en assurer le suivi, produire des rapports financiers, surveiller les principaux indicateurs de rendement et attribuer les heures pour les accords sur les niveaux de service).
Gérer les opérations d’un programme pour plusieurs secteurs de services (p. ex., accords sur les niveaux de service, gestion de marchés, plans d’assurance de la qualité, budgets, établissement de rapports).
Collaborer à l’élaboration des accords sur les niveaux de service pour répondre aux exigences des clients-partenaires.
Faciliter la coordination entre les intervenants dans le cadre des marchés (p. ex., entrepreneurs, experts-conseils, clients-partenaires).
Promouvoir et gérer les possibilités d’expansion des activités.
Établir et entretenir des relations efficaces au sein de la Société ainsi qu’avec l’industrie, les clients-partenaires et les intervenants.
Veiller au respect des normes de qualité, conformément aux attentes de la Société et des clients-partenaires.
Gérer les risques.
Assumer des fonctions relatives aux ressources humaines (p. ex., encadrement, supervision, mentorat, planification et affectation des ressources, et gestion du rendement).

Autres tâches

Effectuer d’autres tâches sur demande.

Connaissances générales et particulières

Pratiques exemplaires, méthodes, tendances et législation en matière de construction, de génie, d’architecture ou de services environnementaux.
Pratiques exemplaires et tendances en matière de gestion financière et de gestion des ressources humaines.
Principes de gestion de projet, de gestion des marchés et de gestion des risques.

Études/certifications et expérience

Exigences minimales: un diplôme d’études collégiales en génie, en architecture ou dans un domaine connexe, et six années d’expérience pertinente, ou l’équivalent.
Atout: un diplôme universitaire dans l’un des domaines susmentionnés ou un titre pertinent.

Capacités

Utiliser les logiciels et les systèmes d’exploitation appropriés.
Mettre en application les techniques de gestion de projet, de gestion des marchés et de gestion des risques.
Démontrer des aptitudes en leadership et en gestion des ressources humaines.

Perfectionnement et leadership

Diriger et gérer des subalternes directs.
Fournir des directives et des conseils fonctionnels à d’autres employés et aux clients-partenaires.

Conditions de travail

Environnement de bureau typique; déplacements occasionnels.
Le titulaire du poste peut être appelé à travailler sur des chantiers environnementaux ou de construction, auquel cas il peut, à l’occasion, être tenu de porter l’équipement de sécurité de base.

Les avantages sociaux

Travailler avec nous vous permet d’avoir d’excellentes possibilités de croissance et d’avancement et l’un des meilleurs régimes d’avantages sociaux du marché de l’emploi, qui équivaut à 25 % à 30 % de votre salaire.

Votre Régime Comprend Les Avantages Suivants

Santé et bien-être

Des congés de maladie annuels, une assurance maladie et une assurance dentaire entièrement pris en charge par l’employeur
Une allocation de bien-être de 400 $ pour vous aider à couvrir des dépenses comme un abonnement à un centre de conditionnement physique
2 500 $ pour des services de soins en matière de santé mentale en plus de la couverture standard de 2 500 $ pour les soins paramédicaux
Des soins de santé virtuels de TELUS et un compte de dépenses de soins de santé de 750 $ pour couvrir certains frais médicaux qui ne sont pas couverts par les régimes provinciaux

Vie personnelle et familiale

Une assurance vie, une assurance décès accidentel et une assurance invalidité à court terme
Le programme amélioré d’aide aux employés et aux familles enÉquilibre
Un régime complémentaire de congé de maternité et de congé parental à hauteur de 93 % du salaire brut habituel jusqu’à 37 semaines
Des options relatives au lieu de travail flexible, y compris une indemnité de 400 $ aux deux ans en soutien au télétravail

Congés et retraite

Un régime de retraite de la fonction publique
Un programme complet de congé annuel et d’autres congés payés et des protections bonifiées d’assurance-voyage

Pour commencer une carrière à Construction de Défense Canada (CDC), vous devez être un citoyen canadien ou un résident permanent du Canada. À titre de condition d'emploi à CDC, il est nécessaire de détenir au minimum une cote de fiabilité. Certains rôles peuvent vous obliger à être titulaire d’une attestation de sécurité de niveau Secret.

CDC est responsable du processus d’habilitation de sécurité du personnel. Généralement, pour être éligible pour une cote de « fiabilité », vous devez être en mesure de fournir des renseignements généraux vérifiables portant sur les cinq années précédentes, et pour être éligible pour une cote de sécurité de niveau « secret », vous devez être en mesure de fournir des renseignements généraux vérifiables portant sur les dix années précédentes. Ce processus comporte habituellement le contrôle des références ainsi que la vérification des compétences, du casier judiciaire et de la solvabilité (au besoin), et il peut nécessiter une prise des empreintes digitales. Pour plus de renseignements sur l’obtention d’une cote de sécurité, veuillez consulter la Norme sur le filtrage de sécurité .

Il Est Essentiel De Posséder La Cote De Sécurité Appropriée Pour Obtenir Un Emploi à CDC. De Plus, Il Incombe Au Candidat Ou à L’employé De S’assurer Qu’il Peut Obtenir Et Conserver Le Niveau D’attestation De Sécurité Requis Pour Commencer Ou Maintenir Son Emploi à CDC. À Défaut D’obtenir Ou De Conserver Le Niveau D’attestation De Sécurité Requis, Le Candidat Ou L’employé Ne Recevra Pas D’offre D’emploi, L’offre Conditionnelle Sera Déclarée Nulle Et Non Avenue Ou Son Emploi Prendra Fin Par Suite D'un Licenciement Motivé. Pour Tous Les Candidats Et Employés, Le Processus D’attribution De La Cote De Sécurité Est Effectué à L’aide D’une Méthode Rigoureuse Qui Comprend Des Enquêtes, Des Vérifications Et Des Évaluations Relativement à Ce Qui Suit, Sans Toutefois S’y Limiter

le casier judiciaire
les références
les emplois précédents
les sources ouvertes
la situation crédit/financière

Le Code d'éthique (Code) de CDC est une condition d'emploi. Ceci accroît la confiance du public dans l'intégrité des employés de CDC et fournit des précisions aux employés sur certains problèmes, y compris les conflits d'intérêts réels ou potentiels. Avant de postuler ce poste (ou tout autre poste) à CDC, les candidats doivent se familiariser avec le Code. En effet, les nouveaux employés sont tenus d’attester avoir lu et compris le Code et de confirmer leur observation des exigences du Code dès le début de la période d’emploi à CDC. Les employés sont également tenus de revoir leurs obligations en vertu du Code et d'informer le Bureau du Président de tout changement dans leur situation le plus tôt possible et de remplir l'examen annuel une fois l'an.

Faites partie d’un milieu de travail diversifié et inclusif!

Les postes proposés par DCC nécessitent différents niveaux d'habilitation de sécurité, notamment « Fiabilité », « Secret », « Très Secret » et « Réservé aux Canadiens » (justificatif de nationalité requis). Bien que nous acceptions les candidatures de personnes qui ne sont pas de nationalité canadienne mais qui sont autorisées à travailler au Canada et justifient d'au moins 5 ans d'expérience vérifiable, la sélection dépendra des exigences spécifiques du poste concerné.

Au sein de CDC, nous sommes déterminés à faire en sorte que chacun puisse s’exprimer et être authentique chez nous. Nous encourageons activement les candidatures de tous, notamment, mais sans s'y limiter, celles des femmes, des Autochtones, des personnes handicapées, des minorités visibles et des membres de la communauté LGBTQ2+.

L’objectif de CDC est d’offrir aux employés et aux candidats un accès facile aux possibilités d’emploi et aux espaces de travail. Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation dans le cadre du processus de recrutement et/ou d’entrevue (documents dans un format autre, salles de conférences accessibles ou autre mesure), avisez-nous et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins . Pour toute demande de mesures d’adaptation, veuillez écrire à l’adresse careers@dcc-cdc.gc.ca .

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Compétences

Client Relationship Management

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