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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 14 heures
P
System Configuration Specialist / Spécialiste en configuration de systèmes (CS006)
Potenco
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
College diploma (DEC) in Computer Science, Computer Programming, Information Technology, or a related field.
Ajouté il y a 1 jour
S
Gestionnaire de projet
SITEDEMPLOI.COM
Nicolet, QC
- Temps plein
Jean Caron et Fils inc. est à la recherche d’un nouveau gestionnaire de projet afin d’agrandir son équipe.
Ajouté il y a 1 jour
I
PM - Gestionnaire de projet - ERP Bilingue
Isarta
Ottawa, ON
- Temps plein
La personne responsable de la gestion de projet ERP dirige la réalisation de bout en bout de notre programme de planification des ressources de l’entreprise, de la planification et du choix…
Ajouté il y a 2 jours
DC
Chef d’équipe, Opérations de déploiement
Defence Construction Canada
Ottawa, ON
- Temps plein
Préparer des rapports hebdomadaires et des séances d’information pour le groupe de gestion.
Ajouté il y a 2 jours
AC
Gestionnaire de projets technologiques-FR
Air Canada Vacations
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
Le ou la chef·fe de projet, TI assure la direction et est responsable de la réalisation complète d’initiatives technologiques complexes, à l’échelle de l’entreprise et s’échelonnant souvent…
Ajouté il y a 2 jours
Gestionnaire de projets technologiques
Vacances Air Canada Vacations / Air Canada Rouge
Mississauga, ON · Montreal, QC
Le ou la chef·fe de projet, TI assure la direction et est responsable de la réalisation complète d’initiatives technologiques complexes, à l’échelle de l’entreprise et s’échelonnant souvent…
Ajouté il y a 2 jours
LC
Analyste de l'innovation, technologies de l'information
Laura Canada
Laval, QC
- Temps plein
…d’ingénierie et l’ensemble de l’équipe des technologies de l’information. L’équipe Innovation dirige la découverte d’opportunités, la réflexion axée sur le produit, l’expérimentation et la…
Ajouté il y a 2 jours
N
Chargé(e) de projet - Implantation de solutions SaaS
Nakisa
Montreal, QC
- Temps plein
Les personnes dont l'expérience en gestion de projet est principalement acquise dans les domaines de la construction, de la fabrication, du marketing, de l'événementiel, des opérations en…
Ajouté il y a 2 jours
Analyste de l'innovation, technologies de l'information
Laura Canada
Laval, QC
…d’ingénierie et l’ensemble de l’équipe des technologies de l’information. L’équipe Innovation dirige la découverte d’opportunités, la réflexion axée sur le produit, l’expérimentation et la…
Ajouté il y a 2 jours
Conseiller principal en gestion des propositions
Bell
Toronto, ON
Faire preuve d’une discipline exceptionnelle en gestion de projet dans le cadre d’initiatives rapides et ambiguës, en veillant à ce que les priorités demeurent sur la bonne voie et que les…
Ajouté il y a 2 jours
T
Senior People and Culture Operations Partner
Targray
Montreal, QC
- Temps plein
Le poste comprend principalement la gestion des opérations en ressources humaines et la recherche d’occasions d’amélioration continue, notamment en matière de paie, d’avantages sociaux, de…
Ajouté il y a 2 jours
ÉE
Architecte de solutions et d'entreprise
Éco Entreprises Québec
Montreal, QC
- Temps plein
Éco Entreprises Québec (ÉEQ) est l’organisme de gestion désigné responsable de moderniser le système québécois de collecte sélective au nom des producteurs. Nous œuvrons pour un objectif…
Ajouté il y a 2 jours
I
Gestionnaire de projets TI
ited
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
Chez ited, notre mission consiste à réinventer la gestion des technologies de l'information en plaçant la passion, l'authenticité et l'expérience client au cœur de chaque interaction.
Ajouté il y a 2 jours
CI
Manager, Portfolio Construction & Risk
Canada Infrastructure Bank/ Banque de l'infrastructure du Canada
Toronto, ON
- Temps plein
For more information on our company, visit www.cib-bic.ca.
Ajouté il y a 2 jours
CI
Analyst, Business Systems
Canada Infrastructure Bank/ Banque de l'infrastructure du Canada
Toronto, ON
- Temps plein
L’analyste, Systèmes commerciaux, sera basé à Toronto et relèvera du/de la gestionnaire, Technologies de l’information. L’analyste, Systèmes commerciaux, joue un rôle essentiel dans la…
Ajouté il y a 2 jours
Gestionnaire de projet, Sécurité du transport en commun
CityofOttawa
Ottawa, ON
…en informatique, en administration publique, en systèmes de gestion de l’information ou dans un domaine connexe qui comprend des cours en lien avec la planification et la gestion de…
Ajouté il y a 3 jours
CC
Gestionnaire, apprentissage et développement 1
Colas Canada Inc.
Toronto, ON · North York, ON
- Temps plein
…dans le domaine de l’automatisation à de fortes compétences en gestion de projet afin de faire progresser les initiatives d’automatisation et, ultimement, d’améliorer les opérations en…
Ajouté il y a 3 jours
S
gestionnaire de projet D365
Semex
Guelph, ON
- Temps plein
Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) gestionnaire de projet D365 pour se joindre à notre équipe. Relevant du chef de la direction financière, cette personne est responsable de la…
Ajouté il y a 3 jours
EM
Gestionnaire de projet – Analyste TI
Emballages Mitchel-Lincoln Packaging
Montreal, QC
- Temps plein
Le ou la Gestionnaire de Projet/Analyste est responsable de diriger la livraison de projets et d’initiatives ERP à l’échelle régionale, tout en réalisant des activités d’analyse des…
Ajouté il y a 3 jours
UO
Spécialiste en promotion de la santé
University of Ottawa
Ottawa, ON
- Temps plein
…autres espaces désignés de promotion de la santé, notamment la gestion des stocks, l’entretien des ressources et la mise à jour des renseignements en matière de santé afin qu’ils soient…
Ajouté il y a 3 jours
CF
Gestionnaire du soutien aux programmes des Services aux familles des militaires
Canadian Forces Morale and Welfare Services
Cold Lake, AB
- Temps plein
La ou Le Gestionnaire du soutien aux programmes, SFM gérera, élaborera, mettra en
Ajouté il y a 3 jours
É
Chef.fe de plateforme SAP
Énergir
Montreal, QC
- Temps plein
Relevant de la directrice de plateformes SAP et mobilité, la personne titulaire est responsable de la gestion de l’équipe SAP et contribue à la saine gestion et à l’évolution de la…
Ajouté il y a 3 jours
OD
Un gestionnaire ou une gestionnaire de projets
Ordre des infirmières et infirmiers du Québec
Montreal, QC
- Temps plein
…confiés en appliquant les bonnes pratiques et méthodologies en gestion de projets. Elle participe à la livraison de projets organisationnels et effectue la mise en place des meilleurs…
Ajouté il y a 3 jours
Gestionnaire, Contrôles de projet - Projets d'immobilisations
Trans Mountain
Calgary, AB
…valeurs qui se joindra à notre équipe dynamique en tant que gestionnaire, Contrôles de projet – Projets d’immobilisations. Dans ce poste, vous jouerez un rôle clé dans la mise en place et…
Ajouté il y a 3 jours
SQ
Spécialiste en procédés administratifs - Analyse d’affaires
Santé Québec Montérégie-Ouest
Châteauguay, QC
- Temps plein
Analyser les impacts des changements de portée ou de solution et fournir au gestionnaire de projet et au PCO les éléments requis pour l'évaluation des coûts, délais, risques et bénéfices

Defence Construction Canada

Chef d’équipe, Opérations de déploiement

Ottawa, ON, Canada

Temps plein

Postuler À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 6 déc. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 6 nov. 2026

Description originale de l’offre

Qui peut postuler?:

Le grand public et les employé(e)s de CDC

Fourchette Salariale

109 219$ - 141 984$

Horaire De Travail

Permanent

Modalité De Travail Flexible

Hybride (2 jours/semaine)

Durée Du Contrat

Niveau de sécurité:

Secret

Exigences Linguistiques

Bilinguisme obligatoire

Date De Clôture

21/11/2026

Pays

Canada

Des déplacements occasionnels vers des théâtres d’opérations à l’étranger (p. ex. en Lettonie, au Koweït, en Jamaïque, etc.) seront requis pour ce poste, en soutien aux opérations de déploiement des Forces canadiennes.

L’accès aux sites se fera par avion, soit sur un vol militaire des FAC ou sur un vol commercial.

Le chef d’équipe, Opérations de déploiement, dirige et gère le programme d’opérations de déploiement de Construction de Défense Canada (CDC). Le titulaire du poste supervise la prestation des services fournis par CDC à l’appui des projets d’infrastructure menés à l’étranger pour les clients-partenaires, notamment pour le Commandement des opérations interarmées du Canada (COIC), le Groupe du soutien opérationnel interarmées des Forces canadiennes (GSOIFC), la 1 re Unité d’appui du Génie (1 UAG) et l’équipe du génie de la force opérationnelle dans chaque pays étranger. Le titulaire du poste détermine les possibilités de déploiement, les exigences minimales des postes et la formation nécessaire. En outre, il dirige la mise au point et la gestion de tous les accords sur les niveaux de service relatifs aux déploiements à l’étranger, et collabore avec les régions de CDC à la création et à la tenue de dossiers sur les employés dont le déploiement est prévu. Au besoin, le titulaire du poste participe au déploiement à court préavis afin de combler les lacunes sur le plan de la capacité (pendant une à six semaines) et à l’occasion de réunions, d’activités d’assurance de la qualité et de visites de chantier.

ACTIVITÉS CLÉS ET PÉRIODIQUES

Voici une liste représentative, mais non exhaustive, des tâches et des responsabilités liées au poste :

Tâches principals

Gérer tous les programmes mis en œuvre à l’étranger, y compris ceux concernant le COIC, le GSOIFC et la 1 UAG, faire le suivi de ces programmes et préparer les rapports connexes.
Gérer et réviser la liste des employés en déploiement, et assurer le suivi de toutes les activités préalables au déploiement.
Participer à la planification de l’approvisionnement, et contribuer à la révision des énoncés de travail liés aux opérations de déploiement et aux discussions connexes.
Examiner les niveaux de menace et de risque associés aux lieux des déploiements.
Coordonner la formation au sein de CDC, du ministère de la Défense nationale (MDN) et des Forces armées canadiennes (FAC), ainsi que les exigences s’y rapportant pour tous les employés en déploiement.
Coordonner avec les Ressources humaines la gestion des dépistages médicaux prédéploiement et postdéploiement, des assurances, des lettres d’affectation et des documents connexes.
Coordonner avec la Direction – Distinctions honorifiques et reconnaissance du MDN la reconnaissance du personnel envoyé en déploiement par CDC pour sa contribution aux efforts fournis à l’étranger.
Préparer des rapports hebdomadaires et des séances d’information pour le groupe de gestion.
Aider à répondre aux exigences des clients-partenaires en matière de sécurité industrielle à l’étranger.
Coordonner et diriger toutes les téléconférences de mises à jour hebdomadaires destinées au personnel en déploiement.
Offrir du soutien en dehors des heures normales de travail lorsqu’il s’agit de coordonner la gestion de questions urgentes avec le personnel en déploiement.
Collaborer avec le chef d’équipe des employés en déploiement ainsi qu’avec le gestionnaire de site (qui intervient depuis son poste d’attache) afin d’assurer l’exécution de toutes les tâches de gestion des activités (comme l’entrée du temps, les demandes de remboursement, la détermination des dates de début et de fin des affectations temporaires et les évaluations du rendement).
Assumer des fonctions relatives aux ressources humaines auprès du personnel en déploiement (comme l’encadrement, la supervision, le mentorat, la planification et l’affectation de ressources et la gestion du rendement).

Autres

Appuyer les efforts déployés par CDC pour développer ses activités à l’étranger.
Effectuer d’autres tâches sur demande.

Compétences

Connaissances générales et particulières

Secteurs de services de CDC
Gestion des activités
Gestion de projet, passation et gestion de marchés
Construction de bâtiments à l’étranger

Études/certification(s) et expérience

Exigence minimale : être titulaire d’un diplôme universitaire en génie, en architecture ou dans un domaine connexe, et posséder six années d’expérience pertinente, ou l’équivalent.

Capacités

Utiliser les logiciels et les systèmes d’exploitation appropriés.
Cerner les problèmes et les résoudre.
Travailler de façon autonome et novatrice.

PERFECTIONNEMENT ET LEADERSHIP

Diriger et gérer des subalternes directs.
Fournir des directives et des conseils fonctionnels aux membres de l’équipe et à d’autres employés

Conditions de travail

Environnement de bureau typique; visites régulières sur les lieux des déploiements.
Le titulaire du poste peut être appelé à travailler sur des chantiers de construction et peut, à l’occasion, être tenu de porter l’équipement de sécurité de base.

Les avantages sociaux

Travailler avec nous vous permet d’avoir d’excellentes possibilités de croissance et d’avancement et l’un des meilleurs régimes d’avantages sociaux du marché de l’emploi, qui équivaut à 25 % à 30 % de votre salaire.

Votre Régime Comprend Les Avantages Suivants

Santé et bien-être

Des congés de maladie annuels, une assurance maladie et une assurance dentaire entièrement pris en charge par l’employeur
Une allocation de bien-être de 400 $ pour vous aider à couvrir des dépenses comme un abonnement à un centre de conditionnement physique
2 500 $ pour des services de soins en matière de santé mentale en plus de la couverture standard de 2 500 $ pour les soins paramédicaux
Des soins de santé virtuels de TELUS et un compte de dépenses de soins de santé de 750 $ pour couvrir certains frais médicaux qui ne sont pas couverts par les régimes provinciaux

Vie personnelle et familiale

Une assurance vie, une assurance décès accidentel et une assurance invalidité à court terme
Le programme amélioré d’aide aux employés et aux familles enÉquilibre
Un régime complémentaire de congé de maternité et de congé parental à hauteur de 93 % du salaire brut habituel jusqu’à 37 semaines
Des options relatives au lieu de travail flexible, y compris une indemnité de 400 $ aux deux ans en soutien au télétravail

Congés et retraite

Un régime de retraite de la fonction publique
Un programme complet de congé annuel et d’autres congés payés et des protections bonifiées d’assurance-voyage

** Ce poste est obligatoirement bilingue, l’anglais et le français s’avérant essentiels.**

** Même si nous accorderons la priorité aux candidats qualifiés qui satisfont à ce profil linguistique bilingue, nous invitons également les personnes qui ne satisfont pas à cette exigence de bilinguisme à postuler. **

Pour commencer une carrière à Construction de Défense Canada (CDC), vous devez être un citoyen canadien ou un résident permanent du Canada. À titre de condition d'emploi à CDC, il est nécessaire de détenir au minimum une cote de fiabilité. Certains rôles peuvent vous obliger à être titulaire d’une attestation de sécurité de niveau Secret.

CDC est responsable du processus d’habilitation de sécurité du personnel . Généralement, pour être éligible pour une cote de « fiabilité », vous devez être en mesure de fournir des renseignements généraux vérifiables portant sur les cinq années précédentes, et pour être éligible pour une cote de sécurité de niveau « secret », vous devez être en mesure de fournir des renseignements généraux vérifiables portant sur les dix années précédentes. Ce processus comporte habituellement le contrôle des références ainsi que la vérification des compétences, du casier judiciaire et de la solvabilité (au besoin), et il peut nécessiter une prise des empreintes digitales. Pour plus de renseignements sur l’obtention d’une cote de sécurité, veuillez consulter la Norme sur le filtrage de sécurité .

Il Est Essentiel De Posséder La Cote De Sécurité Appropriée Pour Obtenir Un Emploi à CDC. De Plus, Il Incombe Au Candidat Ou à L’employé De S’assurer Qu’il Peut Obtenir Et Conserver Le Niveau D’attestation De Sécurité Requis Pour Commencer Ou Maintenir Son Emploi à CDC. À Défaut D’obtenir Ou De Conserver Le Niveau D’attestation De Sécurité Requis, Le Candidat Ou L’employé Ne Recevra Pas D’offre D’emploi, L’offre Conditionnelle Sera Déclarée Nulle Et Non Avenue Ou Son Emploi Prendra Fin Par Suite D'un Licenciement Motivé. Pour Tous Les Candidats Et Employés, Le Processus D’attribution De La Cote De Sécurité Est Effectué à L’aide D’une Méthode Rigoureuse Qui Comprend Des Enquêtes, Des Vérifications Et Des Évaluations Relativement à Ce Qui Suit, Sans Toutefois S’y Limiter

le casier judiciaire
les références
les emplois précédents
les sources ouvertes
la situation crédit/financière

Le Code d'éthique (Code) de CDC est une condition d'emploi. Ceci accroît la confiance du public dans l'intégrité des employés de CDC et fournit des précisions aux employés sur certains problèmes, y compris les conflits d'intérêts réels ou potentiels. Avant de postuler ce poste (ou tout autre poste) à CDC, les candidats doivent se familiariser avec le Code. En effet, les nouveaux employés sont tenus d’attester avoir lu et compris le Code et de confirmer leur observation des exigences du Code dès le début de la période d’emploi à CDC. Les employés sont également tenus de revoir leurs obligations en vertu du Code et d'informer le Bureau du Président de tout changement dans leur situation le plus tôt possible et de remplir l'examen annuel une fois l'an.

Faites partie d’un milieu de travail diversifié et inclusif!

Les postes proposés par DCC nécessitent différents niveaux d'habilitation de sécurité, notamment « Fiabilité », « Secret », « Très Secret » et « Réservé aux Canadiens » (justificatif de nationalité requis). Bien que nous acceptions les candidatures de personnes qui ne sont pas de nationalité canadienne mais qui sont autorisées à travailler au Canada et justifient d'au moins 5 ans d'expérience vérifiable, la sélection dépendra des exigences spécifiques du poste concerné.

Au sein de CDC, nous sommes déterminés à faire en sorte que chacun puisse s’exprimer et être authentique chez nous. Nous encourageons activement les candidatures de tous, notamment, mais sans s'y limiter, celles des femmes, des Autochtones, des personnes handicapées, des minorités visibles et des membres de la communauté LGBTQ2+.

L’objectif de CDC est d’offrir aux employés et aux candidats un accès facile aux possibilités d’emploi et aux espaces de travail. Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation dans le cadre du processus de recrutement et/ou d’entrevue (documents dans un format autre, salles de conférences accessibles ou autre mesure), avisez-nous et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins . Pour toute demande de mesures d’adaptation, veuillez écrire à l’adresse careers@dcc-cdc.gc.ca .

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